... những công việc đã cam kết trong hợpđồnglao động: Chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh laođộng và nội quy của đơn vị.3.2. Quyền: Người laođộng có quyền đề xuất, khiếu ... CO]Cùng thỏa thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng theo những điều khoản sau đây:Điều 1: Ông(bà) [HO VA TEN] làm cho [TEN DOANH NGHIEP] theo loại hợpđồnglao động với thời hạn xác ... thứ ba để thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợpđồnglaođộng theo quy định của Pháp luật hiện hành.3.3. Tiền lương và quyền lợi:- Mức lương cơ bản của người laođộng là: [SO TIEN]/ tháng và được...
... những công việc đã cam kết trong hợpđồnglao động: Chấphành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh laođộng và nội quycủa đơn vị.3.2. Quyền: Người laođộng có quyền đề xuất, khiếu ... CO]Cùng thỏa thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng theo nhữngđiều khoản sau đây:Điều 1: Ông(bà) [HO VA TEN] làm cho [TEN DOANH NGHIEP] theo loại hợp đồnglaođộng với thời hạn xác ... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc.***********Ngày: HỢP ĐỒNGLAO ĐỘNGChúng tôi, một bên là: Ông (bà) [HO VA TEN]Chức vụ: [CHUC VU]Quốc tịch: Việt NamCMND...
... định tại Thông tư số 12/ TT-LB ngày 3/8/1992 và Thông tư số 24/LB-TT ngày 19/9/1994 của Liên Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội – Tài chính. Tôi xin cam đoan lời khai trên đây của tôi là đúng...
... TạiSố sổ laođộng (nếu có): Cấp ngày / / Tại Thỏa thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng - Loai hợpđồnglao động(3):- ... 2,04; Mức lương tại thời điểm ký kết hợpđồnglaođộng là 428.400 đồng/ tháng.9. Ghi tên loại phụ cấp, hệ số, mức phụ cấp tại thời điểm ký kết hợpđồnglao động, ví dụ: Phụ cấp trách nhiệm ... 06 (sáu) triệu đồng; không làm việc đủ 02 năm thì bồi thường 03 (ba) triệu đồng. Hợpđồng này làm tại Ngày Tháng Năm Người lao động(Ký tên)Ghi rõ Họ và TênNgười sử dụng lao động(Ký tên,...
... phụ lục hợpđồnglaođộng cũng có giá trị như các nội dung của bản hợpđồng lao động này. Hợp đồng này làm tại ngày tháng năm Người lao động(Ký tên)Ghi rõ Họ và TênNgười sử dụng lao động(Ký ... đủ những điều đã cam kết trong hợpđồnglao động.- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người laođộng theo hợp đồng lao động, thỏa ước laođộng tập thể (nếu có).2. ... người laođộng hoàn thành công việc theo hợpđồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc?) - Tạm hoãn, chấm dứt hợpđồnglao động, kỷ luật người laođộng theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao...
... tvàấ đ cặ đi mể lao ộngvàmốiquanh lao độngcónhững điể m khácbi tnênệkhông thuộcđốit ngápượ dụng hợp ồng lao ộng mà ápdụ ng ho cặ sửdụngnhữngphươn g thứctuy nể dụngvàsửdụ ng lao độ ng khác3 ... 1 Thông tin cua hai bên bên ký k t h p ông lao ông ây la gi aầ ̉ ế ợ đ đ ̣ Ơ đ ư ̀ .ng i lao ng và công ty TNHH Giày An Th nhươ độ ị19 - Hợp ồnglaođộngtheomùavụho ctheoặ mộtcôngvi cnệ h tấ ... trên 95 t ng s lao ng là lao ngư ị ớ ổ ố độ độ , ̀ph thông các tranh ch p h p ông lao ông x y ra trong công ty h u nh hoànổ ấ ợ đ đ ̣ ả ầ ư ̀ . ,toàn là h p ông lao ông c a lao ng ph thông...
... trong hợpđồnglao động.- Thanh toán đầy đủ đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho ngời laođộng theo hợpđồnglao động.2. Quyền hạn: - Điều hành ngời laođộng hoàn thành công việc theo hợp ... Trờng hợp một trong hai bên đơn phơng chấm dứt Hợpđồnglaođộng phải báo trớc cho bên kia thời gian là: 30 ngày trớc khi chấm dứt hợpđồnglao động.- Những vấn đề về laođộng không ghi trong Hợp ... trong Hợpđồnglaođồng này thì áp dụng theo các quy định của Pháp luật lao động.- Hợpđồnglaođộng đợc lập thành 03 bản có giá trị nh nhau, ngời laođộng giữ 01 bản, ngời sử dụng lao động...