... nh phí quản lý công ty cao Cơ cấu tổ chức lỏng lẻo, đội ngũ cán công nhân viên toàn công ty cha đoàn kết Đó trở ngại mà sớm chi u khắc phục đợc Những trở ngại gây ảnh hởng lớn mục tiêu quản lý ... tớnh v chi phớ o to õy l cỏc khon chi phớ trc tip hay giỏn tip liờn quan n chng trỡnh o to Chi phớ ny bao gm chi phớ cho ging viờn, cho ngi hc, chi phớ mua sm cỏc trang thit b hc So sỏnh xem chi ... , i li v hc bng (nu cú) cho hc viờn Chi phớ tr cho cỏc t chc, cỏ nhõn m doanh nghip thuờ o to Vy, tng chi phớ o to bao gm: Chi phớ bờn trong, chi phớ c hi v chi phớ bờn ngoi o to v phỏt trin ngun...
Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:07
... tạo - Chi phí có hội: loại chi phí khó xác định bao gồm chi phí hội doanh nghiệp chi phí hội học viên Việc lợng hoá chi phí đợc thể theo công thức: n C = Ci i =1 Trong đó: C tổng chi phí đào ... sắc kiến thức lý luận, thực tiễn lĩnh vực chuyên môn cha? - Khả giao tiếp: bao gồm hiểu biết tâm lý xã hội ngờ lao động doanh nghiệp Yếu tố tâm lý, quảnlý có vai trò quan trọng quản lý doanh nghiệp ... tâm lý, quảnlý có vai trò quan trọng quản lý doanh nghiệp - Trình độ quản lý: + Biết tổ chức quản lý phù hợp với chế quản lý Biết sử dụng, phát ngời có lực, trình độ Biết khen thởng, kỷ luật...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 13:20
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... công nhân huấn luyện thực hành , cán bọ quản lý , nhân viên phục vụ sở đào tạo doanh nghiệp - Chi phí hội : loại chi phí khó xác định ( bao gồm chi phí hội doanh nghiệp chi phí hội học viên ) không ... chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu từ việc đào tạo phát triển việc cần thiết 3.1.1 Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại chi phí khác , ta chia thành loại sau : - Chi phí ... chi phí bên gồm: + Tiền chi phí lại , ăn học bổng ( có cho học viên ) + Tiền trả cho tổ chức , cá nhân mà doanh nghiệp thuê họ đào tạo Như , tổng chi phí đào tạo bao gồm : chi phí bên , chi phí...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20
Lý luận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
... đặt hành lang hay phòng riêng biệt cách xa nơi làm việc 5- Dự tính chi phí đào tạo Các chi phí đào tạo bao gồm chi phí mặt tài chi phí hội Chi phí hội chi phí cho lao động học họ chi phí hội Chi ... hội Chi phí hội chi phí cho lao động học họ đảm bảo việc sản xuất kinh doanh chi phí hội đồng vốn bỏ cho trình đào tạo phát triển Chi phí tài bao gồm - Những chi phí học tập: Đó chi phí phải ... ích thu chi phí đầu tư cho công tác đào tạo phát triển Trước hết ta tính tiêu cho chi phí đào tạo: + Tổng chi phí cho đào tạo phát triển n C= ∑Ci i=1 C: Tổng chi phí đào tạo Ci: Chi phí đào tạo...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20
CHƯƠNG 1 NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 1 NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
... tínhchi phí cho chương trình đào tạo 1.2.5 Dự tính chi phí đào tạo Chi phí đào tạo gồm: - Chi phí hội:Xác định thời điểm đầu tư cho đào tạo hợp lý - Chi phí thực chi cho chương trình: Bao gồm Chi ... Chi phí thực chi cho chương trình: Bao gồm Chi phí cho người học, chi phí cho người dạy, chi phí cho phương tiện dạy học, chi phí cho người quản lý chương trình đào tạo 1.2.6 Lựa chọn đào tạo ... với công nghệ sản xuất kinh doanh quản lý Điều tạo điều kiện cho Doanh nghiệp áp dụng tiến kỹ thuật vào trình sản xuất Công ty - Công ty có khả thích ứng với thay đổi chế thị trường cạnh tranh với...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 13:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... tạo, chi phí phải thấp phương pháp đem lại hiệu lớn Xác định chi phí đào tạo Chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào tạo, bao gồm chi phí cho việc học, chi phí cho việc đào tạo • Những chi ... chất lương tính vào chi phí sản xuất kinh doanh (W) - Tổng tiền thưởng ( R ) - Tổng chi phí cho phúc lợi dịch vụ ( B ) - Tổng chi phí cho đào tạo phát triển ( K ) Như tổng chi phí đầu tư cho nguồn ... xuất, thay đổi cấu tổ chức, công nghệ,…thì người lao động cần phải đào tạo lại để có kiến thức, kỹ phù hợp với thay đổi Chính sách, triết lý quản lý, tư tưởng, quan điểm người quản lý cấp cao...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 05:20
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC
... nghip : - Khi s phm chim 31 68 % - Khi kinh t chim 18 03 % - Khi cụng nghip chim 17 86 % - Khi nụng lõm ngh chim 15 64 % - Khi y t - th dc th thao chim 14 32 % - Khi ngh thut chim 47 % Trong s ... nghiờn cu, qun lý lao ng c cp l qun lý ngi, qun lý nhõn lc Qun lý nhõn lc va l mt khoa hc va l mt ngh thut Khoa hc, ngh thut ca qun lý nhõn s c th hin thụng qua cỏc ni dung c bn ca qun lý nh nc v ... c s ú ngi qun lý phI a chin lc ngun nhõn lc phự hp vi chin lc ca doanh nghip v xỏc nh phng hng c th cho hot ng qun lý ngun nhõn lc Chin lc ngun nhõn lc cú th thụng qua vic qun lý ngun nhõn lc...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
... nghip : - Khi s phm chim 31.68 % - Khi kinh t chim 18.03 % - Khi cụng nghip chim 17.86 % - Khi nụng lõm ngh chim 15.64 % - Khi y t - th dc th thao chim 14.32 % - Khi ngh thut chim 2.47 % Trong ... nhúm khoa hc xó hi thỡ phú tin s kinh thc chim ti 47.8 % tip n la ng chim 14.4 %s phm 13.8 % Trong khoa hoc t nhiờn chim t l cao nht la nhúm ngnh vt lý hc vi 22.6 % sau ú la hoỏ hc 20.9 % toỏn ... toỏn hc 20.2 % sinh vt hc 19.8 % i cht hc 9.7 % v a lý hc 6.8 % khoa hc k thut thỡ cao nht la nhúm ngnh ch to mỏy chim 21.1 v nhúm ngnh xõy dng chim 19.4 % v nhúm ngnh cú t l tng i ỏng k l ,nng...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 20:20
Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
... th chia t ng giai o n t o c th D tính chi phí t o Chi phí t o v n khơng th thi u c quy t có th c hi n c hay khơng y u t nh chương trình ánh giá hi u qu c a khố t o Chi phí t o khơng ch chi phí ... V qu n lý Các cơng c qu n lý cơng tác t o phát tri n ngu n nhân l c m t n i dung quy ch liên quan n qu n lý cơng tác t o phát tri n ngu n nhân l c như: quy ch qu n lý s d ng ngu n kinh phí t o ... u s d ng q trình gi ng d y Chi phí cho i ngũ cán b qu n lý trư ng, cán b gi ng d y lý thuy t th c hành, nhân viên hư ng d n h c b ng cho h c viên (n u có ) T ng chi phí c quy v T= ng th i t o...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 14:39
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
... nhiên không sát thực tế doanh nghiệp chi phí thường cao 6 Dự tính chi phí đào tạo Chi phí cho công tác đào tạo phát triển có tài chính, mà có chi phí hội Chi phí hội lợi ích bị bỏ qua đầu tư vào ... động học Tuy nhiên chi phí hộ khó xác định việc tính toán mang tính tương đối Do vậy, dự tính chi phí đào tạo thực tế bao gồm chi phí cho việc học, chi phí cho việc giảng dạy, chi phí mua sắm trang ... chương trình đào tạo gồm hai phần : lý thuyết thực hành Phần lý thuyết giảng tập trung kỹ sư, cán kỹ thuật phụ trách Còn phần thực hành Còn phần thực hành tiến hành xưởng thực tập kỹ sư công nhân...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:20
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 1 ppt
... gia li ớch thu c v chi phớ b Hot ng kinh doanh ca doanh nghip hng ngy hng gi luụn gn vi cỏc chi phớ Lng chi phớ nhiu hay ớt ph thuc vo quy mụ, lng cụng vic Mt nhng chi phớ ú l chi phớ cho cụng ... ngun nhõn lc nm Chi phớ o to v phỏt trin ngun nhõn lc gm nhiu loi chi phớ khỏc ta cú th chia thnh loi sau: Chi phớ bờn trong: L chi phớ cho cỏc phng tin vt cht k thut c bn nh: khu hao tỡa sn c ... chi phớ cho i ng cỏn b lm cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc nh: Cỏn b ging dy, cụng nhõn hun luyn thc hnh, cỏn b qun lý, nhõn viờn phc v cỏc c s o to ca doanh nghip Chi phớ c hi: L loi chi...
Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... Dự tính chi phí đào tạo Chi phí đào tạo vấn đề thiếu định chương trình có thực hay không yếu tố để đánh giá hiệu khoá đào tạo Chi phí đào tạo không chi phí mặt tài mà tính đến chi phí mặt hội ... lực 1.2 Về quản lý Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: quy chế quản lý sử dụng ... tình 4) Đào tạo phát triển kỹ quản lý Quản lý công việc khó khăn phức tạp muốn dự án hoạt động tốt hiệu khâu quản lý phải tốt nêu yêu cầu tổ chức đào tạo cấp quản lý tài kinh tế, người tổ chức...
Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:34
376 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp
... thời kì định việc hình thành yếu tố, phận cấu thành cấu kinh tế Mặt số lợng thể quan hệ tỷ lệ hình thành cấu phù hợp với mặt chất lợng xác định Khi lợng đổi dẫn đến chất đổi cấu kinh tế phải đợc ... loại cấu kinh tế 1.2.1 Cơ cấu kinh tế vùng lãnh thổ Cơ cấu kinh tế vùng lãnh thổ chỉnh thể liên kết ngành sản xuất vùng theo cấu trúc hợp lý, nhờ tạo khả tăng trởng kinh tế trình vận hành 1.2.2 Cơ ... 1.2.2 Cơ cấu thành phần kinh tế Cơ cấu thành phần kinh tế gắn với loại hình sở hữu định t liệu sản xuất Tuỳ theo phơng thức sản xuất mà có thành phần kinh tế chi m địa vị chi phối lại thành phần...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17
Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
... thời kì định việc hình thành yếu tố, phận cấu thành cấu kinh tế Mặt số lợng thể quan hệ tỷ lệ hình thành cấu phù hợp với mặt chất lợng xác định Khi lợng đổi dẫn đến chất đổi cấu kinh tế phải đợc ... loại cấu kinh tế 1.2.1 Cơ cấu kinh tế vùng lãnh thổ Cơ cấu kinh tế vùng lãnh thổ chỉnh thể liên kết ngành sản xuất vùng theo cấu trúc hợp lý, nhờ tạo khả tăng trởng kinh tế trình vận hành 1.2.2 Cơ ... 1.2.2 Cơ cấu thành phần kinh tế Cơ cấu thành phần kinh tế gắn với loại hình sở hữu định t liệu sản xuất Tuỳ theo phơng thức sản xuất mà có thành phần kinh tế chi m địa vị chi phối lại thành phần...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:55
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp” ppt
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại chi phí khác ta chia thành loại sau: Chi phí bên trong: Là chi phí cho phương tiện vật chất kỹ thuật ... nghiệp Chi phí hội: Là loại chi phí khó xác định (bao gồm chi phí hội doanh nghiệp chi phí hội học viên) không thực tế chún ta muốn làm rõ chi phí Vì vậy, ta lấy loại chi phí hội dễ nhân là: tiền ... tâm lý xã hội người lao động doanh nghiệp mình, yếu tố tâm lý quản lý có vai trò quan trọng kinh doanh + Trình độ lực lãnh đạo tổ chức quản lý: Biết tổ chức máy quản lý phù hợp với chế quản lý, ...
Ngày tải lên: 24/01/2014, 07:20
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 5 doc
... v th gii, trung ch yu vo o to nhõn lc cú tri thc ( ú bao gm tri thc qun lý nh nc, qun lý xó hi, qun lý doanh nghip, qun lý nhõn lc cú tri thc khoa hc v cụng ngh) v o to lao ng cú tay ngh k thut ... cn cú nhiu ngun lc nh: Thng nht qun lý cụng tỏc o to hun luyn ton ngnh, xõy dng n no o to hun luyn phõn cp qun lý cụng tỏc o to hun luyn, thng nht qun lý vic cp bng, chng ch ton ngnh theo ... cụng ty thc hin cỏc mc tiờu chin lc v o to phi cú bc i c th cú hiu qu Trc ht cn tng cng cỏc ngun lc cho o to cn cú t l thớch ỏng ly t ngun chi thng xuyờn v ngun chi phỏt trin ngõn sỏch cho o...
Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 4 doc
... dng kin thc mi v phỏp lut: ngi Lp hun h thng qun lý cht lng theo T/CISO 9002: ngi Cao hc: ngi Lp bi dng kin thc v Marketing: ngi 10 Lp bi dng lý lun chớnh tr cao cp: ngi 1.3 i vi cụng tỏc o to ... nõng cao nghip v nc ngoi nh an Mch, c, 1.4 Vic qun lý cụng tỏc o to hun luyn 47 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề Cụng tỏc qun lý lnh vc o to hun luyn nhng nm qua c bn ó i vo n np, ... qun 126 1323 257 168 202 180 48 18 32 36 8 thỏng 10 94 30 thỏng 14 50 10 thỏng lý, k thut, nghip v Cỏn b qun 28 lý Cỏn b k 58 thut Cỏn b 40 nghip v 49 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên...
Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 3 pdf
... v phỏt trin ngun nhõn lc ca cụng ty c qun lý thng nht ton cụngty v t chc thc hin theo phõn cp, ú ban giỏm c l c quan qun lý cao nht cú trỏch nhim qun lý thng nht ton cong ty v t chc thc hin theo ... ty 2.1 o to cụng ty - Mi cỏc lp hc qun lý cho cỏc ng cỏn b vin kinh t v ging dy nhm nõng cao trỡnh qun lý cho cỏc cỏn b cụng ty phc v cho cụng vic qun lý mt cỏch d dng - M cỏc h o to di hn, ... NHN LC CễNG TY SễNG I V t chc qun lý o to T chc cụng tỏc o to phỏt trin ngun nhõn lc ca cụng ty Sụng I ph thuc vo t chc b mỏy hnh chớnh ca cụng ty qun lý hnh chớnh s nghip, sn xut kinh doanh...
Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21