Ngày tải lên: 21/01/2016, 20:07
... cấp xã Trong đó, công chức hành nhà nước cấp tỉnh phân thành loại sau: - Thứ nhất, vào ngạch bổ nhiệm - Thứ hai, vào vị trí công tác - Thứ ba, phân loại theo ngành, lĩnh vực - Ngoài ra, công chức ... độ trị công chức hành nhà nước - Nhóm tiêu chí đánh giá lực đảm nhận nhiệm vụ công chức hành nhà nước - Nhóm tiêu chí đánh giá khả nhận thức mức độ sẵn sàng đáp ứng thay đổi công việc công chức ... Định Với kiến thức kinh nghiệm định, Luận văn không tránh khỏi hạn chế, thiếu sót, tác giả mong nhận nhận xét, góp ý nhà khoa học để Luận văn hoàn thiện hơn./ 22 ...
Ngày tải lên: 21/01/2016, 20:08
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp huyện ở huyện thuận châu, tỉnh sơn la
Ngày tải lên: 12/11/2014, 22:16
98 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương
... động thực tiễn Chính kinh nghiệm góp phần vào việc hình thành lực thực tiễn công chức làm tăng hiệu công vụ mà công chức đảm nhận Kinh nghiệm phụ thuộc vào thời gian công tác công chức nói chung ... nghĩa công chức là: “Người tuyển dụng bổ nhiệm vào làm việc quan Nhà nước trung ương hay địa phương, làm việc thường xuyên, toàn thời gian, xếp vào ngạch hệ thống ngạch bậc, hưởng lương từ ngân ... quốc gia có đủ đặc trưng sau công chức: - Là công dân quốc gia - Được tuyển dụng vào làm việc quan HCNN - Được xếp vào ngạch - Được hưởng lương từ ngân sách nhà nước - Được quản lý thống điều chỉnh...
Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:47
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương
... động thực tiễn Chính kinh nghiệm góp phần vào việc hình thành lực thực tiễn công chức làm tăng hiệu công vụ mà công chức đảm nhận Kinh nghiệm phụ thuộc vào thời gian công tác công chức nói chung ... nghĩa công chức là: “Người tuyển dụng bổ nhiệm vào làm việc quan Nhà nước trung ương hay địa phương, làm việc thường xuyên, toàn thời gian, xếp vào ngạch hệ thống ngạch bậc, hưởng lương từ ngân ... quốc gia có đủ đặc trưng sau công chức: - Là công dân quốc gia - Được tuyển dụng vào làm việc quan HCNN - Được xếp vào ngạch - Được hưởng lương từ ngân sách nhà nước - Được quản lý thống điều chỉnh...
Ngày tải lên: 12/04/2013, 17:01
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2010-2015
... phân loại công chức: Căn vào ngạch bổ nhiệm, công chức phân loại sau: a) Loại A gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương đương b) Loại B gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương ... Loại C gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương d) Loại D gồm người bổ nhiệm vào ngạch cán VŨ THỊ THU HƯỜNG LỚP QT15N1 10 tương đương ngạch nhân viên Căn vào vị trí công tác, công ... thành hoạt động thực tiễn, góp phần vào việc hình thành lực thực tiễn công chức, làm tăng hiệu công vụ mà công chức đảm nhận Kinh nghiệm công tác phụ thuộc vào thời gian công tác Tuy nhiên, thời...
Ngày tải lên: 16/07/2013, 09:29
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2010-2015
... tế bị suy giảm so với quốc gia khác đồng thời bị chịu đợt đầu vào dự đoán đồng tiền bị giảm giá vào tơng lai gần 2.1.2 Dựa nhiều vào nợ - đặc biệt nợ ngắn hạn Các nớc Đông Nam nớc xuất lớn bao ... khủng hoảng tiền tệ dòng vốn lớn chảy vào khu vực Đông Nam phủi nớc thực sách nới lỏng khuyến khích dòng vốn bên vào Kết t nhân tự vay vốn nớc chủ yếu đầu t vào bất động sản ngành xuất nhằm kiếm ... vực kinh doanh hàng hoá mà nguồn lực đợc phân bổ nhiều vào khu vực phi hàng hoá Trong thời kỳ khoản đầu t trợ giúp vốn thờng tập trung vào lĩnh vực bất động sản ngành phi kinh doanh hàng hoá...
Ngày tải lên: 24/07/2013, 13:59
nâng cao chât lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước thành phố nha trang
... i nh p sâu r ng vào n n kinh t th gi i, v i nh ng th i v n h i, thách th c m i i di n cho i ngũ công ch c HCNN nh ng ngư i tr c ti p ph c v ch nh i v i s phát tri n c a Bư c vào th i kỳ t nư ... t công ch c c trưng sau ây u công ch c: - Là công dân c a qu c gia ó - c n d ng vào làm vi c quan HCNN - c x p vào ng ch - c hư ng lương t ngân sách Nhà nư c - c qu n lý th ng nh t c i u ch nh ... trình t o: a) Công ch c lo i A ngư i c b nhi m vào ng ch, yêu c u trình chuyên môn giáo d c i h c sau t o i h c b) Công ch c lo i B ngư i c b nhi m vào ng ch, yêu c u trình t o chuyên môn giáo...
Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:54
nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước thành phố vị thanh, tỉnh hậu giang
... thể sau : - Căn vào ngạch bổ nhiệm công chức phân loại sau: Công chức loại A gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương đương Công chức loại B gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên ... tương đương Công chức loại C gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương Công chức loại D gồm người bổ nhiệm vào ngạch cán tương đương - Căn vào vị trí công tác công chức phân thành loại ... nhiều vào thời gian công tác công chức thực nhiệm vụ 1.2.2.2 Nhóm tiêu chí đánh giá khả nhận thức mức độ sẵn sàng đáp ứng thay đổi công việc công chức hành Nhà nước: Nhóm tiêu chí đánh giá khả nhận...
Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:54
Luận văn thạc sỹ: Chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh quảng bình đáp ứng với yêu cầu cải cách hành chính
... công nhận tỉnh đạt chuẩn phổ cập Trung học sở) Yếu tố dẫn tới hệ đội ngũ công chức hành tỉnh Quảng Bình có số lượng công chức phải đảm nhận nhiều chức danh khác nhau, chí chức danh quản lý vài ... Cụ thể là: - Những người tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức giữ công vụ thường xuyên, phân loại theo trình độ đào tạo, ngành chuyên môn, xếp vào ngạch hành chính, nghiệp biên chế hưởng lương ... khả nhìn nhận tổ chức thực thể thống nhất, hiểu mối liên hệ phụ thuộc phận tổ chức với nhau, dự đoán thay đổi phận ảnh hưởng tới phận khác Tất nhóm kỹ cần đến khả cá nhân, khả tự nhìn nhận đánh...
Ngày tải lên: 26/04/2015, 14:00
Luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính trên địa bàn quận 6 - TPHCM giai đoạn 2011-2015
Ngày tải lên: 09/08/2015, 19:35
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước cấp tỉnh ở bắc ninh
... công chức: - Căn vào ngạch ñược bổ nhiệm, công chức ñược phân loại sau: + Loại A gồm người ñược bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương ñương; + Loại B gồm người ñược bổ nhiệm vào ngạch chuyên ... tương ñương; + Loại C gồm người ñược bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương ñương; + Loại D gồm người ñược bổ nhiệm vào ngạch cán tương ñương; - Căn vào vị trí công tác, công chức ñược phân loại ... phải có báo cáo tổng kết công tác mình, lãnh ñạo ngành vào báo cáo kết theo dõi trình quản lý công chức ñể có nhận xét công chức hàng năm Nhận xét ñược xem xét ñến lần ñề bạt, thăng cấp cho công...
Ngày tải lên: 15/11/2015, 15:09
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước ngành giáo dục ở nghệ an
... đội ngũ công chức: - Căn vào ngạch bổ nhiệm, công chức phân loại sau: + Loại A gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; + Loại B gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương ... chuyên viên tương đương; + Loại C gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương; + Loại D gồm người bổ nhiệm vào ngạch cán tương đương; - Căn vào vị trí công tác, công chức phân loại sau: + ... nghĩa công chức là: “Người tuyển dụng bổ nhiệm vào làm việc quan nhà nước trung ương hay địa phương, làm việc thường xuyên, toàn thời gian, xếp vào ngạch hệ thống ngạch bậc, hưởng lương từ ngân...
Ngày tải lên: 22/01/2016, 14:49
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước Sở Nội vụ tỉnh Hải Dư¬ơng
... Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương Đơn vị tính: Người Số Tên Tổng CVCC CVC CV Cán TT Phòng ban Số Và TĐ Và TĐ TĐ Và TĐ Còn lại Văn phòng Sở Phòng CCHC 3 Phòng quản lý CC-VC 4 Phòng XD quyền Phòng ĐT - ... quốc gia có đủ đặc trưng sau công chức: - Là công dân quốc gia - Được tuyển dụng vào làm việc quan HCNN - Được xếp vào ngạch - Được hưởng lương từ ngân sách nhà nước - Được quản lý thống điều chỉnh ... tạo: a) Công chức loại A người bổ nhiệm vào ngạch, yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn giáo dục đại học sau đại học; b) Công chức loại B người bổ nhiệm vào ngạch, yêu cầu trình độ đào tạo chuyên...
Ngày tải lên: 23/04/2016, 18:18
giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước ngành giáo dục ở nghệ an
... đội ngũ công chức: - Căn vào ngạch bổ nhiệm, công chức phân loại sau: + Loại A gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; + Loại B gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương ... chuyên viên tương đương; + Loại C gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương; + Loại D gồm người bổ nhiệm vào ngạch cán tương đương; - Căn vào vị trí công tác, công chức phân loại sau: + ... nghĩa công chức là: “Người tuyển dụng bổ nhiệm vào làm việc quan nhà nước trung ương hay địa phương, làm việc thường xuyên, toàn thời gian, xếp vào ngạch hệ thống ngạch bậc, hưởng lương từ ngân...
Ngày tải lên: 04/08/2016, 02:46
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương
Ngày tải lên: 08/08/2016, 17:20
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính Bộ lao động thương binh xã hội
... hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ đảm nhận, chƣa nhận thức đƣợc đầy đủ thay đổi công việc tƣơng lai, chƣa thực chuẩn bị để sẵn sàng chấp nhận thay đổi đó, chƣa cảm nhận đòi hỏi áp lực hội nhập quốc ... mức độ đảm nhận chức trách, nhiệm vụ công chức Năng lực thực thi công vụ thân công chức phụ thuộc vào kiến thức, kỹ thái độ họ công việc Để đánh giá công chức theo tiêu chí này, cần dựa vào kết ... thực công việc công chức Nhóm tiêu chí đánh giá khả nhận thức mức độ sẵn sàng đáp ứng thay đổi công việc công chức hành chính: Nếu ngƣời công chức nhận thức đƣợc vai trò, tầm quan trọng việc phải...
Ngày tải lên: 04/11/2016, 23:10