số liệu báo cáo tình hình tuyển dụng cán bộ công chức viên chức hành chính giai đoạn 2010 2014
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức tại sở nội vụ tỉnh sơn la
Ngày tải lên :
22/09/2016, 17:05
... ( Nguồn : Báo cáo nhân Sở Nội vụ tỉnh- Phòng công chức viên chức ) 2.2.1.2 Số liệu báo cáo tình hình tuyển dụng cán công chức viên chức hành giai đoạn 2010- 2014 * Tuyển dụng công chức Năm 2011 ... quan, tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp công lập; cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức cán bộ, công chức xã, ... dụng cán bộ, công chức Sở Nội vụ tỉnh Sơn La 28 2.2.1 Thực trạng đội ngũ cán 28 2.2.1.1 Số lượng cán bộ, công chức, viên chức 28 2.2.1.2 Số liệu báo cáo tình hình tuyển...
- 56
- 944
- 3
các hoạt động của công tác quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô
Ngày tải lên :
17/02/2014, 14:08
... mỡnh c v s lng v cht lng Bảng 4: Báo cáo hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực ( v: Ngi) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Số lợng % Số lợng % Số lợng % 810 100 820 100 950 100 ... ng SXKD ca Cụng ty nhng nm gn õy Phng hng, nhim v k hoch cụng ty giai on 2008- 2010 - Nhanh chúng khc phc cỏc tn ti ó c ỏnh giỏ giai on 20042006 Phỏt trin cụng ty bn vng trờn c s xõy dng, phỏt ... phũng c giao - Xõy dng k hoch phỏt trin ngun nhõn lc cho phự hp vi chin lc phỏt trin cụng ty giai on 2008 -2010 - Tham gia ban i mi doanh nghip c phn húa xớ nghip(nh k hoch 2007 l xớ nghip phớa Nam...
- 24
- 528
- 0
các hoạt động chủ yếu của công tác quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
18/02/2014, 22:50
... bước tuyển dụng là: Đăng báo, thơng báo nhu cầu tuyển dụng Sơ tuyển hồ sơ Phỏng vấn lần 1: vấn sơ Phỏng vấn lần 2: vấn chun mơn trưởng phận chun mơn tiến hành Thử việc Ra định tuyển dụng ... lực sau: Bảng Bảng kế hoạch đào tạo tuyển dụng năm 2007 Số STT Bộ phận Tuyển dụng lượng Đào tạo & Tuyển ĐT & Đối tượng Đào tạo & dụng nội TD A Các BP Cty Tuyển dụng bên ĐÀO TẠO Đào tạo & CBCNV làm ... đạo, phòng Hành Nhân cán cơng nhân viên Cơng ty B Tuyển dụng nhân - Thực tuyển dụng nhân viên cách chặt chẽ nghiêm túc, tiền đề cho việc sử dụng hợp lý phát huy cao khả làm việc nhân viên Thực...
- 52
- 3.7K
- 4
Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong CÔNG TY TNHH T&A
Ngày tải lên :
22/04/2013, 23:44
... VỀ CÔNG TY TNHH T&A I Sự hình thành phát triển, cấu tổ chức chức công ty Sự hình thành phát triển doanh nghiệp Công ty trách nhiệm hữu hạn T&A thành lập năm 2000 hình thức công ty TNHH thành viên, ... II: MỘT SỐ CHÍNH SÁCH, HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGIỆP Một số công việc chủ yếu phòng tổ chức hành a) Tuyển dụng - Xác định nhu cầu tiêu chuẩn tuyển dụng: + ... đồng b) Phân công hiệp tác lao động - Công ty áp dụng hình thức phân công: + Phân công lao động theo chức năng: chức lắp đặt bao gồm công nhân trực tiếp làm việc trường( công nhân điện, công nhân...
- 23
- 545
- 1
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH
Ngày tải lên :
13/12/2013, 15:31
... đến hài lòng công việc Bình luận nghiên cứu liên quan Mô hình nghiên cứu Ban quản trị công ty Tuyển dụng Bố trí công việc Đào tạo, phát triển Lương thưởng, phúc lợi Sự hài lòng công tác quản ... Đối tượng: Đánh giá hài lòng nhân viên làm việc công ty Phạm vi: Không gian: Công ty TNHH Xuân Quỳnh Thời gian: Dữ liệu thứ cấp: Từ năm 2010 đến năm 2012 Dữ liệu sơ cấp: từ ngày 15/03/2013 đến ... ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân Quỳnh thành lập theo QĐ số N0004077GP/TLDN UBND tỉnh Nghệ An cấp ngày 30 tháng năm 1995 Tổng quan Công ty...
- 9
- 607
- 4
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh
Ngày tải lên :
14/12/2013, 01:10
... quan… Thông báo tuyển dụng Phòng tổ chức hành tiến hành thông báo báo cáo công ty Công ty tiến hành vấn sơ , vấn sâu thi tuyển SVTH: Cao Thị Huệ 50 Khóa luận tốt nghiệp Đánh giá định tuyển dụng Quyết ... vòng vốn kinh doanh 2.1.2 Tình hình quản trị nhân lực công ty TNHH Xuân Quỳnh 2.1.2.1 Tình hình công tác tuyển dụng lao động Chính sách tuyển dụng Khi Công ty cần tuyển dụng để tăng thêm lao động ... trị nhân lực công ty TNHH Xuân Quỳnh 50 2.1.2.1 Tình hình công tác tuyển dụng lao động 50 2.1.2.2 Tình hình công tác phân công công việc 52 2.1.2.3 Tình hình công tác đào...
- 56
- 555
- 1
đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh
Ngày tải lên :
27/07/2014, 21:24
... quan… Thơng báo tuyển dụng Phòng tổ chức hành tiến hành thơng báo báo cáo cơng ty Cơng ty tiến hành vấn sơ , vấn sâu thi tuyển SVTH: Cao Thị Huệ 48 Khóa luận tốt nghiệp Đánh giá định tuyển dụng Quyết ... vòng vốn kinh doanh 2.1.2 Tình hình quản trị nhân lực cơng ty TNHH Xn Quỳnh 2.1.2.1 Tình hình cơng tác tuyển dụng lao động Chính sách tuyển dụng Khi Cơng ty cần tuyển dụng để tăng thêm lao động ... 2.1.2 Tình hình quản trị nhân lực cơng ty TNHH Xn Quỳnh .48 2.1.2.1 Tình hình cơng tác tuyển dụng lao động .48 2.1.2.2 Tình hình cơng tác phân cơng cơng việc 50 2.1.2.3 Tình hình...
- 124
- 890
- 1
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh
Ngày tải lên :
19/10/2016, 16:45
... 2.1.2 Tình hình quản trị nhân lực công ty TNHH Xuân Quỳnh .41 2.1.2.1 Tình hình công tác tuyển dụng lao động 41 2.1.2.2 Tình hình công tác phân công công việc 43 uế 2.1.2.3 Tình hình công ... tuyển dụng Phòng tổ chức hành tiến hành thông báo báo cáo công ty Công ty tiến hành vấn sơ , vấn sâu thi tuyển SVTH: Cao Thị Huệ 41 Khóa luận tốt nghiệp Đánh giá định tuyển dụng Quyết định Giám ... tuyển dụng lao động Chính sách tuyển dụng ườ Khi Công ty cần tuyển dụng để tăng thêm lao động để phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh công ty, phòng tổ chức hành có trách nhiệm thông báo đầy...
- 126
- 198
- 0
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển
Ngày tải lên :
25/07/2013, 09:50
... lượng ứng viên định để tiến hành q trình tuyển chọn + Giai đoạn thực tuyển chọn nhân viên: giai đoạn thực sau có tập hợp ứng viên định ứng tuyển vào tổng cơng ty 2.2.1.3 Giai đoạn tuyển mộ a ... Nhìn vào lưu đồ tuyển dụng tổng cơng ty PETROSETCO ta chia q trình tuyển dụng thành hai giai đoạn gồm: 50 + Giai đoạn thực tuyển mộ: giai đoạn tổng hợp nhu cầu cán cơng nhân viên; định hướng cơng ... tổ chức Đối với nguồn tuyển mộ từ bên tổ chức ta sử dụng phương pháp: tuyển mộ thơng qua bảng thơng báo; thơng qua giới thiệu cán bộ, cơng nhân viên tổ chức; tuyển mộ thơng qua hồ sơ nhân viên...
- 119
- 402
- 3
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng
Ngày tải lên :
16/01/2014, 14:07
... thƣờng đƣợc chia thành giai đoạn: Giai đoạn 1: Học viên tiếp thu, học hỏi đƣợc sau khóa đào tạo? Giai đoạn 2: Học viên áp dụng kiến thức kỹ học hỏi đƣợc vào thực tế để thực công việc nhƣ thể ... Chương trình phát triển du lịch bền vững giai đoạn 2010 - 2015, Sa Pa 34 UBND huyện Sa Pa (2010) , Báo cáo tình hình phát triển du lịch, dịch vụ giai đoạn 2005 - 2010 phương hướng phát triển du lịch ... lại, quy trình tuyển dụng khách sạn có nhiều điểm chung, nhiên, để xem xét đánh giá cách cụ thể thân khách sạn bộc lộ số hạn chế công tác tuyển dụng Vì vậy, để công tác tuyển dụng đạt hiệu nhƣ...
- 33
- 495
- 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP PHƢƠNG ĐÔNG
Ngày tải lên :
17/03/2015, 15:06
... cho giảng viên, cán nhân viên: - Ban hành sách trọng dụng giảng viên, cán nhân viên có trình độ cao, có tài năng; sử dụng giảng viên, cán nhân viên giỏi; khuyến khích thu hút giảng viên, cán quản ... đây: - Nhận diện công việc, gồm có: tên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, cán bộ, giảng viên, nhân viên thực công việc đó, cán lãnh đạo, giám sát tình hình thực công việc, mức tiền ... nhân ngƣời thực công việc + Thông báo tuyển dụng, để thông báo tuyển dụng, trƣờng ĐHDL áp dụng kết hợp hình thức thông báo tuyển dụng sau đây: - Quảng cáo đài, tivi; - Thông báo qua trung tâm,...
- 129
- 436
- 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF
Ngày tải lên :
20/03/2015, 16:40
... tuyển dụng, phác thảo thông báo tuyển dụng, hồ sơ xin việc, mẫu trắc nghiệm, vấn…Tiếp theo tiến hành thông báo tuyển dụng Khách sạn thực thông báo tuyển dụng nhân lực hình thức sau: gửi thông báo ... công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Tp Hải Phòng” - Chuẩn bị thông báo tuyển dụng Bƣớc khởi đầu quy trình tuyển dụng nhân lực công tác chuẩn bị tuyển dụng bao gồm: thành lập hội đồng tuyển ... tổ chức nhằm nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh 1.3.3 Tuyển dụng nhân lực Tuyển dụng nhân lực khách sạn tiến trình tìm kiếm, thu hút lựa chọn nhân viên phù hợp với chức danh cần tuyển dụng Tuyển...
- 129
- 979
- 0
Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn đông á
Ngày tải lên :
24/08/2015, 09:42
... Thông báo tuyển nhân viên Qua việc xác định nhu cầu tuyển chọn định mức lao động làm sở cho việc tiến hành thông báo tuyển chọn nhân viên Việc thông báo phải tiêu chuẩn rõ ràng, số lượng cần tuyển, ... Đơn giá công lao động = tổng quỹ lương/tổng số công lao động Trong số công lao động người lao động bao gồm hai loại: Công lao động hành Công lao động thuộc ngày nghỉ Công lao động hành công trả ... ổn định tình hình nhân lực tạo chất lượng cao cho nguồn nhân lực * Phương pháp tuyển dụng Đối với phận khác áp dụng phương pháp tuyển dụng khác nhau, hầu hết lao động phận lễ tân tuyển dụng qua...
- 62
- 387
- 0
Công tác quản trị nhân lực của trường đại học dân lập phương đông
Ngày tải lên :
24/08/2015, 22:49
... HDL Phng ụng núi riờng v cỏc trng HDL núi chung gn vi s thay i ca Quy ch, cú th chia cỏc giai on sau: (*) Giai on t thnh lp n trc cú Quyt nh s 86/2000/Q-TTg ngy 18/7/2000 ca Th tng chớnh ph: Trng ... giai on ny, cỏc trng HDL núi chung, trng HDL Phng ụng núi riờng, t chc v hot ng theo Quy ch tm thi i hc Dõn lp ban hnh theo Quyt nh s 196/TCCB ngy 21/01/1994 ca B trng B giỏo dc & o to õy l giai ... TạO, TƯ VấN CáC CHI Bộ KHOA Lí LUN CHNH TR V I CNG PHòNG KHOA CễNG NGH THễNG TIN TổNG HợP PHòNG ĐàO TạO KHOA IN C IN T PHòNG TIN HC TH KHOA CễNG NGH SINH HC V MễI TRNG PHòNG CÔNG TáC SVHS TRUNG...
- 24
- 272
- 1
Luận văn: Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển
Ngày tải lên :
19/01/2016, 22:28
... chức – Hành chính) Nhìn vào lưu đồ tuyển dụng tổng cơng ty PETROSETCO ta chia q trình tuyển dụng thành hai giai đoạn gồm: + Giai đoạn thực tuyển mộ: giai đoạn tổng hợp nhu cầu cán cơng nhân viên; ... tổ chức Đối với nguồn tuyển mộ từ bên tổ chức ta sử dụng phương pháp: tuyển mộ thơng qua bảng thơng báo; thơng qua giới thiệu cán bộ, cơng nhân viên tổ chức; tuyển mộ thơng qua hồ sơ nhân viên ... tiến hành cơng tác tuyển mộ b Nguồn phương pháp tuyển mộ Cán phụ trách tuyển dụng vào kế hoạch tuyển dụng thơng qua tiến hành xác định nguồn cho hoạt động tuyển mộ Tùy vào trường hợp tuyển dụng...
- 112
- 239
- 1
Tác động của thực tiễn quản trị nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức
Ngày tải lên :
09/11/2012, 08:14
... trải qua nhiều giai đoạn thay đổi khác nhau, giai đoạn phát triển, giai đoạn thăm dò, đến giai đoạn thiết lập, giai đoạn trì cuối giai đoạn suy tàn Các giai đoạn đời nghề nghiệp hợp thành “chu kỳ ... Dung 2009) 2.2.2.2 Tuyển dụng: Tuyển dụng trình sàng lọc ứng viên có sau trình chiêu mộ theo tiêu chuẩn cụ thể, phù hợp với yêu cầu công việc công ty định sử dụng họ Yêu cầu công việc xác định ... nghiệp có thể: - Tuyển nhân viên phù hợp với công việc - Khuyến khích nhân viên trung thành, giảm bớt tỷ lệ nghỉ việc - Động viên nhân viên thực công việc tốt - Khai thác giúp nhân viên phát triển...
- 138
- 1.2K
- 12