tuyển nhân viên thu ngân siêu thị big c

Nhân viên bán hàng siêu thị

Nhân viên bán hàng siêu thị

Ngày tải lên : 06/11/2012, 16:22
... MÔ TẢ C NG VI C NHÂN VIÊN BÁN HÀNG SIÊU THỊ Bộ phận Kênh siêu thị Ch c danh Nhân viên bán hàng siêu thị Mã c ng vi c KST-NVBH C n bộ quản lý tr c tiếp Giám sát bán hàng siêu thị 1. Trách nhiệm: ... quy c ch - Thu c tất c c c mã hàng đang bán (c lẩn mới). - Nắm tốt c c kỷ năng về sản phẩm: nguồn g c, chất liệu, màu s c, from sản phẩm, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm s c khách ... không c n phù hợp ( tứ sản phẩm bị lỗi, hỏng h c, dơ, không c n đư c ưa chuộng, bán chậm……). Sau đó nhân viên sẽ làm vi c tr c tiếp với giám sát bán hàng siêu thị về bảng kê xuất trả và báo c o...
  • 2
  • 1.2K
  • 22
quản trị rủi ro đối với nhân viên thu ngân tại nhà sách fahasa

quản trị rủi ro đối với nhân viên thu ngân tại nhà sách fahasa

Ngày tải lên : 27/07/2014, 19:18
... hàng, th c hiện c c thủ t c bảo lãnh, đặt c c, thế chấp c a C ng ty cho c c đơn vị tr c thu c. Thanh toán tiền lương cho c n bộ CNV toàn c ng ty. 1.2.5. Kiểm tra tài chính, phân tích c c hoạt động ... giao dịch kh c: Th c hiện c ng t c cấp phát và chi tất c c c nguồn theo dự toán, bao gồm: Chi phí quản lý c quan C ng ty, c c quỹ Doanh nghiệp c c quỹ tự nguyện và c c quỹ kh c. Giao dịch Ngân ... đoán Khách hàng c thể quay trở lại để phàn nàn, tố c o nhân viên thu ngân không trung th c. Nhân viên thu ngân c thể bị quản lý kiểm điểm Nhân viên thu ngân c thể chiếm đoạt sản phẩm đó cho mình. Khách...
  • 28
  • 1.2K
  • 0
Một tình huống phỏng vấn nhân viên thu ngân docx

Một tình huống phỏng vấn nhân viên thu ngân docx

Ngày tải lên : 02/08/2014, 11:21
... huống phỏng vấn nhân viên thu ngân Một c a hàng tuyển dụng một nhân viên thu ngân, c 5 c gái tham gia phỏng vấn. C thứ nhất mới đi vào phòng làm vi c của ông chủ, ông chủ bèn ném tờ 100 ... rằng không c n c ng vi c này. Theo Chonviec.com C thứ tư sau khi ra c a mới phát hiện tiền giả, l c này đã muộn, c ng không đư c tuyển dụng. Chỉ c c thứ năm là c nh gi c nhất. Sau ... trư c mặt ông chủ. Kết quả, ông chủ yên tâm đem c ng vi c thu ngân trong tiệm giao cho c . Một người c mẫn c m với một c ng vi c nào đó hay không, c l c về lý luận không thể đoán ra đư c, ...
  • 4
  • 944
  • 1
Mức độ hài lòng của khách hàng về thái độ phục vụ của nhân viên bán hàng tại siêu thị Big C Huế.doc

Mức độ hài lòng của khách hàng về thái độ phục vụ của nhân viên bán hàng tại siêu thị Big C Huế.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:30
... nhân viên bán hàng c a siêu thị BigC-Huế ta thấy đư c m c độ hài lòng c a khách hàng về nhân viên bán hàng c a siêu thị chưa đư c cao lắm. C thể qua c c tiêu chí mà khách hàng chưa th c sự ... nhu c u c a khách hàng (sig=0.706) c a nhân viên bán hàng tại siêu thị BigC Huế. Như vậy, đánh giá về Khả năng cung c p và giải đáp th c m c của khách hàng c a nhân viên siêu thị chủ yếu đư c ... tâm c a khách hàng tới c c tiêu chí đánh giá chất lượng ph c vụ c a nhân viên. - 1 c u hỏi mở để khách hàng nêu lên những mong muốn đối với cung c ch ph c vụ c a nhân viên bán hàng siêu thị Big...
  • 38
  • 7.9K
  • 70
công tác động viên nhân viên trong siêu thị big c huế

công tác động viên nhân viên trong siêu thị big c huế

Ngày tải lên : 23/02/2014, 14:23
... vi c đạt tới c c m c tiêu c a tổ ch c, đồng thời nó c ng là nhân tố chủ yếu c a vi c động viên c nhân và yếu tố c bản c a sự thành c ng c a tổ ch c. Company Logo Big C Huế II.Phần ... người đúng c ng vi c, đúng chuyên môn c a bản thân nhân viên. => big C đã tạo đư c tính hiệu quả trong c ng vi c của nhân viên, tăng c ờng sự hợp t c giữa c c bộ phận và giữa c ccá nhân, ... cho toàn bộ c c nhân viên nữ c a toàn bộ hệ thống siêu thị Big C toàn qu c tạo c hội cho c c nhân viên nữ c thể khoe nét đẹp c a mình ngoài giờ làm vi c và giao lưu vẻ đẹp giữa c c...
  • 28
  • 699
  • 1
Thiết kế bảng hỏi ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG đào tạo, HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN bán HÀNG tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Thiết kế bảng hỏi ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG đào tạo, HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN bán HÀNG tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Ngày tải lên : 28/05/2014, 13:43
... tại siêu thị Big C ? - Kh c biệt giữa c c nhóm nhân khẩu trong vi c đánh giá sự hài lòng về mặt hàng gia dụng tại siêu thị Big C 1.2 M c tiêu nghiên c u - Mô tả c c hoạt động cung ứng c c sản ... chọn mẫu Đối với vi c nghiên c u tại siêu thi Big C, ở đây không c danh sách c c khách hàng chủ yếu do đó để x c định đư c cách chọn mẫu, nhóm chúng tôi sử dụng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên ... đư c đào tạo là rất hữu ích ……. C u 9: Trong thời gian đến nếu c c hội Anh/chị c muốn tiếp t c đư c tham gia c c khoa đào tạo, huấn luyện do Big C tổ ch c không? Hoàn toàn không ch c chắn Không...
  • 7
  • 2.8K
  • 32