tuyển dụng trưởng phòng nhân sự đà nẵng

... sự và nhân viên chuyên môn ở phòng đó trực tiếp tuyển dụng. -Chỉ 1 số vị trí quan trọng như: tổ trưởng chuyên môn, phó phòng, trưởng phòng thì trưởng phòng nhân sự mới trực tiếp tuyển dụng. Duy ... cầu nhân viên đó đem bằng cấp về và cam kết làm việc cho công ty trong khoảng thời gian bao nhiêu lâu. Tuyển dụng nhân sự -Nếu các phòng ban cần thêm nhân sự sẽ đề xuất với phòng nhân sự. Phòng ... công việc của trưởng phòng nhân sự được định hình theo những cách khác nhau. Dù ở cấp độ nào của công tác nhân sự, trưởng phòng nhân sự phải là người vạch ra chiến lược và tuyển dụng đúng người...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... chỉ huy để công việc được hoàn tất. 4. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, đánh giá về mặt chuyên môn đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị. TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ... việc trong bản mô tả công việc. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG 1. Tiêu chuẩn về học vấn 1.1. Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị 1.2. Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel; powerpoint; outlook…) 1.3. ... 02 (6.02) 11.3. Quy định phòng cháy chữa cháy. 11.4. Công tác quản trị hành chính QT 1. Hiểu biết tất cả các công việc của quản trị hành chính. 2. Tổ chức lực lượng hành chính văn phòng theo hệ thống...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... thức định giá tài sản bảo đảm: a. Giá trị BDS = Giá trị quyền sử dụng đất + Giá trị tài sản gắn liền đất b. Giá trị quyền sử dụng đất = Diện tích đất * Đơn giá c. Giá trị tài sản gắn liền với ... và không xử lý d. Chuyển nợ quá hạn 14. Theo quy định hiện hành thì tổ chức tín dụng được cho vay đối với đơn vị sự nghiệp có thu: a. Đúng b. Sai Phần thi Tiếng Anh: 1. X is an even number and ... có nguồn thu ngoại tệ trên lãnh thổ việt nam d. Tất cả nhu cầu vốn của ngân hàng 6. Tổ chức tín dụng được chuyển nợ quá hạn trong trường hợp sau a. Khoản nợ đến hạn và ngân hàng không chấp nhận...

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

Ngày tải lên: 18/01/2013, 14:36

Ngày tải lên: 10/04/2013, 21:11

... name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty. III/ Nhiệm ... hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. 2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. ... - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh. - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 4. Phẩm chất cá nhân: - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. -...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:17

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 19/12/2013, 08:58

... thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Từ 05/2001 đến 09/2009: Nhân viên nhân sự Công Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2 Mô tả công việc:  ... quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người  Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng ... Phúc  BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN Kính gửi: - Ban Giám Đốc Công Ty …………………… - Phòng hành chánh nhân sự Qua thông tin tuyển dung…………………………. của Quí công ty được đăng trên trang web ……………………, tôi...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 10:41

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:21

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:29

Ngày tải lên: 23/04/2014, 13:43

Ngày tải lên: 03/10/2014, 10:18

... CÔNG TY CAO SU ĐÀ NẴNG I. VÀI NÉT VỀ TÌNH HÌNH TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY CAO SU ĐÀ NẴNG 21 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cao su Đà Nẵng 21 2. Quá ... hàng công thương khu vực III Đà Nẵng có con dấu riêng theo quy định của Nhà nước. b. Chức năng - nhiệm vụ của Công ty Cao Su Đà Nẵng: Chức năng: Công ty Cao Su Đà Nẵng là công ty chuyên sản xuất ... cùng với sự giúp đỡ của giáo viên hướng dẫn và các anh chị trong phòng kế toán của công ty tôi đã lựa chọn đề tài: "Kế toán nguyên vật liệu - công cụ dụng cụ tại Công ty Cao Su Đà Nẵng& quot;. Đề...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:49

... CÔNG TY CAO SU ĐÀ NẴNG I. VÀI NÉT VỀ TÌNH HÌNH TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY CAO SU ĐÀ NẴNG 21 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cao su Đà Nẵng 21 2. Quá ... giám đốc công ty, phòng này có nhiệm vụ xây dựng và cải tiến bộ máy quản lý, tuyển dụng lao động, đào tạo cán bộ phụ trách công tác thi đua khen thưởng cho CBCNV trong công ty. - Phòng vật tư XNK: ... phòng ban. Mỗi phòng ban có một trưởng phòng, họ là tham mưu cho giám đốc và được giám đốc uỷ quyền để quyết định một số công việc và có quyền đề nghị với giám đốc về khen thưởng, kỷ luật nhân...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:16

... triển mạnh, Thành phố Đà Nẵng là thị trường tiêu thụ lớn của Công ty. _ Ban lãnh đạo có kinh nghiệm và phương thức quản lý năng động, đội ngũ cán bộ công nhân viên được đào tạo cơ bản có chuyên ... Khoáng sản Việt nam; Cục quản lý xe máy - Bộ quốc phòng, các Công ty Xi Măng Bỉm Sơn, Hà Tiên, Hoàng mai, các Công ty xếp dỡ Cảng Hải phòng, Cảng Đà Nẵng, Cảng Sài Gòn, các Công ty vận tải xăng ... đạt mức tăng trưởng 2,8% trong quý IV năm nay, điều chỉnh giảm so với mức dự báo tăng trưởng 3,8% được đưa ra tháng trước do mưa nhiều, bất chấp việc người trồng cao su đã áp dụng các biện...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 17:10