thiết kế công việc hợp lý
Tài liệu quản lý vận hành - Chương 10 Nguồn nhân lực và thiết kế công việc
... phù hợp làm đúng việc (Match employees to task) ♦ Xây dựng các phương pháp làm việc ♦ Thiết lập tiêu chuẩn làm việc 10-17 Thiết kế công việc ♦ Định rõ các phần việc cấu thành nên một công việc ... cần thiết Chuyên môn hoá công việc thường làm giảm chi phí 10-26 Các thành phần tâm lý của thiết kế công việc ♦ Các cá nhân có giá trị, thái độ, và xúc cảm ảnh hưởng đến kết quả công việc ♦ Ví ... chương này bạn sẽ có thể: Nhận biết được hoặc định nghóa: ♦ Thiết kế công việc ♦ Chuyên môn hoá công việc ♦ Mở rộng công việc ♦ Các công cụ phân tích phương pháp ♦ Khoa học lao động ♦ Tiêu chuẩn...
Ngày tải lên: 30/05/2014, 08:19
Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực
... nhiều cách khác nhau để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm những bước cơ bản sau đây: - Đánh giá công việc hiện tại: Thiết kế công việc là có cần thiết không hay khả thi? ... Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc về công việc: - Nội dung công việc: đây là yếu tố chủ yếu của công việc và yếu tố trung tâm của thiết kế công việc, nó ... tiêu khi nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực là để hiểu sâu sắc vai trò và lợi ích của thiết kế công việc, từ đó có thể xây dựng quy trình thiết kế công việc cho doanh nghiệp,...
Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:11
66 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực
... đó (2) Thiết kế công việc là cách mà một loạt các công việc, hoặc một công việc trọn vẹn được thiết lập. Thiết kế công việc giúp bạn quyết định về: 1. Những việc gì phải được thực hiện 2. Việc ... loại thiết bị nào hoặc địa điểm hợp lý để có thể hoàn thành được công việc. Xác định những rắc rối, rủi ro. - Thiết kế công việc: Xác định các phương pháp để tiến hành công việc, kế hoạch làm việc, ... tiêu khi nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực là để hiểu sâu sắc vai trò và lợi ích của thiết kế công việc, từ đó có thể xây dựng quy trình thiết kế công việc cho doanh nghiệp,...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12
360 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực
... đó (2) Thiết kế công việc là cách mà một loạt các công việc, hoặc một công việc trọn vẹn được thiết lập. Thiết kế công việc giúp bạn quyết định về: 1. Những việc gì phải được thực hiện 2. Việc ... nhiều cách khác nhau để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm những bước cơ bản sau đây: - Đánh giá công việc hiện tại: Thiết kế công việc là có cần thiết không hay khả thi? ... http://www.graduatecareers.com.au/content/view/full/3144 2 Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc về công việc: - Nội dung công việc: đây là yếu tố chủ yếu của công việc và yếu tố trung tâm của thiết kế công việc, nó...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16
nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực
... thiết kế công việc: 1. Các yếu tố thuộc về công việc: Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc về công việc: - Nội dung công việc: đây là yếu tố chủ yếu của công việc ... nhiều cách khác nhau để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế công việc gồm những bước cơ bản sau đây: - Đánh giá công việc hiện tại: Thiết kế công việc là có cần thiết không hay khả thi? ... Thiết kế công việc: Xác định các phương pháp để tiến hành công việc, kế hoạch làm việc, các buổi tập huấn cần thiết, các thiết bị cần sử dụng và những thay đổi trong địa điểm làm việc. Kết hợp...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:46
tính toán thiết kế công nghệ xử lý nước thải cao su thiên nhiên
... Thiết kế hệ thống xử lý nước thải cao su thiên nhiên 1200 m 3 /ngày 39 GVHD: TS. LÊ HOÀNG NGHIÊM SVTH: NGUYỄN NGỌC TIẾN Chöông 5: TÍNH TOÁN THIẾT KẾ 1.1. Bể tuyển nổi Các thông số thiết ... kính 14,5 cm, bọt khí mịn. Lưu lượng thiết kế 0,2 cmm (0,2 m 3 /phút) Hình 5.3 Đóa phân phối khí DELTA-S và thông số Đồ án môn học Thiết kế hệ thống xử lý nước thải cao su thiên nhiên 1200 ... 5.1 Các giả thiết trong bể Aerotank (Hình 12-1. Trang 194- Tính toaùn thieát keá caùc coâng trình xử lý nước thải-TS. Trịnh Xuân Lai ) Đồ án môn học Thiết kế hệ thống xử lý nước thải...
Ngày tải lên: 27/04/2013, 10:01
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
... reserved. 6–22 Thiết kế công việc Thiết kế công việc Thiết kế công việc Thiết kế công việc Định nghiã: Thiết kế công việc là cách thức, thủ tục nhằm xác định làm thế nào công việc được thực ... 6–24 Thiết kế công việc Thiết kế công việc Thiết kế công việc Thiết kế công việc Mở rộng công việc: mở rộng công việc bằng cách nhóm gọp các phần việc tương tự nhau hoặc những phần việc sử ... Publishing. All rights reserved. 6–23 Thiết kế công việc Thiết kế công việc Thiết kế công việc Thiết kế công việc Luân phiên công việc: làm cho công việc thú vị hơn bằng cách luân phiên nhân...
Ngày tải lên: 18/12/2013, 15:32
Thiết kế công việc
... quá gây nên nhàm chán trong công việc. 5. Các phương pháp thiết kế công việc Có rất nhiều phương pháp thiết kế công việc khi một tổ chức có yêu cầu thiết kế công việc có thể lựa chọn một trong ... Các yếu tố ảnh hưởng đến thiết kế công việc. Khi thiết kế công việc các doanh nghiệp và các nhà quản lý cần phải chú ý ba yếu tố thuộc về công việc đó là: Nội dung công việc: bao gồm tổng thể các ... thành phần thì yếu tố nội dung của công việc là yếu tố chủ yếu của công việc và là yếu tố trung tâm thiết kế của công việc. Chính vì thế để thiết kế công việc phù hợp với thể lực cũng như trí lực...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:03
Thiết kế cửa chính hợp lý cho ngôi nhà pot
... được xây dựng và bố trí hợp lý, có thể giúp tăng cường năng lượng, có lợi cho sức khỏe và sự nghiệp của gia chủ. Ngược lại, cửa chính được xây dựng và bố trí không hợp lý thì có thể ảnh hưởng ... Những người cư ngụ có thể nhiều cơ hội trong đường đời nhưng không giữ được. Thiết kế cửa chính hợp lý cho ngôi nhà Không nên làm cửa quá to mà nhà thì nhỏ, hoặc diện tích nhà lớn ... lại nhiều điều tốt lành, điều đó đúng nhưng chưa đủ, khi thiết kế cửa đi bạn cần chú ý là nhà – cửa phải có kích thước tương ứng phù hợp. ...
Ngày tải lên: 11/03/2014, 12:20
Động viên nhân viên và Thiết kế công việc pdf
... nghĩa củacôngviệc Nhậnthức trách nhiệm đốivớikết quả công việc Nhậnbiếtkếtquả thựctế công việc Động cơ nộitại cao Chấtlượng công việccao Mức độ thoả mãn vớicôngviệccao Tỷ lệ vắng mặtvà bỏ việcthấp 1. 1. K K ế ế t t h h ợ ợ p p c c á á c c nhi nhi ệ ệ m m v v ụ ụ ... nhân viên và Thiếtkế công việc Chương 2: Motivating Employees and Designing Jobs Nộidung củachương này: z Những đặc điểmcủa động cơ làm việc z Mô hình của động cơ z Thiếtkế công việc để tăng ... bản củacôngviệc Trạng thái tâm lý quan trọng Kếtcục cá nhân và công việc - Đakỹ năng -Nhiệmvụ rõ ràng, đồng nhất - Ý nghĩa nhiệmvụ - Tự chủ - Thông tin phản hồi Nhậnbiếtý nghĩa củacôngviệc Nhậnthức...
Ngày tải lên: 11/03/2014, 20:20
Tư vấn thiết kế, bài trí hợp lý cho nhà nhỏ, DT 14,4 m2 pptx
... vấn thiết kế, bài trí hợp lý cho nhà nhỏ, DT 14,4 m2 Chúng tôi đang sống trong một ngôi nhà có diện tích 14,4 m2 (2,4 x 6 m) bao gồm 1 tầng và 1 gác lửng. Mong các kiến trúc sư tư vấn thiết kế ... Hệ thống tủ - sofa - giường tích hợp. Giường dành cho hai con. Bàn ăn linh hoạt có thể mở rộng khi cần thiết. Cầu thang lên các lửng kết hợp với kệ để đồ.
Ngày tải lên: 20/03/2014, 19:20
Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc
... & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo cá nhân Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo dây ... động. PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: Bước ... 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH Nội dung công việc. Các trách nhiệm đối với tổ chức. Các điều kiện lao động PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG...
Ngày tải lên: 29/04/2014, 15:43
PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
... PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo cá nhân Thiết kế công việc theo ... thiu chi phí, rủi ro. 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM “Là quá trình xác ... động. PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: KHOA...
Ngày tải lên: 23/05/2014, 15:32
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc
... nhân Chuyên môn hóa công việc Luân chuyển công việc Mở rộng công việc Thiết kế theo MODULE Biểu đồ Grantt Phân tích Dòng công việc Định nghĩa dòng công việc: Dòng công việc bao gồm các bước ... phẩm công việc khác nhau Yet Another Workflow Language (YAWL) là ột ngôn ngữ dòng công việc dựa trên các mô hình dòng làm việc. II. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Các phương pháp thiết kế công việc ... công việc: tên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, giám sát thực hiện công việc, người thực hiện và người phê duyệt bảng mô tả công...
Ngày tải lên: 08/06/2014, 21:21
Đồ án thiết kế công trình xử lý nước thải
... án thiết kế công trình xử lý nước thải Trường ĐH Nha Trang - Sàng lọc tách cơ học những chất rắn thô. - Xử lý hóa lý hay làm sạch bước đầu. - Xử lý vi sinh. - Xử lý màu. - Xử lý bùn 2.3.1. Thiết ... án thiết kế công trình xử lý nước thải Trường ĐH Nha Trang CHƯƠNG II: LỰA CHỌN CÔNG NGHỆ XỬ LÝ NƯỚC THẢI NHÀ MÁY GIẤY RẠNG ĐÔNG. 2.1. Thông số đầu vào và yêu cầu nước thải sau xử lý: Thông số thiết ... Ngọc Vũ MSSV: 5118282 Đồ án thiết kế công trình xử lý nước thải Trường ĐH Nha Trang Hình 1. Bể lắng II. Phạm Ngọc Vũ MSSV: 5118282 Đồ án thiết kế công trình xử lý nước thải Trường ĐH Nha Trang thế...
Ngày tải lên: 17/06/2014, 21:50