Ngày tải lên: 22/04/2013, 09:58
Ngày tải lên: 24/08/2013, 14:49
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC
... tiền lơng cấp bậc của công việc đó IV. Các hình thức trả lơng. 1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất ... giá tiền lơng trả cho một đơn vị sản phẩm. Q TT : Số lợng sản phẩm thực tế hoàn thành. Công thức tính đơn giá: ĐG = Q TL o hoặc ĐG = TL O x T Trong đó: ĐG: Đơn giá tiền lơng trả cho một đơn ... Khai em đà thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao động tại công ty, do đó em đà chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai để...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
... thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. Mục tiêu của quy chế trả ... nhân. III. Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động của Công ... HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công II. Các hình thức trả lương cho người lao động III. Quy chế trả lương Nguyễn Thị...
Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23
Bài kiểm tra cuối chương mệnh đề tập hợp
... thích hợp: (A). “-3<2 ⇒ (-3) 2 <4” Đúng Sai ; (B). “4=2 ⇒ 0=-2” Đúng Sai . Câu 2. Cho mệnh đề chứa biến P(x):” 0 2 =− xx ” với x là số thực Hãy xác định tính đúng -sai của các mệnh ... trống thích hợp: (A). 1 { } 3;1∈ Đúng Sai ; (B). { } { } 3;11 ∈ Đúng Sai . Câu 5. Cho các tập hợp: M = { /Nx ∈ x là bội số của 2}; N = { /Nx ∈ x là bội số của 6} P = { /Nx ∈ x là ... xxx ” (C). ” 224, 2 <<−⇔<ℜ∈∀ xxx “ (D)” 24, 2 −<⇔<ℜ∈∀ xxx hoặc 2 > x ” Câu 7. Cho A= { } 4;3;2;1;0 và B= { } 6;5;4;3;2 . Tập A\B bằng: (A). { } 0 ; (B). { } 1;0 ; (C). { } 5;0 ;...
Ngày tải lên: 20/09/2012, 15:53
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx
... nay Công ty đang áp dụng hình thức trả lương theo thời gian cho lao động gián tiếp và hình thức trả lương theo sản phẩm cho lao động trực tiếp sản xuất. Cách trả lương của Công ty tuy là tốt ... tháng được trả theo trách nhiệm đóng góp và hiệu quả công tác của từng người. 2.2. Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty. a) Nguyên tắc trả lương. Tiền lương của CBCNV được trả trên ... sản xuất. Trong chế độ trả lương này dùng hai loại đơn giá: o Đơn giá cố định: dùng để trả cho những sản phẩm thực tế đã hoàn thành. o Đơn giá luỹ tiến: Dùng để tính lương cho những sản phẩm vượt...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc
... động đảm nhận công ty đã áp dụng các hình thức trả lương khác nhau. Công ty áp dụng hình thức trả lương thời gian cho khối văn phòng Công ty: Trả lương theo công việc được giao gắn với mức ... phí tiền lương cho 1 đơn vị hàng hóa tiêu thụ ở kỳ thực hiện QL TH : quỹ tiền lương thực tế đã chi trả kỳ thực hiện Q TH : tổng doanh thu kỳ báo cáo - Mức chi phí tiền lương cho một đơn vị hàng ... sản xuất kinh doanh để giao đơn giá tiền lương năm 2009 cho các đơn vị thành viên. - Làm cơ sở để các đơn vị xây dựng quy chế trả lương cho người lao động bảo đảm nguyên tắc phân phối theo lao...
Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:46
10 loại trà dược chống mệt mỏi
... lượng cholesrerol xấu (cholesterol LDL), làm cho lượng choelrsterol này giảm dần đi. Tác dụng này rõ rệt nhất là ở những người uống trà đen một cách đều đặn, các nhà khoa học cho biết. Mức cholesterol ... lượng HDL cholesterol (cholesreron tốt) cao làm giảm nguy cơ bị đau tim. Trong khi đó, hàm lượng LDL cholesterol cao sẽ tăng nguy cơ bị bệnh tim. "Hiệu quả thu được cũng sẽ rất cao cho những ... lửa cho đến khi dược liệu khô là được; (4) Sao với bơ, mỗi lạng dâm dương hoắc cần dùng 25g bơ, đem bơ đun nóng chảy rồi cho dược liệu vào sao cho đến khi khô là được; (5) Sao thường, cho dâm...
Ngày tải lên: 23/10/2012, 10:37
Thiết kế giao diện khai thác từ điển tra nghĩa pháp - anh - việt (fev dictionary)
... thác từ điển tra nghĩa Pháp - Anh - Việt (FEV Dictionary) 28 I. I. Tổng quan Tổng quan Khi thiết kế giao diện cho một ứng dụng trên máy tính, chúng ta phải dành nhiều thời gian cho việc phân tích, ... Dictionary) 38 Nhợc điểm : Khó có phơng án giải quyết tối u cho vấn đề đa nghĩa, bởi vì rằng, không phải lúc nào cũng tồn tại một sự tơng ứng về nghĩa giữa tiếng Pháp, tiếng Anh và tiếng Việt; mặt ... phơng án thứ nhất còn có một số u điểm sau : thích hợp cho ngời sử dụng chỉ cần tra nghĩa của hai ngôn ngữ tơng ứng; phần giải thích nghĩa của ngôn ngữ đích rõ ràng hơn, đặc biệt dạng giao...
Ngày tải lên: 02/11/2012, 14:55
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai
... tiền lơng cấp bậc của công việc đó IV. Các hình thức trả lơng. 1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số lợng hay chất ... Khai em đà thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao động tại công ty, do đó em đà chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai để ... hởng đến việc sắp xếp và trả lơng. Một số công ty muốn đứng đầu trong việc trả lơng cao hơn các công ty khác. Các công ty này muốn thu hút nhân tài, bởi vì họ cho rằng trả lơng cao hơn sẽ thu...
Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:06
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)
... Quy chế trả lơng của Công ty. II- Thực trạng của Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim Khí Hà Nội: 1.Những nhân tố ảnh hởng đến việc hoàn thiện hơn nữa Quy chế trả lơng cho bộ ... cụ thể, Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty đà thể hiện đợc sự phân biệt về tính chất công việc, từ đó phân biệt đợc số lợng và chất lợng lao động để trả công hợp lý cho mỗi CBCNV. Ngoài ... hoàn thiện Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim Khí Hà Nội : 2.1. Vai trò của Quy chế trả lơng ở các doanh nghiệp: Tiền lơng là giá cả sức lao động và có ý nghĩa lớn đối ngời...
Ngày tải lên: 15/11/2012, 12:03
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: