tìm hiểu chinh sách chiến lược nhân sự của công ty

Tìm hiểu về các chiến lược kinh doanh của công ty Viettel

Tìm hiểu về các chiến lược kinh doanh của công ty Viettel

Ngày tải lên : 22/03/2015, 01:50
... Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) trực thuộc Tổng Công ty Viễn thông Quân đội Viettel thành lập ngày 05/4/2007, cở sở sát nhập Công ty Internet Viettel, Điện ... phần di động đồng thời chiếm thị phần lớn sản phẩm dịch vụ khác mà Công ty kinh doanh - Về chiến lược tiếp cận khách hàng, Viettel tìm kiếm phân khúc thị trường như: khách hàng có nhu cầu nghe nhiều ... Viettel có 20 triệu, MobiFone 13,5 triệu, VinaPhone 12 triệu S-Fone triệu - Công ty tìm kiếm hội mở rộng thị trường Hiện công ty mở rộng hoạt động kinh doanh sang thị trường Lào Campuchia Triết lý...
  • 19
  • 546
  • 0
Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự của công ty samsung

Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự của công ty samsung

Ngày tải lên : 23/11/2017, 07:46
... nguồn nhân lực,thiết kế phân tích công việc,tuyển dụng nhân sự; đào tạo phát triển nguồn nhân lực;duy trì nguồn nhân lực.Trong để trì nguồn nhân lực tốt cho tổ chức chung ta cần đánh giá thực công ... xử nghiêm chỉnh trọng tâm định công ty Con người Rất đơn giản, công ty thể qua nhân viên Tại Samsung, chúng tơi sức mang lại cho nhân viên nhiều hội thể hết khả Sự xuất sắc Mọi thứ Samsung chi ... việc,chính sách phúc lợi,đào tạo,lương thay đổi tích cực văn hóa cơng ty để biến cơng ty thành nơi làm việc lý tưởng Việt Nam.Mục tiêu công ty tạo lập môi trường làm việc chuyên nghiệp nhân văn tất nhân...
  • 14
  • 4.4K
  • 16
Tìm hiểu đặc điểm quản lí nhân sự cho công ty máy tính

Tìm hiểu đặc điểm quản lí nhân sự cho công ty máy tính

Ngày tải lên : 16/10/2014, 23:07
... Ma_luong giotangca ngayca Luong1h Tìm hiểu đặc điểm quản lí nhân cho cơng ty máy tính HS NV Page4 NV-P 11 Nguyễn Thị Nguyệt Tìm hiểu đặc điểm quản lí nhân cho cơng ty máy tính N NVTD NVL Ma_td tentd ... chuyển nhân phòng cơng ty, hay tăng lương, thăng chức cho nhân viên - Các thơng tin từ bên ngồi mơi trường: u cầu tìm hiểu nhân cơng ty quan nhà nước có thẩm quyền, xét việc đóng góp bảo hiểm cho nhân ... Cập nhật hồ sơ nhân viên Khi tuyển nhân viên vào cần phải cập nhật sơ yếu lí lịch nhân viên Page4 Cập nhật q trình cơng tác Nguyễn Thị Nguyệt Tìm hiểu đặc điểm quản lí nhân cho cơng ty máy tính...
  • 24
  • 436
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT

Ngày tải lên : 21/03/2015, 23:53
... thu nhập cá nhân q cao cơng ty hỗ trợ cá nhân 10% số tiền thuế phải nộp - Cơng nhân nhà xa công ty trợ cấp tiền nhà: Mỗi cán công nhân viên công ty trợ cấp 200.000 đồng/ người/ tháng - Nhân viên ... NGỘ NHÂN SỰ CỦATre Việt Nguồn: Phòng tài vụ Cơng ty CƠNG TY TNHH TRE VIỆT Hình thức đãi ngộ vật chất nhân công ty 1.1 Tiền lương Là công cụ đãi ngộ vật chất quan trọng Để tiền lương trở thành công ... CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT Giải pháp đãi ngộ nhân Công ty TNHH Tre Việt Công tác đãi ngộ quan trọng giai đoạn trình phát triển doanh nghiệp, đặc biệt kinh tế thị trường Công...
  • 39
  • 1.2K
  • 10
Đề án chiến lược nhân sự cho công ty bao bì nhựa Sài Gòn Saplastic

Đề án chiến lược nhân sự cho công ty bao bì nhựa Sài Gòn Saplastic

Ngày tải lên : 19/05/2016, 08:20
... đào tạo: Công ty coi trọng công tác đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cán công nhân viên, tạo môi trường học tập phát triển nguồn nhân lực Công ty thường xuyên mời đơn vị tư vấn, Cơng ty có chức ... tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân Saplastic Đề chiến lược tối ưu nhằm giải vấn đề hồn thiện nhân cơng ty gặp phải, đồng thời phát triển đội ngũ nhân lực nhằm giúp công ty đạt mục tiêu đề ... Trang | Đề án Chiến lược kinh doanh • SV: Phan Thị Thanh Nhàn Một số hạn chế quản lý nhân sự: mục tiêu công ty đến năm 2020 mở rộng quy mô sản xuất với thêm dây chuyển sản xuất, công ty tuyển dụng...
  • 69
  • 516
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Tìm hiểu thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư yale việt nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Tìm hiểu thực trạng tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư yale việt nam

Ngày tải lên : 21/08/2016, 21:19
... nguồn nhân lực công ty để nâng cao hiệu người lao động 1.1.6 Các hoạt động công tác quản trị nhân lực công ty - Hoạt động quản trị nhân lực hoạt động quan trọng góp phần định vào thành công công ty ... triển công ty thời gian tới mở thêm sở để mở rộng hoạt động kinh doanh, vấn đề quan trọng công ty nhân sự, nhân yếu tố chủ chốt làm nên thành công tổ chức bất kỳ, công ty hoạt động hệ thống nhân ... TÌM HIỂU THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ YALE VIỆT NAM .19 2.1.Đặc điểm nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu tư Yale Việt Nam.20 2.1.1.Tình hình biến động nhân công...
  • 44
  • 505
  • 0
Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần thủy điện bình điền

Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần thủy điện bình điền

Ngày tải lên : 08/11/2016, 10:32
... TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI K CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN BÌNH ĐIỀN 35 ̣C 2.1 Tổng quan Công ty cổ phần thủy điện Bình Điền 35 O 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty ... giá sách đãi ngộ Công ty 63 2.3.2.1 Đánh giá sách đào tạo Cơng ty 64 2.3.2.2 Đánh giá sách tiền lương tiền thưởng Cơng ty: 68 Ế 2.3.2.3 Đánh giá sách phụ cấp, trợ cấp phúc lợi Công ... thực công việc sau: - Quản lý điều hành hoạt động Công ty, chịu trách nhiệm trước Công ty pháp luật hoạt động Công ty - Thực nghị Hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đông - Thay mặt Công ty ký...
  • 163
  • 627
  • 3
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự ở công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên xây dựng và cấp nước thừa thiên huế

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự ở công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên xây dựng và cấp nước thừa thiên huế

Ngày tải lên : 08/11/2016, 11:26
... tổ chức chức nhiệm vụ Công ty 2.1.2.1 Cơ cấu tổ chức Cơng ty tổ chức theo mơ hình Chủ tịch Công ty - Giám đốc Công ty máy giúp việc Chủ tịch Công ty kiêm Giám đốc Công ty người uỷ quyền đại diện ... THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰCÔNG TY 75 Đ A 3.1.1 Xu hướng nước giới ảnh hưởng đến sách đãi ngộ nhân Cơng ty 75 3.1.2 Mục tiêu, định hướng phát triển Công ty giai đoạn ... 3.1.2.1 Mục tiêu phát triển Công ty 76 3.1.2.2 Định hướng phát triển Công ty giai đoạn (2012 – 2020) 77 3.2 ĐỊNH HƯỚNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY GIAI ĐOẠN (2012 – 2016)...
  • 164
  • 441
  • 0
Đánh giá khả năng tạo động lực lao động của chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Đánh giá khả năng tạo động lực lao động của chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Ngày tải lên : 03/05/2017, 19:26
... Nội dung sách đãi ngộ nhân 1.4.1 Đãi ngộ tài chính……………………………… Đãi ngộ phi tài chính…………………… CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ... tinh thần vui tươi cho cán công nhân viên cơng ty Ngồi ra, cơng ty thường xun củng cố xây dựng cơng tác Đồn thể nâng cao tinh thần đoàn kết tập thể cán công nhân viên công ty, quan tâm tới đời sống ... lý, khích lệ tinh thần hăng hái làm việc công nhân viên công ty - Các sách khen thưởng đáp ứng nhu cầu, mong ước tạo động lực cho người lao động Do công ty cần phát huy để tiếp tục trì biện pháp...
  • 24
  • 5.7K
  • 54
chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty thương mại

chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty thương mại

Ngày tải lên : 04/05/2017, 21:56
... CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY THƯƠNG MẠI HỊA BÌNH Tóm tắt viết: Trên sở tổng quan lý thuyết sách đãi ngộ nhân , khái niệm nguồn nhân lực, viết tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân cơng ty Thương ... cho 100% cán công nhân viên công ty với mức 4,5% theo quy định : 1,5% trích từ lương người lao động, công ty trợ cấp 3% lương hạch tốn vào chi phí kinh doanh Người lao động công ty hưởng chế ... phù hợp mặt cấu Nguồn nhân lực yếu tố định đến phát triển tới thành công doanh nghiệp Các chiến lược kinh doanh phải đôi với chiến lược người Nhận thức rõ điều đó, Cơng ty Cổ phần Thương Mại...
  • 14
  • 1.3K
  • 1
xây dựng phương án đảm bảo tài chính cho chiến lược phát triển của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị thái nguyên

xây dựng phương án đảm bảo tài chính cho chiến lược phát triển của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị thái nguyên

Ngày tải lên : 05/10/2014, 06:47
... tiêu chiến lược phát triển Công ty 63 3.1.2 Một số tiêu dự kiến chiến lược phát triển công ty giai đoạn 2011 - 2015 64 3.1.3 Một số chủ trương định hướng cho chiến lược phát triển Công ... nghiên cứu đảm bảo tài cho chiến lược phát triển Cơng ty cổ phần mơi trường cơng trình thị Thái Ngun Chương 3: Các giải pháp nhằm đảm bảo tài cho chiến lược phát triển Công ty cổ phần mơi trường cơng ... phương pháp đảm bảo tài cho chiến lược phát triển doanh nghiệp Để mục tiêu chiến lược phát triển doanh nghiệp thực thành công, doanh nghiệp cần phải sử dụng đồng loạt sách, sách đảm bảo nhu cầu tài...
  • 97
  • 562
  • 1
Hoàn thiện chiến lược nhân lực của Công ty Điện lực Hưng Yên giai đoạn 2015  2020

Hoàn thiện chiến lược nhân lực của Công ty Điện lực Hưng Yên giai đoạn 2015 2020

Ngày tải lên : 06/11/2015, 10:06
... bao gồm: Chiến lược chi phí thấp, chiến lược khác biệt hoá sản phẩm, chiến lược tập trung trọng điểm (chiến lược tiêu điểm), kết hợp chiến lược chi phí thấp chiến lược khác biệt - Chiến lược đầu ... - Chiến lược tài chính; - Chiến lược nguồn nhân lực; 1.1.3 Vai trò vị trí chiến lược nguồn nhân lực 1.1.3.1 Vai trò, ý nghĩa chiến lược Theo Tôn Tử- nhà chiến lược quân tài ba thì: “Có chiến lược ... xây dựng thực Chiến lược nguồn nhân lực, điểm mạnh, điểm yếu chiến lược nhân lực Công ty Điện lực Hưng Yên - Đề xuất giải pháp xây dựng hoàn thiện chiến lược nguồn nhân lực Công ty Điện lực Hưng...
  • 112
  • 560
  • 4
Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của Công ty Bất động sản Viettel

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của Công ty Bất động sản Viettel

Ngày tải lên : 12/03/2016, 07:55
... Thực trạng sách đãi ngộ nhân lực Cơng Ty Bất Động Sản Viettel 2.2.1 Mục tiêu sách đãi ngộ nhân lực Công ty Bất động sản Viettel Công ty Bất động sản Viettel xây dựng cho sách đãi ngộ nhân lực hợp ... quản trị công ty Đây người trực tiếp xây dựng thực sách đãi ngộ nhân lực NLĐ công ty Những thông tin tác giả tổng hợp ghi chép phân tích để tìm ưu điểm hạn chế sách đãi ngộ nhân lực cơng ty, từ ... vấn đề lý luận sách đãi ngộ nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng sách đãi ngộ nhân lực Công ty Bất động sản Viettel Chương 3: Giải pháp hồn thiện sách đãi ngộ nhân lực Công ty Bất động sản...
  • 146
  • 1.4K
  • 19
Giải pháp tài chính cho chiến lược phát triển của công ty cổ phần may nam hà đến năm 2020

Giải pháp tài chính cho chiến lược phát triển của công ty cổ phần may nam hà đến năm 2020

Ngày tải lên : 09/10/2016, 22:03
... CHƯƠNG 3:MỘT SỐ GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH CẦN THIẾT ĐỐI VỚI CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CỦACƠNG TYCỔ PHẦN MAY NAM HÀ 79 3.1 Chiến lược phát triển Công ty đến năm 2020 79 3.1.1 Dự báo thị trường lưu ... nghiệp chiến lược phát triển doanh nghiệp sau q trình tìm hiểu thực tế Cơng ty cổ phần may Nam Hà vận dụng kiến thức học xin chọn đề tài: "Giải pháp tài cho chiến lược phát triển Cơng ty cổ phần ... Phân tích chiến lược kinh doanh Công ty cổ phần may Nam Hà đến năm 2020 - Đưa số giải pháp tài cho Công ty cổ phẩn may Nam Hà Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Công ty cổ phần...
  • 111
  • 380
  • 0
Xây dựng phương án đảm bảo tài chính cho chiến lược phát triển của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị Thái Nguyên

Xây dựng phương án đảm bảo tài chính cho chiến lược phát triển của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị Thái Nguyên

Ngày tải lên : 15/10/2016, 23:40
... tiêu chiến lược phát triển Công ty 63 3.1.2 Một số tiêu dự kiến chiến lược phát triển công ty giai đoạn 2011 - 2015 64 3.1.3 Một số chủ trương định hướng cho chiến lược phát triển Công ... đảm bảo tài cho thực thành công chiến lược phát triển Công ty giai đoạn 2011 -2015 Công ty nhằm xây dựng, sửa đổi sách cho phù hợp, đặc biệt sách đảm bảo tài cho chiến lược kinh doanh, cụ thể: ... nghiên cứu đảm bảo tài cho chiến lược phát triển Công ty cổ phần mơi trường cơng trình thị Thái Ngun Chương 3: Các giải pháp nhằm đảm bảo tài cho chiến lược phát triển Công ty cổ phần môi trường cơng...
  • 49
  • 176
  • 0
Tìm hiểu về công tác Hành chính - Nhân sự của Công ty Cổ phần  TMDV Trái Tim Vàng

Tìm hiểu về công tác Hành chính - Nhân sự của Công ty Cổ phần TMDV Trái Tim Vàng

Ngày tải lên : 19/03/2014, 18:01
... lập công ty tên Công ty TNHH thành viên Hải Trung Kim Công ty thành lập bước phát triển đầy tiềm thị trường lạ Yoga Việt Nam, mà cụ thể TP.HCM Công ty thu hút nhiều hợp đồng mảng gia công ty, ... Hành – Nhân sự] 1.4 Tình hình lao động 1.4.1 Số lượng nhân viên công ty Nhân viên công ty gồm có 10 nhân viên văn phòng, 18 huấn luyện viên, lễ tân ( cá sáng ca chiều), bác bảo vệ cô lao công 1.4.2 ... trọng này, công ty cổ phần TMDV Trái Tim Vàng trọng đến công tác quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt cơng tác Hành – Nhân Trong q trình thực tập em phân cơng vào phần Hành chinhNhân công ty, theo...
  • 40
  • 585
  • 1
Nghiên cứu tìm hiểu chiến lược kinh doanh của công ty trong lĩnh vực gốm, sứ

Nghiên cứu tìm hiểu chiến lược kinh doanh của công ty trong lĩnh vực gốm, sứ

Ngày tải lên : 19/11/2014, 20:23
... kinh doanh Tổng Công ty sành sứ Thủy tinh Công nghiệp 2.1 Khái quát Tổng Công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tổng Công ty Tổng Công ty Sành sứ Thủy tinh Công nghiệp Tổng Công ty Nhà nớc trực ... ChiÕn lỵc thơng mại + Chiến lợc tài + Chiến lợc công nghệ kỹ thuật + Chiến lợc ngời - Căn theo chất chiến lợc + Chiến lợc sản phẩm + Chiến lợc thị trờng + Chiến lợc cạnh tranh + Chiến lợc đầu t Vũ ... thị trờng - Một số doanh nghiệp Tổng Công ty chọn hớng đúng, chiến lợc hợp lý nh Công ty Bóng đèn Điện Quang, Công ty bóng đèn phích nớc Rạng Đông, Công ty xuất nhËp khÈu sµnh sø thđy tinh ViƯt...
  • 53
  • 576
  • 0

Xem thêm