sơ đồ 4 sơ đồ đánh giá ứng viên của công ty

Lưu ý khi đánh giá ứng viên tại công ty cổ phần  Trường Hải Auto

Lưu ý khi đánh giá ứng viên tại công ty cổ phần Trường Hải Auto

Ngày tải lên : 12/06/2016, 20:47
... doanh nghiệp * Khái niệm đánh giá ứng viên: Việc đánh giá ứng viên dựa yêu cầu doanh nghiệp vị trí, đánh giá ứng viên việc tổng hợp kết có trọng số trình đánh giá mặt khác ứng viên Việc xác định trọng ... quán + Đánh giá lực, trình độ ứng viên: Bước đánh giá bước quan trọng công tác đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân Mục đích tuyển dụng tuyển ứng viên phù hợp với cơng việc tổ chức, việc đánh giá trình ... cần lưu ý trình đánh giá để tránh sai sót khơng đáng có Quy trình đánh giá ứng viên: Việc đánh giá ứng viên tiến hành thông qua nhiều bước, cụ thể sau: + Đánh giá lý lịch ứng viên: - Xem xét...
  • 17
  • 1.6K
  • 3
NGHIÊN CỨU VÀ ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ HIỆU SUẤT CỐT YẾU VÀO ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGUYỄN KIM.PDF

NGHIÊN CỨU VÀ ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ HIỆU SUẤT CỐT YẾU VÀO ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGUYỄN KIM.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 14:04
... ty 24 1 .4. 1 Công ty C ph i Phú L c 24 1 .4. 2 Công ty C ph n Nh a Bao bì Tân Ti n 25 1 .4. 3 Công ty Shat R Sheild 26 : Phân tích kh ng d nhân viên t i Công ty C ph ... viên M c tiêu nghiên c u Nghiên c pháp BSC KPI, cách ng d công tác nh y u t thu n l i khó vào u ki t i Công ty C ph Xây d ng BSC Công ty áp d ng BSC KPI i Nguy n Kim giá nhân viên t i Công ty ... tiêu chi c c a Công ty Sau 24 c 2: X nh y u t thành công then ch t công ty c 3: Xây d ng BSC c p Công ty c 4: Xây d ng BSC c p Kh i/Trung tâm/Ngành hàng c 5: Xây d c 6: c (mô t công vi c theo...
  • 150
  • 850
  • 7
Đánh giá hoạt động của công ty cổ phần xây dựng số 6 Thăng Long

Đánh giá hoạt động của công ty cổ phần xây dựng số 6 Thăng Long

Ngày tải lên : 05/08/2013, 14:08
... 2005/20 04 TĐ % 2006/2005 T§ % 2003 9 845 4 7015 941 75,5 20 04 2005 2006 128 247 149 6 54 171017 2 140 7 16,69 2 145 3 14, 27 90 14 11360 12910 2 346 24, 78 1550 13, 64 98120,5 107 246 ,7 150106 9126,2 9,3 42 859,3 ... động tăng Công ty huy động đợc tiền nhàn rỗi công nhân viên, làm tăng khối lợng tiền mặt cho Công ty, uy tín cao thị trờng nên Công ty tận dụng đợc tín dụng ngời bán Điều chứng tỏ Công ty có mối ... doanh Công ty Vốn kinh doanh Vốn công ty tăng lên nhanh HiƯn nay, tỉng sè vèn s¶n xt kinh doanh cđa công ty 150 tỷ đồng, vốn cố định 61 tỷ đồng, vốn lu động khoảng 89 tỷ đồng Nguồn vốn công ty đợc...
  • 31
  • 437
  • 0
Tiểu luận Phân tích đánh giá chiến lược của công ty liên doanh nhà máy bia Việt nam và một số giải pháp góp phầnhoàn thiện chiến lược

Tiểu luận Phân tích đánh giá chiến lược của công ty liên doanh nhà máy bia Việt nam và một số giải pháp góp phầnhoàn thiện chiến lược

Ngày tải lên : 19/05/2014, 19:09
... 2.3.1 Bộ máy quản lý Công ty Hội đồng quản trị - Tổng giám đốc: Hội đồng quản trị cấp cao cấu trúc công ty Hội đồng quản trị định họp thường xuyên đột xuất Hội đồng quản trị Công ty gồm người Asia ... định Tổng Giám đốc: Tổng giám đốc người uỷ quyền Hội đồng quản trị để quản lý hoạt động tổng thể Công ty Tổng giám đốc đại diện hợp pháp Công ty Việt Nam phải có trách nhiệm hoạt động Công ty Nhà ... CỘNG ĐỒNG (W3,T10); khuyến khích sử dụng nhiều; Nhóm 06 CỦA CÔNG TY QUA CÁC HoẠT ĐỘNG Trang 16 Quản trị chiến lược kinh doanh GVHD: TS Nguyễn Văn Sơn 3.2 Chiến lược phát triển cấp công ty 3.2.1...
  • 36
  • 5K
  • 37
công tác đánh giá nhân viên tại công ty xây dựng số 10 - thực trạng và giải pháp

công tác đánh giá nhân viên tại công ty xây dựng số 10 - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 12/08/2014, 21:49
... động tới giá trị thị trường cơng ty B THỰC TRẠNG CƠNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY: I PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY HIỆN NAY: Hiện công ty áp dụng phương pháp đánh giá mức độ ... loại đánh giá bảng đánh giá, tránh tình trạng mức độ thực công việc nhân viên phận đánh giá xuất sắc nhân viên phận khác đánh giá trung bình Người đánh giá nên tránh đánh giá vào đt trội hay đánh ... đạo Hội đồng đánh giá, nhân viên chưa thấy tầm quan trọng công tác đánh giá nhân viên, việc tham gia vào q trình đánh giá người đánh giá hời hợt, thiếu nhiệt tình, đánh giá có lệ Cơng ty sử dụng...
  • 56
  • 910
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại công ty TNHH dịch vụ tin học FPT  Luận văn thạc sĩ

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại công ty TNHH dịch vụ tin học FPT Luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 18/05/2015, 19:28
... trình đánh giá nhân viên: 11 2.2 .4. 1 Xác định yêu cầu cần đánh giá: 11 2.2 .4. 2 Lựa chọn phương pháp đánh giá thích hợp: 11 2.2 .4. 3 Xác định người đánh giá huấn luyện kỹ đánh giá ... Nâng cao hiệu đánh giá nhân viên: 2.2.7.1 Các nguyên tắc đánh giá nhân viên: Để công tác đánh giá nhân viên đạt hiệu trình đánh giá cần tuân thủ nguyên tắc sau: Tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng, cụ ... nhân viên kết đánh giá mức thưởng nhân viên hưởng Lúc này, nhân viên truy cập vào website để xem nhận xét kết đánh giá Quy trình đánh giá kết thúc Qua quy trình đánh giá thấy công tác đánh giá...
  • 98
  • 1.6K
  • 1
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC

Ngày tải lên : 23/06/2015, 11:56
... Đánh giá thực công việc thông thường thường thực hàng năm nhân viên tồn cơng ty Mỗi nhân viên người quản lý trực tiếp đánh giá Giám đốc CEO đánh giá đồng thời Chủ tịch người làm chủ Công ty đánh ... việc đánh giá nhân viên nêu trên, để đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu ngày phát triển, Công ty Vĩnh Tường không thực đánh giá nhân viên Tuy nhiên, thực chất công tác đánh giá nhân viên Công ty ... đánh giá nhân viên , lợi ích đánh giá hậu không đánh giá nhân viên Đồng thời , đánh giá nhân viên , lãnh đạo cần trọng đến mục đích phát triển tồn diện nhân viên ngồi mục đích thơng thường đánh...
  • 51
  • 429
  • 0
xây dựng bộ chỉ tiêu đo lường hiệu suất (kpi) vào đánh giá nhân viên tại công ty cổ phần chế tạo giàn khoan dầu khí

xây dựng bộ chỉ tiêu đo lường hiệu suất (kpi) vào đánh giá nhân viên tại công ty cổ phần chế tạo giàn khoan dầu khí

Ngày tải lên : 19/04/2016, 09:27
... THỐNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN BẰNG CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) 1.1 KHÁI QUÁT ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1.1.1 Khái niệm đánh giá đánh giá nhân viên ... VỀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN BẰNG BỘ CHỈ TIÊU ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) 1.1 KHÁI QUÁT ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1.1.1 Khái niệm đánh giá đánh giá nhân viên Hiện có ... suất KPI vào đánh giá nhân viên Để đánh giá nhân viên Công ty ban hành áp dụng Hệ thống đánh giá, xếp loại hệ số hiệu làm việc hàng tháng nhân viên từ tháng năm 2010 Hệ thống Công ty Cổ phần Chế...
  • 98
  • 838
  • 8
trách nhiệm tài sản của công ty hợp danh và thành viên của công ty hợp danh nhìn từ góc độ của luật doanh nghiệp việt nam 2005

trách nhiệm tài sản của công ty hợp danh và thành viên của công ty hợp danh nhìn từ góc độ của luật doanh nghiệp việt nam 2005

Ngày tải lên : 24/08/2014, 01:07
... sản Công ty hợp danh thành viên công ty hợp danh 1.1 Thành viên công ty hợp danh Theo quy định Luật doanh nghiệp 2005 thì: “ cơng ty hợp danh doanh nghiệp có hai thành viên chủ sở hữu chung công ... cơng ty; c, Thành viên góp vốn chịu trách nhiệm khoản nợ công ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty Cơng ty Hợp danh có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty Hợp ... thành viên công ty, thành viên hợp danh phải có trình độ chun mơn uy tín nghề nghiệp Đối với công ty kinh doanh ngành nghề mà pháp luật quy định phải có chứng hành nghề tất thành viên phải có cứng...
  • 8
  • 606
  • 1
Phân tích và đánh giá cổ phiếu của Công ty Cổ phần Vật tư kỹ thuật Nông nghiệp Cần Thơ (mã cổ phiếu TSC).doc

Phân tích và đánh giá cổ phiếu của Công ty Cổ phần Vật tư kỹ thuật Nông nghiệp Cần Thơ (mã cổ phiếu TSC).doc

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:37
... 14. 098 291 13.807 13.309 45 2 12.857 1.138.957 1.098.513 40 .44 4 13.6 64 18.091 15.966 23.1 14 4.819 8.0 84 6.369 767 5.602 13.686 1.238 12 .44 8 1.375.090 1.252.296 122.7 94 9.853 17.720 17.632 27 .47 1 ... doanh công ty ngày tốt lên Tổng lợi nhuận sau thuế năm 2007 Công ty đạt 71,051 tỷ đồng, 202,7% kế hoạch lợi nhuận năm 2007, tăng 42 2,05% so với năm 2006 tương đương tăng 57 ,44 1 tỷ đồng Công ty phân ... trái phiếu, chứng quỹ; - Quyền mua cổ phần, chứng quyền, quyền chọn mua, quyền chọn bán, hợp đồng tương lai, nhóm chứng khốn số chứng khoán Mệnh giá chứng khoán: Mệnh giá cổ phiếu, chứng quỹ chào...
  • 65
  • 2.2K
  • 13
Luận văn thạc sĩ về đánh giá chiến lược của công ty cổ phần May 10 giai đoạn 2010- 2015

Luận văn thạc sĩ về đánh giá chiến lược của công ty cổ phần May 10 giai đoạn 2010- 2015

Ngày tải lên : 26/03/2013, 14:32
... LƯỢC CỦA CÔNG TY CP MAY 10 14 I Giới thiệu công ty CP May 10 14 II Cấu trúc ngành – xác định vị trí cạnh tranh 17 III Định vị chiến lược công ty CP May 10 22 CHƯƠNG V - ĐÁNH ... Chiến lược Công ty bao gồm tập hợp hoạt động cạnh tranh hướng tiếp cận kinh doanh mà Ban Giám đốc Công ty cần để điều hành Công ty Bất kỳ Công ty cần chiến lược phát triển mình, có Cơng ty chủ động ... biết hiệu chiến lược công ty - Vị cạnh tranh củaCông ty so với đối thủ nào? - Các vấn đề chiến lược củaCông ty phải đối mặt gì? - Các đề xuất nào? Đồ án Quản trị chiến lược Học viên: Đinh Tiến Hùng...
  • 35
  • 1.1K
  • 2
Phân tích và đánh giá cổ phiếu của công ty cổ phần vật tư kỹ thuật Nông nghiệp Cần Thơ

Phân tích và đánh giá cổ phiếu của công ty cổ phần vật tư kỹ thuật Nông nghiệp Cần Thơ

Ngày tải lên : 26/03/2013, 16:57
... 14. 098 291 13.807 13.309 45 2 12.857 1.138.957 1.098.513 40 .44 4 13.6 64 18.091 15.966 23.1 14 4.819 8.0 84 6.369 767 5.602 13.686 1.238 12 .44 8 1.375.090 1.252.296 122.7 94 9.853 17.720 17.632 27 .47 1 ... doanh công ty ngày tốt lên Tổng lợi nhuận sau thuế năm 2007 Công ty đạt 71,051 tỷ đồng, 202,7% kế hoạch lợi nhuận năm 2007, tăng 42 2,05% so với năm 2006 tương đương tăng 57 ,44 1 tỷ đồng Công ty phân ... trái phiếu, chứng quỹ; - Quyền mua cổ phần, chứng quyền, quyền chọn mua, quyền chọn bán, hợp đồng tương lai, nhóm chứng khốn số chứng khoán Mệnh giá chứng khoán: Mệnh giá cổ phiếu, chứng quỹ chào...
  • 63
  • 664
  • 0
Đánh giá hoạt động của công ty Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp và phương hướng mục tiêu phát triển

Đánh giá hoạt động của công ty Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp và phương hướng mục tiêu phát triển

Ngày tải lên : 01/04/2013, 08:31
... trực hội đồng kiểm kê, lý đánh giá tài sản thành viên hội đồng thi đua khen thởng công ty 5.Văn phòng công ty 5.1 Chức Văn phòng đơn vị máy quản lý công ty, tham mu giúp việc giám đốc công ty quản ... thuộc công ty + Thờng trực hội đồng thi đua, phòng chống bão lụt, phòng cháy chữa cháy thành viên Hội đồng kiểm kê lý đánh giá tài sản công ty + Thừa lệnh giám đốc công ty ký văn nội bộ, công ... doanh công ty đầu mối thực công tác thống kê công ty theo quy định + Thảo hợp đồng kinh tế nghiệm thu lý hợp đồng kinh tế công ty tế công ty ký phối hợp với phòng tài kế toán tham gia thu đòi công...
  • 25
  • 495
  • 0
Phiếu đánh giá chiến lược của công ty Dutch Lady

Phiếu đánh giá chiến lược của công ty Dutch Lady

Ngày tải lên : 23/07/2013, 10:44
... Jack Castelein Giám đốc tài kế tốn Giám đốc phòng bán hàng Giám đốc marketing Giám đốc kinh doanh Giám đốc nhân Giám đốc đối ngoại đồ: Mơ hình cấu tổ chức theo hệ thống Công ty Dutch Lady Trong ... Quản trị viên tập FrieslandCampina năm trước Nhiều hệ Quản trị viên tập giữ vị trí quan trọng công ty Công ty luôn quan tâm đến cảm nhận nhân viên công ty Dutch Lady lập mục “ Cảm nghĩ nhân viên ... Vietnam công ty liên doanh lớn hoạt động ngành sữa Việt Nam Sự hợp công ty Việt Nam giúp cho thị phần công ty tăng 30% thị trường IV, Đánh giá tổ chức doanh nghiệp Cấu trúc theo chức Tổng giám đốc...
  • 29
  • 1K
  • 5
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VẠN HOA HẢI PHÒNG

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VẠN HOA HẢI PHÒNG

Ngày tải lên : 20/10/2013, 06:20
... 18 ,43 1,525,350 15,7 14, 144 ,252 8,1 64, 545 ,770 7,971, 741 ,950 3,675,058,853 3,325 ,40 8,386 - DT hoạt động xây dựng 1,553,9 54, 535 802, 848 ,972 - DT dịch vụ du lịch 1,8 84, 318,235 1,561 ,43 9 ,49 2 46 8,6 04, 149 ... 2008 18 .43 1.525.350 100,00% 15.7 14. 144 .252 8.1 64. 545 .770 44 ,30% 7.971. 741 .950 3.675.058.853 19, 94% 3.325 .40 8.386 % 100,0 50,7 21,1 - Doanh thu hoạt động xây dựng 1.553.9 54. 535 8 ,43 % 802. 848 .972 ... 18,533,728,593 18 ,48 8,555 ,45 3 45 ,173, 140 1.00 24 0.00 24 15,8 24, 625,951 15,782,262,518 42 ,363 ,43 3 1.0027 0.0027 Chênh lệch Tương Tuyệt đối đối (2,709,102, 642 ) - 14. 62% (2,706,292,935) - 14. 64% (2,809,707)...
  • 38
  • 740
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂN III

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂN III

Ngày tải lên : 30/10/2013, 21:20
... tay nghề cho sỹ quan thuyền viên hợp đồng dài hạn với cơng ty Đồng thời nên có biện pháp để khuyến khích người lao động hăng say, nhiệt tình sáng tạo, gắn bó với cơng ty Ví dụ như: tổ chức thưởng ... lại hiệu cho cơng ty Nếu ứng góc độ quản trị, kế tốn tiền lương thành cơng việc sử dụng nguồn lực bị hạn chế (quỹ lương ) để biến thành đòn bẩy kinh tế,đem lại hiệu cao cho công ty Đây tư quản ... mức lương cho người có tay nghề cao gắn bó lâu dài với công ty –Tất nhiên mức tăng lương phải thấp mức tăng suất thay đổi đem lại; cơng ty đạt hiệu mặt quản trị - Tuy áp dụng máy vi tính vào...
  • 3
  • 537
  • 3