văn hóa làm việc trong công ty

... và phát triển văn hóa trong côngty . 3. Mục đích, nội dung - Tìm hiểu thực trạng của văn hóa trong công ty Cp. Công viên cây xanh. - Nhận thức rõ những mặt mạnh và yếu trong côngty cùng những ... các cấp trong công ty, nó đợc biểu hiện ra bên ngoài không chỉ trong công việc mà trong cả các mối quan hệ giao tiếp. Trong công ty giám đốc là ngời có quyền quyết định tối cao về công việc, ... An công ty Cp. Công viên cây xanh là công ty độc quyền và mặt hàng kinh doanh khá đặc biệt nên văn hóa của công ty còn rất thụ động, công ty cha quan tâm một cách đúng mực về Marketing. Trong...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:32

Ngày tải lên: 11/12/2013, 14:58

Ngày tải lên: 23/08/2014, 13:13

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:39

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

... hành: bao gồm các công việc trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, vận chuyển than và một số công việc phục vụ cho quá trình làm việc của công ty. Đặc điểm chính những công việc này là lao ... hiện hành vi của nhân viên trong công việc, cũng như những vấn đề ngoài công việc. Căn cứ đánh giá chính là thái độ của nhân viên trong các cuộc họp nội bộ, trong công việc có gây bè phái chia ... hình công tác quản trị nhân lực hiện nay 28 2.2.6. Mục tiêu quản lý nhân sự của công ty trong năm 2009 29 2.2.5. Đánh giá chung 30 2.3. Phân tích công tác đánh giá thực hiện công việc trong công...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... 11 3.2. Rủi ro về văn hóa đồng phục 13 3.3. Rủi ro về văn hóa ứng xử trong tổ chức 16 3.4. Rủi ro về văn hóa thẩm mỹ 19 3.5. Rủi ro về văn hóa giáo dục 22 4. THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VIỆT ... vi văn hóa của tổ chức 3 1.3. Các đặc tính căn bản về văn hóa của một tổ chức 3 1.4. Văn hóa và nhân sự của tổ chức 4 1.5. Ích lợi của văn hóa doanh nghiệp 5 1.6. Các yếu tố trong môi trường văn ... dưới trong công việc cũng như trong cuộc sống. Vì thế lãnh đạo đã không kịp thời hổ trợ nên nhân viên làm việc không hiệu quả và có thể vì lý do khó khăn trong cuộc sống đã từ bỏ công việc...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50

... hoạt động công ty thông qua tầm nhìn, chia sẻ mục tiêu, đầu ra và kết quả. Trái ngược với văn hóa cấp bậc, con người và đội nhóm trong văn hóa gia đình được nhiều tự chủ hơn trong công việc. Theo ... nghiêng về loại hình văn hóa nào trong bốn mô hình văn hóa trên và trong tương lai tổ chức đang hướng tới là loại hình văn hóa gì. Từ các nội dung lý luận đã đề cập nêu trên sẽ làm cơ sở để phân ... hình VHDN được phân chia theo công cụ OCAI: mô hình văn hóa gia đình (Clan), mô hình văn hóa sáng tạo (Adhocracy), mô hình văn hóa thị trường (Market) và mô hình văn hóa cấp bậc (Hierachy). Mỗi...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:15

... của công ty được thể hiện rõ trong tiêu chí phát triển của công ty, xác định hướng đi lâu dài và những giá trị cơ bản mà công ty hướng tới: - Toàn công ty hướng tới nỗ lực đưa công ty đứng trong ... hình văn hóa của Công ty FAQUIMEX Trong phần này, tác giả sẽ phân tích hiện trạng của VHDN của công ty FAQUIMEX: hiện tại Công ty FAQUIMEX đang nghiêng về mô hình nào trong 4 mô hình VH và trong ... nghiêng về loại hình văn hóa nào trong bốn mô hình văn hóa trên và trong tương lai tổ chức đang hướng tới là loại hình văn hóa gì. Từ các nội dung lý luận đã đề cập nêu trên sẽ làm cơ sở để phân...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 19:57

... VĂN HÓA KINH DOANH 1.4.1. Nền văn hóa xã hội Văn hóa kinh doanh là một bộ phận của văn hóa dân tộc, văn hóa xã hội. Vì vậy tất yếu sẽ có sự phản chiếu của văn hóa dân tộc, văn hóa xã hội lên văn ... TRẠNG VĂN HÓA KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VẬN TẢI TRACO TRONG THỜI GIAN QUA 2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển công ty Tiền thân của công ty ... trọng đến việc xây dựng VHDN, công ty đã thành công trong việc tạo nên hình ảnh đẹp về doanh nghiệp Mai Linh trong xã hội. 1.5.1.3 .Văn hóa Microsoft 39 chiến tranh về khoa học - công nghệ;...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 22:26

... doanh của công ty, tôi càng nhận thấy tầm quan trọng của công tác đánh giá thực hiện công việc trong quản lý, kết quả của đánh giá sẽ làm cơ sở để xếp loại cán bộ công nhân viên trong công ty và ... nghị nhằm giúp công ty hoàn thiện hơn công tác ĐGTHCV. Đối tượng nghiên cứu: Công tác đánh giá thực hiện công việc bao gồm cả hệ thống đánh giá thực hiện công việc được công ty đã thiết kế và ... hành: bao gồm các công việc trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, vận chuyển than và một số công việc phục vụ cho quá trình làm việc của công ty. Đặc điểm chính những công việc này là lao...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 11:59

... tá, những lao công, công nhân tại bếp ăn của công ty hay là đội ngũ bảo vệ. Công việc của họ không yêu cầu cao về trình độ, không phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt. Công việc của họ đảm ... thực hiện công việc 37 2.3.3. Phương pháp đánh giá thực hiện công việc mà công ty đang lựa chọn 41 2.3.4. Phản hồi thông tin 60 2.3.5. Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc trong công tác ... nghị nhằm giúp công ty hoàn thiện hơn công tác ĐGTHCV. Đối tượng nghiên cứu: Công tác đánh giá thực hiện công việc bao gồm cả hệ thống đánh giá thực hiện công việc được công ty đã thiết kế và...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 19:58

... và một số công việc phục vụ cho quá trình làm việc của công ty. Đặc điểm chính những công việc này là lao động chân tay, được cấp trên chỉ đạo rõ ràng các công việc cụ thể, nơi làm việc là các ... tá, những lao công, công nhân tại bếp ăn của công ty hay là đội ngũ bảo vệ. Công việc của họ không yêu cầu cao về trình độ, không phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt. Công việc của họ đảm ... tiêu công việc trong 6 tháng cuối năm 2008 dựa trên kế hoạch công việc mà Công ty giao cho phòng và chức năng nhiệm vụ của từng Nhân viên trong phòng ( Phụ lục 7). Ví dụ như : Mục tiêu công việc...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 19:40

... sự của công ty trong năm 2009 31 2.2.6. Đánh giá chung 32 2.3. Phân tích công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ty 32 GVHD: ThS. Nguyễn Vân Điềm SVTH: Nguyễn Thị Thanh Tâm Luận văn tốt ... vậy, công tác quản trị nhân lực luôn cần hoàn thiện hơn, phòng TCLĐTL luôn cần cố gắng hơn nữa trong các công việc của mình. 2.3. Phân tích công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ty Ban ... lực trong công tác ĐGTHCV 15 CHƯƠNG II 16 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH 16 THỰC HIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 16 TRONG CÔNG TY KHO VẬN HÒN GAI - TKV HIỆN NAY 16 2.1. Giới thiệu tổng quan về công...

Ngày tải lên: 06/01/2014, 14:24

... đình 5 Logo của Công ty hiện nay đã phù hợp với hoạt động kinh doanh của Công ty 6 Khẩu hiệu của Công ty đã phù hợp với văn hoá của Công ty. 7 Tầm nhìn của Công ty đã đạt yêu cầu so với việc kinh ... hình văn hóa của Công ty FAQUIMEX Trong phần này, tác giả sẽ phân tích hiện trạng của VHDN của công ty FAQUIMEX: hiện tại Công ty FAQUIMEX đang nghiêng về mô hình nào trong 4 mô hình VH và trong ... Văn hóa VHDN : Văn hóa doanh nghiệp SXKD : Sản xuất kinh doanh 37 Các nhân viên được yêu cầu đi làm đúng giờ, đúng ca trực, hạn chế việc đổi ca. Mặc dù việc kiểm soát thời giờ làm việc ở công ty...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 01:20

... thưởng công bằng và thỏa đáng 1 2 3 4 5 7 Anh/ chị biết rõ chính sách lương thưởng, trợ cấp Công ty 1 2 3 4 5 II. CƠ HỘI THĂNG TIẾN - ĐÀO TẠO 8 Có nhiều cơ hội thăng tiến khi làm việc tại Công ty ... Tiền lương tương xứng với kết quả làm việc 1 2 3 4 5 2 Anh/chị có thể sống hoàn toàn dựa vào thu nhập của Công ty 1 2 3 4 5 3 Tiền lương được trả công bằng giữa các công nhân 1 2 3 4 5 4 Tiền lương ...  25-40 tuổi  41-54 tuổi  Trên 55 tuổi 3. Thời gian làm việc tại Công ty:  Dưới 1 năm  1-3 năm  3-5 năm  Trên 5 năm 4. Bộ phận làm việc:  Xí nghiệp May  Xí nghiệp Dệt  Xí nghiệp Wash...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 15:55

... viên trong tập thể Công ty. Văn hóa doanh nghiệp của Công ty đà tạo nên môi trờng làm việc đầy thân thiện và cởi mở giúp các nhân viên làm việc đầy hiệu quả, đồng thời môi trờng làm việc này ... - 41 - trong Công ty, cùng hớng tới mục tiêu xây dựng và phát triển Công ty. Do đó, văn hóa doanh nghiệp của Công ty Viễn thông Quốc tế VTI có những đặc điểm sau đây: - Văn hóa doanh nghiệp ... cho toàn Công ty. Có thể nói rằng, bộ máy tổ chức của Công ty đà đóng góp không nhỏ cho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Công ty, nó chính là nền tảng, là bộ khung để xây dựng văn hóa doanh...

Ngày tải lên: 26/05/2014, 10:53

Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20