... doanh nghip cú th tn ti v phỏt trin mụi trng cnh tranh gay gt cựng vi s phỏt trin ngy cng mnh m ca khoa hc cụng ngh thỡ phi tỡm mi cỏch trang b cho mỡnh i ng lao ng ln mnh c v s lng v cht lng ... nhng gii phỏp chin lc nhm nõng cao kh nng cnh tranh ca doanh nghip nn kinh t th trng õy l iu tt yu nu nh mt doanh nghip mun nõng cao kh nng cnh tranh v v th ca mỡnh trờn th trng o to v phỏt trin ... Phng phap lp tụ chc canh tranh doanh nghiờp Phng phỏp ny nhm o to cho nhng cụng vic v nhng ngh khỏ phc tp, mang tớnh cht c thự thc hin phng phỏp ny thỡ doanh nghip cn phi trang b y c s vt cht phc...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:35
... thảo luận, tranh lớn mờ Do đó, nên thường xuyên nhắc nhở nhóm: nơi mà xuất phát, nơi mà phải đến, nơi mà nên đến Tránh giải pháp đơn lẻ Những ý kiến thường tốt Đối với vấn đề nêu ra, nhóm phải ... góc độ nhiệm vụ Nếu ban đầu có thiếu cấu mục đích công việc, đặt chúng khía cạnh nhiệm vụ Nếu có tranh cãi phương thực hành động khác nhau, thảo luận chúng theo hướng nhiệm vụ Làm minh bạch Trong ... nên nhóm tìm hiểu Làm để đổ lỗi cho (vì sai lầm nhóm người làm theo nhiệm vụ giao) mà để kiểm tra nguyên nhân tìm kiếm phương pháp kiểm soát ngăn chặn lặp lại sai lầm Một lỗi lầm xảy lần giải...
Ngày tải lên: 04/08/2013, 01:25
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI TCT
... tế quố c dân ̣ ̀ Quản tri nhân sự – Nguyễn Hữu Thân ̣ Trên trang www.songda.com.vn Trên trang www.dantri.com.vn Trên trang www.Vnexpress.com ... cán bô ̣ - Đào ta ̣o nâng cao chuyên môn nghiê ̣p vu ̣ , câ ̣p nhâ ̣t kiế nthuwcs mới cho cán bô ̣ phu ̣ trách các linh vực chuyên nghành cu ̣ thể như: ̃ + Bồ i dưỡng về quản lý kinh ... thức sau đào ta ̣o Có xác đinh nhu cầ u đào ta ̣o đúng thì mới có kế hoa ̣ch ̣ đào ta ̣o tố t và kế t quả đào ta ̣o mới đa ̣t hiê ̣u quả cao Ta có thể xác đinh nhu cầ u đào...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20
một số giải pháp nâng cao kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển bình nguyên
... cũng tạo sức cạnh tranh của mình đối với các doanh nghiệp ngành Chính vì vậy việc đào tạo một đội ngũ công nhân kỹ thuật cao có thể thích nghi và vận hành những trang ... cường công tác kiểm tra, giám sát, thiết lập một hệ thống dánh giá công tác đào tạo, phát triển một cách toàn diện, đánh giá chính xác nhất được thực trạng các học viên ... nhận một số máy móc mới và đào tạo tại các trường dạy nghề đối với những trường hợp cần đào tạo lại và đào tạo nâng bậc thợ Đối với việc đào tạo tại công ty, địa...
Ngày tải lên: 05/11/2014, 18:42
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật liệu xây dựng Toàn Cầu
... Vì vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nhiệm vụ quan trọng không chỉ của một doanh nghiệp mà còn là nhiệm vụ của cả một đất nước Đào tạo và phát triển ... trình đào tạo doanh nghiệp Doanh nghiệp cần phải đào tạo người lao động vì rất nhiều lý do: Người lao động mới, cần có sự đào tạo để có thể quen với công việc một môi ... tại của họ tốt Hoạt động đào tạo sẽ trang bị những kiến thức thông qua đào tạo mới áp dụng đối với những người chưa có nghề, đào tạo lại áp dụng đối với những...
Ngày tải lên: 31/03/2015, 23:03
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dầu Khí Đài Hải.
... dừng lại việc đánh giá kết khóa học thông qua kết kiểm tra, tỷ lệ chứng đạt Đào tạo và nâng cao lực cho cán bộ phụ trách công tác đào tạo Công ty chưa có cán chuyên phụ trách đào tạo mà ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỐN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DẦU KHÍ ĐÀI HẢI Một số loại hình đào tạo tại Công ty 1.1 Đào tạo định hướng lao động Được phòng hành nhân Công ty thực Là hình thức ... doanh doanh nghiệp, từ tăng sức cạnh tranh vị doanh nghiệp thị trường Đây lý em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 23/05/2015, 16:10
tiểu luận cao học tổ chức bản thảo VAI TRÒ SÁNG TẠO CỦA BIÊN tập VIÊN TRONG CÔNG TÁC kế HOẠCH đề TÀI XUẤT BẢN SÁCH LÝ LUẬN – CHÍNH TRỊ CỦA NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA
... Mỗi hình thành một đề tài đều phải có ý thức sáng tạo, dù chỉ là ở một góc độ tiếp cận mới, một cách thể hiện mới Hình thức biểu hiện của sáng tạo công tác kế ... Tính sáng tạo được thể hiện tỏng việc thiết kê đề tài Đè tài phải có ý mới, phải nhằm tạo nững giá tị tinh thần mới Mỗi xuất bản phẩm đều phả có tính sáng tạo, tính ... nghĩa mới, đề tài mới, phương thức biểu đạt mới, tỏng hợp các xuất bản phẩm cùng loại đã có, sâu phân tích tìm một điểm đột phá có ý nghĩa nhất, vận dụng góc nhìn mới, ...
Ngày tải lên: 26/08/2016, 14:00
“Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ
... gia đào ta ̣o mới làm viê ̣c mô ̣t cách trách nhiêm, nghiêm túc làm hoa ̣t đô ̣ng ĐT& PT mới thu đươ ̣c kế t quả cao Chí phí đào ta ̣o ̣ quy đinh mô ̣t cách rõ ra ng, cu ̣ thể ... liệt khó khăn Các doanh nghiệp cạnh tranh với công ty nước, mà khó khăn phải cạnh tranh với nhiều công ty nước có kinh nghiệm kinh tế thị trường Để cạnh tranh thành công, việc đầu tư vào công ... tranh khốc liệt thị trường Con người trở thành nhân tố cạnh tranh quan trọng Nhờ tiến sức lao động, tay nghề , trình độ lao động làm tăng suất lao động, làm giảm chi phí, làm tăng sức cạnh tranh...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 13:54
Hoàn thiện công tác đào tạo vè phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xi măng Bỉm Sơn
... vi ngi lao ụng - c tham d cac cuục hop vờ cụng tac tra, kiờm tra ma cac n vi ngoai cụng ty ờn cụng ty tra, kiờm tra theo quy inh - c kiờm tra viờc thc hiờn chc nng nhiờm vu, quyờn han, nụi quy, ... Cuục canh tranh gia cac tụ chc c biờu hiờn trờn nhiờu mt, cụng nghờ, quan ly, tai chinh, chõt lng, gia caNhng trờn hờt yờu tụ ng ng sau moi cuục canh tranh la yờu tụ ngi ụi thu canh tranh co thờ ... moi cuục canh tranh la yờu tụ ngi ụi thu canh tranh co thờ copy moi bi quyờt cua cụng ty vờ san phõm, cụng nghờ, chi co yờu tụ ngi la khụng thờ chep Do o, nõng cao nng lc canh tranh cua minh,...
Ngày tải lên: 23/07/2013, 11:52
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... người tham gia đào tạo mới làm việc một cách trách nhiệm, nghiêm túc làm hoạt động ĐT& PT mới thu được kết quả cao Chí phí đào tạo quy định một cách rõ ra ng, cụ thể phù ... nhu cầu đào tạo, đối tượng đào tạo và mục tiêu đào tạo ta xây dựng chương trình đào tạo cụ thể cho từng lĩnh vực cần đào tạo, và lựa chọn phương pháp đào tạo thích ... đào tạo cũng công việc của bản thân nhân viên được đào tạo Cùng với việc xác định nhu cầu đào tạo, ta phải xác định đối tượng đào tạo để có thể lên kế hoạch đào tạo...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TCT SÔNG ĐÀ
... hoạt động đào tạo vì có xác định nhu cầu đào tạo đúng thì mới có thể lập kế hoạch đào tạo đúng, việc đào tạo mới cho kết quả cao, cán bộ sau đào tạo mới tăng được ... việc đào tạo Bảng 9: Bản kế hoạch đào tạo hàng năm của nhân viên ở TCT về thời gian đào tạo, nơi đào tạo, hình thức đào tạo T Lĩnh vực đào tạo T Thời Nơi đào tạo Phương ... đào tạo TCT cứ vào nhu cầu đào tạo các phòng ban khác gửi về mà lên kế hoạch đào tạo, xắp sếp cho việc đào tạo được diễn thuận lợi Dựa vào nhu cầu cầu đào tạo...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
... nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn và đào tạo giáo viên ... ̣c đào ta ̣o mới còn có các hoa ̣t đô ̣ng đào ta ̣o la ̣i nhân viên mố i có sự thay đổ i về nhu cầ u sản xuấ t kinh doanh hay quy trinh kỹ thuâ ̣t, công nghê ̣ đổ i mới ̀ 2.1.3.3 ... triển giải pháp chiến lược nhằm nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp kinh tế thị trường Đây điều tất yếu doanh nghiệp muốn nâng cao khả cạnh tranh vị thị trường Đào tạo phát triển điều kiện quan...
Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20
NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỪNG QUÝ
... phòng hạng mục phụ trợ Ba là: Triển khai dự án mới: xây dựng các đại lý mới chuyên phân phối các sản phẩm của công ty, các phân xưởng mới quy mô hơn, hiện đại Như kế hoạch đào tạo ... thức lý thuyết thực hành kỹ thuật phân tích, kiểm tra chất lượng sản phẩm, thiết bị Phải có khả giám sát kiểm tra chất lượng vật tư, sản phẩm đầu ra, đầu vào tiêu chuẩn • Đối với cán kỹ thuật ... tạo nhân sự Cần tính toán các khoản chi phí cho công tác đào tạo nhân sự, cần cân đối giữa nguồn lực tài chính với các khoản chi phí để từ đó đưa quyết định đào tạo...
Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty điện lực miền trung
Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:22
Các nguồn vốn cho dự án cải tạo và phát triển lưới điện 3 thành phố hà nội, hải phòng, nam định
... 275,276 tram Khu Tam Mach n 275tram Khu Tam Mach n 276 tram Khu Tam Mach kep 273,274 tram My Xa Mach n 273 tram My Xa Mach n 274 tram My Xa Mach n 275tram My Xa Mach n 277 tram My Xa Khoang vt sụng ... STT Tờn hang muc cụng trinh Tram An Lac (phõn xõy dng) Tram An Lac (phõn lp t ) Tram Lờ chõn (phõn xõy dng) Tram Lờ chõn (phõn lp t) Tram Cat bi (phõn xõy dng) Tram Cat bi (phõn lp t) Z 110KV ... dng) Tram My Xa (phõn lp tTB) Ngn lụ 110 kV tram 220 kV khu Tam ng dõy 110 kV Khu Tam- My Xa Mach kep 271,272 tram Khu Tam Mach n 271 tram Khu Tam Mach n 272 tram Khu Tam Mach kep 275,276 tram...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 22:55