trình độ chuyên môn
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 14:34
... chuyên môn
-Trình độ đào tạo(cơ cấu bậc thợ,cơ cấu ngành nghề v.v )
III-Đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu của tổng công ty Dệt May và
sự cần thiết phải nâng cao trình độ chuyên môn của lao động
1.Đặc ... lực.
Nguyễn Kiều Hng 38
Chuyên đề tốt nghiệp
Ngành công nghiệp dệt-may của họ có trình độ công nghệ tiên
tiến, trình độ quản lý khá cao, năng xuất lao động cao, nên tiền lơng
của lao động dệt-may cao ... Công ty em xin chọn đề tài Các giải pháp nâng cao trình
độ chuyên môn lực lợng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam
Nguyễn Kiều Hng 3
Chuyên đề tốt nghiệp
công ăn việc làm, tạo sự ổn định...
- 96
- 2.6K
- 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:16
... trạng vấn đề trình độ chuyên môn người lao động và
công tác đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động tại Công ty Dược
phẩm Trung ương I.
1. Đặc điểm về trình độ người lao động
Hiện nay ... các cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn
được đào tạo( trừ phòng bảo vệ) trong công ty.
Bảng 3 : trình độ của người lao động trong công ty năm 2005
Trình độ ĐH và trên
ĐH
Trung cấp Sơ ... người
ta dựa vào trình độ lành nghề, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ và năng suất lao
động của họ. Nó biểu hiện ở mặt chất, mặt lượng trình độ đào tạo công việc
trước và sau quá trình đào tạo.
Tuỳ...
- 81
- 1.5K
- 15
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc
Ngày tải lên :
04/10/2012, 16:33
... chuyên môn
-Trình độ đào tạo(cơ cấu bậc thợ,cơ cấu ngành nghề v.v )
III-Đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu của tổng công ty Dệt May và
sự cần thiết phải nâng cao trình độ chuyên môn của lao động
1.Đặc ...
Nguyễn Kiều Hưng
47
Chuyên đề tốt nghiệp
-Nguồn lao động: bao gồm những người trong độ tuổi lao động
và có khả năng lao động.
-Lực lượng lao động: Là bộ phận của nguồn lao động bao gồm
những ... 0,02 0,84
Ngành công nghiệp dệt-may của họ có trình độ công nghệ tiên
tiến, trình độ quản lý khá cao, năng xuất lao động cao, nên tiền lương
của lao động dệt-may cao mà giá thành sản phẩm vẫn...
- 121
- 1.1K
- 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... trạng lao động có trình
độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nớc ta hiện nay
I. Cung và các nhân tố tác động tới cung lao động có
trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.
Cung lao động có trình độ chuyên môn kỹ ... cần
40
2.1. Số lợng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 19
2.2. Cơ cấu lực lợng lao động có trình độ cao 19
2.3. Chất lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 21
II. ... động có trình độ chuyên môn kỹ thuật
cao. Mà nguồn cung ứng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao chủ yếu
là nguồn cung từ đào tạo.
1. Thực trạng về đào tạo nguồn lao động có trình độ...
- 43
- 1.7K
- 5
Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn
Ngày tải lên :
05/04/2013, 12:23
... quản trị có trình độ đại học và một số
có trình độ sau đại học. Đối với lao động trực tiếp đòi hỏi tính chuyên môn
hóa cao, nên để họ tham gia vào các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp ... nhằm nâng cao trình độ chuyên
môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn.
Chương 3- Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao
trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân ... dịch vụ, vậy
nên lao động trong khách sạn chủ yếu là lao động dịch vụ, khó có khả năng cơ
khí hoá, tự động hoá. Bên cạnh đó tính chuyên môn hoá lại cao nên khó thay
thế lao động. Chính vì thế...
- 81
- 1K
- 1
Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn
Ngày tải lên :
05/04/2013, 12:23
... hiểm. Tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng chỉ còn 5%. Tỷ lệ lao
động được đào tạo chuyên môn kỹ thuật đạt 30% tổng nguồn lao động. Tỷ lệ
lao động thiếu việc làm chỉ còn 10 – 12%. Giảm thiểu các tệ nạn ... độ tuổi, 100% số trường học trong
huyện đạt chuẩn quốc gia. Phấn đấu đạt tỷ lệ huy động trẻ em trong độ tuổi
vào nhà trẻ giai đoạn 2006 – 2010 là 30% và giai đoạn 2011 – 2020 là 70%,
huy động ... doanh thu từ hoạt động du lịch phụ thuộc lớn vào mức độ chi
tiêu và thời gian du khách nghủ lưu lại qua đêm tại địa bàn và các hoạt động
vui chơi giải trí, tiêu khiển của các hoạt động dịch vụ....
- 67
- 774
- 2
SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN
Ngày tải lên :
04/10/2013, 14:20
... lao động để hoàn
thành những công việc có trình độ phức tạp nhất định, thuộc một
nghề nghiệp, một chuyên môn nào đó. Trình độ lành nghề có liên
quan chặt chẽ với lao động phức tạp. Lao động có trình ... hiệu quả nhất.
II-Nhân tố ảnh hưởng đến trình độ chuyên môn.
1 .Trình độ lành nghề của nguồn nhân lực thể hiện mặt chất
lượng của sức lao động.
Trình độ lành nghề của nguồn nhân lực biểu hiện ... lao động được đào tạo;
+ Cấp đào tạo (sơ cấp, trung cấp, cao cấp);
+ CN kỹ thuật và cán bộ chuyên môn;
+ Trình độ đào tạo (Cơ cấu bậc thợ, cơ cấu ngành nghề
v.v )
Chỉ tiêu trình độ chuyên môn...
- 26
- 1.1K
- 3
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CỦA NGUỒN LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY DỆT MAY VIỆT NAM
Ngày tải lên :
04/10/2013, 14:20
... 29%
-Lao động phổ thông: 65%
( Theo nguồn báo Công nghiệp1998)
Có thể thấy lao động phổ thông chiếm phần lớn trong cơ cấu lao động của ngành dệt-may.
Lực lượng lao động có trình độ trung cấp ... 66%.
Trình độ chung của ngành dệt-may còn thấp, đến 70% lao động mới chỉ tốt nghiệp phổ thông
cơ sở. Đây sẽ là một khó khăn rất lớn cho công tác đào tạo nguồ nhân lực. Trong khi đó trình độ
trên ... người có trình độ bậc 5.
Một vấn đề ảnh hưởng không nhỏ tới công tác đào tạo của các doanh nghiệp dệt-may thuộc
Tổng Công ty là tình trạng biến động loa động thường xuyên, mức biến động thông...
- 23
- 1.1K
- 4
