trả lương lao động

Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản  phẩm tại xí nghiệp.DOC

Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệp.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 15:53
... lao động, không ngừng nâng cao đời sống vật chất cho ngời lao động. Tiền lơng phải kích thích ngời lao động nâng cao năng suất lao động. Tiền lơng là thớc đo mức độ cống hiến của ngời lao động. ... với thu nhập của ngời lao động . Trả lơng theo sản phẩm quán triệt đầy đủ các nguyên tắc trả lơng theo số lợng và chất lợng cuả ngời lao động . Khuyến khích ngời lao động ra sức học tập và ... ngời lao động. Nguồn thu chủ yếu dựa vào kết quả của ngời lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Hiện nay, XN đang áp dụng hình thức trả lơng lao động theo sản phẩm. Hình thức trả lơng...
  • 64
  • 725
  • 1
E430-Phải trả người lao động, các khoản trích theo lương và dự phòng trợ cấp mất việc làm

E430-Phải trả người lao động, các khoản trích theo lương và dự phòng trợ cấp mất việc làm

Ngày tải lên : 26/10/2012, 16:31
... thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo các khoản phải trả cho người LĐ đã được ghi nhận đầy đủ, đúng kỳ như tiền thưởng, tiền hoa hồng, v.v… 4 Đối chiếu tiền lương phải trả cuối năm với bảng lương ... còn phải trả cuối năm. 2 Đối với những DN hưởng lương theo đơn giá lương hoặc quỹ lương đã được duyệt, cần so sánh tiền lương thực tế với tiền lương đã được phê duyệt, yêu cầu giải trình những ... với các số dư phải trả lương có gốc ngoại tệ tại ngày khóa sổ kế toán và cách hạch toán chênh lệch tỷ giá. 7 Kiểm tra tính trình bày lương phải trả, các khoản trích theo lương và dự phòng trợ...
  • 2
  • 1.1K
  • 8
Mẫu Tìm hiểu Chu trình lương và Phải trả người lao động.doc

Mẫu Tìm hiểu Chu trình lương và Phải trả người lao động.doc

Ngày tải lên : 20/11/2012, 16:30
... các khía cạnh kinh doanh chủ yếu liên quan tới lương và phải trả người LĐ Các thông tin khía cạnh kinh doanh liên quan chủ yếu tới lương và phải trả người LĐ bao gồm, nhưng không giới hạn, các ... dự kiến cho các năm tới; cách thức quản lý LĐ; cách thức tính lương và trả lương; các lợi ích cho LĐ cao cấp; các khoản trích theo lương như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… Chương trình kiểm ... điều tra 1. Mục tiêu kiểm soát: Chi phí tiền lương là chi phí chi cho công việc đã được người LĐ thực hiện là có thật 1.1 Chi phí lương được trả cho những người không có thật, hoặc người...
  • 7
  • 1.5K
  • 22
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 14:34
... doang nghiệp. Đó là một hoạt động sinh lợi đáng kể. -Về phía ngời lao động nó đáp ứng nhu cầu học tập của ngời lao động, là một trong những yếu tố tao nên độnglao động tốt. Thực tế cho thấy: ... triển. ở nớc ta quy định số ngời dới tuổi lao động thiếu từ 1-3 tuổi và trên tuổi lao động vợt từ 1-5 tuổi thực tế có tham gia lao động đợc quy đổi ra lao động chính với hệ số quy đổi là 1/3 và ... lành nghề: 29% -Lao động phổ thông: 65% ( Theo nguồn báo Công nghiệp1998) Có thể thấy lao động phổ thông chiếm phần lớn trong cơ cấu lao động của ngành dệt-may. Lực lợng lao động có trình độ...
  • 96
  • 2.6K
  • 2
Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC

Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:35
... lợng lao động kỳ kế hoạch. Khi nói đến khả năng cung cấp lực lợng lao động là nói đến tổng dân số nằm trong độ tuổi lao động và có khả năng lao động. Các nhân tố tác động đến số lợng lao động ... năng lao động Từ đó ta tính đợc nh sau: Khả năng Số lợng lao Phần dân số Số lao động Số lao động cung cấp lực lợng= độngcó mặt kỳ + đến tuổi lao động - hết tuổi kỳ - không có khả lao động gốc ... thôn. ii.kế hoạch lao động và việc làm giai đoạn 2001-2005 1.Số lao động trong độ tuổi có khả năng tham gia lao động Vào năm 2000, số lao động trong độ tuổi có khả năng tham gia lao động là 43,8...
  • 39
  • 814
  • 1
Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:21
... áp dụng hình thức trả công người lao động trên cơ sở dựa vào hai hình thức trả lương cơ bản đó là : Trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm . 1.Hình thức trả lương theo thời gian ... người lao động. Tiền lương của người lao động đã phụ thuộc vào hệ số chất lượng lao động. Do vậy người lao động cũng đã cố gắng để đạt được các tiêu chuẩn quy định để có được hệ số chất lượng lao ... nay . 11 Phần 1: Lý thuyết về trả công lao động (I) Các khái niệm cơ bản : 1. Tiền lơng: Là khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động khi ngời lao động thực hiện một cộng việc...
  • 17
  • 852
  • 3
Hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC.doc

Hoàn thiện các hình thức trả công lao động tại Công ty cổ phần CMC.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:11
... xuất sức lao động Quá trình lao động là quá trình con người sử dụng sức lao động của mình thông qua tư liệu lao động để tác động vào đối tượng lao động. Trong quá trình lao động sức lao động của ... của người lao động, tiền lương giúp nguời lao động nuôi gia đình của họ, tái sản xuất sức lao động và tích lũy. Không chỉ giúp người lao động đảm bảo cuộc sống tiền lương người lao động kiếm ... xác cho người lao động. 1.4 Kết quả trả lương 1.4.1 Tiền lương sản với người lao động Tiền lương có vai trò rất quan trọng đối với người lao động. Quả thực là như vậy tiền lương là phần cơ...
  • 99
  • 958
  • 9
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16
... toàn bộ những người lao động dưới dạng tích cực (đang tham gia lao động) và tiềm tang (có khả năng lao động nhưng chưa tham gia lao động) ; - Theo từ điển thuật ngữ lao động Pháp (1977 – 1985 ... thuật ngữ nguồn lao động và dân số trong đột tuổi lao động được phân biệt với nhau bởi quy mô: quy mô dân số trong độ tuổi lao động lớn hơn quy mô nguồn lao động do nguồn lao động chỉ bao gồm ... lượng lao động của Việt Nam ngày nay. Phân biệt lực lượng lao động và nguồn lao động: TrÞnh ThÞ Lan H¬ng Kinh tế phát triển 47B 2 Dân số Trong độ tuổi lao động Ngoài độ tuổi lao động ...
  • 107
  • 704
  • 3
Một số giải pháp, kiến nghị, định hướng nhằm tăng cường quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.docx

Một số giải pháp, kiến nghị, định hướng nhằm tăng cường quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:38
... khái quát chung về thực trạng lao động thông qua cơ cấu lao động, thất nghiệp, viêc làm tiền lương, trình độ lao động, thất nghiệp, việc làm tiền lương trình độ lao động, nguồn vốn nhân lực hiện ... lực lượng lao động ở nước ta là rất dồi dào. Và số người chính thức tham gia lao động năm 2004 chiếm 71,4% lực lượng lao động. Năm 2005 chiếm 71% như vậy số lao động đã và đang lao động trên ... năm 2010 giảm lao động nông nghiệp xuống còn 50%, tăng lao động công nghiệp và xây dựng lên 23- 24%, tăng lao động dịch vụ lên 26-27%. Và riêng kế hoạch năm 2006 dự kiến giảm lao động nông, lâm,...
  • 32
  • 768
  • 1
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:33
... nghiệp -Nguồn lao động: bao gồm những người trong độ tuổi lao động và có khả năng lao động. -Lực lượng lao động: Là bộ phận của nguồn lao động bao gồm những người trong tuổi lao động, đang làm ... bao gồm những người trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động. Theo thống kê của liên hợp quốc nhóm này là dân số hoạt động (Active population). Độ tuổi lao động là giới hạn về tâm sinh lý ... người lao động đi đào tạo vì sợ mất người. Theo số liệu các doanh nghiệp cung cấp thì số lao động sau khi đi đào tạo không được phân công công việc phù hợp là 25% trong số đó đa số là lao động...
  • 121
  • 1.1K
  • 1
Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình.DOC

Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:41
... người lao động cần có cho những vị trí làm việc cụ thể. Đó cũng là căn cứ để người chủ lao động dựa vào mà trả lương cho người lao động. Do đó, nó là một phần quan trọng của hệ thống trả công lao ... giá cả sức lao động . 3 • Bản chất. Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác nhau, là một phần của chi phí sản xuất, là số tiền mà người chủ lao động trả cho người lao động sau khi ... được nhận một mức lương bằng nhau, không có sự phân biệt đối xử với người lao động. 1.2.3.2. Đảm bảo năng suất lao động tăng nhanh hơn tiền lương bình quân. Năng suất lao động cần tăng nhanh...
  • 73
  • 798
  • 3
Vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.Doc

Vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.Doc

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:38
... nghiệp 45 Trơng Thu Hà A Lớp Kinh tế Lao động 42 5. Đặc điểm về lao động của Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả ảnh h- ởng đến trả công lao động. Bảng 2: Cơ cấu lao động trong toàn Công ty Đơn vị (ngời) Stt Danh ... Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả đang áp dụng hai hình thức trả công lao độngtrả công lao động theo thời gian và trả công lao động theo sản phẩm. Với số lợng cán bộ công nhân viên gần 1400 ... của ngời lao động, phản ánh đợc thời gian làm việc thực tế và thành tích công tác, thái độ lao động ý thức lao động, ý thức trách nhiệm của ngời lao động thông qua tiền thởng. Chế độ trả công...
  • 81
  • 562
  • 1
TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG

TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03
... Doanh nghiệp sử dụng lao động sử dụng dưới 10 lao động hoặc lao động thời vụ thì tiền BHYT được tính vào tiền lương của người lao động. Traỷ coõng lao ủoọng Page 9 of 11 Tin lng tr thờm = Tin ... theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải mua bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. - Đối với người lao động làm việc ... theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả theo quy định của Chính phủ, để người lao động tham gia...
  • 11
  • 362
  • 0
Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng lao động trong xí nghiệp Máy Bay A76

Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng lao động trong xí nghiệp Máy Bay A76

Ngày tải lên : 23/11/2012, 13:54
... 577 - Thu khác> Tr. 365 451 266 140 6 L i nhu n$ 7 ST Tr. 1.406,25 1600 1.934,375 3.425,687 7 Lao ng1 Ng i 1996 2.000 2.300 2300 8 Thu nh p7 BQ/t 1000  853 930 998 1.000 (Ngu n: S li u ... ngh nh may              ang phát tri n nh hi n nay. V con ng i thì trình c a ng i lao 5     1 (  ng ng y m t t ng rõ d t c th l nh ng n m u 90 b c th trung bình   ... 2.152 2.040 2.400 -Thu thu> trênv n% Tr. 400 601 200 - - TTNDN Tr. 619 577 848 1.280 7 T ng s lao& amp; % ng1 Ng i 2.300 2.300 2.517 3.970 8 Thu nh p BQ7 1000 /ng/t h 998 1.000 1.100 1.200 9...
  • 32
  • 546
  • 1

Xem thêm