tuyển dụng nhân viên hành chính văn phòng

Ngày tải lên: 25/02/2014, 01:22

... giao. 3.Các công tác Hành chính văn phòng tại công ty AMECO. a.Công tác tham mu tổng hợp. 10 Chánh văn phòng Nhân viên 1 Nhân viên 2 Cán bộ hành chính 1 Cán bộ hành chính 2 Văn phòng công ty AMECO ... AMECO. Văn phòng của công ty AMECO gồm có 5 ngời : - Chánh văn phòng : 01 ngời . - Cán bộ hành chính : 02 ngời . - Nhân viên : 02 ngời . Văn phòng của công ty đợc tổ chức nh sau: + Chánh văn phòng ... đàm phán trong kinh doanh. Khoa Hành chính văn phòng- Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà nội. 5. Giáo trình : Kỹ năng th ký văn phòng .Khoa Hành chính văn phòng- Trờng Đại học Quản lý và...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... Phát hành và lưu văn bản: Sau khi trình ký song hành chính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi, hành chính trực tiếp photo, đóng dấu và phát hành tới các phòng, cá nhân liên quan. Hành ... QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG I. CÔNG TÁC VĂN PHÒNG: 1. Đội ngủ cán bộ, viên chức trong phòng: số lượng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo. Nhìn chung cán bộ Trung tâm Ứng dụng Tiến ... số lượng của đội ngũ cán bộ, nhân viên phòng Kế hoạch - Tài chính GVHD: Ths Phan Thanh Bằng Trang 7 HSTT: Ngô Văn Long HÀNH CHÍNH PHÓ TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN TÀI CHÍNH - THỦ QUỸ PHỤ TRÁCH KẾ TOÁN TẠP...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

Ngày tải lên: 07/04/2013, 10:36

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:10

Ngày tải lên: 06/06/2014, 16:27

Ngày tải lên: 23/07/2014, 08:36

Ngày tải lên: 10/10/2014, 23:35

... các nhân viên trẻ tuổi. Các nhân viên trẻ tuổi muốn làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhân viên lớn tuổi cảm thấy rất vui khi ở lại công ty lâu hơn một chút để hoàn thành ... Đâu là một đội ngũ nhân viên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty? Ai sẽ là những nhân viên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, đào tạo và duy ... biện pháp thích hợp nhằm thu hút và gìn giữ những nhân viên lớn tuổi - những mỏ vàng quý. động gửi thư số lượng lớn. Người nhân viên văn phòng 75 tuổi này đã phát hiện ra một khiếm khuyết...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:00

... phận nhân sự tiến hành tuyển dụng. GĐ Nhân sự Họ tên Họ tên GĐ nhân sự nhận TB tuyển dụng và tiến hành phân công, điều phối quá trình tuyển dụng. Phòng nhân sự Mã phòng Mã phòng Trực ... vn tuyn dng ng viờn ẳ m phỏn để tuyển dụng nhân viên Cấp lãnh đạo Giám Đốc Công Ty Giám Đốc Nhân Sự Phòng Ban Trưởng phòng Nhân Viên Phòng Nhân Sự Ứng viên Cán bộ phê duyệt II. PHÂN ... KHÓA CHÍNH GHI CHÚ Trưởng phòng Phòng ban Họ tên Phòng ban Họ tên Người khởi xướng việc tuyển dụng TT Tuyển dụng Mã TTTD: Mã thông tin tuyển dụng Ngày yêu cầu Vị trí tuyển dụng...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 09:40

... hộp kẹo chia cho 6 người dư ra 4 viên, chia cho 9 người dư 7 viên. Hỏi hộp kẹo có mấy viên? a. 16 viên b. 17 viên c. 18 viên d. 19 viên đ. 20 viên III. KIẾN THỨC VĂN HOÁ – XÃ HỘI (8 câu) 1. Bài ... định nguồn nhân lực - Tuyển dụng nhân sự - Đào tạo và phát triển - Lương, thưởng và phúc lợi - Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực - Quan hệ nhân sự - Văn hoá doanh nghiệp - Ngân sách nhân sự - ... tạo, chủ động của nhân viên. c. Giáo dục nhân viên về tầm quan trọng của việc hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn. Phân công nhiệm vụ cụ thể, chỉ tiêu rõ ràng và hoàn toàn để nhân viên tự thực hiện...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 15:05

... ứng viên về tuổi tác, sức khoẻ, trình độ. Càng có nhiều ứng viên cho một chỗ làm việc càng có điều kiện để tuyển chọn nhân viên phù hợp. Tuyển dụng nhân viên Page 1 of 7 TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ... về tuyển dụng cần tuân theo. - Số lượng nhân viên cần tuyển. - Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển. - Số lượng, thành phần hội đồng tuyển dụng. - Quyền hạn, trách nhiệm của hội đồng tuyển dụng. 2.2. ... tác tuyển dụng nhân viên. Các công tác tuyển dụng thường trải qua 6 bước: 2.1. Chuẩn bị tổ chức tuyển dụng: Bước chuẩn bị tổ chức tuyển dụng cần xác định được: - Các loại văn bản, qui định về tuyển...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy ... VIỆC: Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. - Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

Ngày tải lên: 23/01/2013, 16:15

... Chức năng văn phòng 1.1.3 Nhiệm vụ văn phòng 1.2 Quản trị hành chính văn phòng 1.2.1 Khái niệm quản trị và Quản trị hành chính văn phòng 1.2.2 Chức năng của Quản trị hành chính văn phòng 1.3 ... máy văn phòng 1.3.1 Hình thức, cơ cấu tổ chức bộ máy văn phòng 1.3.2 Bố trí văn phòng 1.3.3 Trang thiết bị văn phòng và hiện đại hóa công tác văn phòng CHƯƠNG 2 : QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 2.1 ... hoạt động nghiệp vụ văn phòng. Những kiến thức về quản trị hoạt động hành chính trong các văn phòng là nền tảng cho việc điều hành và xử lý các công việc hành chính văn phòng nhằm phục vụ mục...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 09:42