sile bai giang luat lao dong

... đồng lao động do ngời sử dụng lao động Nhằm bảo vệ ngời lao động khỏi sự đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động của ngời sử dụng lao động trong những trờng hợp ngời lao ... kết. [...]... đồng lao động 2 Thay đổi hợp đồng lao động 3 Tạm hoãn hợp đồng lao động 1.ưThựcưhiện hợp đồng lao động Công việc theo hợp đồng lao động phải do ngời ... hợp đồng lao động ... 3.ưChấmưdứt hợp đồng lao động doư1ưbênư(đơnưphư ng) ơ a Đơn phơng chấm dứt do ngời lao động b Đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động do ngời sử dụng lao động

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... tổ chức lao động phù hợp. Ở đâu có tổ chức lao động, có hợp tác và phân công lao động thì ở đó có tồn tại quan hệ lao động. Luật lao động chủ yếu điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động ... lao động hình thành trên cơ sở hợp đồng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. 1.1.2. Đối tượng điều chỉnh của luật Lao động Đối tượng điều chỉnh của Luật lao ... giữa người lao động với người sử dụng lao động và những quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. Như vậy, đối tượng điều chỉnh của Luật lao động bao gồm: - Quan hệ lao động; -

Ngày tải lên: 30/08/2015, 23:53

... cung ứng lao động quan hệ lao động người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động quy phạm pháp luật lao động điều chỉnh 1.1.2 Đặc điểm  Quan hệ pháp luật sử dụng cung ứng lao động ... cung ứng lao động CHỦ THỂ KHÁCH THỂ NỘI DUNG SỰ KIỆN PHÁP LÝ 1.2.1 Chủ thể quan hệ pháp luật sử dụng cung ứng lao động CHỦ THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ M CÔNG ĂN LƯƠNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG ... cung ứng lao động - Khách thể quan hệ pháp luật sử dụng cung ứng lao động sức lao động 1.2.3 Nội dung quan hệ pháp luật sử dụng cung ứng lao động Nội dung quan hệ pháp luật sử dụng cung ứng lao động

Ngày tải lên: 06/12/2015, 06:33

... LUẬT LAO ĐỘNG Ths Đinh Thị Chiến 12/09/15 06:19 Đinh Thị Chiến, 2013 Chương KHÁI NiỆM LUẬT LAO ĐỘNG ViỆT NAM Đối tượng, phạm vi điều chỉnh Điều 1,2 BLLĐ 2012  quan hệ lao động NLĐ làm ... liên tịch Bộ liên quan  Nguồn bổ sung  Thỏa ước lao động tập thể  Nội quy lao động 12/09/15 06:19 Đinh Thị Chiến, 2013 Chương II HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Khái niệm: Đ 15 Đặc điểm  Đối tượng việc ... 201 BLLĐ 2012  TCLĐTT quyền: Hòa giải viên lao động, Chủ tịch UBND cấp huyện, Tòa án  TCLĐTT lợi ích: Hòa giải viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động  Thời hiệu:  01 năm kể từ ngày phát

Ngày tải lên: 06/12/2015, 07:06

... Thanh tra Nhà nước lao động bao gồm tra sách lao động, tra an toàn lao động tra vệ sinh lao động Thanh tra sách lao động tra việc chấp hành pháp luật lao động sở, đơn vò sử dụng lao động quan có ... quan hệ lao động phát sinh trình lao động người sử dụng lao động người lao động làm công ăn lương ( gọi quan hệ lao động) Nhóm 2: Những quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động: ... Luật Lao động không lấy tất quan hệ lao động làm đối tượng điều chỉnh chủ yếu mình, mà Luật lao động chủ yếu điều chỉnh quan hệ lao động người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao

Ngày tải lên: 12/06/2017, 21:08

... hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất Nghị định số 05/2015 Vấn đề1: Khái quát Luật lao động Việt Nam I Phạm vi điều chỉnh luật Lao động Quan hệ lao động a Quan hệ lao động ... theo luật Lao động Câu hỏi: Tại quan hệ lao động cá nhân sở Hợp đồng lao động lại đối tượng điều chỉnh chủ yếu luật Lao động ? (tức phạm vi điều chỉnh chủ yếu luật Lao động quan hệ lao động cá ... trả lời): Vì phạm vi điều chỉnh luật Lao động quan hệ lao động, quan hệ lao động có quan hệ lao động dựa HĐLĐ quan hệ lao động không dựa HĐLĐ Với quan hệ lao động khơng dựa HĐLĐ thuộc phạm vi

Ngày tải lên: 14/03/2019, 10:03

... QUAN HỆ PHÁP LUẬT? ?LAO? ? ĐỘNG I­KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA  QUAN HỆ PHÁP LUẬT? ?LAO? ?ĐỘNG Khái niệm quan hệ pháp luật lao động Quan hệ pháp luật lao động quan hệ phát sinh trình sử dụng sức lao động người lao động ... a. Quyền và nghĩa vụ của người? ?lao? ? động a1 - Quyền người lao động Trong quan hệ pháp luật lao động, người lao động có quyền sau đây:  Được trả lương theo số lượng chất lượng lao động;  Được đảm bảo an tồn q trình lao ... người sử dụng lao động Trong quan hệ pháp luật lao động, người sử dụng lao động phải thực nghĩa vụ sau : Thực hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể thỏa thuận khác với người lao động; Đảm

Ngày tải lên: 12/01/2020, 19:41

... niệm hợp đồng lao động Hợp đồng lao động thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả cơng, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động (Điều 15 Bộ luật lao động) ... dụng lao động chủ động tuyển chọn, sa thải, trì phát triển lực lượng lao động cần thiết tạo điều kiện cho người lao động thực quyền có việc làm nghĩa vụ lao động 3. Thủ tục tuyển dụng? ?lao? ?động ... Tuyển dụng lao động thơng qua hợp đồng lao động II. HỢP ĐỒNG? ?LAO? ?ĐỘNG ­ HÌNH THỨC  TUYỂN DỤNG? ?LAO? ?ĐỘNG CHỦ YẾU  TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Khái niệm, đối tượng áp dụng nguyên tắc hợp đồng lao động

Ngày tải lên: 02/02/2020, 01:06

... nghiệp Hợp đồng lao động 2.1 Khái niệm : Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả cơng, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động 2.2 Nguyên ... hiệu lực HĐ lao động ngày bắt đầu làm việc Trường hợp người lao động làm sau ký kết HĐ lao động ngày có hiệu lực ngày ký kết Trường hợp người lao động làm thời gian sau ký HĐ lao động HĐ lao động ... định Luật lao động Tiền lương 1.1 Khái niệm : Nghĩa rộng :Tiền lương người lao động hai bên thoả thuận hợp đồng lao động trả theo suất lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động

Ngày tải lên: 02/02/2020, 03:06

... BÀI 9 KỶ LUẬT? ?LAO? ?ĐỘNG  VÀ  TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT I. KHÁI NIỆM VÀ Ý NGHĨA CỦA  KỶ LUẬT? ?LAO? ?ĐỘNG  Khái niệm kỷ luật lao động Điều 118 Bộ luật lao động định nghĩa: Kỷ luật lao động quy định ... trì quan hệ lao động ổn định, hài hòa II. TRÁCH NHIỆM KỶ LUẬT? ?LAO? ? ĐỘNG Khái niệm chung trách nhiệm kỷ luật lao động a) Khái niệm trách nhiệm kỷ luật lao động Trách nhiệm kỷ luật lao động loại ... sử dụng lao động áp dụng người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động cách bắt họ chịu hình thức kỷ luật b) Nguyên tắc xử lý vi phạm kỷ luật? ?lao? ? động Mỗi hành vi vi phạm kỷ luật lao động

Ngày tải lên: 02/02/2020, 03:54

... phủ xây dựng chương trình quốc gia bảo hộ lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động, xây dựng chương trình nghiên cứu khoa học xây dựng pháp luật bảo hộ lao động ( Điều 95 BLLĐ) - Khi Chính phủ ... người lao động bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người lao động, nơi cơng đồn trực tiếp tham gia vào việc quản lý sản xuất, kinh doanh với người sử dụng lao động 21 1 Quyền đại diện cho người lao ... gia thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể 2 Quyền tham gia xây dựng nội quy lao động Pháp luật quy định trước ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến Ban

Ngày tải lên: 02/02/2020, 04:24

... luật lao động Thỏa ước lao động tập thể văn thỏa thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động Có loại thỏa ước lao ... khác như: tập hợp khế ước, cộng đồng hiệp ước lao động, hợp đồng lao động tập thể, thỏa ước lao động tập thể So với hợp đồng lao động cá nhân, thỏa ước lao động tập thể có điểm khác biệt dễ nhận ... tập thể 2. Bản chất của thỏa ước? ?lao? ?động tập thể Thỏa ước lao động tập thể tiến xã hội, xác định cách tập thể điều kiện lao động, thống hóa chế độ lao động người lao động ngành nghề, công việc,

Ngày tải lên: 02/02/2020, 04:38

... tuyển chọn cung ứng lao động cho người sử dụng lao động nước đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi - Cung cấp thơng tin thị trường lao động người sử dụng lao động hoạt động ... thời để tránh cho người lao động không bị việc làm - Hỗ trợ cho đơn vị nhận người lao động bị việc làm theo đề nghị quan lao động địa phương - Hỗ trợ quỹ việc làm cho người lao động bị tàn tật ... trong việc giải quyết và đảm bảo  việc làm cho người? ?lao? ?động * Khi có nhu cầu nhân cơng lao động Người sử dụng? ?lao? ?động phải có trách nhiệm giải  10 quyết việc làm cho một số đối tượng? ?lao? ?động đặc  thù, trường hợp nhiều người cùng có đủ điều kiện 

Ngày tải lên: 02/02/2020, 06:05

... quan hệ lao động, người lao động người sử dụng lao động quan tâm 2. Khái niệm về thời giờ làm việc, thời  giờ nghỉ ngơi  Thời làm việc độ dài thời gian mà người lao động phải tiến hành lao động ... dụng lao động xếp ngày nghỉ hàng tuần vào ngày khác tuần cho nhóm người lao động khác Trường hợp chu kỳ lao động khơng thể nghỉ hàng tuần, người sử dụng lao động phải đảm bảo cho người lao động ... hành kinh; - Thời phải ngừng việc không lỗi người lao động; - Thời học tập, huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; * Người sử dụng lao động có quyền xác định thời điểm bắt đầu ngày làm

Ngày tải lên: 02/02/2020, 07:16

... Quan hệ? ?lao? ? động  Các quan hệ liên quan  đến quan hệ? ?lao? ?động  a ­ Quan hệ? ?lao? ?động  Quan hệ người với người lao động nhằm tạo giá trị vật chất, tinh thần phục vụ thân xã hội gọi quan hệ lao động ... 5. Quan h lao? ?độộng và các cu ng và các cuộộc đình cơng c đình cơng lao? ?đ  6. Quan hệệ v  vềề qu  quảản lý? ?lao? ?đ n lý? ?lao? ?độộng  ng   6. Quan h 7. Quan hệệ gi  giữữa ng a ngườ ười s i sửử d  dụụng? ?lao? ?đ ... quá trình  lao? ?độộng  ng  lao? ?đ II ­ CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN  CỦA LUẬT? ?LAO? ?ĐỘNG  Nguyên tắc Luật lao động nguyên lý, tư tưởng đạo quán triệt xuyên suốt toàn hệ thống quy phạm pháp luật lao động

Ngày tải lên: 02/02/2020, 10:00

... hệ lao động người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động hình thành sở hợp đồng lao động quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động 1.1.2 Đối tượng điều chỉnh luật Lao ... vào quan hệ lao động quan hệ liên quan đến quan hệ lao động: 1.2 CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA LUẬT LAO ĐỘNG Các nguyên tắc luật lao động gồm: 1.2.1 Nguyên tắc tự lao động tự thuê mƣớn lao động: Khi ... Luật Lao động lao động đƣợc tham gia nhiều hợp đồng với nhiều ngƣời sử dụng lao động, đồng thời họ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động, quan hệ lao động để tham gia vào quan hệ pháp luật lao động

Ngày tải lên: 29/05/2020, 00:13

... khoản_ Điều 157_Bộ luật Lao Động “Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa lao động , tập thể lao động với người sử dụng lao động” */ Và theo ... luật Lao động thì “ Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao ... động.” */ Tranh chấp lao động cá nhân về quyền là tranh chấp xảy giữa cá nhân người lao động với người sử dụng lao động về việc thực hiện những quy định của pháp luật lao động , nội quy lao động đã được...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 14:03

... quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động  Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và Hoà giải viên lao động (Đ162)  Hội đồng trọng tài lao động (Đ164): Hoà giải TCLĐTT về lợi ích  Chủ ... Đ58-Đ60 Chương 2: Tranh chấp lao động và giải quyết TCLĐ 1. Khái niệm, đặc điểm của tranh chấp lao động. 2. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động 3. Nguyên tắc giải quyết ... hiệu: - Sự ngừng việc tạm thời - Do tập thể tự nguyện - Có tổ chức của tập thể lao động - Mục đích: giải quyết tranh chấp lao động 4. Chế độ hưu trí  Đ/kiện hưởng: Đ50.1; Đ51  Mức lương hưu hàng...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 19:41

... Luật Lao động Việt Nam DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BLLĐ : Bộ luật lao động HĐLĐ : Hợp đồng lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động TCLĐ : Tranh chấp lao động TƯLĐ : Thỏa ước lao ... Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động”. Tranh chấp lao động ... một số điều của Bộ Luật lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất Các Website: 8 http://www.diendanphapluat.vn 9 http://www.sinhvienluat.vn 10 http://www.luatviet.gov.vn 11 Tap Chi...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21