trả lương cho lao động phòng hành chính

... người lao động nhận bao gồm tiền lương khoản trả thêm vào mức độ hồn thành cơng việc - Hình thức trả lương cho lao động: có hai hình thức trả lương cho lao động hình thức trả lương cho lao động ... lao động trực tiếp Để hợp lý công tác trả lương, cơng ty áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương cho lao động gián tiếp trả lương cho lao động trực tiếp Bảng 10: So sánh tiền lương BQ lao động ... người lao động đóng vai trò quan trọng việc tạo động lực làm việc cho họ * Nhận xét hình thức trả lương cho lao động Công ty: Công ty áp dụng hai hình thức trả lương cho lao động trả lương cho lao...

Ngày tải lên: 19/11/2016, 12:39

... 1.2 Trả lƣơng cho lao động gián tiếp doanh nghiệp 11 1.2.1 Trả lương cho lao động quản lý lãnh đạo .11 1.2.2 Trả lương cho lao động làm công tác chuyên môn, phục vụ 12 1.2.3 Trả lương ... 4: Trả lương tuân theo quy định pháp luật lao động hành thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp Thỏa ƣớc lao động tập thể văn thỏa thuận ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động điều kiện lao động, ... pháp luật lao động Tiền lƣơng đƣợc ngƣời sử dụng lao động trả cho ngƣời lao động cách thƣờng xuyên, ổn định theo tháng nửa tháng Tiền công số tiền ngƣời thuê lao động trả cho ngƣời lao động để...

Ngày tải lên: 29/03/2017, 08:37

... mức lương cho giám đốc điều hành Làm để hội đồng xét lương vừa làm thoả mãn cổ đông, lại vừa làm giám đốc điều hành hài lòng? Sau lời gợi ý số quỹ lương lớn Calpers TIAA-CREF Lương 35% Lương giám ... hợp Motorola - lương tên gọi khác mà Một số hội đồng quản trị thận trọng phân biệt điều Tiền thưởng 25% Không hình thức trả lương mang lại nhiều lợi ích hứng khởi cho giám đốc điều hành nhiều phẫn ... đièu hành 500 công ty lớn Hoa Kỳ trung bình $1 triệu/năm - thường phận lương nhỏ gây tranh cãi nhất, khoản thu nhập đáng tin cậy dùng để chấp chi tiêu Nó cho phép giám đốc mạo hiểm với phận lương...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 19:16

... chức lao động Quốc tế (ILO): “Tiền lương trả công thu nhập mà biểu tiền ấn định thoả thuận người sử dụng lao động người lao động, pháp luật, pháp quy Quốc gia, người sử dụng lao động phải trả cho ... giá sức lao động hình thành qua thỏa thuận người sử dụng sức lao động người lao động phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động kinh tế thị trường” - “Tiền lương khoản tiền mà người lao động nhận ... Tiền lương hiểu số tiền mà chủ sử dụng lao động nhận trả cho người lao động tương ứng với số lượng chất lượng lao động mà họ tiêu hao trình làm việc - Tiền lương hiểu số tiền mà người lao động...

Ngày tải lên: 28/03/2014, 20:18

... vật chất cho xã hội - Trả công cho lao động: thông thường nghĩ trả công cho lao động cách gọi khác trả lương Tuy nhiên, trả công lao động hiểu giá trị vật chất phi vật chất mà người lao động nhận ... NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Tổng quan trả công cho lao động: 1.1.1 Một số khái niệm liên quan: - Lao động: q trình người sử dụng sức lao động kết hợp với công cụ lao động, tác động vào đối tượng lao động nhằm ... thể nói vấn đề trả cơng cho lao động ln vấn đề quan trọng tất doanh nghiệp Có hồn thành tốt cơng tác trả cơng cho lao động cơng ty phát triển, hoạt động ổn định Trả công cho lao động cách để thể...

Ngày tải lên: 14/11/2014, 19:30

... người lao động theo hành hay quản lý theo hiệu cơng việc? Tại sao? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành Quản lý hành tác động người quản lý lên đối tượng người lao động mối ... điểm nhân quyền lợi người lao động, đề cao vị giá trị người lao động, trọng giải hài hòa mối quan hệ lợi ích tổ chức, DN người lao động LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theo hiệu ... lao động theo hành Phương pháp quản lý hành đóng vai trò quan trọng, khơng thể thiếu hoạt động quản trị xác lập trật tự, kỷ cương hoạt động phận, cá nhân DN LOGO Quản lý người lao động theo hành...

Ngày tải lên: 15/04/2015, 16:29

... người lao động Cá nhân người lao động yếu tố đinh lớn đến việc trả công cho người lao động Mức lương tùy thuộc vào khả người lao động về: - Mức độ hồn thành cơng việc: người lao động hồn thành ... đặt sản phẩm cho khách hàng Cơ cấu lao động theo loại lao động Bảng 2.6 Cơ cấu lao động theo loại lao động giai đoạn 2013- 2014 Lao động gián Năm Lao động trực tiếp tiếp, phục vụ Lao động thuê 2013 ... lao động động lực lao động - Phân tích hệ thống thù lao lao động doanh nghiệp tác dụng tạo động lực hệ thống thù lao lao động người lao động - Đề xuất giải pháp góp phần hồn thiện hệ thống thù lao...

Ngày tải lên: 26/10/2016, 13:31

... chức lao động Quỹ tiền lương kế hoạch báo cáo phân thành quỹ tiền lương lao động trực tiếp quỹ tiền lương lao động gián tiếp.Trong quỹ tiền lương lao động trực tiếp thường chiếm tỉ lệ cao biến động, ... cần lưu ý Tiền lương trả sức lao động khuyến khích người lao động làm việc Tiền lương trả cao thấp làm giảm suất lao động 1.5 Các hình thức trả lương doanh nghiệp Các hình thức trả lương thực qua ... mà người lao động hài lòng với mức lương nhận tương ứng với sức lao động bỏ c.Chức kích thích sức lao động Với người lao động, tiền lương thu nhập đảm bảo sống cho họ.Vì thế, tiền lương trả phù...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:30

... với mức lương nhận tương ứng với sức lao động bỏ c.Chức kích thích sức lao động Với người lao động, tiền lương thu nhập đảm bảo sống cho họ.Vì thế, tiền lương trả phù hợp với sức lao động động lực ... chức lao động Quỹ tiền lương kế hoạch báo cáo phân thành quỹ tiền lương lao động trực tiếp quỹ tiền lương lao động gián tiếp.Trong quỹ tiền lương lao động trực tiếp thường chiếm tỉ lệ cao biến động, ... cần lưu ý Tiền lương trả sức lao động khuyến khích người lao động làm việc Tiền lương trả cao thấp làm giảm suất lao động 1.5 Các hình thức trả lương doanh nghiệp Các hình thức trả lương thực qua...

Ngày tải lên: 17/09/2015, 00:36

... với mức lương nhận tương ứng với sức lao động bỏ c.Chức kích thích sức lao động Với người lao động, tiền lương thu nhập đảm bảo sống cho họ.Vì thế, tiền lương trả phù hợp với sức lao động động lực ... chức lao động Quỹ tiền lương kế hoạch báo cáo phân thành quỹ tiền lương lao động trực tiếp quỹ tiền lương lao động gián tiếp.Trong quỹ tiền lương lao động trực tiếp thường chiếm tỉ lệ cao biến động, ... cần lưu ý Tiền lương trả sức lao động khuyến khích người lao động làm việc Tiền lương trả cao thấp làm giảm suất lao động 1.5 Các hình thức trả lương doanh nghiệp Các hình thức trả lương thực qua...

Ngày tải lên: 07/05/2016, 16:16

... lơng ngời lao động Thị trờng lao động, thị trờng sản phẩm 1.1 Cung cầu lao động thị trờng Cung cầu lao động có ảnh hởng lớn đến tiền lơng Nếu thị trờng mà cung lao động lớn cầu lao động lúc tiền ... lợng lao động Những lao động quản lí có cấp, ngời lao động sản xuất có tay nghề cao, có kinh nghiệm ngày tăng chiếm tỷ trọng cao tổng số lao động toàn công ty Về lao động sản xuất: Số lao động ... lao động Tiền lơng thể tính hai mặt: Tiền lơng thu nhập ngời lao động chi phí ngời sử dụng lao động Với ngời lao động họ muốn tăng tiền lơng tiền lơng thu nhập, động lực kích thích ngời lao động...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... tác người lao động: yếu tố tính đến trả lương Người lao động có thâm niên lâu năm nghề nhận mức lương cao Thành viên trung thành: Trong trả lương cho người lao động thành viên trung thành thường ... NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY I Đặc điểm tình hình hoạt động Cơng ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

... người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Đối với người lao động, sức lao động thuộc quyền sở hữu người lao động, ... định mức lương tối thiểu, cách trả lương, thang lương, bảng lương Mỗi quốc gia có luật lao động riêng để bảo vệ quyền lợi cho người lao động người sử dụng lao động - Thị trường lao động: nay, ... khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hồn thành cơng việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ phức tạp, tính chất...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:46

... lơng ngời lao động Thị trờng lao động, thị trờng sản phẩm 1.1 Cung cầu lao động thị trờng Cung cầu lao động có ảnh hởng lớn đến tiền lơng Nếu thị trờng mà cung lao động lớn cầu lao động lúc tiền ... hoạt động trì phát triển với điều kiện không ngừng tái sản xuất sức lao động Tiền lơng giá sức lao động đợc trả theo giá trị sức lao động động hao phí, phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động ... gian lao động định.(*) - Đặc điểm tiền lơng kinh tế thị trờng: + Ngời sử dụng lao động( ngời thuê lao động) tính toán đạt hiệu cao trình sử dụng lao động, để dự tính khả chi phí cho lao động...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:06

... lương cho 21 người lao động, khuyến khích hay tạo động lực cho người lao động làm việc có hiệu cao Hồn thành cơng tác chia lương cho người lao động cho phù hợp để tạo động lực học cho người lao ... tiền lương biểu rõ giá sức lao động Vì hiểu tiền lương theo nghía đầy đủ là: Tiền lương biểu tiền giá trị sức lao động, giá yếu tố sức lao động mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động, ... sống người lao động làm sở cho tạo động lực cho người lao động c Tiền lương phải phản ánh đầy đủ hao phí lao động Tiền lương phải xứng với hao phí lao động xã hội cần thiết người lao động phải...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 10:26

... giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động Tiền lương, trước hết số tiền mà người sử dụng lao động (người mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao động) ... tiền lương Nhà nước ban hành, doanh nghiệp ký kết hợp đồng lao động trả lương cho người lao động gắn với suất, chất lượng hiệu Mức lương thấp trả cho người lao động đơn giản không thấp mức lương ... lương phải theo nguyên tắc sau đây: Nguyên tắc 1: Trả lương ngang cho lao động Trả công ngang cho lao động nhau, xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thước đo lao động...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... tác người lao động: yếu tố tính đến trả lương Người lao động có thâm niên lâu năm nghề nhận mức lương cao Thành viên trung thành: Trong trả lương cho người lao động thành viên trung thành thường ... tình hình hoạt động Cơng ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... tác người lao động: yếu tố tính đến trả lương Người lao động có thâm niên lâu năm nghề nhận mức lương cao Thành viên trung thành: Trong trả lương cho người lao động thành viên trung thành thường ... tình hình hoạt động Cơng ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 11:21

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... tác người lao động: yếu tố tính đến trả lương Người lao động có thâm niên lâu năm nghề nhận mức lương cao Thành viên trung thành: Trong trả lương cho người lao động thành viên trung thành thường ... tình hình hoạt động Cơng ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 17:29