tạo nguồn
Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Ngày tải lên :
15/08/2012, 09:10
... ĐT nguồn nhân lực nớc ta.
a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực
khoa học công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn ... quyết định
nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn
lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại
nguồn lực con ngời ngày càng ...
7
Tiểu luận Triết học
2010 17 40 43
[Nguồn : Chiến lợc phát triển kinh tế xã hội 2001 2010, trang 7]
Nói đến nguồn lực con ngời là nói đến chất lợng và số lợng nguồn nhân
lực. Chúng có quan hệ...
- 15
- 1.8K
- 9
Đào tạo nguồn lực con người
Ngày tải lên :
17/08/2012, 09:35
... ta phải lấy nguồn lực con ngời
Việt Nam - nguồn lực quan trọng nhất trong các nguồn lực, nguồn lực nội
sinh - làm động lực cho sự phát triển lâu bền. Để bồi dỡng và phát huy nguồn
lực con ... hợp lý hơn nguồn lực đã có, đa dạng háo và
khai thác mọi nguồn lực khác cho giáo dục đào tạo rất cấp thiết. Nguồn tài
chính hạn hẹp hiện đợc coi là thách thức lớn đối với hệ thống đào tạo nghề.
... mở rộng các loại hình đào tạo ngắn hạn để cải thiện hiện trạng nguồn nhân
lực hiện nay và nhanh chóng nâng cao số lao động đã qua đào tạo của ta lên.
Giáo dục đào tạo tại chức và từ xa cần...
- 11
- 579
- 0
Đào tạo nguồn lực con người
Ngày tải lên :
17/08/2012, 09:35
... hơn nguồn lực đã có, đa dạng hoá và
khai thác mọi nguồn lực khác cho giáo dục đào tạo là rất cấp thiết. Nguồn tài
chính hạn hẹp hiện đợc coi là thách thức lớn nhất đối với hệ thống đào tạo ... dục đào tạo nguồn nhân
lực đợc điều chỉnh phần nào.
Yếu tố quan trọng nhất quyết định chất lợng nguồn nhân lực là việc đổi mới
mục tiêu , nội dung, chơng trình và phơng pháp giáo dục đào tạo. ... đào tạo rất cần thiết để bổ sung, cải thiện hiện trạng nguồn nhân lực
nhằm khắc phục những bất hợp lí về việc phân bổ nguồn nhân lực, đồng thời nâng
cao hiệu quả của đầu t cho giáo dục đào tạo...
- 17
- 602
- 0
Nhân tố con người trong lực lưỡng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng CNH-HĐH ở VN trong thời kỳ quá độ
Ngày tải lên :
25/08/2012, 07:33
... ĐT nguồn nhân lực nớc ta.
a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực
khoa học công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn ... quyết định
nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn
lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại
nguồn lực con ngời ngày càng ... đợc đào tạo rất cẩn thận, tu dỡng, rèn luyện, tự tích luỹ kinh
nghiệm và kiến thức trong một môi trờng thuận lợi thúc đẩy con ngời luôn
sáng tạo và hành động. Thứ hai, phải có các nguồn lực...
- 15
- 1.6K
- 13
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 01:48
...
người lao động sau khi được đào tạo
5. Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với các khâu khác trong quản
lý nguồn nhân lực.
Trong quá trình đào tạo thì công tác đào tạo không thể thực hiện 1 cách ... cần được đào
tạo, lựa chọn phương pháp đào tạo chính xác… Vì vậy xác định được mục đích
của nhu cầu đào tạo hay quy hoạch đào tạo là một công tác cơ bản nhất trong nội
dung đào tạo.
2.2 Các ... khắc phục đó là đào tạo lại nhân viên, và thông qua kết quả đào tạo để
kiểm nghiệm hiệu quả công tác đào tạo.
- Quan hệ giữa đào tạo với tiền lương, tiền thưởng. Việc đào tạo nhân
viên giúp...
- 72
- 1.4K
- 33
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 16:35
... những bất hợp lý trong cơ cấu vùng, miền
của giáo dục đào tạo nguồn nhân lực đợc điều chỉnh phần nào.
12
B. Nội dung
I. Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực con ngời trong sự nghiệp
công nghiệp hóa ... Nội dung 2
I. Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực con ngời trong sự nghiệp công nghiệp hóa -
hiện đại hóa 2
1. Thế nào là công nghiệp hóa - hiện đại hóa 2
2. Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực con ngời ... phát triển nguồn nhân lực và giáo dục đào
tạo nguồn nhân lực ở một số nớc khác 20
Kết luận 22
23
Bốn là, mục tiêu, nội dung, chơng trình hình thức, phơng thức và phơng
pháp đào tạo chậm đổi...
- 20
- 667
- 9
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC
Ngày tải lên :
06/09/2012, 12:03
... đào tạo nguồn nhân lực
19
PHẦN II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở
Việt Nam hiện nay.
I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực.
1) Quy mô nguồn nhân lực.
Cơ cấu nguồn ... trọng hơn nữa vào đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn kỹ thuật để làm hợplý cơ
cấu đào tạo của nước ta, cần tăng cường chương trình đào tạo chính quy dài hạn dể
đào tạo nguồn nhân lực chất lượng ... 1996-2003
25
PHẦN I: Lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong chuyển dịch
cơ cấu kinh tế
I. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
1) Khái niệm.
Đào tạo và phát triển là các hoạt động...
- 25
- 987
- 11
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:47
... luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công.
Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài
chính.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân
lực ... lập kế
hoạch về đào tạo và gửi lên phòng Đào tạo. Các cơ sở đào tạo lập kế hoạch về
việc mở lớp, tuyển giáo viên và gửi lên phòng Đào tạo. Sau khi được Bộ
duyệt, Phòng đào tạo trực tiếp quản ... đào tạo.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công 48
37
Trưởng bộ phận phụ
trách đào tạo.
Bộ trưởng Tài chính
Vụ phó Đào tạo
Vụ trưởng Vụ TCCB
Trưởng phòng Đào tạo
Hiệu trưởng cơ sở
đào tạo
Vụ...
- 75
- 1.2K
- 4
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:25
... đào tạo nguồn nhân lực cho đơn vị.
- Phòng tổ chức và đào tạo của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tổng
hợp nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của các đơn vị thành viên kết hợp với
nhu cầu đào tạo ...
Năm 2005 đào tạo được 60 người; năm 2006 đào tạo được 85 người; năm
2007 đào tạo được 65 người.
- Đào tạo ngoài công việc (cử đi học ở các trường chính qui)
Bảng 2.10: Kết quả đào tạo công nhân ... 1900
(Nguồn: Phòng đào tạo lao động Tổng công ty Lắp máy Việt Nam)
2.2.1.2. Xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp
máy Việt Nam
Sau khi xác định được nhu cầu đào tạo các...
- 74
- 1.2K
- 16
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... cấu, về khoa học kỹ thuật, công nghệ mới tạo ra.
- Đào tạo nguồn nhân lực là sự đầu tư sinh lời đáng kể nhất cho doanh nghiệp,
cho tổ chức vì đào tạo nguồn nhân lực là phương tiện để đạt được ... về lâu dài thì đào tạo nguồn nhân lực con người là vô cùng quan trọng.
1.3. Các hình thức tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực
1.3.1. Tuyển dụng
1.3.1.1. Hình thức tuyển dụng nguồn ứng viên từ ... Nobel kinh tế năm 1992 “không
có đầu tư nào mang lại nguồn lợi nào lớn như đầu tư vào nguồn nhân lực…”. Do vậy,
nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp trở nên cấp bách...
- 66
- 2.9K
- 35
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:47
... một chơng trình đào tạo
Xây dựng một chơng trình đào tạo hoặc phát triển gồm 7 bớc:
1.4.1. Xác định nhu cầu đào tạo
Là xác định khi nào, ở bộ phận nào cần phải đào tạo, đào tạo kỹ năng nào,
cho ... thức của ban lãnh đạo cũng
có ảnh hởng tới công tác đào tạo.
1.3. Các phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực
Có nhiều phơng pháp để đào tạo nguồn nhân lực. Mỗi phơng pháp đều có
những u và nhợc điểm ... Tình hình thực hiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh
Công tác đào tạo nguồn nhận lực tại Chi nhánh Từ Liêm hiện nay đợc thực
hiện theo quy trình đào tạo của NHNo&PTNT Việt Nam...
- 61
- 962
- 12
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:52
... VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG
TỔ CHỨC
1. Tầm quan trọng và mối quan hệ của tuyển dụng và đào tạo
nguồn nhân lực trong tổ chức.
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực.
Nhân lực được hiểu là nguồn lực ... công tác tuyển dụng
1.2.1. Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực
Tuyển dụng được hiểu là quá trình nhằm thu hút và tìm kiếm người
lao động từ nhiều nguồn khác cho vị trí công việc trống nhằm lựa ... vận
dụng các kiến thức, kỹ năng, tài năng, quan điểm, lòng tin, nhân cách của
mỗi con người.
Nguồn nhân lực trong tổ chức bao gồm tất cả những người lao động
làm việc cho tổ chức và chịu sự...
- 84
- 1.7K
- 25
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:40
... luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công.
Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài
chính.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân
lực ... loại hình
đào tạo khác.
I.2.4. Hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công.
Hình thức đào tạo trong các tổ chức công được chia theo cách phân loại
địa điểm bao gồm :
− Đào tạo tại nơi ... Đào tạo ngoài nơi làm việc.
Việc lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp sẽ góp phần mang lại kết quả
đào tạo cao nhất. Đồng thời, việc lựa chọn hình thức đào tạo là phụ thuộc vào
quy mô đào tạo, ...
- 73
- 1.8K
- 8
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hiệu quả hoạt động tạo nguồn, và thu mua về mặt hàng thực phẩm tươi sống tại HTX thương mại DV Thuận Thành.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:21
... công tác tạo nguồn và thu mua về hàng hóa
-Chương 2 : Thực trạng công tác tạo nguồn và mua hàng tại HTX TM DV
Thuận Thành
-Chương 3 : Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tạo nguồn ... 1 : CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CÔNG TÁC TẠO NGUỒN VÀ THU MUA
HÀNG HÓA
1.1.Cơ sở lý luận
1.1.1 .Nguồn hàng, tổ chức công tác tạo nguồn và mua hàng
1.1.1.1 Khái quát về nguồn hàng
Nhiệm vụ cơ bản chủ yếu ... kế hoạch. Để có nguồn hàng tốt và ổn
định, doanh nghiệp thương mại phải tổ chức tốt công tác tạo nguồn. Tổ chức công tác tạo
nguồn là toàn bộ những hoạt động nghiệp vụ nhằm tạo ra những hàng...
- 68
- 1K
- 1
Nâng cao hiệu quả công tác tạo nguồn hàng tại Công ty XNK Thanh Hà.DOC
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:17
... nhuận cho doanh
nghiệp.
2 2.4.Vai trò của công tác tạo nguồn hàng trong kinh doanh.
2.4.1.Vị trí của công tác tạo nguồn:
Trong kinh doanh, tạo nguồn hàng là khâu hoạt động nghiệp vụ kinh
doanh ... quả công tác tạo
nguồn hàng tại công ty xuất nhập khẩu Thanh Hà.
CHƯƠNG I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TẠO NGUỒN HÀNG.
I,VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG XUẤT NHẬP KHẨU NÓI CHUNG VÀ CÔNG TÁC
TẠO NGUỒN HÀNG ... 3,78
Doanh lợi của vốn KD 0,0054 0,0061 0,0052
49
Như trên, thu mua tạo nguồn hàng là một loại hình hẹp hơn hoạt động tạo
nguồn hàng cho xuất khẩu. Đây là một hệ thống các nghiệp vụ mà tổ chức...
- 82
- 327
- 5
