... sự bóc lột. Lý luậnvềtiền lơng của Mác là sự tiếp tục phát triển lý luậnvềtiền lơng của các nhà kinhtế cổ điển trớc đó. Lý luậntiền lơng của Mác đà vạch rõ bản chất của tiền lơng dới CNTB ... đầuLý luậnvềtiền lơng đà đợc các nhà kinh tế nghiên cứu từ rất lâu bắt đầu là W.Petty. ChínhWilliam Petty là ngời đầu tiên trong lịch sử đặt nền móng cho lý thuyết "quy luật sắt vềtiền ... đó, về thực chất, đơn giá tiền lơnglà tiền lơng trả cho một thời gian cần thiết nhất định để sản xuất một sản phẩm. Vì thế, tiền lơngtính theo sản phẩm chỉ là hình thức chuyển hoá của tiền...
... tiền lơngPhần 2 : Nhận xét đánh giáI. So sánh với chế độ kế toán Pháp 1. Về các yếu tố cấu thành của tiền lơng 2. Về công tác hạch toán tiền lơngII. So sánh với thực tiễn 1 . Về nguồn tiền ... tiền lơng và quĩ tiền lơng của doanh nghiệp 1. Hình thức tiền lơng theo thời gian 2. Hình thức tiền lơng theo sản phẩm 3. Hình thức khoản thu nhập 4. Quỹ tiền lơngB. Tổ chức hạch toán tiền ... mở đầu:Phần 1: Cơ sở lý luậnvềtiền lơng và các khoản trích theo lơngA. Bản chất và những vấn đề liên quan đến tiền lơng trong doanh nghiệpI. Một số khái niệm vềtiền lơngII. Các khoản trích...
... tiền lương có thể được chia thành hai loại: Tiền lương lao động trực tiếp và tiềnlương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiềnlương chính và tiềnlương phụ. Tiền lương chính: là tiền ... Quỹ tiền lương: Quỹ tiềnlương của doanh nghiệp là toàn bộ số tiềnlương tính theo công nhân viên của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý chi trả lương. Quỹ tiềnlương bao gồm:- Tiềnlương ... họ.Hình thức trả lương này bao gồm:- Lương tháng: là tiềnlương trả cho người lao động theo tháng, theo bậc lương đã sắp xếp. Người lao động hưởng lương tháng sẽ nhận tiềnlương theo cấp bậc,...
... lng trong doanh nghip1.1 .Tiền lơng trong doanh nghiệp :1.1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lơng: 1.1.1.1. Một số khái niệm vềtiền lơng :Trong thực tế khái niệm tiền lơng rất đa dạng và ... phơng Tây còn đa ra một số khái niệm khác về tiền lơng nh: Tiền lơng danh nghĩa: đợc hiểu là số tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động. Số tiền này nhiều hay ít phụ thuộc vào năng ... khái niệm khác nhau vềtiền lơng.ở Nhật Bản tiền lơng là chỉ thù lao lao động mà ngời lao động nhận đợc từ ngời sử dụng lao động. Theo tổ chức lao động quốc tế ILO, tiền lơng là sự trả công...
... trong kỳ ta có: nCƠ SỞ LÍ LUẬNVỀTIỀN LƯƠNG1. Khái niệm, bản chất và vai trò của tiềnlương 1.1 Khái niệm tiềnlương và tiền công Tiền lương và tiền công là một thành phần của thù lao ... việc thực tế đã thực hiện.1.2 Bản chất của tiềnlương Tiền lương mang bản chất kinh tế – xã hội. Bản chất kinh tế của tiềnlương thể hiện ở chỗ tiềnlương phải được tính toán vì nó là thước đo ... nay tiền lương còn được coi như một thước đo chủ yếu về trình độ lành nghề và thâm niên nghề nghiệp. Vì thế, người lao động rất tự hào về mức lương cao, muốn được tăng lương, mặc dù, tiền lương...
... lượngtiền người lao động nhận được với kết quả làm việc của họ.CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀTIỀNLƯƠNGTIỀN CÔNGI. Tiền lương, tiền công:1. Khái niệm tiền lương, tiền công. Tiền công hay tiềnlương đều ... theo ngành .* Ý nghĩa của tiềnlương tối thiểu điều chỉnh là nhằm năng cao tiềnlương trả cho người lao động . 3. Vai trò của tiền lương, tiền công . Tiền lương, tiền công là lĩnh vực không ... niệm tiền lương. Tiềnlương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động một cách cố định thường xuyên theo một đơn vị thời gian có thể là lương tuần hay lương tháng . Tiền lương...
... quỹ tiềnlương thực hiện + Quỹ tiềnlương của giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng+ Quỹ tiềnlương thực hiện xác định theo đơn giá tiềnlương và kết quả sản xuất kinh doanh.Quỹ tiềnlương ... trả lương phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp mình.1.2.4.3. Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Xác định đơn giá tiềnlương chính là xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiền ... tiết vềtiềnlương thông qua nhiều công cụ chủ yếu là:+ Quy định về mức tiềnlương tối thiểu cho các khu vực trong từng thời kỳ+ Gắn tiềnlương với lợi ích kinh tế, đảm bảo tăng (giảm) lương...
... khoán.2.2.5 Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng.Cơ sở lý luậnvềtiền lương, tiền công.I. Bản chất tiền lương, tiền công.1. Khái niệm và bản chất tiền lương, tiền công.1.1 Khái niệm.Hiện ... tiến bộ.2. Tiềnlương danh nghĩa và tiềnlương thực tế .2.1 Tiềnlương danh nghĩa. Tiền lương danh nghĩa được hiểu là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động . Số tiền này nhiều ... giá tiềnlương sản phẩm cho cả tổ.LCBCV : Tiềnlương cấp bậc công việc của cả tổ.Q : Mức sản lượng của cả tổ.T : Mức thời gian của tổ.- Tính tiềnlương tập thể : Lsp = ĐG x Q+ Tiền lương...
... trả lương ở doanh nghiệp Hiện nay, chúng ta có 2 hình thức tiền lương: tiềnlương theo thời gian và tiền lương theo sản phẩm: Hình thức tiền lương Lương thời gian Lương sản phẩm - Lương ... Công thức tính: Tiền lương thời gian = Th/gian làm việc thực tế x Đơn giá tiềnlương th/gian (haymức lương th/gian)* Tiềnlương thời gian giản đơn gồm: * Tiềnlương tháng: Là tiềnlương trả cho ... tính vào lương chính. + Tiềnlương phụ gồm hai loại: Loại 1: Tiềnlương phụ = Mn x Hệ số phụ cấp Loại 2: Tiềnlương phụ = Mn x Hi x Hệ số phụ cấp * Tiềnlương tuần: Là tiềnlương trả...
... Lcb * T Trong đó : Ltt: tiền lơng thực tế ngời lao động nhận đợc . Lcb: tiền lơng cấp bậc tính theo đơn vị thời gian.Cơ sở lý luậnvềtiền lơngI .Tiền lơng và vai trò tiền lơng trong xí nghiệp1.Khái ... vậy về mặt cơ cấu trong tiền lơng tối thiểu bao gồm mộthệ thống các chỉ tiêu hợp lý đảm baỏ nhu cầu tối thiểu về mặt sinh học xà hộihọc.Hệ thống đó bao gồm các chỉ tiêu :về ăn, về mặc, về đi ... có thể hiểu tiền lơng là một khoản tiền mà ngời sử dụng lao độngtrả cho ngời lao động khi họ hoàn thành một công việc nào đó và tiền lơng này đ-ợc gọi là tiền lơng danh nghĩa. Tiền lơng danh...
... LÝ LUẬNVỀTIỀNLƯƠNGTIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1. Cơ sở lý luậnvềtiền lương 1.1.1. Khái niệm, bản chất, vai trò của tiền lương * Khái niệm tiền công, tiềnlương Tiền công, tiềnlương ... được.LCB là tiềnlương cấp bậc tính theo thời gian- Tiềnlương cần có cách tính toán đơn giản, dễ hiểu, rõ ràng để mọi người đều hiểu và kiểm tra được tiềnlương của mình, hiểu được tiền lương mình ... bảng lương và bậc lương của từng người lao động.Có nhiều quan niệm khác nhau vềtiền lương: Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO): Tiềnlương là sự trả công hoặc thu nhập, bất luận tên gọi hay...
... giá tiền lương, xây dựng kế hoạch quỹ lương. (4)(4) Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự trang 350 CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀTIỀNLƯƠNG VÀ QUẢN LÝ TIỀNLƯƠNGI. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀTIỀN ... LÝ TIỀNLƯƠNGI. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀTIỀN LƯƠNG1) Những lý luận cơ bản vềtiền lương 1.1) Khái niệm vềtiền lương 1.1.1) Tiền lương Trong nền kinh tế thị trường với sự hoạt động sôi ... khoán tích luỹ,từ tiềnlương dưới hình thức Bảo hiểm xã hội hoặc các tài khoản tiết kiệm1.1.2) Tiềnlương danh nghĩa và tiềnlương thực tế. Tiềnlương danh nghĩa là số tiền mà người sử dụng...
... Trong đó: Kt: Hệ số lương kể đến tiền thưởngV. TIỀN THƯỞNGThực chất tiền thưởng là một khoảng tiền bổ sung cho tiền lương. Cùngvới tiền lương, tiền thưởng góp phần thoả mãn nhu ... CHỨC TIỀN LƯƠNG1. Khái niệm vềtiềnlương Tiền lương là số lượngtiền tệ mà người sử dụng lao động trả cho ngườilao động để hoàn thành công việc theo chức năng nhiệm vụ quy định. Tiền lương ... 23/5/1993 về chế độ tiềnlương mới và Nghị định 28/NĐ-CPngày 28/03/1997 về điều chỉnh mức lương tối thiểu. Về chế độ tiềnlương trong các doanh nghiệp Nhà nước hiện nay có 2 chếđộ tiềnlương cụ...
... tính: CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀTIỀNLƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNGTRONG DOANH NGHIỆP1.1. BẢN CHẤT VÀ CÁC CHỨC NĂNG CỦA TIỀN LƯƠNG1.1.1. Một số khái niệm 1.1.1.1. Tiền lương Tiềnlương là giá cả ... nhân i• HLCBCNi: Hệ số lương cấp bậc của công nhân i Tiềnlương và tiền công về bản chất là giá cả của sức lao động, nhưng có sựkhác nhau ở chỗ: - Tiềnlương là lượngtiền mà người sử dụng ... ĐGTL: Đơn giá tiềnlương làm thêm• ĐG: Đơn giá tiềnlương của sản phẩm làm trong giờ tiêu chuẩn• TLSPLT: Tiền lương sản phẩm làm thêm• QLT: Sản phẩm làm thêmc, Trả lương làm thêm giờ...
... : ĐG : Đơn giá tiền lương L : lương cấp bậc công nhânII. Chức năng của tiềnlương và nguyên tắc trả lương: 1. Chức năng của tiền lương: Tiền lương có 4 chức năng sau:- Tiềnlương phải đảm bảo ... là lương biến đổi.- Kết cấu 2: Tiềnlương thời kỳ báo cáo và tiềnlương thời kỳ kế hoạch:+ Tiềnlương thời kỳ báo cáo là những số liệu vềtiềnlương thực tế trongthời kỳ báo cáo.+ Tiềnlương ... vào tiền lương, tiền công của công nhân viên. Tiền lương, tiền công và các khoản khác đã trả cho công nhân viên. Kết chuyển tiềnlương của công nhân viên chưa lĩnh.- Bên có: Tiền lương, tiền...