tiêu chuẩn công việc của nhân viên lễ tân
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:57
...
công việc, trách nhiệm công việc, sự thăng tiến và sự tiến bộ, và triển vọng của sự
phát triển. Nếu nhân viên được đáp ứng sẽ mang lại sự thỏa mãn trong công việc
cho họ, ngược lại nhân viên ... ánh được sự thỏa
mãn công việc của công nhân tại đây. Trong chín nhân tố cá nhân thì có bốn nhân tố
(giới tính, tuổi, trình độ học vấn và ý kiến của gia đình về công việc) có mối quan
hệ nhất ... cậy của thang đo
Một trong những mục tiêu của đề tài này là xây dựng và kiểm định độ tin cậy của
các thang đo của từng nhân tố của sự thỏa mãn công việc cũng như thang đo sự thỏa
mãn công việc...
- 138
- 2.3K
- 14
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc
Ngày tải lên :
01/10/2012, 17:00
...
2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI
2.1. Mục tiêu chung
Nghiên cứu thực hiện đo lường ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên,
ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc ... với công việc của nhân viên. Vì thế tôi đã quyết định chọn đề tài: “Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng
đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình Thừa ... hài lòng đối với công việc của nhân viên. Một khi người lao động được hài
lòng trong công việc thì hiệu quả mang lại là rất lớn.
Nâng cao mức độ hài lòng công việc cho nhân viên là một hoạt...
- 3
- 2.5K
- 70
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf
Ngày tải lên :
04/10/2012, 16:34
... thỏa mãn với công việc và kết quả
thực hiện công việc của nhân viên công ty International SOS Việt Nam” được thực
hiện nhằm:
- Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên đối với ... biến thiên của biến kết quả thực hiện công việc
của nhân viên.
18
- Công việc cho phép sử dụng tốt các năng lực cá nhân
Để tạo cho nhân viên cảm giác đang thực hiện công việc phù hợp ... quả thực hiện công việc của nhân viên.
- H6: Sự thỏa mãn phúc lợi của công ty
có quan hệ dương với kết quả thực
hiện công việc của nhân viên.
- H7: Sự thỏa mãn với điều kiện làm việc tốt
có...
- 97
- 2.7K
- 21
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:09
... chung của doanh nghiệp; công việc đó cho phép nhân viên thực hiện một
số quyền nhất định để hoàn tất công việc của mình và nhân viên sẽ chịu trách nhiệm
đối với các quyết định của mình; công việc ... thỏa mãn công việc của các tổng thể con 51
4.4.1. Sự thỏa mãn công việc chung của nhân viên văn phòng ở TP.HCM 51
4.4.2. Sự thỏa mãn công việc giữa nam và nữ 52
4.4.3. Sự thỏa mãn công việc theo ... công việc (Job characteristics): theo như mô hình đặc điểm công việc của
R. Hackman và G. Oldman (1974) thì một công việc sẽ mang đến nhân viên sự thỏa
mãn chung và tạo được hiệu quả công việc...
- 138
- 2.3K
- 23
Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng
Ngày tải lên :
23/01/2013, 09:13
... bằng sổ tiết kiệm
23
2.3 Công việc của nhân viên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch
Lê
Duẩn
24
2.3.1 Mô tả công
việc
24
2.3.2 Trách nhiệm nhân viên tín dụng
24
2.4 Quy ... vững của ngân hàng Oceanbank nói
chung
và phòng giao dịch Lê Duẩn nói riêng. Đó chính là lý do em chọn đề tài “MÔ
TẢ
VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TÍN
DỤNG
KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN ... Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng cá
nhân
tại Oceanbank – phòng giao dịch Lê
Duẩn.
- Từ thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân được phân tích, đánh giá...
- 100
- 5K
- 9
Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank
Ngày tải lên :
24/01/2013, 11:56
... phòng nghiệp vụ
Công việc thẩm định không
ch
ỉ là công việc của riêng nhân viên thẩm định mà đòi
hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank.
Việc tham gia ... kinh doanh của
Ngân hàng.
Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm
tớ
i từng thành
viên. Mỗi công việc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong
công tác thẩm ... cạnh của bộ hồ sơ, tình hình thực tế của khách hàng
và thị trường trong tương lai Nhân viên tín dụng đề xuất ý kiến cho lãnh đạo cấp trên
phê duyệt. Đề xuất phải nêu rõ ý kiến của Nhân viên...
- 45
- 2.5K
- 8
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx
Ngày tải lên :
23/03/2013, 07:37
... trọng
19. Các nhân viên trong phòng ban của tôi làm việc nhóm hiệu quả. *
1 2 3 4 5 6 7
Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý
20. Các chính sách nhân việc được thực hiện đúng và công bằng trong ... giải quyết công bằng các vấn đề của nhân viên *
1 2 3 4 5 6 7
Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý
12. Cấp trên trực tiếp của tôi đối xử công bằng với mọi nhân viên *
1 2 3 4 5 6 7
Hoàn toàn ... anh/chị trong việc xử lý công bằng các vấn đề của nhân viên? *
1 2 3 4 5 6 7
Rất tệ Xuất sắc
6. Anh/Chị đánh giá như thế nào về mối quan hệ toàn thể giữa ngân hàng và các nhân viên? *
1 2 3 4...
- 9
- 4.8K
- 64
129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II
Ngày tải lên :
01/04/2013, 15:34
... các mục tiêu đã đề ra trong công việc.
Ưu điểm của phương pháp quản trị theo mục tiêu:
- Mục tiêu và phương pháp đánh giá nhân viên theo mục tiêu phát triển của
doanh nghiệp
- Nhân viên có ... công
việc cần phải hòan thành từ đó có sự phân bổ đúng mức nỗ lực của bản thân
trong việc thực hiện công việc. Bảng tiêu chuẩn công việc mô tả các chuẩn mực
về năng lực thực hiện công việc ... thức của mình
trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.
Phân tích công việc
Mô tả công việc Tiêu chuẩn công việc
Đào
tạo
Đánh giá kết quả thực
hiện công việc...
- 75
- 1.5K
- 9