thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực việt nam

... hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần phải đánh giá đúng thực trạng cũng như phân tích cụ thể các yếu tố ảnh hưởng. 2.1. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Theo Báo cáo ... động – việc làm ở Việt Nam năm 2001, Nxb Lao động – xã hội, H, 2002. 8 THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Như phần trên đã trình bày, nguồn nhân lực có vai trò quan ... kỹ thuật của nguồn nhân lực. Do vậy những yếu tố tác động đến hệ thống giáo dục đào tạo hiện nay cũng là nguyên nhân quan trọng ảnh hưởng đến thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đã trình bày...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 06:20

... 3 Định hớng và giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân lực ở Việt Nam 3.1. Định hớng phát triển nguồn nhân lực NNL là một nguồn lực quan trọng nhất trong quá trình thực hiện CNH HĐH cũng nh quá ... đợc xem xét với t cách là một nguồn lực, nguồn lực nội tại, cơ bản trong hệ thống các nguồn lực của sự phát triển xà hội. Là một nguồn lực, cũng nh các nguồn lực khác ( tài nguyen thiên nhiên, ... trình CNH HĐH. Với ý nghĩa đó, nguồn nhân lực là yếu tố tất yếu, không thể thay thế đợc. 1.2. Các nhân tố ảnh hởng tới chất lợng nguồn nhân lực 1.2.1. Qui định về độ tuổi lao động và qui mô,...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 12/03/2015, 07:52

... chiếm 2,3% lực lượng lao động xã hội. Số trinh viên tốt nghiệp đại học hàng năm khoảng 25.000 người có học vị trên đại học bổ xung vào nguồn nhân lực chất lượng cao. Hàng năm ở Việt Nam tỷ lệ ... 70 Nguồn: www.mofa.gov.vn So sánh các số liệu trên ta thấy giữa số lượng cán bộ được đào tạo ở Việt Nam so với các nước khác vẫn đang còn khoảng cách khá xa, chứ chưa nói đến nguồn nhân lực chất ... Sự đổi mới các chính sách phát triển nguồn nhân lực của Chính phủ các năm qua đã có tác động lớn đến phát triển quy mô và cải thiện chất lượng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, theo đánh giá của các...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM HIỆN NAY. 2.1 .Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay. 2.1.1.Số lượng( quy mô) nguồn nhân lực. Số lượng về nguồn nhân lực tiếp tục gia ... làm,cũng là nguồn nhân lực dự trữ,sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinh tế. 1.2 .Chất lượng nguồn nhân lực. 1.2.1.Khái niệm. Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể ... của con người Việt Nam: Phẩm chất đạo đức-tinh thần ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực. Vì vậy,nâng cao chất lượng nguồn nhân lực không chỉ chú ý đến thể lực và trí lực mà phải...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... 12% nguồn thu ngân sách, 15,5% GDP. (5) Nhờ chính sách cải cách đổi mới phát triển kinh tế, chất lượng nguồn nhân lực đã được nâng cao nhiều. Trình độ học vấn và dân trí của nguồn nhân lực Việt ... CHUNG I. MỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1. Khái niệm về NNL. NNL là nguồn lực về con người và được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh. NNL được xem xét trên giác độ là nguồn cung cấp sức lao động ... vực và thế giới và thực tiễn của đất nước đòi hỏi. Trong giai đoạn hiện nay, chúng ta ngày càng nhận thức rõ vai trò quyết định của nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, là yếu...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 08:21

... hiệu quả nguồn nhân lực CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM HIỆN NAY. 2.1 .Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay. 2.1.1.Số lượng( quy mô) nguồn nhân lực. Số lượng về nguồn nhân ... làm,cũng là nguồn nhân lực dự trữ,sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinh tế. 1.2 .Chất lượng nguồn nhân lực. 1.2.1.Khái niệm. Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể ... rõ thực trạng chất lượng nguồn nhân lực hiện nay và đưa ra những quan điểm và biện pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.Tuy nhiên chất lượng nguồn...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 16:22

Ngày tải lên: 24/05/2014, 11:30

Ngày tải lên: 19/09/2014, 23:20

Ngày tải lên: 04/10/2014, 08:47

... nhỏ 7 II: THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHỆP VỪA VÀ NHỎ HIÊN NAY 7 2.1. Thực trạng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 7 2.2 .Thực trạng quản lý nguồn nhân lực 10 III: ... CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC HIỆU QUẢ 13 3.1. Giải pháp phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 13 3.2. Giải pháp nhằm quản lý có hiệu quả nguồn nhân lực ... cạnh .Về mặt nguồn gốc ,nguồn nhân lực nằm trong bản thân con người(đây là sự khác nhau cơ bản giữa nguồn nhân lực và các nguồn lực khác).Mặt khác nguồn nhân lực được hiểu là tổng thể nguồn lực...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 14:45

Ngày tải lên: 17/08/2013, 15:43

Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 15/04/2015, 11:20

Ngày tải lên: 25/04/2015, 07:54

... 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... thấp về giá trị tuyệt đối lại càng trở nên thấp hơn không đáp ứng được yêu cầu. Nguồn nhân lực không chỉ được xem xét dưới góc độ số lượng mà còn ở khía cạnh chất lượng. Chất lượng nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực nói chung, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói riêng là yêu cầu tất yếu, khách quan. Để có thể đề xuất một số giải pháp cơ bản có tính định hướng nâng cao chất lượng nguồn...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:46

... KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người của một quốc gia, ... công tác thống kê nguồn nhân lực. Để công tác thống kê, quản lý nguồn nhân lực có chất lượng cần sớm ban hành chính thức hệ thống chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 1.1.3. Các yếu ... ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Như đã chỉ ra ở trên, chất lượng nguồn nhân lực liên quan đến nhiều lĩnh vực , do đó nó chịu chi phối của rất nhiều yếu tố và dưới đây là các nhân tố chủ...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 10:36

... trị chất lượng - 4434 Chuyên đề tốt nghiệp PHẦN 2: THỰC TRẠNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNGTÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY. I. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT ... chấtt lượng nguồn nhân lực. 3.3. Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Đào tạo và phát triển là một lĩnh vực quan trọng trong việc phấn đấu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nhận thức ... nữa năng lực phẩm chất của người lao động để có khả năng thích ứng với môi trường mới. 3.Các hoạt động đảm bảo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 3.1.Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Hoạch...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:34