... 3.3 Chính sách sử dụng nhân lực công ty Ban lãnh đạo công ty đưa sách sử dụng nhân lực dựa tình hình tình hình thực tế công ty: - Ngay từ khâu tuyển dụng ban lãnh đạo công ty đưa sách, yêu cầu ... VỊ TRÍ CỦA MỘT CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÍN CHƯƠNG GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÍN Giới thiệu chung công ty 1.1 giới thiệu chung - Tên công ty: Công ty cổ phần ... công ty công việc chủ yếu phòng TCNS-HC công ty Tại thực hành công việc cụ thể liên quan tới công tác tuyển dụng, hành số công việc khác công ty 2.4.1 Thu nhận hồ sơ ứng viên văn phòng công ty...
Ngày tải lên: 26/03/2015, 11:08
Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:20
Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty TNHH Thiết bị máy tính Hà Nội Lab
... vụ quản lý nhân công ty TNHH Thiết bị máy tính Hà Nội Lab Trong làm việc Công ty nhân viên ký hợp đồng với Công ty, hợp đồng nhân viên Công ty phòng nhân lưu giữ quản lý Nhân viên Công ty nhân ... đề quản lý nhân công ty TNHH Thiết bị máy tính Hà Nội Lab Nhìn chung, hệ thồng quản lý nhân Công ty đáp ứng yêu cầu công tác, nghiệp vụ quản lý nhân diễn công ty Tuy nhiên hệ thống thông tin quản ... trọng Tuy nhiên, việc quản lý nhân công chưa có phần mềm quản lý hệ thông, Công ty quản lý Word Excel Vậy nên công 23 ty lập kế hoạch xây dựng HTTT để phục vụ công tác quản lý nhân hiệu 2.3.3 Đánh...
Ngày tải lên: 12/03/2016, 17:32
Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc
... l hp lý? * Gii phỏp v thu hỳt lao ng Thu hỳt ng viờn vo v trớ qun lý ca Cụng ty cú th l nh qun lý nhõn s, qun lý hnh chớnh, qun lý cụng vic kinh doanh hoc cú th l qun lý mi hot ng ca Cụng ty, ... qun lý c lao ng Cụng ty Cn c vo bng c cu Cụng ty, ta thy lng lao ng nam chim t l cao hn vỡ cỏc phũng ban cú nhu cu nam ln hn tớnh cht ca cụng vic 2.3 c im trang thit b Cụng ty Trung Anh l Cụng ty ... nhun cao nht cho Cụng ty Cỏn b cụng nhõn viờn Cụng ty u mt lũng vỡ s phỏt trin ca Cụng ty, quyt tõm ký kt c nhng hp ng ln cho Cụng ty nhm thu li nhun Cỏc hp ng ln m Cụng ty ký kt u c s ụn c ca...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG MEDIPLANTEX
... nh Quản lý nhân Quản trị hệ thống Quản lý hồ sơ Quản lý lương Báo cáo Quản lý phòng ban Lý lịch Quá trình lương Báo cáo lương Quản lý chức vụ Quá trình công tác Tính lương Báo cáo chất lượng Quản ... tin trỡnh Qun lý h s: 2.1 Quản lý lý lịch Người quản trị Cán 2.2 Quản lý trình học tập Hồ sơ 2.3 Quản lý trình công tác Hỡnh 3.4 S lung d liu mc ca tin trỡnh Chỳ thớch s : H s lý lch ca cỏn ... mc a S lung d liu mc ca tin trỡnh Qun tr h thng: 1.2 Quản lý người dùng Người quản trị 1.1 Quản lý phòng ban 1.3 Quản lý chức vụ 1.4 Quản lý ngạch bậc Hỡnh 3.3 S lung d liu mc ca tin trỡnh Chỳ...
Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:12
Thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của Công ty I.T.C
... người quản lý Giám đốc có quyền định tuyển nhận nhân viên vào công ty hay không, người Quản lý có nhiệm vụ quản lý nhân viên công ty công đoạn quản lý nhân : xem, xóa, sửa hồ sơ, chí chấm công ... Giám đốc Giám đốc (GĐ) người quản lý đặc biệt, có tất vai trò người quản lý Giám đốc có quyền định tuyển nhận nhân viên vào công ty Nhân viên hay không Nhân viên công ty 3.2 Danh sách USE-CASE ST ... công ty muốn tin học hóa việc quản lý Các yêu cầu hệ thống 2. 1Quản lý nhân • Quản lý sơ yếu lí lịch với đầy đủ thông tin như: Họ tên, bí danh, ngày sinh, nơi sinh, dân tộc, tôn giáo, số thẻ công...
Ngày tải lên: 27/04/2013, 13:50
Một số vần đề về tổ chức lao động và quản lý nhân sự của Công ty Thanh Xuân
... quát tình hình hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân 1.1 Tổng quan Công ty Sự hình thành phát triển Công ty Công ty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân (Gọi tắt Công ... doanh doanh nghiệp Trong tình thực tập Công ty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân, tiếp cận tìm hiểu thực tế tình hình hoạt động kinh doanh quản lý lao động Công ty, báo cáo thực tập tổng ... chức lao động quản lý nhân Công ty Cổ phần Du lịch thương mại Thanh Xuân III Kết luận chung Báo cáo thực tập tổng hợp hẳn tránh khỏi thiếu sót chưa thể nghiên cứu cách sâu sắc công tác bố trí...
Ngày tải lên: 01/08/2013, 14:42
tình hình Quản trị nhân lực của công ty Phát triển Thương mại Kỹ nghệ và Dịch vụ
... cụng ty TTS Em xin chõn thnh cm n! Sinh viờn: Vn Hng 20 Trng H Kinh T Quc Dõn Bỏo cỏo thc tng hp Tài liệu tham khảo Quản trị nhân sự: Nguyễn HữuThân Quản trị doanh nghiệp: PGS-PTS LêVăn Tâm Quản ... cụng ty nh sau: Sinh viờn: Vn Hng 17 Trng H Kinh T Quc Dõn Bỏo cỏo thc tng hp Cn c vo tỡnh hỡnh hot ng ca cụng ty, Giỏm c cụng ty quyt nh trớch qu khen thng t li nhun ca cụng ty Hin nay, cụng ty ... hiu qu cho cụng ty 3.4- Bo h lao ng Cụng ty luụn trỡ ch khỏm cha bnh nh kỡ , ch bi dng bng hin vt luụn oc trỡ v ci tin hng nm 3.5-Cụng tỏc tuyn dng nhõn s ca cụng ty TTS Cụng ty tin hnh tuyn...
Ngày tải lên: 05/08/2013, 09:32
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI
... GIÁ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM QUA 2.3.1 Thành công: Kết công việc hay mức độ hoàn thành công việc người lao động Công ty đánh giá sở công việc giao địa bàn hành Công ... Tổng Công ty lớn Tổng Công ty Điện lực Việt Nam Tổng Công ty Than Việt Nam Tổng Công ty Điện lực Việt Nam quan quản lý Nhà nước vế sản xuất kinh doanh điện toàn quốc Dưới Tổng Công ty có Công ty ... thu Công ty tăng cao góp phần nâng cao kết kinh doanh điện 2.2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 2.2.1 Tiến hành phân tích công việc Ngay từ ngày đầu thành lập, Công...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20
GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY PHAN GIA HUY
... 2.2.1 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty: Quản trò nguồn nhân lực tổ chức công ty công việc quan trọng, đònh tính hiệu tổ chức công ty Cho nên quản trò nguồn nhân lực việc tất nhà quản trò cấp Việc ... nhau, phát triển Nhân yếu tố hàng đầu công ty, công ty đầu tư tổ chức đưa nhân viên học nghiệp vụ lớp chuyên ngành lónh vực xây dựng 2.2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY: 2.2.1 ... phục, cải tiến hợp lý để nâng cao hiệu công tác quản trò nhân công ty 2.2.1.1 Về số lượng: Là công ty xây dựng với qui mô vừa nhỏ nên lực lượng lao động công ty Theo thống kê công ty, tính đến ngày...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:20
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA
... hạn tháng, yêu cầu công việc gia hạn tiếp tục làm việc năm năm công tác công ty trợ cấp nửa tháng lương Khi nhân viên vi phạm kỷ luật tuỳ theo mức độ phạm lỗi bò xử lý theo hình thức sau : o Khiển ... thuật trình phù hợp với nhu cầu công ty, thời hạn hợp đồng đến năm Ngoài công ty ký kết hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc đònh năm Tuỳ theo yêu cầu công việc cụ thể đòi hỏi thực tế ... cao đẳng • Phòng Nhân Sự: Một trưởng phòng với trình độ thạc só Bảy nhân viên với trình độ đại học • Phòng Công Nghệ Thông Tin: Một trưởng phòng với trình độ đại học Ba mươi bốn nhân viên với trình...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20
Luận văn: Tình hình quản lý tài chính của Công ty cổ phần FINTEC và chinh sách phân phối lợi nhuận potx
... trình trao đổi 13 tình hình quản lý tài Công ty cổ phần FINTEC chinh sách phân phối lợi nhuận: A tình hinh quản lý tài chính: Quản lý tài công việc quan trọng toàn trình quản lý hoạt động sản ... GIẢI PHÁP CỦA CÔNG TY: 1.Những điểm mạnh Công ty cổ phần FINTEC Có đội ngũ nhân viên trẻ nhiệt tình với công việc Tuổi đời nhân viên Công ty trung bình 26 tuổi Với hướng phát triển Công ty năm ... nên việc quản lý tài giám đốc xí nghiệp trực tiếp quản lý Việc phân định rõ ràng phạm vi trách nhiệm quản lý quyền hạn người định tài ghi rõ ràng điều lệ Công ty Việc quản lý tài Công ty thực...
Ngày tải lên: 15/03/2014, 11:20
luận văn quản lý nhân sự của công ty cổ phần du lịch và thương mai than việt nam
Ngày tải lên: 06/10/2014, 12:30
thực trạng tình hình quản trị nhân sự tại công ty tnhh vân long
... Thực trạng số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp iii Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Tình hình quản trị nhân công ty Cơ cấu nguồn nhân lực Năm 2008 Năm 2009 Năm2010 ... cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp Chơng Cơ sở Lý luận công tác quản trị nhân doanh nghiệp I tổng quan quản trị nhân tổ chức Khái niệm vai trò quản trị nhân 1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân ... cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp Chơng 3: Phơng hớng phát triển công ty thời gian tới số giảI pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân công ty I Tổng hợp đánh giá quản trị nhân công ty...
Ngày tải lên: 15/11/2014, 12:16
XÂY DỰNGHỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY
... GVBM: Nguyễn Minh Hiệp Quản lý hồ sơ ứng viên Quản lý thông tin nhân viên Chấm công Quản lý lương Quản lý phòng ban Quản lý ngày nghỉ Quản lý khen thưởng Quản lý kỷ luật Quản lý trợ cấp xã hội, bảo ... Thống Quản Lý Nhân Sự 17 Phân tích thiết kế hướng đối tượng Hình Hình GVBM: Nguyễn Minh Hiệp Sơ đồ use case quản lý phòng ban Sơ đồ use case quản lý khen thưởng Đề tài: Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý Nhân ... case quản lý thông tin nhân viên Đề tài: Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự 16 Phân tích thiết kế hướng đối tượng Hình Hình GVBM: Nguyễn Minh Hiệp Sơ đồ use case chấm công Sơ đồ use case quản lý...
Ngày tải lên: 01/12/2014, 16:56
ĐỀ TÀI: Phân tích thực trạng tình hình quản lý chất lượng của công ty Rượu Hà Nội
... tớch thc trng tỡnh hỡnh qun lý cht lng ca Cụng ty Ru H Ni Thc trng chung v tỡnh hỡnh qun lý cht lng ti Cụng ty Ru H Ni phõn tớch c tỡnh hỡnh qun lý cht lng ti Cụng ty Ru H Ni mt cỏch chi tit, ... qun lý cht lng ti Cụng ty misss ch hon thnh mt phn cỏc chc nng v nhim v ca nú õy l hu qu s hn ch nhn thc vố qun lý cht lng nõng cõo nhn thc v cht lng v qun lý cht lng cho mi ngi Cụng ty, Cụng ty ... qun lý v iu hnh cụng vic: vỡ trng nhúm phi cú trỡnh v nng lng qun lý cú trỡnh v nng lng qun lý mi cú th qun lý cú hiu qu cỏc thnh viờn nhúm cng nh vic iu hnh sp xp cụng vic mt cỏch hp lý -...
Ngày tải lên: 04/12/2014, 08:35
ĐỀ TÀI: Tình hình quản lý bán hàng của công ty cổ phần đầu tư công nghệ và phát triển phần mềm SPT từ 2005 2
... công ty bắt đầu coi trọng công tác Thời gian tái đào tạo lực lượng bán hàng công ty Đa phần, thời gian đào tạo Công ty ngẫu nhiên, phận quản lý công ty xác định hình thức tái đào tạo nhân viên ... nhẹ 98% so với năm 2010 Như công ty vừa tạo công ăn việc làm vừa đảm bảo mức thu nhập cho anh chị em nhân viên PHẦN II: TÌNH HÌNH QUẢN LÝ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ... công ty: Nhân viên công ty hướng tới tình cảm cao đẹp, có tinh thần bao năm xây đắp Nền văn hóa đóng vai trò định nghiệp công ty hôm mai sau.Tinh thần nhân học tảng vững cho phát triển công ty...
Ngày tải lên: 05/12/2014, 08:40
ĐỀ TÀI: Phân tích thực trạng tình hình quản lý chất lượng của công ty Rượu Hà Nội
... tớch thc trng tỡnh hỡnh qun lý cht lng ca Cụng ty Ru H Ni Thc trng chung v tỡnh hỡnh qun lý cht lng ti Cụng ty Ru H Ni phõn tớch c tỡnh hỡnh qun lý cht lng ti Cụng ty Ru H Ni mt cỏch chi tit, ... qun lý cht lng ti Cụng ty misss ch hon thnh mt phn cỏc chc nng v nhim v ca nú õy l hu qu s hn ch nhn thc vố qun lý cht lng nõng cõo nhn thc v cht lng v qun lý cht lng cho mi ngi Cụng ty, Cụng ty ... qun lý v iu hnh cụng vic: vỡ trng nhúm phi cú trỡnh v nng lng qun lý cú trỡnh v nng lng qun lý mi cú th qun lý cú hiu qu cỏc thnh viờn nhúm cng nh vic iu hnh sp xp cụng vic mt cỏch hp lý -...
Ngày tải lên: 09/01/2015, 18:19
phân tích thực trạng tình hình quản lý chất lượng của công ty rượu hà nội.
... tớch thc trng tỡnh hỡnh qun lý cht lng ca Cụng ty Ru H Ni Thc trng chung v tỡnh hỡnh qun lý cht lng ti Cụng ty Ru H Ni phõn tớch c tỡnh hỡnh qun lý cht lng ti Cụng ty Ru H Ni mt cỏch chi tit, ... qun lý cht lng ti Cụng ty misss ch hon thnh mt phn cỏc chc nng v nhim v ca nú õy l hu qu s hn ch nhn thc vố qun lý cht lng nõng cõo nhn thc v cht lng v qun lý cht lng cho mi ngi Cụng ty, Cụng ty ... qun lý v iu hnh cụng vic: vỡ trng nhúm phi cú trỡnh v nng lng qun lý cú trỡnh v nng lng qun lý mi cú th qun lý cú hiu qu cỏc thnh viờn nhúm cng nh vic iu hnh sp xp cụng vic mt cỏch hp lý -...
Ngày tải lên: 11/01/2015, 22:10