0

tiền lương làm thêm giờ có phải tính thuế tncn

Cách tính lương làm thêm giờ vào ban đêm theo luật lao động 2012   ecolaw

Cách tính lương làm thêm giờ vào ban đêm theo luật lao động 2012 ecolaw

Thạc sĩ - Cao học

... trả lương làm thêm giờ như sau (nguyên văn): Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương ... kiệnCách tính lương làm thêm giờ vào ban đêm theo luậtlao động 2012Hỏi: Tôi thắc mắc về cách tính tiền lương làm thêm giờ vào banđêm (ca 3, từ 22h - 6h). Theo cách hiểu của chúng tôi thì nếu làm thêm ... luật sư thể trả lời giúp cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm cho chúng tôi không?Hay là văn bản quy định chính thức về vấn đề này chưa? Theotôi tìm hiểu thì hình như chưa văn...
  • 4
  • 1,434
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.DOC

Kế toán

... TIqđi : Số giờ làm việc quy đổi ra bậc I của công nhân i. TI : Số giờ làm việc của công nhân bậc I. Hi : Hệ số bậc lơng I trong tháng lơng. Tính tiền lơng cho mỗi giờ làm việc của công ... trình lao động của họ mang tính độc lập tơng đối thể định mức kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm một cách riêng biệt.+ Tính đơn giá tiền lơng: ĐG. Đơn giá tiền lơng: Là mức tiền lơng dùng để trả ... là 290.000 đồng. ã Tiền lơng tối thiểu điều chỉnh trong doanh nghiệp. Nhằm đáp ứng yêu cầu thể trả lơng cao hơn những doanh nghiệp điều kiện cho phép, làm ăn lÃi, tiền lơng tối thiểu...
  • 55
  • 676
  • 3
1 số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại C.ty Cổ phần Giấy Lam Sơn

1 số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại C.ty Cổ phần Giấy Lam Sơn

Báo cáo khoa học

... TIqđi : Số giờ làm việc quy đổi ra bậc I của công nhân i. TI : Số giờ làm việc của công nhân bậc I. Hi : Hệ số bậc lơng I trong tháng lơng. Tính tiền lơng cho mỗi giờ làm việc của công ... : Tiền lơng cấp bậc cả tổ. Tính tiền lơng cho từng cá nhân: Li. Li = LCBi * Hđc Trong đó: LCBi : Lơng cấp bậc của công nhân i.- Phơng pháp dùng giờ - Hệ số: Quy đổi số giờ làm ... và số lợng thuế mà ngời lao động sử dụng tiền lơng đó để mua sắm hoặc đóng thuế. * Tiền lơng thực tế:Là số lợng t liệu sinh hoạt và dịch vụ mà ngời lao động thể mua đợc bằng tiền lơng của...
  • 67
  • 501
  • 0
Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Cơ khí may Gia Lâm

Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần khí may Gia Lâm

Quản trị kinh doanh

... doanh thu để tính đơn giá tiền lương và kế hoạch quản lý tiền lương cho các doanh nghiệp.- Xác định quỹ tiền lương để tính đơn giá tiền lương Quỹ tiền lương để tính đơn giá tiền lương được xác ... trường, mức tiền lương còn thấp so với nhu cầu chi tối thiểu.2.3.1.3.2 Thực trạng việc xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Việc xác định đơn giá tiền lương và quỹ tiền lương đã được ... 542.3.2. Tính hiệu quả của chính sách tiền lương 542.3.3 Tính tương thích của chính sách tiền lương 55Về qui chế tiền lương và thực hiện các nguyên tăc trả lương 55Về việc xác định và thực hiện tiền...
  • 66
  • 1,135
  • 7
Phân tích thực trạng tình hình quản lý tiền lương ở Công Ty Cơ Khí Hà Nội

Phân tích thực trạng tình hình quản lý tiền lương ở Công Ty Khí Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... không đợc tính trong đơn giá tiền lơng theo qui định.Vbs : Quĩ tiền lơng bổ xung theo kế hoạch.Vtg : Quĩ tiền lơng làm thêm giờ đợc xác định theo kế hoạch không vợt quá số giờ làm thêm qui ... tiền lơng của Công ty Khí Hà NộiSTT Chỉ tiêu Kế hoạch năm 20041 Giá lơng theo đơn giá sản phẩm 730.700.0002 Quỹ lơng bổ xung 269.080.0003 Quỹ lơng làm thêm giờ 119.910.0004 Tổng quỹ tiền ... Khí Hà Nội.- Tiền lơng cấp bậc + phụ cấp chức vụ theo nghị định 26/CP để tính cho các ngày nghỉ chế độ, lễ, phép, ốm đau, đóng BHXH và BHYT theo luật định.- Ngày làm thực tế: tiền lơng hởng...
  • 29
  • 475
  • 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ NĂM 2008

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ NĂM 2008

Quản trị kinh doanh

... vào lương của công nhân viên gồm: tiền tạmứng chi chưa hết, phần kết chuyển lương công nhân viên đi vắng chưa lĩnh.Bên : + Các khoản phải trả cho công nhân viên gồm tiền lương, tiền công, tiền ... cáckhoản khác còn phải trả công nhân viên.Trường hợp cá biệt TK 334 thể số dư bên nợ phản ánh số tiền đãtrả lớn hơn số phải trả về tiền lương, tiền thưởng, và các khoản khác còn phải trả.* ... BHXH.Công ty tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ. Các loại thuế khácCông ty phải hạch toán là thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, thuế giá trị gia tăng hàng nhập khẩu, thuế xuất...
  • 54
  • 704
  • 0
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản phải trích theo tiền lương tại Công ty cổ phần Đầu tư vàPhát triển nhà Hà Nội số 27

Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản phải trích theo tiền lương tại Công ty cổ phần Đầu tư vàPhát triển nhà Hà Nội số 27

Kế toán

... tháng . tiền lương tháng x 12 tháng Tiền lương tuần = 52 tuần + Tiền lương giờ: Lương giờ thể tính trực tiếp để trả lương theo giờ hoặc căn cứ vào lương ngày để phụ cấp làm thêm giờ cho ... để trả lương, tiền lương theo thời gian thể được chia ra.+ Tiền lương ngày:Là tiền lương trích cho người lao động theo mức lương ngày và số ngày làm việc thực tế trong tháng tiền lương ... tháng Tiền lương ngày = Số ngày làm việc theo quy định của 1tháng + Tiền lương tháng:Là tiền lương trả cho công nhân viên theo tháng, bậc lương được tính theothời gian là 1 tháng.Lương...
  • 84
  • 1,084
  • 12
kế toán tiền lương – chi phí sản xuất và tính giá thành tại công ty cổ phần xi măng hòn khói

kế toán tiền lương – chi phí sản xuất và tính giá thành tại công ty cổ phần xi măng hòn khói

Kinh tế - Quản lý

... hợp đồng.- Lương giờ: Được tính bằng cách lấy lương ngày chia cho số giờ làm việc trong ngàytheo chế độ. Lương giờ thường làm căn cứ để tính phụ cấp làm thêm giờ. 2.2.Hình thức trả lương theo ... việc: Hìnhthức tiền lương theo thời gian được chia thành: Tiền lương tháng, ngày, giờ. - Tiền lương tháng: là tiền lương trả cho người lao động theo bậc lương quy định gồm có tiền lương cấp bậc ... quỹ lương của doanh nghiệp được chia thành 2loại: tiền lương chính, tiền lương phụ.- Tiền lương chính: là tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việcthực tế bao gồm tiền lương...
  • 75
  • 319
  • 0
phân tích tình hình lao động - tiền lương của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hà tây

phân tích tình hình lao động - tiền lương của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng hà tây

Kinh tế - Thương mại

... giờ làm việc = số giờ làm việc x Hệ số cấp bậc kỹtiêu chuẩn thực tế thuật công việc tiền lơng 1h làm = Tông số tiền lơng sản phẩm hoàn thànhviệc tiêu chuẩn Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn tiền ... tài chính kế toán Lp : Tiền lơng phép của một nhân viên trong một tháng, đợc tính theocông thức sau: Lt: Tiền lơng làm thêm giờ của một nhân viên trong tháng, đợc tính theo công thức sau: ... gian thởng.áp dụng hình thức tiền lơng sản phẩm, là hình thức tiền lơng tính theo khối lợng (khối lợng công việc đà hoàn thành đảm bảo yêu cầu và chấtlợng quy định và đơn giá tiền lơng tính...
  • 27
  • 489
  • 3
nghiên cứu tình hình sản xuất kinh doanh , tình hình tài chính và công tác kế toán lao động tiền lương tại công ty cổ phần xây dựng bạch đằng 201

nghiên cứu tình hình sản xuất kinh doanh , tình hình tài chính và công tác kế toán lao động tiền lương tại công ty cổ phần xây dựng bạch đằng 201

Kinh tế - Thương mại

... NSNN. Chỉ tiêu thuế GTGT. Thuế GTGT phải nộp = Thuế GTGT đầu ra – Thuế GTGT đầu vào được khấu trừNhìn vào bảng phân tích ta nhận thấy: thuế GTGT năm 2011 so với năm2010 xu hướng tăng từ ... thì thuế GTGT trong cả hai côngđoạn đều biểu hiện tăng, song do thuế GTGT đầu vào được khấu trừ tốc độtăng chậm hơn so với tốc độ tăng của thuế GTGT đầu ra. Do đó, về bản, thuế GTGT phải ... với năm 2010 vẫn là tăng. Chỉ tiêu thuế TNDN. Thuế TNDN = Lợi nhuận trước thuế * thuế suất thuế TNDNNhìn vào bảng ta thấy thuế TNDN năm 2011 so với năm 2010 xu hướnggiảm từ 1.974.650.241...
  • 89
  • 773
  • 2

Xem thêm