tình hình phát triển nguồn nhân lực 3

TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VÀ THƯƠNG MẠI GTVT

Ngày tải lên : 17/04/2013, 15:17

... 1.4 13. 6 83 400.000 43. 500 8.700 961.4 93 Lª Thanh B×nh 667.000 22 784.875 570.818 58.000 1.4 13. 6 83 400.000 33 .35 0 6.670 9 73. 6 73 Cao Thµnh Trung 667.000 22 784.875 570.818 1 .35 5.6 93 400.000 33 .35 0 ... 400.000 33 .35 0 6.670 915.6 73 Vò Quèc Anh 667.000 22 784.875 570.818 1 .35 5.6 93 400.000 33 .35 0 6.670 915.6 73 2.2 83. 272 5. 538 .722 1.600.000 1 43. 550 28.710 3. 766.512 Céng 3. 139 .500 15 Ký Đinh Tuấn Trường ... 512.280 5 .30 7.880 2 .35 3.500 4.080.000 Tæng céng 38 .7 43. 740 30 .6 43. 200 10.757.880 111.465.480 49. 432 .500 85.680.000 246.458.400 12 .32 2.920 258.781 .32 0 1.5 13. 106.400 76.655 .32 0 1.516.761.720...

19
438
0

Đề tài: "Khái quát chung về tình hình phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo ở Việt Nam" pdf

Ngày tải lên : 11/03/2014, 04:20

... trò phát triển nguồn nhân lực …………….5 Các phương pháp đào tạo phát triển ……………………6 II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nay…………………………………………………………7 Phát triển nguồn ... đầu……………………………………………………… 3 Chương I: khái quát chung tình hình phát triển nguồn nhân lực thơng qua giáo dục đào tạo Việt Nam…………………………… I Một số luận giải lý thuyết phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo ... Mơ hình hoá hành vi - Đào tạo kỹ xử lý công văn, giấy tờ II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 2.1 Phát triển nguồn nhân lực mối quan hệ với cơng nghiệp hố, phát triển...

25
574
3

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG đào tạo và TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY CÔNG TY cổ PHẦN CÔNG NGHIỆP và THƯƠNG mại AN THÀNH PHÁT

Ngày tải lên : 21/09/2016, 21:42

... doanh nghiệp nhân 3. 3 Kiến nghị 3. 3.1 Đối với doanh nghiệp • Quản lý nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực theo quan điểm khai thác phát triển nguồn nhân lực, mục tiêu quản trị nhân cân đối ... VÀ TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ THƯƠNG MẠI AN THÀNH PHÁT 2.1 Thực trang công tác đào tạo tình hình nguồn nhân lực cơng ty 2.1.1 Tình hình nguồn ... 67,766,5 23 17,245,000 2,754,7 63 Chi phí khác 12 1,256, 235 2,456,265 8,569,500 Lợi nhuận 13 66,510,288 14,788, 735 -5,814, 737 14 533 ,464,807 551,072 ,34 0 939 ,718 ,37 0 TNDN 15 32 ,007,888 27, 533 ,617 42 ,30 0,616...

46
423
0

ĐỀ XUẤT mô HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực CHO VIỆT NAM GIAI đoạn (2015 2035)

Ngày tải lên : 09/06/2016, 23:09

... đoạn KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2015 – 2 035 2015 2 035 005 % Tiến Sĩ 062 % Chuyên Môn Cao, Thạc Sĩ 6.7 % Cử Nhân 2.2 % Cao Đẳng 3. 10 % Trung Cấp 4. 53 % qua Đào Tạo Nghề 23 % Đào Tạo qua ... 1.00% 0.80% 0.10% 21,060,000 13, 338 ,000 7,020,000 6 ,31 8,000 7,020,000 11, 934 ,000 2 ,38 6,800 982,800 140,400 30 .00% 19.00% 10.00% 9.00% 10.00% 17.00% 3. 40% 1.40% 0.20% 53, 360,000 60,770,000 100% 70,200,000 ... ĐH KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Hạng Mục 2015 % 2025 % 2 035 Dân số VN Trình độ CĐ trở lên Trình độ ĐH trở lên 92,000,000 5.6% 4 .3% 1 03, 000,000 11.2% 7.6% 117,000,000 19.2% 13. 2% Dân số...

18
439
1

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

Ngày tải lên : 30/09/2013, 11:20

... đào tạo, phát triển • Ngân hàng chưa xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn cách cụ thể chiến lược phát triển phụ thuộc vào Hội sở cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khơng ... tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, quy mô chất lượng đào tạo mở rộng Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng phần đáp ứng u cầu tình hình thực tế nhiên số tồn ... đến việc bổ sung nhân viên đào tạo khó khăn, khơng xác đầy đủ Ngân hàng chưa xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn cách cụ thể cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khơng có sở...

31
842
4

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

... định phát triển tạo điều kiện thuận lợi cho công tác lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty, nhiên giai đoạn mà công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chịu sức ép lớn phát ... nghiệp , tiến tới phát triển thành tập đoàn kinh tế Q trình hình thành phát triển Tổng cơng ty lắp máy Việt Nam trải qua nhiều giai đoạn ảnh hưởng đến chiến lược nguồn nhân lực Tổng công ty lắp ... ứng u cầu cơng việc cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chiếm vị trí quan trọng 2.1 .3 - Cơ cấu tổ chức máy quản lí Tổng cơng ty lắp máy Việt Nam 2.1 .3. 1 - cấu tổ chức quản lí Tổng cơng...

9
561
3

Đề tài: TÌNH HÌNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I pptx

Ngày tải lên : 11/08/2014, 03:22

... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp ... tốn chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu từ việc đào tạo phát triển ột việc cần thiết b) Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nếu không làm rõ tình hình sử dụng lao động đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, dụng có hiệu nguồn nhân lực ln vấn đề...

68
281
1

Xây dựng mô hình đào tạo cạnh xí nghiệp phục vụ phát triển nguồn nhân lực và giải quyết việc làm tỉnh Hậu Giang

Ngày tải lên : 25/12/2014, 21:51

... thấy, nguồn nhân lực khả lao động xã hội, nguồn cung cấp sức lao động cho xã hội, chủ thể động lực trình phát triển Phát triển nguồn nhân lực: Hiện có nhiều quan niệm phát triển nguồn nhân lực: ... đề phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp lỏng lẻo Bên cạnh đó, sách phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp chưa thực phù hợp Bài báo đề cập đến định hướng nhằm phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực trình mở rộng khả tham gia hiệu vào phát triển nông thôn, bao gồm tăng lực sản xuất Tóm lại, phát triển nguồn nhân lực q trình gia tăng, biến đổi đáng kể chất lượng nguồn nhân lực...

369
500
2

Tổng quan về tình hình nhân lực CNTT TT thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2008 2012; Dự thảo chương trình phát triển nguồn nhân lực CNTT TT thành phố giai đoạn 20122015

Ngày tải lên : 06/04/2015, 09:39

... trình Đào tạo, nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực CNTT-TT giai đoạn 2012-2015 với mục tiêu: - Phát triển nguồn nhân lực CNTT-TT chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển ngành công nghiệp công ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực; tìm kiếm, vận động nguồn tài trợ cho chương trình đào tạo CNTT – TT tiên tiến - Đơn vị chủ trì: Quỹ Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực CNTT-TT - Đơn ... Dự kiến Chương trình phát triển nguồn nhân lực CNTTTT thành phố thực giai đoạn 2012-2015: IV.1 Nghiên cứu, đề xuất sách hỗ trợ đào tạo, nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực CNTT-TT - Nội dung:...

9
493
0

Phát triển nguồn nhân lực công chức quản lý ngành thanh tra tỉnh đồng nai dựa trên mô hình năng lực luận văn thạc sĩ 2016

Ngày tải lên : 13/03/2017, 23:16

... cấp định 1 2 3 4 5 6 7 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 7 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 7 1 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 5 5 5 6 6 6 7 7 7 20 21 22 23 24 25 26 27 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 ... 5 ,39 7 5,095 0 ,35 3 0,0 03 12 NL15 Theo dõi, giám sát 5 ,39 1 5,061 0 ,31 2 0,001 13 NL 23 Kỹ quan hệ qua lại cá nhân 5 ,37 4 4,949 0,447 0,000 14 NL17 Phát ngơn bên ngồi 5 ,33 0 5,000 0 ,34 1 0,002 15 NL 13 ... khăn tổ chức Quản trị nguồn nhân lực trình lâu dài nên đơn vị cần ý thực đồng thời đầy đủ cơng việc thu hút, trì phát triển nguồn nhân lực Việc trì phát triển nguồn nhân lực vấn đề phức tạp cần...

67
621
2

phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Kiên Giang dến năm 2020.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:48

... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực .5 1.1.1 Các quan niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Phát triển nguồn ... 2004 19 .31 6,209 8.455,407 7.727,480 3. 333 ,32 2 1 13, 92 110,07 117 ,31 116, 63 2005 19.1 43, 840 9. 234 ,708 7 .36 5,150 2.5 43, 982 99,11 109,22 95 ,31 76 ,32 2006 8. 531 , 13 3.758,06 1 13, 63 102,48 115, 83 147,72 ... hành ý phát triển [25 .38 7] Chương 1, Luận văn phân tích làm sáng tỏ khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực; nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực; vai trò nguồn nhân lực trình...

106
1.7K
23

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:02

... 102, 53 1 03, 70 101,19 105, 23 102,47 9,1 9 ,3 9,0 9,0 102,20 1 03, 33 100, 73 7, 73 8,0 8,2 8 ,3 1 03, 49 102,50 101,22 102,40 - Kh«ng có chuyên môn KT - Sơ cấp 8 433 70 1 639 9 839 361 19127 872 936 17914 876 832 ... 975400 986500 1 033 640 51,65 51,5 51,7 509620 511088 35 8447 51,25 51,5 51,7 33 8795 34 436 4 35 8447 34 ,1 34 ,7 34 ,5 66,48 67 ,3 66,7 267648 275491 292 134 79,0 80,0 81,5 71147 688 73 6 631 3 Chỉ tiêu Dân ... nớc xuất lao động - Phát triển nguồn nhân lực số chất lợng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế xã hội,...

49
804
8

Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2008 – 2015.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:45

... nước phát triển hay chậm phát triển 1.1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực Xuất phát từ quan niệm nguồn lực phát triển nguồn nhân lực nêu trên, theo chúng tôi, nội dung phát triển nguồn nhân lực ... CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Những khái niệm Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực vấn đề cốt lõi nghiệp phát triển kinh tế - xã hội quốc gia ... nguồn nhân lực bao gồm: - Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng; - Phát triển nguồn nhân lực mặt chất lượng 1.1.2.1 Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng Nguồn nhân lực quốc gia, vùng lãnh thổ,...

94
1.2K
13

Phát triển nguồn nhân lực tỉnh tiền giang đến năm 2020

Ngày tải lên : 30/10/2012, 14:26

... hạt nhân thúc đẩy phát triển tiểu vùng, tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển công nghiệp, dịch vụ chuyển dịch cấu kinh tế, cấu lao động tỉnh 2.2 Về phát triển nguồn nhân lực - Phát triển nguồn ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Những nhân tố bên (quốc tế khu vực) 1.1 Tiến khoa học công nghệ - Sự tiến khoa học công nghệ lĩnh vực, ngành nghề kinh tế phát triển có tác động mạnh mẽ đến phát triển kinh ... vụ: 20,65% IV DỰ BÁO CUNG - CẦU LAO ĐỘNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA TỈNH Dự báo cung nguồn nhân lực 1.1 Dự báo phát triển dân số Dự báo đến năm 2010 dân số tỉnh 1.785 ngàn...

8
2.5K
37

Công tác thu hút - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TpHCM

Ngày tải lên : 09/11/2012, 08:07

... 33 2.2.5 Qu n lý ngu n nhân l c 34 2.2.6 Cơng tác Tài 35 2 .3 Th c tr ng công tác thu hút, trì phát tri n ngu n nhân l c c a ài 36 2 .3. 1 Công tác thu hút ngu n nhân ... 36 2 .3. 2 Cơng tác trì ngu n nhân l c 38 2 .3. 3 Công tác t o phát tri n ngu n nhân l c t i ài 48 2 .3. 4 Nh ng thành t u t n t i công tác thu hút, trì phát tri n ngu n nhân l ... 6 735 8 78 139 81569 831 99 Bo phan cong tac Khoi QL Khoi BT Khoi KT Khoi cac don vi su nghiep co thu Total Mean 3. 6897 3. 4167 3. 4022 N 29 34 46 Std Deviation 85649 80429 86108 3. 2764 41 78 935 3. 4267...

87
2.3K
18

Công tác thu hút - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Đài truyền hình TpHCM.pdf

Ngày tải lên : 11/11/2012, 17:58

... 33 2.2.5 Qu n lý ngu n nhân l c 34 2.2.6 Cơng tác Tài 35 2 .3 Th c tr ng công tác thu hút, trì phát tri n ngu n nhân l c c a ài 36 2 .3. 1 Công tác thu hút ngu n nhân ... 36 2 .3. 2 Cơng tác trì ngu n nhân l c 38 2 .3. 3 Công tác t o phát tri n ngu n nhân l c t i ài 48 2 .3. 4 Nh ng thành t u t n t i công tác thu hút, trì phát tri n ngu n nhân l ... 6 735 8 78 139 81569 831 99 Bo phan cong tac Khoi QL Khoi BT Khoi KT Khoi cac don vi su nghiep co thu Total Mean 3. 6897 3. 4167 3. 4022 N 29 34 46 Std Deviation 85649 80429 86108 3. 2764 41 78 935 3. 4267...

87
1.1K
3

Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:56

... Phần I Lý luận chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động có tổ chức đợc thực khoảng ... hiệu ý nghĩa tác dụng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1 ý nghĩa công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tất yếu khách quan quan, với ngời lao ... phát triển đào tạo nguồn nhân lực đợc tách từ chức quản trị nguồn nhân lực nhng chuyên phát triển nguồn nhân lực đợc gọi là: ngời quản lý nguồn nhân lực, ngời quản lý phát triển sức lao động, ngời...

50
906
10

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.

Ngày tải lên : 19/11/2012, 11:49

... 2007 2008 35 0, 939 36 3,520 36 8,851 37 4 ,38 1 38 2,102 38 6 ,38 0 22,988 30 ,914 34 ,688 35 ,570 32 ,241 28,075 19,414 3, 574 3, 856 4,168 26,777 4, 137 3, 696 3, 840 30 ,298 4 ,39 0 3, 641 3, 205 31 ,192 4 ,37 8 3, 970 2,880 ... nguồn nhân lực .11 1.1.2 Chất lượng nguồn nhân lực 14 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 22 1.2.1 Khái niệm 22 Bảng 1: Sự khác đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn ... nguồn nhân lực .11 1.1.2 Chất lượng nguồn nhân lực 14 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 22 1.2.1 Khái niệm 22 Bảng 1: Sự khác đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn...

108
1.4K
4

Thực trạng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 28/11/2012, 15:58

... tích tình hình triển vọng phát triển tơng lai với đối tợng nghiên cứu chủ yếu phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo Kết cấu đề án gồm chơng là: Chơng I: khái quát chung tình hình phát ... hình hoá hành vi - Đào tạo kỹ xử lý công văn, giấy tờ II Sự cần thiết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 2.1 Phát triển nguồn nhân lực mối quan hệ với công nghiệp hoá, phát triển ... kinh tế 2.1.1 Phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải phát triển đồng mặt chất lợng mặt số lợng: - Về mặt chất lợng: nhấn mạnh nguồn vốn nhân lực đợc tạo qua trình đầu t vào nguồn nhân lực bao gồm...

23
817
1