0

tuyển dụng nhân viên hành chính văn thư

Tuyển dụng nhân viên kĩ thuật

Tuyển dụng nhân viên kĩ thuật

Tài liệu khác

... Địa điểm: Phòng Hành chính- Nhân sự của Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh (214 Pasteur, P.6, Q.3, Tp. Hồ Chí Minh).Ghi chú: Xin không điện thoại. Những ứng viên đạt yêu ... * Hồ sơ xét tuyển (có giá trị trong vòng 03 tháng và không hoàn trả):1.Đơn xin việc (viết tay);2.Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương thư ng trú);3.Lý lịch khoa học ... lịch khoa học (có xác nhận của cơ quan- nếu có);4.Hộ khẩu (bản sao y có thị thực);5.Chứng minh nhân dân (bản sao y có thị thực);6.Giấy chứng nhận sức khỏe (do Bệnh viện quận/huyện cấp);7.Các...
  • 2
  • 1,269
  • 7
Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?

Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?

Kỹ năng quản lý

... các nhân viên trẻ tuổi. Các nhân viên trẻ tuổi muốn làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhân viên lớn tuổi cảm thấy rất vui khi ở lại công ty lâu hơn một chút để hoàn thành ... Đâu là một đội ngũ nhân viên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty? Ai sẽ là những nhân viên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, đào tạo và duy ... các biện pháp thích hợp nhằm thu hút và gìn giữ những nhân viên lớn tuổi - những mỏ vàng quý. động gửi thư số lượng lớn. Người nhân viên văn phòng 75 tuổi này đã phát hiện ra một khiếm khuyết...
  • 5
  • 1,921
  • 1
Quản lý và tuyển dụng nhân viên

Quản lý và tuyển dụng nhân viên

Kỹ thuật lập trình

... vụ chính: ¼ Đưa ra, kiểm tra yêu cầu tuyển dụng, chi tiết tuyển dụng. ¼ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, kiểm tra hồ sơ ứng viên. ¼ Phỏng vấn để tuyển dụng ứng viên ¼ Đàm phán để tuyển dụng nhân viên ... đưa ra để bộ phận nhân sự tiến hành tuyển dụng. GĐ Nhân sự Họ tên Họ tên GĐ nhân sự nhận TB tuyển dụng và tiến hành phân công, điều phối quá trình tuyển dụng. Phòng nhân sự Mã phòng ... phán với ứng viên thành công, chuyển hồ sơ ứng viên thành hồ sơ nhân viên. Cho phép chỉnh sửa, bổ sung thông tin liên quan đến nhân viên b. Thành viên tham gia và vai trò các thành viên: - Nhóm...
  • 24
  • 1,648
  • 6
 Đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên tiếp thị

Đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên tiếp thị

Tài liệu khác

... định nguồn nhân lực- Tuyển dụng nhân sự- Đào tạo và phát triển- Lương, thư ng và phúc lợi- Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực- Quan hệ nhân sự - Văn hoá doanh nghiệp- Ngân sách nhân sự- ... hộp kẹo chia cho 6 người dư ra 4 viên, chia cho 9 người dư 7 viên. Hỏi hộp kẹo có mấy viên? a. 16 viên b. 17 viên c. 18 viên d. 19 viên đ. 20 viên III. KIẾN THỨC VĂN HOÁ – XÃ HỘI (8 câu)1. Bài ... Nhân viên vệ sinhc. Nhân viên bảo vệd. Bất cứ ai nhìn thấy 4. Hôm nay, anh H – Nhân viên bộ phận giao dịch khách hàng của Công ty kinh doanh sản phẩm X bị bệnh nghỉ làm. Cô V thư ký Ban Hành...
  • 9
  • 7,634
  • 186
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

Quản trị kinh doanh

... tuyn chn nhõn viờn phự hp. Tuyển dụng nhân viên Page 1 of 7TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN I- Xác định nhu cầu về nhân sự trong doanh nghiệp1.Xác định đối tượng nhân viên doanh nghiệp cần:Do khơng ... việc, doanh nghiệp cần phải tuyển thêm nhân viên. Các DN nhỏ nhất thư ng có khoảng một đến hai nhân viên làm việc nửa ngày. Cịn đối với các DN khác thì số lượng nhân viên chính thức sẽ nhiều hơn. ... ứng viên: Đây là bước khó khăn nhất đối với ứng viên nhằm chọn ra các ứng viên phù hợp nhất. Áp dụng hình thức kiểm tra, sát hạch để đánh giá ứng viên về các kiến thức cơ bản, khả năng thực hành...
  • 7
  • 1,351
  • 6
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Tài liệu khác

... hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy ... VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt ... hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. 5 Theo dõi và trực tiếp tính toán lương ,thư ng hàng tháng- Theo dõi việc chấm công.- Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thư ng…vào máy và...
  • 2
  • 83,325
  • 1,375
Thông báo Tuyển dụng Nhân viên Phát triển Web & Thiết kế đồ họa

Thông báo Tuyển dụng Nhân viên Phát triển Web & Thiết kế đồ họa

Tài liệu khác

... V/v Tuyển dụng Nhân viên Thiết kế đồ học )III. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Thiết kế đồ họa.IV. Số Lượng: - 01 Nhân viên Thiết kế đồ họa.V. Điều kiện: - Làm việc hành chính. - Sử dụng thành ... TT. XÚC TIẾN VIỆC LÀM SINH VIÊNNơi gửi: Giám đốc - Như k/g - Lưu VT (Đã ký) NGUYỄN KẾ TOẠIMọi chi tiết xin liên hệ: TT Xúc tiến việc làm Sinh viên Văn phòng: P. 101 – 209 Phan Thanh ... bản)- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (1 bản)- Đơn xin việc (1 bản)- Giấy photo CMND không cần công chứng (1 bản)- Ánh thẻ 4 x 6 (2 ảnh)VII. Lương : - Theo năng lực công tác và các chính sách...
  • 2
  • 6,094
  • 107
VTC tuyển dụng nhân viên kinh doanh

VTC tuyển dụng nhân viên kinh doanh

Tài liệu khác

... THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTCTUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANHMô tả vị trí công việc:• Đề ra chiến lược, lập kế hoạch, chương trình Pr-marketing tổng thế và cho dịch vụ thư ng mại điện tử “mua bán, ... học hệ chính quy các trường khối kinh tế như Ngoại Thư ng, Kinh tế quốc dân, Thư ng mại…2. Kinh nghiệm làm marketing online và offline ( ít nhất 3 năm kinh nghiệm).3. Có hiểu biết về Thư ng ... với các cơ quan báo chí, truyền thông. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm và các quan hệ sẵn trong lĩnh vực này.5. Thành thạo tin học văn phòng, internet và các công cụ mạng.6. Tiếng Anh...
  • 2
  • 5,914
  • 39
Tuyển dụng nhân viên quản trị mạng

Tuyển dụng nhân viên quản trị mạng

Tài liệu khác

... phòng thực hành, máy tính phòng học, máy tính nhân viên. Đảm bảo toàn bộ máy tính đáp ứng tốt nhu cầu sử dụng từng trường hợp cụ thể.4. Sẵn sàng hỗ trợ giảng viên, sinh viênnhân viên trong ... suốt: các dịch vụ mạng trên máy chủ, phần mềm quản lý thư viện trên máy chủ thư viện, dữ liệu thông tin của sinh viên, giảng viênnhân viên trên cơ sở dữ liệu của máy chủ.3. Quản lý và bảo ... TUYỂN DỤNGNHÂN VIÊN QUẢN TRỊ MẠNGSố lượng: 01 vị trí.Mã số công việc: MT/GDĐC-KT-01.* Mô tả Công việc:1....
  • 2
  • 708
  • 2
Thông báo tuyển dụng nhân viên lập trình

Thông báo tuyển dụng nhân viên lập trình

Tài liệu khác

... THÔNG BÁO TUYỂN DỤNGVỊ TRÍ: NHÂN VIÊN LẬP TRÌNHI. ĐỐI TƯỢNG I.1 Chỉ tiêu tuyển dụng: - Mã vị trí: C01- Chức vụ: Nhân viên Lập trình- Chỉ tiêu: 02 cử nhân I.2 Tiêu chuẩn: - ... Kiến thức về mô hình MVC, OOP, SEO. - Sử dụng thành thạo PHP + MySQL.- Ứng dụng tốt các công nghệ Ajax.- Sử dụng Template Smarty, Xtemplate. - Sử dụng thành thạo CSS và HTML (có khả năng slice ... dự tuyển. 06/03 -08/03/2010: Gửi danh sách và hồ sơ ứng viên. Thông báo ngày giờ thi tuyển. 10/03/2010: Thi tuyển 15/03/2010: Công bố kết quả thi tuyển trên http:// bin.vn và gửi email ứng viên...
  • 2
  • 2,452
  • 19
334 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay 

334 Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiện nay 

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng nhân lực thông qua một số chỉ tiêu sau:- Số lượng nhân viên mới bỏ việc hay số người được tuyển không tham gia làm việc tại doanh nghiệp: Nhân viên mới bỏ việc có thể do nhân viên ... Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện tuyển dụng và kiểm tra, đánh giá công tác tuyển dụng. 1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 1.1. Các căn cứ xây dựng kế hoạch tuyển dụng 1.1.1. Phân ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC Tuyển dụng nhân viên là một hoạt động mà mọi doanh nghiệp đều phải thực hiện. Có nhiều lý do khiến doanh nghiệp phải tuyển nhân viên: công việc kinh...
  • 111
  • 2,196
  • 24
403 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương (TechcomBank) 

403 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương (TechcomBank) 

Quản trị kinh doanh

... Số lượng nhân viên mới bỏ việc. Số nhân viên thôi việc năm 2004 là 54 người trên tổng số 705 nhân viên chiếm 7.7%. Số nhân viên thôi việc năm 2005 là 159 người trên tổng số 1040 nhân viên chiếm ... duyệt kế hoạch nhân sự, kế hoạch tuyển dụng của phòng QTNS. 2. Nguyên tắc thực hiện công tác tuyển dụng Tuyển dụng phải xuất phát từ kế hoạch nhân sự, phải thực sự cần thiết Tuyển dụng phải đáp ... nhân sự, lập KH tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, nhận hồ sơ và sơ tuyển, tổ chức thi tuyển, thông báo kết quả, tiếp nhận nhân viên mới cùng các đơn vị trực tiếp.Công tác tuyển dụng tại các chi...
  • 59
  • 1,786
  • 5
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên

Công nghệ thông tin

... thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 31 THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁNĐồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 20 THÖ VIEÄN ... hồ sơ CD B (ứngviên, ứngviêntiềmnăng, ứngviêntrúngtuyển) 20 Tổng số byte 25 THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁNĐồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 1310. ... thống quản lý tuyển dụng nhân viên 212.Ứng viên xem kết quả phỏng vấn : A.Giao diện : Mô tả màn hình “KIEM TRA KET QUA”: Màn hình cho phép các ứng viên kiểm tra kết quả tuyển dụng của mình....
  • 32
  • 1,935
  • 11
QUẢN LÍ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

QUẢN LÍ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

Công nghệ thông tin

... vụ chính: ¼ Đưa ra, kiểm tra yêu cầu tuyển dụng, chi tiết tuyển dụng. ¼ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, kiểm tra hồ sơ ứng viên. ¼ Phỏng vấn để tuyển dụng ứng viên ¼ Đàm phán để tuyển dụng nhân viên ... đưa ra để bộ phận nhân sự tiến hành tuyển dụng. GĐ Nhân sự Họ tên Họ tên GĐ nhân sự nhận TB tuyển dụng và tiến hành phân công, điều phối quá trình tuyển dụng. Phòng nhân sự Mã phòng ... phán với ứng viên thành công, chuyển hồ sơ ứng viên thành hồ sơ nhân viên. Cho phép chỉnh sửa, bổ sung thông tin liên quan đến nhân viên b. Thành viên tham gia và vai trò các thành viên: - Nhóm...
  • 24
  • 500
  • 0
QUẢN LÍ TUYỂN DỤNG  NHÂN VIÊN

QUẢN LÍ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

Công nghệ thông tin

... vụ chính: ¼ Đưa ra, kiểm tra yêu cầu tuyển dụng, chi tiết tuyển dụng. ¼ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, kiểm tra hồ sơ ứng viên. ¼ Phỏng vấn để tuyển dụng ứng viên ¼ Đàm phán để tuyển dụng nhân viên ... đưa ra để bộ phận nhân sự tiến hành tuyển dụng. GĐ Nhân sự Họ tên Họ tên GĐ nhân sự nhận TB tuyển dụng và tiến hành phân công, điều phối quá trình tuyển dụng. Phòng nhân sự Mã phòng ... phán với ứng viên thành công, chuyển hồ sơ ứng viên thành hồ sơ nhân viên. Cho phép chỉnh sửa, bổ sung thông tin liên quan đến nhân viên b. Thành viên tham gia và vai trò các thành viên: - Nhóm...
  • 24
  • 585
  • 1

Xem thêm