tổng hợp kết quả khảo nghiệm

Biện pháp quản lý giáo dục tư tưởng chính trị cho sinh viên Cao đẳng KTTC Thái Nguyên

Biện pháp quản lý giáo dục tư tưởng chính trị cho sinh viên Cao đẳng KTTC Thái Nguyên

... 3.4- Khảo nghiệm tính khả thi biện pháp 81 3.4.1- Mục đích khảo nghiệm 81 3.4.2- Nội dung khảo nghiệm 81 3.4.3- Phƣơng pháp hình thức khảo nghiệm 81 3.4.4- Kết khảo nghiệm ... phát triển + Quản lý nhà trƣờng chủ thể quản lý bên bao gồm:Quản lý giáo viên, quản lý học sinh, quản lý trình dạy học giáo viên học sinh, quản lý sở vật chất, quản lý tài chính, quản lý hoạt ... tƣợng quản lý để thực mục tiêu quản lý đề ra” Vietluanvanonline.com Page 30 - Quản lý gắn liền với hoạt động có mục đích có kế hoạch có quan hệ chủ thể quản lý với đối tƣợng quản lý, khách thể quản...

Ngày tải lên: 13/07/2016, 08:44

140 499 0
Ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại viễn thông hà nội  luận văn ths

Ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại viễn thông hà nội luận văn ths

... việc) 1.2.3 Cán quản lý Quản lý tác động có tổ chức chủ thể quản lý lên đối tƣợng quản lý nhằm đạt đƣợc mục tiêu đặt điều kiện biến động môi trƣờng Hoạt động quản lý doanh nghiệp tổng hợp hoạt động ... khung lực vào hoạt động quản trị nhân nói riêng hoạt động quản trị doanh nghiệp nói chung Khung lực phƣơng pháp quản lý nhân tổng hợp nhằm ứng dụng cho nhiều hoạt động quản lý nhân Bởi chuyền ... vậy, cán quản lý doanh nghiệp bao gồm tất cá nhân thực chức quản lý hoạt động máy quản lý doanh nghiệp 14 Theo vai trò với việc thực chức quản lý, phân theo cấp quản lý doanh nghiệp, cán quản lý...

Ngày tải lên: 16/10/2015, 19:43

95 1,9K 13
Quản lý hoạt động đánh giá cán bộ quản lý trường trung học cơ sở theo chuẩn hiệu trưởng của phòng giáo dục và đào tạo thành phố yên bái tỉnh yên bái

Quản lý hoạt động đánh giá cán bộ quản lý trường trung học cơ sở theo chuẩn hiệu trưởng của phòng giáo dục và đào tạo thành phố yên bái tỉnh yên bái

... Mục đích khảo sát 72 3.4.2 Nội dung cách tiến hành 72 3.4.3 Kết khảo sát biện pháp đề xuất 73 Kết luận chương 80 81 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ Kết luận ... Kết quản lý lực lượng đánh giá CBQL trường THCS theo chuẩn Hiệu trưởng 44 Bảng 2.15 Kết quản lý quy trình đánh giá CBQL trường THCS theo chuẩn Hiệu trưởng 45 Bảng 2.16 Kết quản ... chuẩn Hiệu trưởng 47 Bảng 2.17 Kết Thực trạng quản lý việc tập hợp sử dụng kết đánh giá CBQL trường THCS theo chuẩn Hiệu trưởng 48 vi Bảng 2.18 Tổng hợp ý kiến đánh giá yếu tố khách quan,...

Ngày tải lên: 29/08/2016, 14:53

13 271 0
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong

... hàng Số phiếu phát 61, kết tổng hợp đƣợc phân tích chƣơng luận văn - Phƣơng pháp phân tích, so sánh, tổng hợp: Các phƣơng pháp đƣợc sử dụng kết hợp, linh hoạt để có đƣợc kết sát thực mặt lý luận ... cán quản lý 1.1.1 Cán quản lý Quản lý tác động có tổ chức chủ thể quản lý lên đối tƣợng quản lý nhằm đạt đƣợc mục tiêu đặt điều kiện biến động môi trƣờng Hoạt động quản lý doanh nghiệp tổng hợp ... Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Phó Tổng Giám đốc Cán quản lý cấp trung: Là nhà quản trị hoạt động dƣới nhà quản trị cấp cao nhƣng nhà quản trị cấp sở Họ trực tiếp giám sát, kiểm tra nhà quản trị...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 13:22

85 3,9K 45
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong

... tế quốc dân, Hà Nội 15 Viện Nghiên cứu đào tạo quản lý (2007), Nguyên tắc quản lý – Bài học xưa 16 Viện Nghiên cứu đào tạo quản lý (2008), Tinh hoa quản lý, NXB Lao động-xã hội, Hà nội 17 Dương ... nghiệp Tuy nhiên, kết nghiên cứu đề tài không tránh khỏi hạn chế nguyên nhân khách quan chủ quan Tác giả đề tài mong nhận góp ý nhà khoa học, nhà quản lý doanh nghiệp thực tiễn để kết nghiên cứu ... thực tiễn để kết nghiên cứu đề tài hoàn thiện Keywords Quản trị kinh doanh; Cán quản lý; Ngân hàng thương mại cổ phần Tiên Phong; Kinh doanh quản lý Content - Chương Cở sở lý luận khung lực sử dụng...

Ngày tải lên: 24/08/2015, 22:49

4 708 13
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 05 pdf

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

... Dƣơng Số phiếu phát 100, kết tổng hợp đƣợc phân tích chƣơng luận văn - Phƣơng pháp phân tích, so sánh, tổng hợp: Các phƣơng pháp đƣợc sử dụng kết hợp, linh hoạt để có đƣợc kết sát thực mặt lý luận ... phƣơng pháp tổng hợp nhằm hỗ trợ cho việc tuyển dụng xây dựng chƣơng trình quy hoạch, phát triển quản lý lãnh đạo, xây dựng hệ thống quản lý thành tích đãi ngộ dành cho đối tƣợng quản lý lãnh ... ty cổ phần may II Hải Dương) Tổng hợp điểm để xác định thành tích: Tổng số điểm từ 25 đến 30 điểm đƣợc xếp loại A Tổng số điểm từ 16 đến 24 điểm đƣợc xếp loại B Tổng số điểm từ 12 đến 15 điểm...

Ngày tải lên: 19/12/2015, 13:05

101 708 6
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương

... phần may II Hải Dƣơng Khung lực Trƣởng phòng tổ chức hành Tổng hợp khoảng cách lực TPTCHC theo khung chuẩn so với đánh giá 360 độ Tổng hợp khoảng cách lực TPKH theo khung chuẩn so với đánh giá ... Bookmark not defined 1.1 Khung lực cán quản lý Error! Bookmark not defined 1.1.1 Khái niệm lực cán quản lý Error! Bookmark not defined 1.1.2 Những yêu cầu lực cán quản lý.Error! Bookmark not defined ... cán quản lý Error! Bookmark not defined 2.5.1 Triển khai đánh giá cán đảm nhận chức danhError! Bookmark not defined 2.5.2 Kết đánh giá Error! Bookmark not defined 2.6 Bài học kinh nghiệm...

Ngày tải lên: 08/07/2016, 21:44

13 284 0
Xây dựng nội dung và quy trình đánh giá cán bộ quản lí trrường tiểu học huyện quỳnh lưu, tỉnh nghệ an

Xây dựng nội dung và quy trình đánh giá cán bộ quản lí trrường tiểu học huyện quỳnh lưu, tỉnh nghệ an

... có ý thức, hợp quy luật chủ thể quản lí đến khách thể quản lí nhằm đạt tới mục tiêu đề 97 Quản lí tác động có tổ chức, có hớng đích chủ thể quản lí lên đối tợng quản lí khách thể quản lí nhằm ... tính xã hội nên quản lí nhà trờng bao hàm quản lí đội ngũ, CSVC, tài chính, hành chính- quản trị quản lí hoạt động phối kết hợp với lực lợng xã hội để thực mục tiêu giáo dục 1.2.3 Quản lí nhà trờng ... hoạt động sau: - Quản lí cán bộ, giáo viên; - Quản lí học sinh; - Quản lý trình dạy học -giáo dục; - Quản lý CSVC, trang TBDH; - Quản lý công tác hành chính; - Quản lí tài chính; - Quản lý mối quan...

Ngày tải lên: 27/12/2013, 20:41

123 907 2
MỘT số HÌNH THỨC và BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHUYÊN môn CHO đội NGŨ cán bộ QUẢN lý, GIÁO VIÊN mầm NON của HUYỆN LANG CHÁNH

MỘT số HÌNH THỨC và BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHUYÊN môn CHO đội NGŨ cán bộ QUẢN lý, GIÁO VIÊN mầm NON của HUYỆN LANG CHÁNH

... nên cán quản lý giáo viên phải coi trọng ý thức tự học, tự bồi dưỡng cá nhân thông qua buổi tham quan, giao lưu để đem lại hiệu cao C KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM: I KẾT QUẢ: Với ... sẻ kinh nghiệm: Hình thức xây dựng đoàn kết tập thể nhà trường với nhau, trao đổi chia sẻ kinh nghiệm công tác quản lý đạo, công việc hàng ngày giáo viên Với biện pháp cần đòi hỏi người quản lý, ... tiếp tục với chủ đề “Đổi công tác quản lý nâng cao chất lượng giáo dục” Toàn huyện có tổng số 113 nhóm, lớp với 2821 cháu nhà trẻ mẫu giáo nhóm, lớp Tổng số cán quản lý, giáo viên nhân viên mầm...

Ngày tải lên: 03/06/2015, 17:33

12 1,1K 2
Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng cán bộ quản lý học viện hành chính quốc gia

Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng cán bộ quản lý học viện hành chính quốc gia

... quản lý đối tượng quản lý, cụ thể: - Chủ thể quản lý trả lời cho câu hỏi: Ai quản lý? Chỉ người tổ chức người cụ thể lập nên - Đối tượng quản lý trả lời cho câu hỏi: Quản lý ai? Quản lý gì? Quản ... phù hợp xếp tác động cách hợp lý làm cho đối tượng quản lý thay đổi trạng trạng thái từ trạng thái bất hợp lý sang trạng thái có trật tự, phù hợp với mục tiêu ý chí nhà quản lý Vậy, hiểu Quản ... đích chủ thể quản lý tới đối tượng quản lý nhằm đạt mục tiêu đề * Chức quản lý Chức quản lý nhiệm vụ chung mà chủ thể quản lý thực trình quản lý tổ chức Có thể hiểu cách khái quát dạng quản lý chuyên...

Ngày tải lên: 24/03/2016, 15:20

66 316 0
Nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay

Nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay

... với chủ động hội nhập kinh tế quốc tế kết hợp nội lực với ngoại lực thành nguồn lực tổng hợp để phát triển đất nớc Phát huy truyền thống yêu nớc, đoàn kết tập hợp rộng rãi loại cán bộ, trọng dụng ... xét kết lao động ngời lao động phận tự kiểm điểm đánh giá, sau phận trực tiếp quản lý lao động nhận xét đánh giá, doanh nghiệp tổng hợp phận ngời, thành lập hội đồng đánh giá hội đồng định kết ... viên giỏi nghiệp vụ tiến lên từ quản trị bậc thấp lên quản trị bậc trung từ quản trị bậc trung lên quản trị bậc cao Tiếp tục xếp bố trí lại đội ngũ cán bộ: Dựa vào kết rà soát, đánh giá phân loại...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:48

33 1,2K 9
Giải pháp nâng cao năng lực quản lý, lãnh đạo của đội ngũ cán bộ quản lý của công ty TNHHMTV cà phê 721

Giải pháp nâng cao năng lực quản lý, lãnh đạo của đội ngũ cán bộ quản lý của công ty TNHHMTV cà phê 721

... tổng qt nguồn nhân lực quản trị cơng ty Bảng số 2.3: Quy mơ cấu nguồn nhân lực quản trị cơng ty Tên đơn vị Tổng số nguồn nhân lực quản trị Quản trị cấp cao Quản trị cấp trung (cán nhân viên quản ... vậy, nguồn nhân lực quản lý, hiểu theo nghĩa rộng bao gồm nhà quản trị - cán quản lý nhân viên quản lý- người giúp việc cho cán quản lý Trong chun đề này, nghiên cứu lực quản lý quản trị cấp trung, ... nhà quản trị cấp cao, - Các nhà quản trị cấp trung, quản trị chức - Các nhà quản trị cấp sở Nguồn nhân lực quản lý: Nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực có chức năng, nhiệm vụ thực chức quản...

Ngày tải lên: 26/12/2013, 15:49

72 1,5K 4
skkn nâng cao uy tín lãnh đạo của đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở

skkn nâng cao uy tín lãnh đạo của đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở

... cán quản lý, theo đồng chí cần có giải pháp gì? 12 Phụ lục BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC Kết Nội dung câu hỏi câu trả lời Số phiếu Tỷ lệ % Câu 1: Theo đồng chí, uy tín người cán quản ... huyện Ba Tri + Bước 2: Trên sở tổng hợp phiếu khảo sát thăm dò ý kiến thực trạng uy tín lãnh đạo đội ngũ cán quản lý trường trung học sở, đề tài đưa giải pháp mang tính tổng quát, thiết thực, có sở ... bảng kết trên, nhận thấy số lượng tỉ lệ cán quản lý trường trung học sở đánh giá xuất sắc tăng lên kết đánh giá trung bình giảm rõ rệt * Hiệu quả, lợi ích thu dự kiến thu áp dụng giải pháp: Kết...

Ngày tải lên: 04/03/2015, 15:17

14 682 1
NHẬN THỨC của LÃNH đạo và cán bộ QUẢN lý BỆNH VIỆN đa KHOA TỈNH đắk lắk về CHUẨN bị đáp ỨNG với TÌNH HUỐNG CHẤN THƯƠNG HÀNG LOẠT

NHẬN THỨC của LÃNH đạo và cán bộ QUẢN lý BỆNH VIỆN đa KHOA TỈNH đắk lắk về CHUẨN bị đáp ỨNG với TÌNH HUỐNG CHẤN THƯƠNG HÀNG LOẠT

... tích tổng hợp theo chủ đề Các ý kiến phù hợp đợc lựa chọn để trích dẫn, minh họa cho kết nghiên cứu KếT QUả NGHIÊN CứU Quan niệm chấn thơng hàng loạt Kết nghiên cứu cho thấy quan niệm CTHL đối ... hoạch, báo cáo kết quả, biên bản, định thành lập, tài liệu liên quan đến CTHL) đợc thu thập Phân tích số liệu: băng ghi âm vấn sâu đợc gỡ, nghiên cứu viên đọc mã hóa, phân tích tổng hợp theo chủ ... viện, cung cấp nguồn tài cho hoạt động quản lý CTHL nh đào tạo, diễn tập cần thiết TàI LIệU THAM KHảO Ban đạo phòng chống lụt bão trung ơng (2009), "Tổng hợp thiệt hại năm 2009" Bệnh viện đa khoa...

Ngày tải lên: 20/08/2015, 11:28

5 401 0
w