tạo động lực thông qua công cụ phi tài chính
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TẠO ĐỘNG LỰC THÔNG QUA TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY MỲ HÀ VIỆT
Ngày tải lên :
02/10/2013, 17:20
... quản lý lao động phải biết tìm động lực động lực từ tổ chức tiền lương thực cho hiệu Với đề tài "Tạo động lực cho đội ngũ lao động công ty mỳ Hà Việt thông qua tổ chức tiền lương công ty " thực ... mặt tài vấn đề định lớn đến hoạt động tạo động lực Bằng số giải pháp mà em đưa viết hy vọng nhiều góp phần vào công tác quản lý lao động công tác tạo động lực Công ty công thực mục tiêu lớn Công ... theo dõi hồ sơ cá nhân KẾT LUẬN Qua nghiên cứu tạo động lực cho người lao động Công ty mỳ Hà Việt thực tế cho thấy: Tạo động lực cho người lao động đem lại lợi ích to lớn, vấn đề nhiều nhà quản...
- 11
- 583
- 0
Tạo động lực thông qua đào tạo, bồi dưỡng cho công chức hành chính tại UBND huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An
Ngày tải lên :
20/06/2014, 22:07
... hoạch cán tạo động lực cho người lao động chưa nhận thức lực lượng đông đảo công chức hành cần tạo động lực đào tạo, bồi dưỡng biện pháp để thực điều Đối với công tác lập kế hoạch đào tạo, bồi ... thực đề tài: “ Tạo động lực thông qua đào tạo, bồi dưỡng cho công chức hành UBND huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An” với mong muốn tìm hiểu thực trạng đề xuất kiến nghị giải pháp nhằm tạo động lực, nâng ... tinh thần làm việc hăng say, thiếu nỗ lực, phấn đấu công việc Chính mà công tác tạo động lực thông qua đào tạo bồi dưỡng cho CBCC hành cấp huyện trở nên quan trọng hết Huyện Nam Đàn 20 huyện,...
- 25
- 1.1K
- 1
Đề án môn học- Tạo động lực thông qua bố trí lao động trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
18/12/2012, 09:56
... cho ngời lao động mà tạo điều kiện khác nhằm tác dụng tạo động lực cho ngời lao động mặt tinh thần .Tạo động lực mặt tinh thần quan trọng nh tạo động lực mặt vật chất , nhng tạo động lực mặt tinh ... Tổng quan vấn đề tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp Chơng II: Các học thuyết, lý thuyết chung động lực lao động bố trí lao động Chơng III:Vấn đề bố trí lao động công tác tạo động ... Bích-QTNL42B 10 Đề án môn học- Tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp nhiều ngời nghiên cứu vấn đề tạo động lực cho ngòi lao động đa nhiều học thuyết tạo động lực lao động Tuy nhiên, tất học...
- 32
- 686
- 4
tạo động lực thông qua Chính sách tiền lương tại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam
Ngày tải lên :
04/04/2013, 08:10
... động lực cách hoàn chỉnh 1.2 Tạo động lực Tạo động đợc hiểu hệ thống sách biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến ngời lao động nhằm làm cho ngời lao động có động lực công việc Tạo động lực ... thấy công tác trả công lao động thực động lực thoả mãn yêu cầu sau nhà quản lý, hoạch định sách cần xác định rõ yêu cầu để từ tìm biện pháp tác động thông qua sách tiền lơng để tạo động lực lao động ... cho ngời lao động trách nhiệm mục tiêu nhà quản lý Một ngời lao động có động lực làm việc tạo khả tiềm nâng cao suất lao động hiệu công tác Vậy động lực lao động chế phức tạp chịu tác động nhiều...
- 32
- 441
- 3
Tiểu luận tạo động lực cho người lao động thông qua công cụ lương, thưởng và phúc lợi
Ngày tải lên :
31/07/2016, 22:17
... chung động lực tạo động lực lao động I Động lực lao động nhân tố ảnh hưởng Các khái niệm 2 Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động II Sự cần thiết phải tạo động lực Lợi ích tạo động lực Sự ... lao động làm cho người lao động có động lực công việc Tạo động lực lao động trách nhiệm mục tiêu quản lí Một người lao động có động lực làm việc tạo khả tiềm nâng cao suất lao động hiệu công ... CHUNG VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG I Động lực lao động nhân tố ảnh hưởng Các khái niệm 1.1 Động lực lao động Là nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc điều kiện cho phép tạo suất...
- 30
- 385
- 1
Tạo động lực lao động cho đội ngũ cán bộ Viện Dệt May thông qua các khuyến khích tài chính và phi tài chính
Ngày tải lên :
08/09/2015, 11:58
... Vroom Adam làm sở nghiên cứu Việc đánh giá công tác tạo động lực lao động Đài Truyền Hình Việt Nam nghiên cứu qua công cụ: tài phi tài Các công cụ tài thể công tác lương, thưởng Lương chia thành: ... đào tạo đề bạt cán Nhược điểm đề tài việc nghiên cứu cách loạt, không chia công cụ thành công cụ tài phi tài chính, dẫn đến chung chung, không làm rõ mối quan hệ khăng khít công cụ với động lực ... GVHD: TS Nguyễn Vân Thùy Anh MỞ ĐẦU Tên đề tài Tạo động lực lao động cho đội ngũ cán Viện Dệt May thông qua khuyến khích tài phi tài Lí chọn đề tài Tạo động lực vấn đề không doanh nghiệp Việt Nam...
- 66
- 396
- 1
Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định
Ngày tải lên :
07/12/2012, 15:09
... lực thông qua giáo dục đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định.11 I Giới thiệu chung nguồn nhân lực. 11 I.1 Thực trạng nguồn lao động địa bàn Nam Định .11 I.2 Tầm quan trọng công tác đào tạo ... hệ thống đáp ứng đợc yêu cầu Chính chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần đợc nghiên cứu cách ... đề phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Chơng III: số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định...
- 23
- 421
- 0
Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tình Nam Định
Ngày tải lên :
13/04/2013, 23:11
... hệ thống đáp ứng đợc yêu cầu Chính chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần đợc nghiên cứu cách ... đề phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Chơng III: số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định ... đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định 3.1 Một số quan điểm, giải pháp tỉnh Nam Định Quan điểm: Hiện đại hoá đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng phải...
- 23
- 443
- 0
PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ HANOISMEX
Ngày tải lên :
04/10/2013, 08:20
... đợc thông qua văn cụ thể nhng qua trình thực tập Công ty em thấy dờng nh tồn Quan điểm tổ chức ngời lao động Quan điểm cán hành Công ty: Theo ngời ngời lao động ngời có tính sáng tạo cao công ... Đặc điểm lao động Công ty Số lao động Công ty ngày tăng, dao động dới 400 ngời Số lao động tính vào thời điểm 12/2005 tổng số cán bộ, công nhân viên 366 ngời Phân loại lao động Công ty theo ... ngời tổ trởng có nhiệm vụ phân công công việc cụ thể cho thành viên tổ mình, phân phối lao động vào công đoạn cụ thể vào trình độ tay nghề lao động, mức độ phức tạp công đoạn để hoàn thành kịp tiến...
- 19
- 623
- 1
Đề án “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định"
Ngày tải lên :
22/10/2013, 14:15
... mà việc đào tạo hệ thống đáp ứng yêu cầu Chính chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định ” Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần nghiên ... đề phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Chương III: số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định ... doanh nghiệp - Tạo lợi cạnh tranh doanh nghiệp Đối với người lao động: - Tạo gắn bó người lao động doanh nghiệp - Tạo tính chuyên nghiệp người lao động - Tạo thích ứng người lao động công việc tương...
- 25
- 685
- 1
Phân tích quá trình tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex
Ngày tải lên :
23/10/2013, 11:20
... đợc thông qua văn cụ thể nhng qua trình thực tập Công ty em thấy dờng nh tồn Quan điểm tổ chức ngời lao động Quan điểm cán hành Công ty: Theo ngời ngời lao động ngời có tính sáng tạo cao công ... Đặc điểm lao động Công ty Số lao động Công ty ngày tăng, dao động dới 400 ngời Số lao động tính vào thời điểm 12/2005 tổng số cán bộ, công nhân viên 366 ngời Phân loại lao động Công ty theo ... ngời tổ trởng có nhiệm vụ phân công công việc cụ thể cho thành viên tổ mình, phân phối lao động vào công đoạn cụ thể vào trình độ tay nghề lao động, mức độ phức tạp công đoạn để hoàn thành kịp tiến...
- 19
- 442
- 0
Tài liệu Tiểu luận: Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định doc
Ngày tải lên :
21/01/2014, 15:20
... mà việc đào tạo hệ thống đáp ứng yêu cầu Chính chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định ” Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần nghiên ... đề phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Chương III: số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định ... doanh nghiệp - Tạo lợi cạnh tranh doanh nghiệp Đối với người lao động: - Tạo gắn bó người lao động doanh nghiệp - Tạo tính chuyên nghiệp người lao động - Tạo thích ứng người lao động công việc tương...
- 25
- 1K
- 3
Đề tài “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định ”. potx
Ngày tải lên :
21/06/2014, 19:20
... mà việc đào tạo hệ thống đáp ứng yêu cầu Chính chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần nghiên ... nhân lực thông qua giáo dục đào tạo Việt Nam I Một số luận giải lý thuyết phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo 1.1 Các khái niệm 1.2 Mục tiêu vai trò phát triển nguồn nhân lực. 5 ... đề phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Chương III: số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định...
- 24
- 291
- 0
Đề tai : Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định pptx
Ngày tải lên :
10/08/2014, 15:22
... mà việc đào tạo hệ thống đáp ứng yêu cầu Chính chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định ” Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần nghiên ... đề phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Chương III: số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định ... doanh nghiệp - Tạo lợi cạnh tranh doanh nghiệp · Đối với người lao động: - Tạo gắn bó người lao động doanh nghiệp - Tạo tính chuyên nghiệp người lao động - Tạo thích ứng người lao động công việc tương...
- 25
- 270
- 0
Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông
Ngày tải lên :
31/03/2015, 08:19
... nhân lực trình đào tạo nhân lực thông qua hoạt động dự án chuyển giao công nghệ Bộ Thông tin truyền thông, Tập đoàn bưu viễn thông, Tổng công ty Gtel 3.2 Mục tiêu cụ thể - Tìm hiểu trình đào tạo ... LỰC VÀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KH&CN CỦA TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG TOÀN CẦU – BỘ CÔNG AN 41 2.1 Nguồn nhân lực Tổng công ty Viễn thông toàn cầu – Bộ công an 41 2.1.1 Nguồn nhân lực ... Bộ Công an 45 2.2.2 Đội ngũ cán KH&CN Tổng công ty 49 2.2.3 Quy định công tác đào tạo nhân lực Gtel 55 2.2.4 Quá trình đào tạo nguồn nhân lực khoa học công nghệ thông qua hoạt động...
- 103
- 486
- 1
Giải pháp nâng cao hiệu quả việc Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Vinacomin
Ngày tải lên :
31/03/2015, 09:55
... lao động Công ty TNHH TV Môi trường – Vinacomin CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Tạo động lực mô hình tạo động lực làm việc cho người lao động 1.1.1 .Động lực ... sở lý luận tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động Công ty TNHH TV Môi trường – Vinacomin Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc ... khác lợi ích tạo động lực lao động Song thực tế động lực tạo mức độ nào, cách điều phụ thuộc vào chế cụ thể để sử dụng nhân tố cho phát triển xã hội Muốn lợi ích tạo động lực phải tác động vào nó,...
- 60
- 777
- 2
Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí – Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
Ngày tải lên :
07/05/2015, 11:38
... cứu công cụ tạo động lực làm việc: Yếu tố ảnh hưởng đến công cụ tạo động lực làm việc: 1.Yếu tố thuộc DN Yếu tố thuộc môi trường Công cụ tạo động lực làm việc Công cụ kinh tế Công cụ hành chính- ... nghiên cứu hệ thống công cụ tạo động lực làm việc cho nhân viên xét theo tính chất động cơ, động lực 1.3.1 Công cụ kinh tế Công cụ kinh tế công cụ tác động tới người lao động thông qua lợi ích kinh ... LUẬN VỀ CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan động lực tạo động lực làm việc 1.1.1 Động lực số đo lường động lực làm việc 1.1.1.1 Khái niệm động lực làm...
- 77
- 880
- 2
Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định
Ngày tải lên :
03/12/2015, 14:35
... hệ thống đáp ứng đợc yêu cầu Chính chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần đợc nghiên cứu cách ... đề phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Chơng III: số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định ... triển nguồn nhân lực thông qua công tác OBO OKS CO M đào tạo nghề xây dựng Nam Định 3.1 Một số quan điểm, giải pháp tỉnh Nam Định Quan điểm: Hiện đại hoá đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng...
- 23
- 149
- 0
Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại trung tâm giao dịch công nghệ thông tin và truyền thông hà nội luận văn ths kinh doanh và quản lý
Ngày tải lên :
12/01/2016, 16:53
... tạo động lực thông qua đánh giá thực công việc; Tạo động lực thông qua đào tạo, phát triển; Tạo động lực thông qua môi trƣờng làm việc; Tạo động lực thông qua tiền lƣơng; Tạo động lực thông qua ... hình tạo động lực cho trƣờng đại học công lập; Phân tích yếu tố ảnh hƣởng đến hoạt động tạo động lực trƣờng đại học công lập; Các công cụ tạo động lực tổ chức Từ đó, đƣa mô hình tạo động lực cho ... không trùng với công trình - Làm rõ số vấn đề động lực tạo động lực, nhƣ: Các khái niệm động lực tạo động lực Phân tích trình tạo động lực; Nêu khái quát số học thuyết tạo động lực Phân tích...
- 122
- 277
- 0
Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định
Ngày tải lên :
20/01/2016, 10:29
... nhiều người qua đào tạo khơng kiếm việc làm làm việc khơng với trình độ tay nghề qua đào tạo phải sử dụng nhiều dạng nhân lực khơng qua đào tạo Ngành nghề đào tạo: Những năm vừa qua, trường có ... lý vào doanh - Tạo lợi cạnh tranh doanh nghiệp • Đối với người lao động: - Tạo gắn bó người lao động doanh nghiệp - Tạo tính chun nghiệp người lao động - Tạo thích ứng người lao động cơng việc ... khơng thể đáp ứng u cầu Chính tơi chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực thơng qua cơng tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định ” Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần nghiên cứu cách...
- 23
- 198
- 0