trung tâm đào tạo bảo dưỡng công nghiệp hà nội

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp:Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng pptx

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp:Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng pptx

... thành 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm ... Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ - Trường Đại học Hải Phòng Chương 3: Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp được đề xuất tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ ... quyết định tới sự thành công và phát triển của công tác đào tạo hệ THCN. Do giới hạn về mặt quy mô của trung tâm nên ngoài đội ngũ giáo viên cơ hữu của trung tâm, quá trình đào tạo hệ THCN đã phải...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 21:20

61 662 1
Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng

Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng

... giảng dạy các khoá đào tạo hệ THCN của trung tâm, tôi tâm huyết chọn đề tài: “Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc ... tương ứng trung tâm cần phải cải tiến cả nội dung đào tạo. Nội dung đào tạo mới phải chứa đựng các thông điệp nhằm truyền tải và thực thi chương trình đào tạo cũng như là mục tiêu đào tạo đã chỉnh ... trình đào tạo 2.2.5. Phương pháp đào tạo 2.2.6. Kết quả đào tạo 2.3. Thực trạng công tác quản lý quá trình đào tạo hệ THCN tại trung tâm từ năm 2002 đến nay………………………………… …………… 2.3.1. Công...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 15:11

60 656 1
Luận văn: Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng pdf

Luận văn: Các biện pháp quản lý quá trình đào tạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng pdf

... i.ớ 2.3. Th c tr ng công tác qu n lý quá trình đào t o h trung h c chuyên nghi p c a trung tâm ạ ả ạ ệ ọ ệ ủ trong 5 năm qua (2002 – 2007): N i dung c a công tác qu n lý quá trình đào t o h THCN ... Trung tâm Đào t o b i d ng cán b - Tr ng Đ i h c ạ ồ ưỡ ộ ườ ạ ọ H i Phòngả Ch ng 3: Các bi n pháp qu n lý quá trình đào t o h trung h c chuyên ươ ệ ả ạ ệ ọ nghi p đ cệ ượ đ xu t t i Trung tâm ... có th hoàn thành t t ch c năng đào t o hả ạ ớ ơ ấ ệ ể ố ứ ạ ệ THCN theo hai ngành mà trung tâm đ c giao.ượ - Đ i ngũ cán b gi ng viên trong trung tâm có đ tu i t ng đ i cao (đ tu i trung bình...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 05:21

63 618 0
Chương trình đào tạo bảo dưỡng chuyên nghiệp để kết thúc lớp nâng cao trong chế tạo thép (3)

Chương trình đào tạo bảo dưỡng chuyên nghiệp để kết thúc lớp nâng cao trong chế tạo thép (3)

... trình đào tạo bảo dưỡng chuyên nghiệp Hoàn thành 3) Hệ thống bảo dưỡng nhìn từ góc độ thiết bị 1. bảo dưỡng khả năng 2. bảo dưỡng thích nghi 3. bảo dưỡng làm mới 1. Bảo dưỡng PQCD 2. bảo dưỡng ... Tránh phải bảo dưỡng Khi thiết kế phải làm sao để không cần bảo dưỡng. 2. Tránh phải bảo dưỡng khi máy chạy 3. Bảo dưỡng cải tiến Bảo dưỡng cải tiến sau khi máy hỏng 4. Sau bảo dưỡng Sửa ... khích công nhân tự động bảo dưỡng máy thông qua những hoạt động thường ngày của mình. 1) Định nghĩa Bảo dưỡng truyền thống Công nhân đứng máy = vận hành máy Công nhân bảo dưỡng = bảo dưỡng...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 14:37

27 519 0
Biện pháp quản lý học tập của học viên các lớp liên kết đào tạo hệ thống chính quy ở trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức tỉnh nam định

Biện pháp quản lý học tập của học viên các lớp liên kết đào tạo hệ thống chính quy ở trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức tỉnh nam định

... được công tác quản lí đào tạo và quản lí học tập 2.2.3.1. Công tác quản lí đào tạo a. Kết quả đạt được công tác quản lí đào tạo. - Tổ chức, chỉ đạo việc đào tạo, bồi dưỡng, quản lý nhà giáo ... chất công việc thì quá trình đào tạo bao gồm các công việc sau: Tuyển sinh, đào tạo, thực tập thi tốt nghiệp, theo dõi sau đào tạo. 1.2.3.2. Quản lí quá trình đào tạo: Quản lí quá trình đào tạo ... 2.1.3. Công tác đào tạo, liên kết đào tạo của Trung tâm ĐTBD tại chức tỉnh Nam Định 2.1.3.1. Khái quát 2.1.3.2. Kết quả đạt được trong công tác đào tạo và liên kết đào tạo 2.1.4. Công tác...

Ngày tải lên: 08/02/2014, 12:38

14 595 0
Đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam

Đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam

... NHCTVN đã thành lập trung tâm đào tạo (TTĐT) tháng 7 năm 1997 để tiến hành đào tạođào tạo lại, nâng cao trình độ Kế hoạch đào tạo của NHCT, chủ yếu tập trung vào đào tạo ngắn hạn nghiệp ... 2.2.6. Kế hoạch, nội dung và kết quả đào tạo tại Trung tâm đào tạo Ngân hàng Công thương 2.2.6.1. Kế hoạch đào tạođào tạo lại 2.3.2. Những hạn chế Bên cạnh những thành công và kết quả ... tạođào tạo lại cán bộ quản lý kinh tế tại trung tâm đào tạo Ngân Hàng Công Thương Việt Nam 2.1. Quá trình hình thành và chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm đào tạo Ngân hàng Công thương...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 17:00

138 559 0
LUẬN VĂN: Đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam doc

LUẬN VĂN: Đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế tại Trung tâm Đào tạo Ngân hàng Công thương Việt Nam doc

... đào tạođào tạo lại 1.3.5.1. Lựa chọn phương pháp đào tạođào tạo lại CBQL Để đào tạođào tạo lại đạt hiệu quả, việc xác định phương pháp đào tạo là rất quan trọng. Phương pháp đào ... đào tạo Ghi chép đánh giá đào tạo Hệ thống theo dõi đào tạo Ghi chép khoá trình 1.4.1. Kinh nghiệm đào tạođào tạo lại của một số ngân hàng nước ngoài 1.4.1.1. Trung tâm đào ... bộ, công tác đào tạo phải gắn liền với tiêu chuẩn chức danh cán bộ NHCT. Chương trình đào tạo gồm: đào tạo nghề NH cơ bản, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ - kỹ thuật, đào tạo chuyên sâu và đào tạo...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20

138 602 1
Chương trình đào tạo ngành bảo dưỡng công nghiệp

Chương trình đào tạo ngành bảo dưỡng công nghiệp

... NGÀNH BẢO DƯỠNG CÔNG NGHIỆP 1. Trình độ đào tạo: Cao đẳng 2. Loại hình đào tạo: Chính quy 3. Mục tiêu đào tạo: Chương trình đào tạo ngành Bảo dưỡng công nghiệp nhằm mục tiêu đào tạo cử ... việc được đào tạo bổ sung, người tốt nghiệp ngành này có thể đảm nhận các vị trí trưởng nhóm cơ điện, trưởng nhóm quản lý bảo dưỡng hay trưởng ca trong các nhà máy hoặc trưởng bộ phận bảo trì ... hiệu quả trong các nhóm làm công tác bảo dưỡng, có khả năng diễn đạt các vấn đề kỹ thuật với người quản lý trực tiếp, đồng nghiệp trong nhóm, các công nhân và khách hàng.  Có trình độ ngoại...

Ngày tải lên: 19/03/2013, 09:40

4 788 2
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ MẠNG &AN NINH MẠNG QUỐC TẾ ATHENA

CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP : THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ MẠNG &AN NINH MẠNG QUỐC TẾ ATHENA

... năm mà trung tâm có kế hoạch đào tạo khác nhau và nội dung đào tạo cũng khác nhau. Lựa chọn hình thức đào tạo Hiện nay các trung tâm vẫn duy trì các hình thức đào tạo: Đào tạo trong công việc: ... chức hành chính và khi đó cán bộ phụ trách công tác đào tạo –phỏt triển tổng kết kế hoạch cho toàn trung tâm , đưa ra kế hoạch đào tạo cán bộ và nhân viên. Đào tạo bổ sung. Tuy gọi là đào tạo ... sắc riêng của trung tâm. 2.2.4.3. Lập kế hoạch và lựa chọn hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Lập kế hoạch đào tạo Hàng năm, Trung tâm Athena tổ chức 2 chương trình đào tạo và phát...

Ngày tải lên: 30/04/2014, 08:31

54 812 13
Hoàn thiện công tác quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm Tỉnh Thái Bình

Hoàn thiện công tác quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm Tỉnh Thái Bình

... quan tâm. Hàng năm Sở nhiệm vụ cho trung tâm là phải đào tạo và tham gia xuất khẩu cho 1.000 lao động. 3. Số lợng và cơ cấu lao động của trung tâm a. Cơ cấu tổ chức của trung tâm Trung tâm ... dựng chơng trình đào tạo và lựa chọn nội dung đào tạo: Căn cứ vào nhu cầu và đối tợng đào tạo mà xây dựng chơng trình và phơng pháp đào tạo cho phù hợp. Trong một chơng trình đào tạo có thể áp ... pháp giảng dạy và công vịêc áp dụng, khả năng của doanh nghịêp mà doanh nghiệp lựa chọn cơ sở đào tạo cho ngời lao động tự đào tạo hay thuê bên ngoài ở các trung tâm đào tạo lao động xuất khẩu....

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

50 468 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w