tuyển dụng công nhân cơ khí

Thông báo tuyển dụng Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi

Thông báo tuyển dụng Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi

Ngày tải lên : 01/02/2013, 12:37
... xây dựng công trình, chế biến khoáng sản, đá Granitte, vận tải taxi… Nay Công ty cổ phần du lịch Quảng Ngãi thông báo tuyển dụng nhân sự làm việc tại Khu Du lịch Sa Huỳnh trực thuộc Công ty ... nhiệm cao. 4. Nhân viên kỹ thuật điện lạnh: - Số lượng: 02 nhân sự. - Nhiệm vụ theo sự phân công của Ban lãnh đạo. - Yêu cầu: + Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp các ngành điện lạnh ... tạo nhân viên. + khả năng tổ chức và sắp xếp công việc, quản lý con người. + Yêu nghề, trung thực, tinh thần trách nhiệm. + Tác phong nghiêm chỉnh. + Chịu được áp lực công việc. + Sử dụng...
  • 5
  • 2.4K
  • 2
Thông báo tuyển dụng Công ty cổ phần tư vấn nhà bè

Thông báo tuyển dụng Công ty cổ phần tư vấn nhà bè

Ngày tải lên : 01/02/2013, 15:35
... Kỹ sư, Cử nhân. - trình độ ngoại ngữ, tin học phù hợp với vị trí tuyển dụng. I.2 Chỉ tiêu tuyển dụng: STT Mã vị trí Bộ phận Chỉ tiêu 1 01 Nhân viên lập trình 01 Nhân viên 2 02 Nhân viên ... về năng lực ứng xử: Thông báo tuyển dụng Page 1 Công ty Cổ phần Tƣ vấn Công nghệ Nhà Bè TRUNG TÂM QUẢN LÝ HỆ THỐNG THÔNG TIN DOANH NGHIỆP THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Trung tâm Quản lý Hệ thống ... thống Thông tin Doanh nghiệp (BIN) – Công ty Cổ phần Tư vấn Công nghệ Nhà Bè tại quy định số 01/HR/BIN/2010 về việc tuyển dụng nhân sự, hình thức thi tuyển sẽ bao gồm các nội dung sau đây:...
  • 4
  • 1.1K
  • 2
Báo cáo khoa học : CÁC BIỆN PHÁP LÀM KHÔ CỎ, NÂNG CAO GIÁ TRỊ DINH DƯỠNG CỎ KHÔ VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ CƠ KHÍ ĐÓNG BÁNH CỎ KHÔ (HỌ ĐẬU) docx

Báo cáo khoa học : CÁC BIỆN PHÁP LÀM KHÔ CỎ, NÂNG CAO GIÁ TRỊ DINH DƯỠNG CỎ KHÔ VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ CƠ KHÍ ĐÓNG BÁNH CỎ KHÔ (HỌ ĐẬU) docx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 02:20
... cỏ khô, tăng hiệu quả sử dụng TĂ cho gia súc nhai lại, đặc biệt trong mùa khô và mùa đông. Đưa ra quy trình thử nghiệm SX cỏ khô (họ đậu) bằng ứng dụng công nghệ khí để đóng bánh-kiện nhằm ... hụt. Thí nghiệm 2. Nâng cao giá trị dinh dưỡng protein, khoáng của cỏ hòa thảo và ứng dụng công nghệ khí đóng bánh cỏ khô (họ đậu) thương mại. Bảo quản và nâng cao giá trị dinh dưỡng protein, ... làm khô cỏ 1 CÁC BIỆN PHÁP LÀM KHÔ CỎ, NÂNG CAO GIÁ TRỊ DINH DƯỠNG CỎ KHÔ VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ KHÍ ĐÓNG BÁNH CỎ KHÔ (HỌ ĐẬU). Đỗ Viết Minh* 1 , Nguyễn Thị Mùi 1 Lê Thị Hồng Thảo 1 ,...
  • 8
  • 643
  • 0
báo cáo thực tập công nhân cơ khí - công ty chế biến và xuất khẩu thủy sản thọ quang

báo cáo thực tập công nhân cơ khí - công ty chế biến và xuất khẩu thủy sản thọ quang

Ngày tải lên : 05/10/2014, 07:15
... Tất cả các công nhân sử dụng cân phải thành thạo trong việc sử dụng cân với các sai số kỹ thuật cho phép, ý thức bảo vệ và giữ gìn cân trong suốt quá trình sử dụng và sau khi sử dụng xong. e. ... Vệ sinh công nhân 6. Bảo vệ sản phẩm không lây nhiễm 7. Sử dụng hoá chất phụ gia 8. Sức khoẻ công nhân 9. Kiểm soát động vật gây hại 3.2.1. An toàn nguồn nước a. Yêu cầu Nước sử dụng cho ... lý: chia nhỏ lô hàng, tăng cường công nhân.  XỬ LÝ CÁ FILLET 1. Trình tự thực hiện SVTH: Pham Thị Thanh Vui 35 BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG NHÂN CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CHẾ BIẾN VÀ XUẤT KHẨU THỦY...
  • 56
  • 727
  • 2
740 Công tác tuyển dụng nhân lực tai Công ty Công ty cơ khí Tân Minh.

740 Công tác tuyển dụng nhân lực tai Công ty Công ty cơ khí Tân Minh.

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... Việc nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tai Công ty Công ty khí Tân Minh. có tác dụng cho việc hoàn thành công tác tuyển dụng tại công ty góp phần thúc đẩy hoàn thiện cấu tổ chức. ... đó, công tác tuyển dụng mới được coi là hiệu quả. 3. Khai thác hợp lý các nguồn tuyển dụng Nguồn tuyển dụng quyết định chất lượng lao động được tuyển dụng vào trong Công ty làm việc. Nếu Công ... được tuyển dụng Công ty phải kế hoạch khai thác hợp lý nguồn tuyển dụng. * Đối với nguồn tuyển dụng từ bên trong Nhìn chung công việc tuyển dụng từ nguồn bên trong là khá tốt. Tuy nhiên, để tuyển...
  • 29
  • 1.1K
  • 5
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 24/10/2012, 11:53
... nguồn nhân lực trong giai đoạn 2008-2010. 3.2 Phân tích công tác tuyển dụng tại công ty 3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng tại công ty - Công ty tuyển dụng nhân viên mới khi nhu cầu công việc, ... CHỨC 1.1 Khái niệm và ý nghĩa, nội dung, yêu cầu của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người ... nhỏ CHƯƠNG 3. PHÂN TÍCH CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH TM – DV VIETME 3.1 Tình hình tuyển dụng tại công ty tronng năm 2008 - 2010 Bảng 3.1: Số lao động tuyển dụng và nghỉ việc...
  • 27
  • 24.8K
  • 97
612 Nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng nguồn nhân lực. Một số ý kiên nâng cao hiêu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cơ khí Hà Nội (74tr)

612 Nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng nguồn nhân lực. Một số ý kiên nâng cao hiêu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cơ khí Hà Nội (74tr)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:21
... hình sử dụng nguồn nhân lực và công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty khí Hà Nội. 2.1. Quá trình hình thành và phát triển, đặc điểm tổ chức kinh tế, kỹ thuật của Công ty khí Hà Nội 2.1.1.Quá ... hiện các công việc trong quá trình tuyển dụng sau khi giám đốc đà duyệt và quyết định chơng trình tuyển dụng. Cụ thể -Thông báo công khai đầy đủ các điều kiện tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng gồm: +Đơn ... tăng thu nhập cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 2.1.2- Một số đặc điểm hoạt động của công ty ảnh hởng đến việc quản lý và sử dụng nguồn nhân lực. Công ty khí Hà Nội là một đơn vị...
  • 60
  • 524
  • 0
Thực trạng tình hình sử  dụng nguồn nhân lực  và công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cơ khí Hà Nội

Thực trạng tình hình sử dụng nguồn nhân lực và công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 24/10/2013, 09:20
... đáng ghi nhậnCông ty khí Hà Nội . 2.3.2.Phân công và hiệp tác lao động. Dựa trên sở khoa học của quy tình công nghệ, trang bị kỹ thuật và đặc trưng riêng của ngành khí, công ty đã thực ... trong đó công nhân trực tiếp sản xuất chiếm 72,3% và lao động không sản xuất vật chất nhưng cần cho công ty chiếm 9,5%) Tỷ lệ nhân viên quản lý, công nhân trực tiếp sản xuất là công nhân phục vụ ... thu nhập của công ty qua các năm như vậy không phải là quá thấp. 2.3-Nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực tại Công ty khí Hà Nội. 2.3.1 .Tuyển dụng lao động. Như phần I ta đã nói, tuyển chọn là...
  • 53
  • 1K
  • 1
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng điện vneco 6

Ngày tải lên : 29/07/2014, 13:19
... cổng quan, doanh nghiệp. - Cử chuyên viên đến sở đào tạo - quan tuyển dụng chuyên trách - Thuê chuyên gia - Sinh viên thực tập - Nhân viên công ty - Công ty Thông báo tuyển dụng. c. ... động của ứng viên. - Ra quyết định cuối cùng. c.1: Chuẩn bị tuyển dụng (tuyển chọn): Thành lập hội đồng tuyển dụng, quy định rõ về số lượng thành phần và quyền hạn của hội đồng tuyển dụng. ... gian từ gần đến xa (Dựa trên sơ đồ quy trình tuyển) . b.2. Xây dựng quy trình tuyển dụng (tuyển chọn). SƠ ĐỒ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Thông báo tuyển dụng Nhận hồ sơ Xem xét hồ sơ Loại một vài...
  • 119
  • 1K
  • 16