... cách củamộtngười qua diệnmạongười đóKiểmtratrắc nghiệmvề9 Tri thức, hiểubiết9 Sự khéo léo, thể lực 9 Tâm lý, sở thích9 Thành tích9 Khả năng thực hành• Thông minh sách vở• Thông minh đường ... mẫusẵnKhông có mẫusẵnNhómCăng thẳngTình huốngQua điệnthọaiTrắc nghiệm để: Xét đoán về năng lựcvàphẩmchấthiệncó Phát hiệnkhả năng tiềm ẩnTìm hiểusắctháicátínhTiên đoán mức độ thành ... nhanh Viếtcẩuthả, mắclỗingũ pháp, chính tả, không có đơnxinviệckèmtheo Sao chép vụng về (theo quảng cáo tìmngườicủa doanh nghiệp)Bạn có suy nghĩ gì?Có bứcxúctrướcnỗibấthạnh củangườikhác...
... nhân, điện thoại di động và phòng họp. Không quan trọng việc nhân viên nào quản lý nguồnlực gì: tài lực, nhân lực, vật lực hay là phương tiện ... đổi từ lĩnh vực này sang lĩnh vực khác. Quảntrị nhân sự chuyển sang làm nghề quảng cáo, người làm quảng cáo – sang làm chuyên gia bán hàng, người quảntrị bán hàng thành chuyên gia trong lĩnh ... nghiệp mới. Siêu nghề nghiệp xuất hiện: nghề quảntrị văn phòng”. Tất nhiên, vấn đề ở đây không phải là về một cô bé cầm trên tay cuốn sách quản trị văn phòng” mà là về các nhân viên trong...
... cách tiếp cận về quảntrị con ngườitrong doanh nghiệp Quản trị hànhchính nhân viên Quản trị trêncơ sở khoa học Quản trị theo các mốiquan hệ con người Quản trị nguồn nhân lực Chủ doanh nghiệp ... THIỆU VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCán bộ quảntrị nhân lực phải làngười như thế nào ?Chủ DNPhòng kinh doanhXưởng sản xuất P. HC - Quản trị Trong một doanh nghiệp vừaP. Kế toán Tài chínhBộ ... lương bổngQuảnlýhồ sơ, tài liệu Dịch vụ ngườilaođộngThuê ngoàiThiếtkế lạiquá trình,Công nghệ thông tinCenter for Excellence in Management DevelopmentMô hình quảntrịnguồn nhân lực Thu hút...
... 1 Quản trị năng lực Alex Bunjes4Năng lực - động cơ của thành công - •Xây dựng trên năng lực con người•Trên cấp độ tổ chức và cá nhân•dự đoán và thích nghi với thay đổi: năng lực mới ... lực và sở thích •Được tập trung vào thành tích vượt trội của con người và tổ chức•“Ngôn ngữ” đồng nhất cho các giải pháp và thực hành về HRNăng lực 12Đặc tính của các mô hình năng lực Hành ... gợi ý nhỏ11Năng lực Mô hình về hành viNhững chỉ định thành tíchCác chiều hướngCác tiêu chuẩnTính cách/thái độYếu tố thành công then chốtchỉ định về hành viNăng lực 3Định nghĩaR....
... công việc •xử lý vấn đề với những gợi ý nhỏ6Cấu trúc năng lực Tính cáchĐộng lực Khả năng Sở thíchKiến thức1 Quản trị năng lực Alex Bunjes ... 19824Năng lực - động cơ của thành công - •Xây dựng trên năng lực con người•Trên cấp độ tổ chức và cá nhân•dự đoán và thích nghi với thay đổi: năng lực mới trên những con người cũ2Năng lực ... động phát triển3Định nghĩaR. Boyatzis năm 1982 đã xuất bản 1 cuốn sách có tựa “người quản lý có năng lực& quot;. Trong cuốn sách này ông vẽ ra một sự khác biệt giữa nhiệm vụ và kết quả được...
... Điều mà ngày nay chúng ta thực sự cần là một nền tảng sức kéo có khả năng mang lại những nguồnlực tương ứng dù cho trước đây chúng ta chưa từng biết đến sự tồn tại của chúng, nhưng hiểu ... hoạt động hiệu quả theo xu hướng có khả năng điều chỉnh quy mô, bởi ai cũng hiểu rằng nhiều nguồnlực có thể đang ở một nơi xa xôi nào đó trên thế giới này hay nằm trong tay những cá nhân mà ... tình cờ phát hiện những điều bất ngờ và may mắn, cũng như năng lực kiếm tìm không biết mệt mỏi. Nếu sở hữu được loại năng lực đó, có lẽ chúng ta sẽ thành công hơn nhiều trong việc nhận...
... ĐIỀU KIỆN ĐỂ ỨNG DỤNG QUẢNTRỊNGUỒNLỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM 1.4.1 Yếu tố về nhân lực Trong việc thực hiện công tác quảntrịnguồnlực doanh nghiệp bằng ERP, nhân lực đóng một vai trò ... chuyển tiền tệ; các phân tích tài chính,…). 1.3 HIỆU QUẢ ỨNG DỤNG CỦA CÔNG TÁC QUẢNTRỊNGUỒN LỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM Việc ứng dụng ERP vào quản lý các nguồnlực doanh nghiệp đã được các ... THỰC HIỆN QUẢNTRỊNGUỒNLỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM Nhìn chung, việc ứng dụng ERP hỗ trợ cho công tác quảntrị bao gồm việc thực hiện các nội dung sau trên phần mềm ERP: 1.2.1 Quảntrị mua...
... NIỆM VỀ QUẢNTRỊNGUỒNLỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM 1.1.1 Định nghĩa về quảntrịnguồnlực doanh nghiệp bằng phần mềm hoạch định nguồnlực doanh nghiệp Công tác quảntrịnguồnlực doanh ... ĐIỀU KIỆN ĐỂ ỨNG DỤNG QUẢNTRỊNGUỒNLỰC DOANH NGHIỆP BẰNG PHẦN MỀM 1.4.1 Yếu tố về nhân lực Trong việc thực hiện công tác quảntrịnguồnlực doanh nghiệp bằng ERP, nhân lực đóng một vai trò ... về quảntrị hệ thống (sao lưu, phân quyền ). Như vậy, để thực hiện quảntrịnguồnlực doanh nghiệp bằng ERP phải đảm bảo đủ nhân lực, đặc biệt là nhân lực phải đảm bảo trình độ và năng lực...