tiểu luận xây dựng bản đánh giá thực hiện cồn việc

... đánh giá đồ họa Đây phương pháp đơn giản phổ biến để đánh giá thực công việc người lao động Cách thực hiện: Trên phiếu đánh giá hiển thị tiêu thức cần đánh giá mức độ đánh giá khác Ví dụ sau: Bảng ... thể hình thức trao đổi trực tiếp người đánh giá đối tượng đánh giá Qua đây, người đánh giá khái quát lại toàn trình làm việc nhân viên kỳ đánh giá, đánh giá nêu cho họ hướng phát triển tương lai ... chung cho tất người 1.4.5 Phương pháp văn tường thuật Cách thực hiện: Người đánh giá viết đánh giá nhân viên cách toàn diện việc: Thực công việc, ưu điểm cần phát huy, hạn chế cần sửa chữa, hướng...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 04:20

... việc I.2.1- Khái niệm hệ thống đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng thảo luận ... nhau, tạo nên hệ thống đánh giá thực công việc hoàn chỉnh Đánh giá thực công việc Thông tin phản hồi Thực tế thực công việc Đo lường thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc Quyết định nhân Hồ ... hệ thống đánh giá mục tiêu đánh giá thực công việc I.2.2.1- Các tiêu/tiêu chuẩn thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc hệ thống tiêu/tiêu chí để thực yêu cầu việc hoàn thành công việc mặt số...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

... thể thực lần việc đánh giá thực cơng việc kết thúc cĩ thể thực cơng việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực cơng việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm cơng việc Các cơng việc ... đĩ việc đào tạo người đánh giá cĩ hiệu quả, cần ý đến vấn đề thực tế sống ảnh hưởng đến kết đánh giá thực cơng việc IV- Phỏng vấn đánh giá thực cơng việc 1- Mục đích vấn Phỏng vấn đánh giá thực ... tham gia vào trình đánh giá biện pháp để nâng cao hiệu đánh giá thực cơng việc Để đạt việc đánh giá khách quan cán nhân cần ý số mặt sau đây: Tiến hành đánh giá việc thực cơng việc thường xuyên...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:14

... Xây dựng tiêu chuẩn thực công việc dựa tiêu chí đánh giá Quá trình thực công việc người lao động Đánh giá thực công việc người lao động Kết đánh giá Kết đánh giá 2.2.2 Các tiêu chí đánh giá thực ... chí dùng làm đánh giá thực công việc chưa thực rõ ràng, đầy đủ Hiện công ty chưa có hệ thống Bản mô tả công việc, Bản yêu cầu thực công việc người thực hiện, Bản tiêu chuẩn thực công việc riêng ... đãi ngộ, xây đựng chiến lược nguồn nhân lực,… 1.2 Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc 1.2.1 Khái niệm yêu cầu xây dựng tiêu chuẩn đánh giá thực công việc “Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc hệ...

Ngày tải lên: 12/11/2014, 18:21

... chí dùng làm đánh giá thực công việc chưa thực rõ ràng, đầy đủ Hiện công ty chưa có hệ thống Bản mô tả công việc, Bản yêu cầu thực công việc người thực hiện, Bản tiêu chuẩn thực công việc riêng ... chu kỳ đánh giá 1.2.2 Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc dựa mô tả công việc chức danh cụ thể Từ công việc cần làm hay chức danh sở mô tả công việc hình ... đãi ngộ, xây đựng chiến lược nguồn nhân lực,… 1.2 Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc 1.2.1 Khái niệm yêu cầu xây dựng tiêu chuẩn đánh giá thực công việc “Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc hệ...

Ngày tải lên: 08/05/2015, 15:10

... tác đánh giá thực Công ty I.1 Xây dựng hệ thống đánh giá thực Công ty I.2 Tổ chức trình đánh giá cụ thể II Xây dựng phương án đánh giá II.1 Phân định đánh giá II.2 Lựa chọn thời điểm đánh giá ... cầu hệ thống đánh giá cán bộ, nhân viên đánh giá thực công việc I.2.1 Yêu cầu đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên Nội dung đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên phải xây dựng phù hợp ... cao mức thực có thay đổi đo lường chúng cách rõ ràng I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa tác dụng việc đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc cán...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44

... cụ thể thể giá trị người lao động, thể giá trị người xã hội gia đình họ Từ đó, người ta tự đánh giá giá trị thân có quyền tự hào có tiền lương cao + Tiền lương phương tiện để đánh giá lại mức ... + Quỹ lương thực tổng số tiền lương thực tế thực kỳ, tính theo sản lượng thực tế thực hiện, có khoản không dự kiến lập kế hoạch Các khoản thường phát sinh, thiếu sót trình tổ chức thực kế hoạch ... định đơn giá tiền lương Đơn giá tiền lương số tiền trả cho doanh nghiệp (hay người lao động) thực đơn vị sản phẩm (hay công việc) định với chất lượng xác định Đơn giá tiền lương phải xây dựng sở...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:43

... luận chung đánh giá thực công việc doanh nghiệp cần thiết phải hoàn thiện đánh giá thực công việc Phần 2: Phân tích thực trạng đánh giá thực công việc Công ty Cổ phần Lắp máy Xây dựng Điện Phần ... công tác đánh giá thực công việc 1.4.1 Các yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc Hệ thống đánh giá thực công việc muốn đạt kết tốt cần có yếu tố sau : 1.4.1.1 Các tiêu chuẩn thực công việc Các ... thái độ thực công việc Tùy thuộc vào chất công việc mục đích đánh người đánh giá xây dựng tiêu chuẩn thiết kế phiếu đánh giá phù hợp Đây yếu tố trung tâm đánh giá tổ chức cần phải xây dựng hệ...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 13:54

... Các phương pháp đánh giá thực công việc Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa - Nội dung: Trong phương pháp này, người đánh giá cho ý kiến đánh giá thực công việc đối tượng đánh giá dựa ý kiến ... làm việc mệt mỏi, làm đep da II – Phân tích đánh giá công tác tổ chức đánh giá thực công việc Công ty Cổ phần “THAC” Công tác phân tích đánh giá thực công việc gặp phải hạn chế: Mục đích đánh giá: ... chưa xây dựng hệ thống đánh giá thực công việc cách khoa học đạt hiệu quả: - Chưa làm tốt công tác phân tích công việc Một sản phẩm phân tích công việc tiêu chuẩn thực công việc – sở đánh giá thực...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:30

... Các phương pháp đánh giá thực công việc Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa - Nội dung: Trong phương pháp này, người đánh giá cho ý kiến đánh giá thực công việc đối tượng đánh giá dựa ý kiến ... đánh giá Hạn chế việc cung cấp thông tin phản hồi hành vi thực công việc cho người lao động Phương pháp tường thuật - Nội dung: Người đánh giá viết văn (bản tường thuật) tình hình thực công việc ... đánh giá Các phương pháp đánh giá kết thực công việc có ưu nhược điểm riêng thích hợp tình cụ thể Vì để kết đánh giá xác người ta thường sử dụng kết hợp phương pháp PHẦN II : Phân tích đánh giá...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:30

... Các phương pháp đánh giá thực công việc Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa - Nội dung: Trong phương pháp này, người đánh giá cho ý kiến đánh giá thực công việc đối tượng đánh giá dựa ý kiến ... làm việc mệt mỏi, làm đep da II – Phân tích đánh giá công tác tổ chức đánh giá thực công việc Công ty Cổ phần “THAC” Công tác phân tích đánh giá thực công việc gặp phải hạn chế: Mục đích đánh giá: ... chưa xây dựng hệ thống đánh giá thực công việc cách khoa học đạt hiệu quả: - Chưa làm tốt công tác phân tích công việc Một sản phẩm phân tích công việc tiêu chuẩn thực công việc – sở đánh giá thực...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:30

... 0918.775.368 Phần I- Lý luận BảN Về CÔNG TáC ĐáNH GIá THựC HIệN CÔNG VIệC I-KháI niệm ,mục đích,tầm quan trọng DGTHCV: 1 -Đánh giá thực công việc gì? Đánh giá thực công việc đợc hiểu đánh giá có hệ thống ... đầu: PHầN i Lý luận công tác đánh giá thực công việc I-Khái niệm,mục đích ,tầm quan trọng đánh giá THCV: Đánh giá thực công việc gì? Mục đích đánh giá THCV: Tầm quan trọng đánh giá THCV: + Đối ... thống đánh giá THCV yêu cầu hệ thống đánh giá THCV Sơ đồ hệ thống đánh giá THCV Yêu cầu hệ thống đánh giá THCV III -Xây dựng thực chơng trình đánh giá THCV ngời lao động Lựa chọn phơng pháp đánh giá...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:55

... tiêu chí đánh giá cho tất công việc tổ chức hỗ trợ cho trình xây dựng mục tiêu đánh giá thực công việc Bản mô tả công việc điểm khởi đầu trình Một số doanh nghiệp xây dựng mô tả công việc nhiều ... người đánh giá đánh giá, chưa thực nghiêm túc hiệu cho thấy cố gắng trình thực hai phương pháp đánh giá  Nhược điểm: Phản hồi chưa thực hiệu đem lại lợi ích từ phía người đánh giá người đánh giá ... thể (KPI) để đo lường, đánh giá lực nhân viên Xây dựng hệ thống quản trị đánh giá thực công việc logic, hợp lý chặt chẽ để hoàn thiện dần chương trình đánh giá thực công việc trở lên xác thu hut...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:32

... đích việc đánh giá 1.3.2 Xây dựng hệ thống đánh giá thực công việc Quá trình đánh giá thực công việc cần phải xây dựng hệ thống đánh giá Hiện nay, hệ thống ĐGTHCV thông thường thiết lập yếu tố bản: ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM VỀ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Đánh giá thực công việc việc đo lường kết công việc thực ... ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG SỐ 2.2.1 .Thực trạng đánh giá thực công việc COMA- 2.2.1.1 Mục đích đánh giá thực công việc công ty cổ phần khí xây dựng số Hiện COMA-5...

Ngày tải lên: 16/07/2013, 16:12

... hệ yếu tố hệ thống đánh giá mục tiêu đánh giá thực công việc3 Thực tế thực công việc Đánh giá thực công việc Thông tin phải hồi Đo lường thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc Quyết định nhân ... luận chung đánh giá thực công việc doanh nghiệp cần thiết phải hoàn thiện đánh giá thực công việc Phần 2: Phân tích thực trạng đánh giá thực công việc Công ty Cổ phần Lắp máy Xây dựng Điện Phần ... ba yếu tố đánh giá thực công việc Quá trình đánh giá thực công việc diễn theo trình tự sau: - Cân nhắc, xây dựng tiêu chuẩn thực công việc - Thông qua phương pháp đánh giá, người đánh giá tiến...

Ngày tải lên: 20/09/2013, 22:20

... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ SỐ 3.2.1 Hoàn thiện mục đích đánh giá Hiện tại, COMA-5 tiên hành ĐGTHCV với mục đích đánh giá hiệu làm việc người lao ... kiện để thực công việc Bản yêu cầu công việc yều cầu kiến thức, trình độ, kỹ người lao động cân có để thực công việc Bản tiêu chuẩn thực công việc hệ thống tiêu chuẩn, tiêu chí để đánh giá thực ... cho việc thảo luận đánh giá, tránh thành kiến chủ quan ý kiến cá nhân Nếu người đánh giá liệu đáng tin cậy đánh giá nên hoãn vấn đánh giá Nếu có phát sinh vấn đề gây tranh cãi trình đánh giá, ...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20