... bảo hộ hiệunhãnhiệutiếng Để công nhậnnhãnhiệu tiếng, chủ nhãnhiệu nộp đơn yêu cầu công nhậnnhãnhiệutiếng cho Cục SHTT Cục xem xét đơn Quyết định công nhậnnhãnhiệutiếngnhãnhiệu liên ... quan Nhãnhiệu công nhận bảo hộ theo Quy chế nhãnhiệutiếng đưa vào Danh mục nhãnhiệutiếng Việt Nam Chủ nhãnhiệutiếng có quyền yêu cầu xử lý vi phạm liên quan đến nhãnhiệu trường hợp nhãnhiệu ... nhầm lẫn với nhãnhiệutiếng (cả trường hợp nhãnhiệutiếng chưa đăng ký bảo hộ Việt Nam); huỷ bỏ đăng ký nhãnhiệu hàng hoá trùng tương tự với nhãnhiệutiếng có khiếu nại chủ nhãnhiệu Các trường...
... www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tư – Hạnh phúc ĐÁNHGIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG…… NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng ... Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518...
... Số điểm tự đánh giá: Đánhgiá chất lượng công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánhgiá tiến độ công việc Hãy cho biết thêm ý kiến bạn Số điểm tự đánh giá: Đánhgiá tác phong ... định cho phù hợp Quy định có giá trị kể từ tháng năm BIỂU MẪU TỰ ĐÁNHGIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánhgiá tuần tháng Số điểm tự đánhgiá từ – 10 điểm Đánhgiá số lượng công việc: Hãy cho ... Nhân viên ký tên BIỂU MẪU ĐÁNHGIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánhgiá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: 11 Đánhgiá số lượng công việc: Diễn giải: Số điểm: 12 Đánhgiá chất lượng công việc...
... thoả mãn nhu cầu khách hàng 11 Thương hiệu giám sát quản trị hiệu Giám đốc Thương hiệu có lực hệ thống Quản trị Thương hiệu Theo mô hình tiếp thị "7P" thương hiệu thành công giải pháp (tức 4P), ... thương hiệu tuyệt vời Việc thể ứng xử có văn hóa chuẩn mực tiêu chuẩn thiếu thương hiệu mạnh Thương hiệu mạnh giữ lời hứa đồng thời phải biết cách xin lỗi Một thương hiệu mạnh cung cấp trải nhiệm tiêu ... tiếp cận Thương hiệu với công chúng mục tiêu Một thương hiệu mạnh đặt toán tài cho mục tiêu thương hiệu, hình thnh quản trị ti brand finance Luôn hướng đến chất lượng cao với giá trị tương xứng...
... thương hiệu Đây cam kết doanh nghiệp công chúng khách hàng mục tiêu Sản phẩm, chất lượng hình ảnh thương hiệu phải góp phần gia cố thêm bền vững thương hiệu doanh nghiệp, sau bền vững thương hiệu ... thương hiệu sản phẩm, với nhận thức, thương hiệu sản phẩm tập hợp lợi ích, bao gồm lợi ích lý tính v cc lợi ích cảm tính Chính yếu tố lợi ích cảm tính phần tạo vốn tình cảm lòng khách hàng mục tiêu ... trường kinh doanh khác thước đo sức khỏe thương hiệu mạnh Các phương pháp lượng hóa quản trị nói chung quản trị thương hiệunói riêng đưa tiêuchí khả linh hoạt hệ thống quản trị, tư mở tính...
... Theo lý thuyết giá trị Thương hiệu, Paul Temporal đưa 12 tiêuchí mà tất thương hiệu mạnh hàng đầu giới thoả mãn Phương pháp sở đánhgiá thương hiệu (brand audit) lượng giá thương hiệu (brand valuation) ... thoả mãn nhu cầu khách hàng 11 Thương hiệu giám sát quản trị hiệu Giám đốc Thương hiệu có lực hệ thống Quản trị Thương hiệu Theo mô hình tiếp thị "7P" thương hiệu thành công giải pháp (tức 4P), ... hiệu tuyệt vời Việc thể ứng xử có văn hóa chuẩn mực tiêu chuẩn thiếu thương hiệu mạnh Thương hiệu mạnh giữ lời hứa đồng thời phải biết cách xin lỗi Một thương hiệu mạnh cung cấp trải nhiệm tiêu...
... thoả mãn nhu cầu khách hàng 11 Thương hiệu giám sát quản trị hiệu Giám đốc Thương hiệu có lực hệ thống Quản trị Thương hiệu Theo mô hình tiếp thị "7P" thương hiệu thành công giải pháp (tức 4P), ... thương hiệu tuyệt vời Việc thể ứng xử có văn hóa chuẩn mực tiêu chuẩn thiếu thương hiệu mạnh Thương hiệu mạnh giữ lời hứa đồng thời phải biết cách xin lỗi Một thương hiệu mạnh cung cấp trải nhiệm tiêu ... yếu tố (*) 12 Giá trị Thương hiệu tăng năm Giá trị thương hiệu tăng năm giữ vị trí hàng đầu kết cuối mà thương hiệu mang lại cho doanh nghiệp cổ đông Giá trị thương hiệu tùy thuộc tỉ lệ thuận với...
... thoả mãn nhu cầu khách hàng 11 Thương hiệu giám sát quản trị hiệu giám đốc thương hiệu có lực hệ thống quản trị thương hiệu Theo mô hình tiếp thị “7P” thương hiệu thành công giải pháp (tức 4P), ... hiệu tuyệt vời Việc thể ứng xử có văn hóa chuẩn mực tiêu chuẩn thiếu thương hiệu mạnh Thương hiệu mạnh giữ lời hứa đồng thời phải biết cách xin lỗi Một thương hiệu mạnh cung cấp trải nhiệm tiêu ... yếu tố (*) 12 Giá trị thương hiệu tăng năm Giá trị thương hiệu tăng năm giữ vị trí hàng đầu kết cuối mà thương hiệu mang lại cho doanh nghiệp cổ đông Giá trị thương hiệu tùy thuộc tỉ lệ thuận...
... XUẤT TIÊUCHÍĐÁNHGIÁ VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ ÁP DỤNG CÁC TIÊUCHÍ TRONG THỰC TIỄN 3.1 Xây dựng tiêuchíđánhgiá tính hiệu việc áp dụng ISO hành công quan hành nhà nước tỉnh Đồng Nai Việc đánhgiá ... Chương 58 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT TIÊUCHÍĐÁNHGIÁ VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ ÁP DỤNG CÁC TIÊUCHÍ TRONG THỰC TIỄN 59 3.1 Xây dựng tiêuchíđánhgiá tính hiệu việc áp dụng ISO hành công quan ... tích, đánhgiá 3.3 Các điều kiện cần đủ để áp dụng tiêuchíđánhgiá vào thực tiến 23 3.3.1 Xây dựng lại quy trình đánhgiánội quan hành nhà nước Xây dựng lại quy trình đánhgiánội quy định tiêu...
... việc đánhgiáhiệu thông qua hệ thống tiêuchítiêuchí tài chính, tiêuchí khách hàng, tiêuchí chất lượng suất Thông qua tiêuchí dùng làm sở để đánhgiáhiệu trình áp dụng HTQLCL theo tiêu ... Đàm (2005), Đánhgiá nghiên cứu khoa học, tr 83 23 Như hiểu: Đánhgiá hoạt động nhằm xem xét, so sánh vật cần đánhgiá với tiêuchí chuẩn mực để xác định giá trị vật Cần phân biệt đánhgiá với thẩm ... Chương 58 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT TIÊUCHÍĐÁNHGIÁ VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ ÁP DỤNG CÁC TIÊUCHÍ TRONG THỰC TIỄN 59 3.1 Xây dựng tiêuchíđánhgiá tính hiệu việc áp dụng ISO hành công quan...
... dụng thừa nhậnnhãn hiệu; kết chống vi phạm quyền nhãnhiệu (bao gồm quốc gia công nhậnnhãnhiệunhãnhiệu tiếng) ; giá trị đánhgiánhãnhiệu Các quy định quốc tế bảo hộ nhãnhiệutiếng Điều bis ... bảo hộ hiệunhãnhiệutiếng Để công nhậnnhãnhiệu tiếng, chủ nhãnhiệu nộp đơn yêu cầu công nhậnnhãnhiệutiếng cho Cục SHTT Cục xem xét đơn Quyết định công nhậnnhãnhiệutiếngnhãnhiệu liên ... quan Nhãnhiệu công nhận bảo hộ theo Quy chế nhãnhiệutiếng đưa vào Danh mục nhãnhiệutiếng Việt Nam Chủ nhãnhiệutiếng có quyền yêu cầu xử lý vi phạm liên quan đến nhãnhiệu trường hợp nhãn hiệu...
... Ph H Chí Minh Gi i thuy t 2: B tiêuchí ánh giá i m s s c m nh nhãn hi u doanh nghi p l nh v c giáo d c t o âm nh c t i Thanh Ph H Chí Minh ánh giá m nh nhãn hi u th m nh ng cs c c giá tr nhãn ... tiêuchí ánh giá i m s s c m nh nhãn hi u vào nh giánhãn hi u Su i Nh c, m t nhãn hi u ang ho t t o âm nh c t i Thành Ph H Chí Minh xác Nh c 7.114.335.469 ng nh ng l nh v c giáo d c c giá tr nhãn ... McDougall 13 nh giánhãn hi u 14 2.2.3 M c ích c a th m 2.3 C S TH M NH GIÁNHÃN HI U 13 nh giánhãn hi u 14 NH GIÁNHÃN HI U 15 2.3.1 C s giá tr th tr ng...
... a tiêuchí c n xác nh tr ng s c a m i tiêuchí gi i quy t v n này, trư c h t ta coi m i tiêuchí m t ph n giá tr t ng giá tr tiêuchí Ta coi t ng giá tr tiêuchí 100% M i tiêuchí s nh n m t giá ... tích a tiêuchí có th khái quát sau: Bư c : Xây d ng h th ng tiêu chí, xác chí Xây d ng h th ng tiêuchí nh t m quan tr ng c a m i tiêu ánh giá toàn di n trình ô th hoá b n không ph i tiêuchí có ... pháp ánh giá m c n vi c ánh giá ô th hoá ã c s d ng Vi t Nam nư c - Xây d ng h th ng tiêu chí, ch tiêutiêu chu n ánh giá m c ô th hoá Vi t Nam - xu t v n d ng phương pháp phân tích a tiêuchí s...
... pháp đánh giá, ta cần lựa chọn phương pháp đánhgiá Nhà quản lý dựa vào mục tiêu việc đánhgiá để xác định phương pháp đánhgiá phù hợp cho vị trí công việc 1.1.4.5Xác định tiêuchíđánhgiá Đây ... cuối để đánhgiánhân viên NHÓM 10-K08407B Page 12 Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính N: số tiêuchíđánhgiá Ki: trọng số quan trọng tiêuchíđánhgiá Gi: điểm số đánhgiá lực thực ... trình đánhgiánhân viên, nhà quản lý đưa tiêuchíđánhgiánhân viên riêng Tiêuchíđánhgiá có hai loại: - Tinh thần trách nhiệm (mức độ hoàn thành công việc, chất lượng công việc,…) Tiêu chí...
... p) B ng 2.22 K t qu ánh giá theo tiêuchí ch tiêuTiêu chu n ( i m) H th ng tiêuchí Và ch tiêu ánh giá Nhóm ánh giá m c t ng xã h i phát tri n s h 3,75 Tiêuchí Nhà Ch tiêu 12 Di n tích nhà bình ... Ch tiêu 13.T l nhà kiên c t ng qu nhà Tiêuchí Y t Ch tiêu 14 : S s y t /1000 dân Tiêuchí Giáo d c Ch tiêu 15 S s giáo d c /100.000 dân Tiêuchí D ch v văn hóa, gi i trí dành cho c ng ng Ch tiêu ... 1,25 1,25 -100- (ti p) B ng 2.22 K t qu ánh giá theo tiêuchí ch tiêuTiêu chu n ( i m) H th ng tiêuchí Và ch tiêu ánh giá Nhóm ánh giá trình Tiêuchí 15 Trình y Năm 1995 Năm 2007 6,5 4,5 8,5...
... vào kết việc đánhgiáhiệu trưởng Kết cho thấy: Đánhgiáhiệu trưởng cốt để hoàn thiện việc đánhgiá nhà trường có đánhgiáđánhgiá công chức 2.2.2.3 Căn để đánhgiá công tác quản lý Hiệu trưởng ... Một vấn đề tồn kể là: mục đích đánhgiáhiệu trưởng chưa thật rõ ràng [15] Hơn tiêuchíđánhgiá chưa đảm bảo đánhgiáhiệu trưởng cách xác đầy đủ Các tiêuchíđánhgiá chưa hoàn thiện, chủ yếu ... Những yêu cầu đánhgiá công tác quản lý Hiệu trưởng Trường trung học sở a/ Mở rộng phạm vi đánhgiá b/ Ngày đánhgiá cao đánhgiá hình thành tự đánhgiá c/ Coi trọng việc kết hợp đánhgiá định tính...