thái độ ý thức của người lao động

... Vietcombank nói riêng có tác động định đến nhiều mặt khác tổ chức Một số tác động đến thái độ, hành vi nhân viên tổ chức Như vậy, để tìm hiểu tác động đến thái độ hành vi người lao động Vietcombank làm ... Vietcombank đến thái độ, hành vi người lao động tổ chức” làm đề tài tiểu luận Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu làm rõ tác động văn hóa Vietcombank đến thái độ, hành vi người lao động tổ chức Từ ... 1.2 Khái niệm thái độ, hành vi người lao động Thái độ biểu đạt có tính đánh giá (tích cực hay tiêu cực) liên quan đến vật thể, người kiện Xét thái độ người lao động tổ chức, bao gồm: thỏa mãn...

Ngày tải lên: 05/12/2016, 17:05

... tế, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ tháng trở lên theo quy định pháp luật lao động; người lao động người quản lý doanh ... trường hợp người lao động chết TNLĐ mà không lỗi người đó, doanh nghiệp phải bồi thường 30 tháng tiền lương theo HĐLĐ cho thân nhân người lao động bị chết Trường hợp lỗi người lao động thân nhân ... động (BLLĐ) tai nạn lao động (TNLĐ) tai nạn gây tổn thương cho phận, chức thể người lao động (NLĐ) gây tử vong, xảy trình lao động, gắn liền với việc thực công việc, nhiệm vụ lao động Tại Điểm b,...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 09:28

... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ THOẢ MÃN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 1.1 Cơ sở lý luận thỏa mãn người lao động công việc 1.1.1 Các khái niệm thỏa mãn người lao động công ... mãn chung 30 Bảng 3.1 Thống kê lao động theo đặc điểm giới tính 44 Bảng 3.2 Thống kê độ tuổi người lao động 45 10 Bảng 3.3 Thống kê trình độ học vấn người lao động 45 11 Bảng 3.4 Thống kê vị ... thỏa mãn công việc người lao động Nghiên cứu định lượng nghiên cứu thức thực với kỹ thuật vấn trực tiếp người lao động thông qua bảng câu hỏi để thu thập thông tin từ người lao động làm việc Công...

Ngày tải lên: 11/12/2015, 09:34

Ngày tải lên: 26/02/2017, 07:49

... Corporation introduction 4.1.1 General informations - Name: In Vietnamese: Công ty Cổ Phần Gang thép Thái Nguyên In English: THAI NGUYEN IRON AND STEEL JOINT STOCK CORPORATION Abbreviation: TISCO -...

Ngày tải lên: 21/03/2017, 08:30

... người lao động 1.2.2 Lợi ích việc nâng cao mức độ hài lòng người lao động cơng việc 10 1.2.3 Các nhân tố tác động đến hài lòng người lao động công việc 11 1.3 Các lý ... tác động ảnh hƣởng nhiều nhân tố Các nhân tố chia thành ba nhóm chính: Nhóm nhân tố thuộc người lao động, bao gồm:  Thái độ, quan điểm ngƣời lao động công việc tổ chức  Nhận thức ngƣời lao động ... chế độ thù lao, điều kiện làm việc, phong cách lãnh đạo, v.v có tác động tới thái độ trạng thái tâm lý ngƣời lao động công việc họ (sự hài lòng) Theo Foreman Facts (1946), hài lòng ngƣời lao động...

Ngày tải lên: 13/10/2017, 16:12

... quan đến người lao động quy định rõ Bộ Luật Lao động Việt Nam Trong đó, đáng lưu ý có: Người lao động người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động [Điều 6] Người lao động trả ... chế độ, nghỉ hàng năm có lương bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Người lao động có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động ... với người sử dụng lao động không thấp mức lương tối thiểu Nhà nước quy định theo suất, chất lượng, hiệu công việc; bảo hộ lao động, làm việc điều kiện bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động; ...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:40

... thù lao lao động, thu nhập lao động Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: "tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động ... kiện lao động khác phù hợp với khả chun mơn, lực Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận ghi hợp đồng lao động Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo suất sức lao động, ... Năm 2007 tổng lao động 105 người có 83 người lao động trực tiếp chiếm 79,05%, lao động gián tiếp 22 người chiếm 20,95% Đến năm 2008, số lao động tăng người, lao động trực tiếp 85 người, chiếm...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:40

... ANOVA Cơ sở khoa học  Khái niệm hài lòng người lao động Sự hài lòng người lao động thể cơng việc thái độ thích khơng thích người lao động cơng việc, thể mức độ hài hòa, thống mong muốn nhân viên ... ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động: Phúc lợi (β=0,218 Max) Đào tạo thăng tiến (β=0,208) yếu tố có ý nghĩa quan trọng hài lòng người lao động Mức độ hài lòng người lao động yếu tố hài ... lợi Đào tạo & thăng tiến yếu tố tác động mạnh đến hài lòng người lao động  Mức độ hài lòng người lao động nhân tố ảnh hưởng hài lòng chung chưa cao Người lao động chưa hài lòng với thu nhập điều...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:29

... cơng việc người lao động + Lãnh đạo • Lãnh đạo quan tâm nhiều đời sống người lao động Coi trọng người lao động có lực làm việc tốt, khuyến khịch tạo hội người lao động tham gia lao động sáng ... hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H4: Đồng nghiệp ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H5: Lãnh đạo ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H6: Đánh giá thực công ... cơng việc Sự hài lòng chung người lao động H1: Công việc ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H2: Đãi ngộ ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H3: Cơ hội đào tạo thăng...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:36

... mức độ động viên người lao động phụ thuộc lớn vào nhận thức người lao động: Nhận thức giá trị khả thực nhiệm vụ Nhận thức giá trị phần thưởng Nhận thức khả nhận phần thưởng Vì vậy, muốn động ... bình người lao động điều tra có mức thu nhấp trung bình, số người lao động có mức thu nhập triệu có đến 92 người chiếm tỷ lệ 62,2%, người lao động tập trung chủ yếu phận sản xuất Số người lao động ... người lao động nhận mà công nhận thức, nói khác nhận thức người lao động công Thuyết cơng đòi hỏi nhà quản trị phải quan tâm tới nhân tố chi phối đến nhận thức người lao động công từ tác động...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:40

... thù lao lao động, thu nhập lao động, Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: “tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động ... trình độ Đại học – Cao đẳng tăng người, lao động có trình độ Trung cấp – Sơ cấp giảm người lao động phổ thông tăng 13 người so với năm 2009 Số lao động có trình độ cao không thay đổi số lao động ... tăng người số lao động có tay nghề giảm 24 người Xét theo tính chất lao động: Lao động gián tiếp năm qua khơng có thay đổi Số lao động gián tiếp năm 2010 17 người, chiếm 14,4% tổng số lao động...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:40

... mức độ thỏa mãn người lao động, từ làm tăng hiệu sử dụng lao động Mục tiêu nghiên cứu  Hệ thống hóa lý thuyết  Xác định nhân tố thực ảnh hưởng đến việc đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động ... thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến hành vi thái độ người lao động  Các nhà lãnh đạo ln tìm kiếm tiêu chí để đo lường vấn đề mà người lao động quan tâm thu nhập, đặc điểm công việc, lãnh ... mãn người lao động  Xem xét mức độ thỏa mãn  Gợi ý số giải pháp Đối tượng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng: Mức độ thỏa mãn với công việc theo cảm nhận người lao động KRC  Những vấn đề liên quan...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:32

... trọng số động viên tiềm người lao động - MPS Mơ hình đưa cách tính trọng số động viên tiềm người lao động MPS (Motivating Potential Score) Nếu số MPS thấp rõ ràng người lao động khơng có động lực ... phí quản lý cơng ty chi trả Chế độ thù lao công ty: vấn đề tạo động lực cho người lao động vấn đề quan trọng việc kích thích người lao động, vấn đề trả lương, thưởng cho người lao động quan trọng ... hàng hóa Người có nhu cầu hàng hóa người sản xuất Còn người cung cấp hàng hóa người lao động Cũng hàng hóa dịch vụ khác, lao động trao đổi thị trường, gọi thị trường lao động Giá lao động tiền...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:07

... độ thỏa mãn người lao động H5: Nếu công việc tổ chức tốt, hợp lý làm tăng mức độ thỏa mãn người lao động H6: Nếu tổ chức đồng cảm với vấn đề cá nhân người lao động mức độ thỏa mãn người lao động ... 4,40% Lao động gián tiếp 32 12,80% LĐ trực tiếp 218 87,2% Tổng lao động Theo giới tính Theo độ tuổi Theo trình độ học vấn Cơ cấu lao động ( Nguồn: Phòng tổ chức) + Theo độ tuổi Lao động độ tuổi ... lý ngồi chờ yên tâm người lao động ý kiến, mà nhà quản lý cần phải quan tâm đến nhận thức, nhân tố chi phối đến nhận thức người lao động công bằng, phải tích cực hoàn thiện hệ thống đãi ngộ động...

Ngày tải lên: 12/04/2014, 15:40

... cho hợp lý - Tiền lương phải xem giá sức lao động, lao động sản xuất hàng hoá phải có giá trị, lượng lao động chứa đựng hàng hố phải tính tính đủ tiền lương phải trả sở giá trị sức lao động, đảm ... Hệ thống trả lương hợp lý kích thích người lao động hăng hái làm việc, nâng cao suất lao động bảo đảm chất lưọng sản phẩm, hoàn thành kế hoạch giao - Giúp cho người lao động thoả mãn nhu cầu lợi ... tiền lương thu nhập người lao động thành phần kinh tế khác - Mức tiền lương nhìn chung thấp Chế độ tiền lương áp dụng cho người lao động không phản ánh 19 giá trị sức lao động không phù hợp với...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 02:20

... sức lao động) biến động Chức tái sản xuất sức lao động nhăng trì lực làm việc lâu dài, có hiệu sở tiền lương bảo đảm bù đắp sức lao động hao phí cho người lao động Chức kích thích bảo đảm suất lao ... cho người lao động làm công việc đơn giản nhất, mức độ nhẹ nhàng diễn môi trường lao động bình thường Số tiền bảo đảm cho người lao động mua tư liệu sinh hoạt thiết yếu để tái sản xuất sức lao động ... với kết lao động Căn vào đặc điểm tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, doanh nghiệp quy định chế độ trả lương vụ thể gắn với kết cuối người lao động, phận sau: Đối với lao động trả...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 02:20

... ti n c u thành c a ti n a ti ng Tìm nhân t c a ti nm hài lòng c a ng c nhân t nm hài lòng c i lao ng Xây d hài lòng c S khác bi t v m ng v ti hài lòng c ng v ti i y u t cá nhân ( tu i, h c v ... 3.4.1 33 3.4.2 H HA4 34 3.5 3.5.1 n quy 3.5.2 35 C (Variance inflation factor Mơ hình hóa hóa ý Beta B (Constant) t Tolerance 837 VIF 218 260 213 076 246 2.795 006 610 1.640 178 079 180 2.247 ... hình 756a 571 552 49101 571 Ft -Watson df1 df2 30.307 91 000 1.950 Enter hóa t Mơ hình (Constant) ý Beta B 218 260 213 076 178 Tolerance VIF 837 405 246 2.795 006 610 1.640 079 180 2.247 027 732...

Ngày tải lên: 13/05/2015, 14:53

... D N (H tên ch ký) KHOA QU N LÝ CHUYÊN NGÀNH (H tên ch ký) i L I C M ƠN Trư c tiên cho tơi xin g i l i c m ơn đ n Trư ng ð i h c K thu t cơng ngh thành ph H Chí Minh, Phòng Qu n lý khoa h c – ðào ... c u 4 Ý NGHĨA C A ð TÀI 5 K T C U ð TÀI CHƯƠNG 1: CƠ S LÝ LU N V S HÀI LÒNG C A NGƯ I LAO ð NG ð I V I T CH C VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN C U 1.1 1.1.1 Lý thuy t v s hài ... cao s hài lòng c a ngư i lao ñ ng ñ ng th i cung c p nh ng thơng tin có giá tr cho nhà qu n lý nhân s trình xây d ng sách qu n lý v nhân s , sách v đ ng viên khích l ngư i lao ñ ng Các doanh nghi...

Ngày tải lên: 31/07/2015, 19:01