thuần phục nhân viên

... ABC> ==================== CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc THOẢ THUẬN CỬ NHÂN VIÊN ĐI ĐÀO TẠO 1 Hôm nay, ngày , chúng tôi gồm: Bên A: <Đơn vị: > thuộc Công ty <Cổ ... thi.> - <Giải quyết các vấn đề liên quan đến khoá đào tạo/khoá thi với tư cách là đơn vị có học viên /thí sinh tham gia.> - <Đầu tư thời gian cần thiết cho bên B để bên B học tập và nghiên...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:38

... đồng lao động với bên A, để đảm bảo thực hiện nghĩa vụ quy định tại Điều 3 của Thoả thuận cử nhân viên đi đào tạo, bên B phải bồi thường cho bên A chi phí đào tạo theo Quy định đào tạo của Công...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:17

... phức tạp và dễ tạo vết nứt trong đội ngũ nhân viên ( sự chia cắt phe phái giữa Thành và Hoàng), nguy hiểm hơn nữa là mất đi một trong hai người nhân viên xuất sắc. Với tư cách là người lãnh ... đến cảm giác thất vọng cho hai người nhân viên nhưng sẽ không ảnh hưởng đến tính tích cực,sự nhiệt tình và lòng tự trọng của họ. Sếp có thể gặp riêng động viên và biểu hiện điểm khó của mình, ... họ lại mang đến cho cấp dưới những áp lực tâm lí nặng nề. Thông thường sếp càng gần gũi với nhân viên thì áp lực càng tăng với người cấp dưới. Vậy trong trường hợp của Thanh và Hoàng, hai người...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:15

... dài của nhân viên: 1. Giúp nhân viên tạo được một vai trò ý nghĩa. Hãy hỏi trong cuộc phỏng vấn điều mà anh/cô ấy sẽ làm nếu có đủ số tiền cần thiết; giải thích và nhắc nhở nhân viên tại ... nghị phát triển chuyên môn, chuyên ngành. Hãy cho nhân viên thấy những con đường phát triển nghề nghiệp rộng lớn hơn trong tư tưởng; hãy hỏi nhân viên muốn làm gì nhất. Mọi người muốn biết họ đang ... Làm mọi người cảm thấy hạnh phúc trong công việc không khó như mọi người vẫn tưởng. Thu phục nhân viên với 4 cách đơn giản trước có vai trò quan trọng đối với một doanh nghiệp và lý do...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 07:15

... lòng trung thành lâu dài của nhân viên: Bốn cách đơn giản để thu phục nhân viên Có một bí mật vô cùng đơn giản để có được lòng trung thành và giữ chân nhân viên lâu dài. Đó không phải là ... nghị phát triển chuyên môn, chuyên ngành Hãy cho nhân viên thấy những con đường phát triển nghề nghiệp rộng lớn hơn trong tư tưởng; hãy hỏi nhân viên muốn làm gì nhất. Mọi người muốn biết họ ... ví dụ đơn giản khác? Hãy đến một gian hàng Apple Store và nói chuyện với nhân viên ở đó. Giờ hãy so sánh với 95% nhân viên của các gian hàng bán lẻ khác. Điều đó là đủ để nói lên tất cả. Trong...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20

... nghị phát triển chuyên môn, chuyên ngành. Hãy cho nhân viên thấy những con đường phát triển nghề nghiệp rộng lớn hơn trong tư tưởng; hãy hỏi nhân viên muốn làm gì nhất. Mọi người muốn biết họ...

Ngày tải lên: 27/01/2014, 14:20

... và thu phục nhân viên 8x Các nhân viên thuộc thế hệ 8x không phải là những kẻ ngây thơ. Để thuyết phục được họ, trước hết bạn phải biết cách tôn trọng. Khích lệ và thu phục nhân viên 8x ... và lý tưởng của bản thân chứ không phải vì một sự thăng tiến thông thường. Nhà lãnh đạo muốn nhân viên 8x "dừng chân" tại công ty của mình không cần đưa cho họ một sự nghiệp lâu dài, ... vậy, bạn sẽ được 8x tôn trọng bằng 4. Đa dạng hóa các dự án trong ngắn hạn Để giữ chân những nhân viên 8x, thật vô ích nếu bạn vạch cho họ những dự định nghề nghiệp trong vòng 5 năm. Họ không...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

... khó như mọi người vẫn tưởng. Thu phục nhân viên với 4 cách đơn giản Có một bí mật vô cùng đơn giản để có được lòng trung thành và giữ chân nhân viên lâu dài. Đó không phải là tiền, bổng ... nghị phát triển chuyên môn, chuyên ngành. Hãy cho nhân viên thấy những con đường phát triển nghề nghiệp rộng lớn hơn trong tư tưởng; hãy hỏi nhân viên muốn làm gì nhất. Mọi người muốn biết họ ... ví dụ đơn giản khác? Hãy đến một gian hàng Apple Store và nói chuyện với nhân viên ở đó. Giờ hãy so sánh với 95% nhân viên của các gian hàng bán lẻ khác. Điều đó là đủ để nói lên tất cả. Trong...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

... để thu phục nhân viên Có một bí mật vô cùng đơn giản để có được lòng trung thành và giữ chân nhân viên lâu dài. Đó không phải là tiền, bổng lộc hay cổ phiếu, đơn giản chỉ là giúp nhân viên tạo ... dài của nhân viên: 1. Giúp nhân viên tạo được một vai trò ý nghĩa. Hãy hỏi trong cuộc phỏng vấn điều mà anh/cô ấy sẽ làm nếu có đủ số tiền cần thiết; giải thích và nhắc nhở nhân viên tại sao ... ví dụ đơn giản khác? Hãy đến một gian hàng Apple Store và nói chuyện với nhân viên ở đó. Giờ hãy so sánh với 95% nhân viên của các gian hàng bán lẻ khác. Điều đó là đủ để nói lên tất cả. Trong...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 05:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 17:20

... quả công việc của nhân viên Hãy để nhân viên tự đánh giá về mình: Nhân viên dù ở bất cứ vị trí nào họ cũng đều có quyền được đánh giá kết quả làm việc của mình. Hãy để nhân viên của bạn được ... khách hàng tốt 0.837 Trang phục, tác phong, ý thức làm việc của nhân viên tốt 0.834 Khả năng giao tiếp, ứng xử của nhân viên tốt 0.889 Chất lượng phục vụ của nhân viên nói chung tốt 0.921 (Nguồn: ... sau. Thái độ phục vụ của nhân viên Nhân viên bán hàng là đội ngũ thường xuyên tiếp xúc với khách hàng, họ chính là người đại diện cho siêu thị, do đó, thái độ và phong cách phục vụ của nhân viên ảnh...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... CHO NHÂN VIÊN NGHIỆP VỤ GIAO DỊCH VPBANK (Ban hành kèm theo quyết định số:1117/2009/QD-TGD N24/07/2009) GỒM CÁN BỘ NHÂN VIÊN VPBANK LÀM VIỆC TẠI CÁC VỊ TRÍ: Giao dịch viên Kiểm soát viên Nhân viên ... nhà cung cấp. Trình độ năng lực, kĩ năng và thái độ làm việc của nhân, viên cán bộ phục vụ dịch vụ. Ở đây nhân viên, cán bộ phục vụ phản ánh bộ mặt của nhà cung ứng dịch vụ, vì vậy phần con ... giaodịch Kiểm soát viên Kiểm soát viên Kiểm soát viên NV chăm sóc khách hàng Giao dịch viên (Q1) hạn mức < 200 Tr Giao dịch viên (Q2) hạn mức < 200 Tr Giao dịch viên (Qn) hạn mức...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:14

... Mẫu Danh sách người quản lý và nhân viên phục vụ trong cơ sở lưu trú du lịch: ...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 11:08

Ngày tải lên: 05/08/2013, 07:35

Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:12

... 5 tuyệt chiêu khiến nhân viên phục sát đất Không ít người khát khao muốn tạo ra những bước “đột phá” trong ... năng của bạn. Còn nếu không thì bạn phải xem lại chuyên môn của cá nhân mình. Một ví dụ cụ thể: Nếu bạn là một lập trình viên, bạn phải am hiểu phần mềm tạo ra và có đầy đủ thông tin nhất ... bạn cũng sẽ thấy bản thân hưng phấn hơn rất nhiều, nhất là khả năng diễn giải, phân tích, thuyết phục, cũng như hợp tác cùng tiến với mọi người. Và làm như thế cũng đồng nghĩa với việc khuyến...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 04:15

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:14

Ngày tải lên: 10/12/2013, 22:32