0

tài liệu quản trị nguồn lực

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 5 doc

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 5 doc

Quản trị kinh doanh

... cách củamộtngười qua diệnmạongười đóKiểmtratrắc nghiệmvề9 Tri thức, hiểubiết9 Sự khéo léo, thể lực 9 Tâm lý, sở thích9 Thành tích9 Khả năng thực hành• Thông minh sách vở• Thông minh đường ... mẫusẵnKhông có mẫusẵnNhómCăng thẳngTình huốngQua điệnthọaiTrắc nghiệm để:  Xét đoán về năng lựcvàphẩmchấthiệncó Phát hiệnkhả năng tiềm ẩnTìm hiểusắctháicátínhTiên đoán mức độ thành ... nhanh Viếtcẩuthả, mắclỗingũ pháp, chính tả, không có đơnxinviệckèmtheo Sao chép vụng về (theo quảng cáo tìmngườicủa doanh nghiệp)Bạn có suy nghĩ gì?Có bứcxúctrướcnỗibấthạnh củangườikhác...
  • 36
  • 421
  • 0
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực (Chương 4) ppt

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực (Chương 4) ppt

Quản trị kinh doanh

... hình trong bản câu hỏi phân tích công việccâu hỏi phân tích công việc Quản trị nguồn Quản trị nguồn nhân lực nhân lực © 2003 Southwestern College Publishing. All rights reserved.PowerPoint ... vụ khách hàng và bán hàng Quản trị tồn kho và đặt hàngTrông coi cửa hàngTrưng bày hàng hoáĐóng và mở cửa hàng theo phân côngNHIỆM VỤ KHÁC: Thực hiện vai trò quản trị khi cần thiếtLiên lạc ... cơ bản về trưng bày hàng hoáKiến thức về các nhiệm vụ trông nom cửa hàngNĂNG LỰC KHÁC: Khả năng làm việc dưới áp lực caoKhă năng thương lượngKhả năng đào tạo nhân viên khác 2002 Southwestern...
  • 20
  • 879
  • 1
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 1) pptx

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 1) pptx

Quản trị kinh doanh

... nhân, điện thoại di động và phòng họp. Không quan trọng việc nhân viên nào quảnnguồn lực gì: tài lực, nhân lực, vật lực hay là phương tiện ... đổi từ lĩnh vực này sang lĩnh vực khác. Quản trị nhân sự chuyển sang làm nghề quảng cáo, người làm quảng cáo – sang làm chuyên gia bán hàng, người quản trị bán hàng thành chuyên gia trong lĩnh ... nghiệp mới. Siêu nghề nghiệp xuất hiện: nghề quản trị văn phòng”. Tất nhiên, vấn đề ở đây không phải là về một cô bé cầm trên tay cuốn sách quản trị văn phòng” mà là về các nhân viên trong...
  • 7
  • 408
  • 0
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 1 docx

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 1 docx

Cao đẳng - Đại học

... cách tiếp cận về quản trị con ngườitrong doanh nghiệp Quản trị hànhchính nhân viên Quản trị trêncơ sở khoa học Quản trị theo các mốiquan hệ con người Quản trị nguồn nhân lực Chủ doanh nghiệp ... THIỆU VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCán bộ quản trị nhân lực phải làngười như thế nào ?Chủ DNPhòng kinh doanhXưởng sản xuất P. HC - Quản trị Trong một doanh nghiệp vừaP. Kế toán Tài chínhBộ ... lương bổngQuảnlýhồ sơ, tài liệu Dịch vụ ngườilaođộngThuê ngoàiThiếtkế lạiquá trình,Công nghệ thông tinCenter for Excellence in Management DevelopmentMô hình quản trị nguồn nhân lực Thu hút...
  • 44
  • 367
  • 0
Tài liệu Quản trị năng lực pptx

Tài liệu Quản trị năng lực pptx

Quản trị kinh doanh

... 1 Quản trị năng lực Alex Bunjes4Năng lực - động cơ của thành công - •Xây dựng trên năng lực con người•Trên cấp độ tổ chức và cá nhân•dự đoán và thích nghi với thay đổi: năng lực mới ... lực và sở thích •Được tập trung vào thành tích vượt trội của con người và tổ chức•“Ngôn ngữ” đồng nhất cho các giải pháp và thực hành về HRNăng lực 12Đặc tính của các mô hình năng lực Hành ... gợi ý nhỏ11Năng lực Mô hình về hành viNhững chỉ định thành tíchCác chiều hướngCác tiêu chuẩnTính cách/thái độYếu tố thành công then chốtchỉ định về hành viNăng lực 3Định nghĩaR....
  • 12
  • 328
  • 0
Tài liệu Quản trị năng lực docx

Tài liệu Quản trị năng lực docx

Quản trị kinh doanh

... công việc •xử lý vấn đề với những gợi ý nhỏ6Cấu trúc năng lực Tính cáchĐộng lực Khả năng Sở thíchKiến thức1 Quản trị năng lực Alex Bunjes ... 19824Năng lực - động cơ của thành công - •Xây dựng trên năng lực con người•Trên cấp độ tổ chức và cá nhân•dự đoán và thích nghi với thay đổi: năng lực mới trên những con người cũ2Năng lực ... động phát triển3Định nghĩaR. Boyatzis năm 1982 đã xuất bản 1 cuốn sách có tựa “người quản lý có năng lực& quot;. Trong cuốn sách này ông vẽ ra một sự khác biệt giữa nhiệm vụ và kết quả được...
  • 12
  • 337
  • 0
Tài liệu Quản lý nguồn lực trong khó khăn - từ

Tài liệu Quảnnguồn lực trong khó khăn - từ "đẩy" sang "kéo" docx

Kỹ năng quản lý

... Điều mà ngày nay chúng ta thực sự cần là một nền tảng sức kéo có khả năng mang lại những nguồn lực tương ứng dù cho trước đây chúng ta chưa từng biết đến sự tồn tại của chúng, nhưng hiểu ... hoạt động hiệu quả theo xu hướng có khả năng điều chỉnh quy mô, bởi ai cũng hiểu rằng nhiều nguồn lực có thể đang ở một nơi xa xôi nào đó trên thế giới này hay nằm trong tay những cá nhân mà ... tình cờ phát hiện những điều bất ngờ và may mắn, cũng như năng lực kiếm tìm không biết mệt mỏi. Nếu sở hữu được loại năng lực đó, có lẽ chúng ta sẽ thành công hơn nhiều trong việc nhận...
  • 2
  • 332
  • 0
Công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng phần mềm tại Công ty cổ phần Kinh đô

Công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng phần mềm tại Công ty cổ phần Kinh đô

Thạc sĩ - Cao học

... ĐIỀU KIỆN ĐỂ ỨNG DỤNG QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM 1.4.1 Yếu tố về nhân lực Trong việc thực hiện công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng ERP, nhân lực đóng một vai trò ... chuyển tiền tệ; các phân tích tài chính,…). 1.3 HIỆU QUẢ ỨNG DỤNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM Việc ứng dụng ERP vào quản lý các nguồn lực doanh nghiệp đã được các ... THỰC HIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM Nhìn chung, việc ứng dụng ERP hỗ trợ cho công tác quản trị bao gồm việc thực hiện các nội dung sau trên phần mềm ERP: 1.2.1 Quản trị mua...
  • 88
  • 598
  • 2
Công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng phần mềm tại Công ty cổ phần Kinh đô.pdf

Công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng phần mềm tại Công ty cổ phần Kinh đô.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM 1.1.1 Định nghĩa về quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng phần mềm hoạch định nguồn lực doanh nghiệp Công tác quản trị nguồn lực doanh ... ĐIỀU KIỆN ĐỂ ỨNG DỤNG QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM 1.4.1 Yếu tố về nhân lực Trong việc thực hiện công tác quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng ERP, nhân lực đóng một vai trò ... về quản trị hệ thống (sao lưu, phân quyền ). Như vậy, để thực hiện quản trị nguồn lực doanh nghiệp bằng ERP phải đảm bảo đủ nhân lực, đặc biệt là nhân lực phải đảm bảo trình độ và năng lực...
  • 88
  • 572
  • 1

Xem thêm