quy trình đánh giá nhân viên bán hàng
Tài liệu Báo cáo "Sinh viên đánh giá giảng viên - nguồn thông tin quan trọng trong quy trình đánh giá giảng viên " ppt
Ngày tải lên :
13/02/2014, 10:20
... dạy.
- Sinh viên đánh giá giảng viên cao để đổi
lại điểm cao trong kỳ thi, kiểm tra. Sinh viên
đánh giá giảng viên thấ
p vì giảng viên
nghiêm khắc trong học tập.
Đồng nghiệp đánh giá
cho mỗi ...
kiến đánh giá của sinh viên mặc dù không
hoàn toàn thống nhất với 4 tiêu chí nêu trên,
nhưng đủ để có giá tr
ị trong việc đánh giá
hoạt động giảng dạy của giảng viên. Giảng
viên được đánh giá ...
quan cao với ý kiến đánh giá của sinh viên:
- Kết quả học tập của sinh viên.
- Nhận xét qua phỏng vấn (nói, viết) của
sinh viên.
-
Đánh giá của sinh viên cũ.
- Đánh giá của các chuyên gia...
- 10
- 646
- 2
Tài liệu Kinh nghiệm dành cho nhân viên bán hàng bậc thầy ppt
Ngày tải lên :
26/02/2014, 01:20
... năng bán hàng và quy đổi các giá trị thành tiền
mặt
Nhân viên bán hàng bậc thầy mang lại cho khách hàng sự hài lòng hoặc tiền bạc,
đôi khi là cả hai. Nhân viên bán hàng bậc thầy không bán hàng ... quản trị của các công ty.
Giữa nhân viên bán hàng bậc thầy và nhân viên bán hàng chỉ có một khác biệt duy
nhất: nhân viên bán hàng bậc thầy bán được nhiều hàng hơn, và dĩ nhiên có doanh
thu ... đổi phương pháp. Chàng trai tự hỏi: " ;Nhân viên bán
hàng bậc thầy sẽ làm những gì?" Những điều nhân viên bán hàng bậc thầy làm
khác hẳn những gì một nhân viên bán hàng vẫn làm: họ không...
- 14
- 2.9K
- 3
Giáo trình đào tạo nhân viên bán hàng
Ngày tải lên :
13/04/2014, 17:55
... Khách hàng mục tiêu
V. Sản phẩm
Chƣơng II: GIÁO TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
SILVER PLUS
A. PHONG CÁCH PHỤC VỤ
I. Tác Phong Làm Việc
1. Nhân viên bán hàng
2. Nhân viên bảo vệ
3. Nhân viên ... lên hàng đầu. Với mong
muốn khách hàng thực sự hài lòng khi đến với PNJ, bộ phận Giám sát Silver – Phòng Bán Lẻ
đã xây dựng Giáo trình đào tạo dành cho nhân viên bán hàng Silver.
Bộ giáo trình ... kèm, XNNT có
quy n từ chối không nhận bào hành.
E. NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG BẰNG CHƢƠNG TRÌNH X-MAN
I. Giới thiệu Tabs Hàng Bạc & Kế Toán
GIÁO TRÌNH ĐÀO TẠO
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
PNJ SILVER...
- 35
- 11.9K
- 131
Giáo trình đào tạo nhân viên bán hàng PNJSILVER
Ngày tải lên :
08/05/2014, 15:23
... bán hàng.
- Bán hàng – Nhận đặt hàng của khách.
- Báo cáo bán hàng.
- Bàn giao.
- Dọn hàng – Niêm phong.
- Kiểm kê.
2. CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ BÁN HÀNG
Bước 1: Vệ sinh cửa hàng/ quầy tủ bán hàng. ... dụng.
Giáo trình đào tạo NVBH PNJSilver
22
CHƯƠNG 3: MỘT NGÀY LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
1. CÔNG VIỆC CỦA NVBH PNJ
- Vệ sinh cửa hàng /quầy tủ bán hàng.
- Trưng bày hàng hóa. ... để bán hàng chưa?
+ Đồng phục/Tác phong nghiêm túc.
+ Thuộc & hiểu các QĐ/Chính sách bán hàng.
+ Nắm vững kiến thức sp & các chương trình bán hàng.
+ Đã có sẵn các phương tiện để bán...
- 73
- 3.6K
- 68
Giáo trình Đào tạo nhân viên bán hàng Pnjsilver : Phần 1
Ngày tải lên :
30/05/2014, 10:01
...
sử dụng.
GIÁO TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
PNJSILVER
(CHỈNH SỬA BỔ SUNG LẦN 4 THÁNG 11/2013)
Lưu hành nội bộ
Giáo trình đào tạo NVBH PNJSilver
11 ... NỘI QUY – QUY ĐỊNH 4
1. Trang phục – tác phong: 4
2. Thái độ của nhân viên khi giao tiếp với khách 5
3. Thái độ của nhân viên trong giờ làm việc 6
4. Hướng dẫn Thái độ phục vụ khách hàng: ...
IV .QUY ĐỊNH NHẬN DẠNG SẢN PHẨM SILVER 20
CHƯƠNG 3: MỘT NGÀY LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG 22
I. CÔNG VIỆC CỦA NVBH PNJ 22
NGÀY : 12/11/2013
PHÒNG BÁN LẺ
NGÀY : 12/11/2013
PHÒNG NHÂN...
- 21
- 2.1K
- 8
Giáo trình Đào tạo nhân viên bán hàng Pnjsilver : Phần 2
Ngày tải lên :
30/05/2014, 10:03
... sách bán hàng.
+ Nắm vững kiến thức sp & các chương trình bán hàng.
+ Đã có sẵn các phương tiện để bán hàng chưa? (Hóa đơn bán hàng/ Máy tính/Viết/Găng tay)
Bước 4: Bán hàng
4.1 Bán hàng ... trình hợp tác ưu đãi và hướng dẫn
cho nhân viên bán hàng trong trường hợp nhân viên bán hàng còn thắc mắc, chưa hiểu nội dung và các vấn đề phát sinh khác
có liên quan đến nội dung chương trình ... trình hợp tác ưu đãi và hướng
dẫn cho nhân viên bán hàng trong trường hợp nhân viên bán hàng còn thắc mắc, chưa hiểu nội dung và các vấn đề phát sinh
khác có liên quan đến nội dung chương trình...
- 52
- 1.2K
- 10
kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng chăm sóc khách hàng
Ngày tải lên :
01/07/2014, 03:14
... nhanh.
Chúc bạn thành công!!!
Kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng:
Chăm sóc khách hàng
Để thành công khi chăm sóc khách hàng, VietnamLearning xin giới thiệu
với bạn một ... khách hàng chung chung, qua đó thể hiện sự tôn trọng của bạn với
khách hàng. Tuy nhiên, bạn đừng sử dụng tên riêng của khách hàng một cách quá
thường xuyên bởi vì nó có thể khiến khách hàng ... như các nhân viên của bạn cần có vẻ mặt và giọng nói thật thân
thiện và truyền cảm.
2. Khách hàng muốn được cảm thấy mình thực sự quan trọng: Họ biết rằng
công ty bạn có rất nhiều khách hàng...
- 4
- 1.4K
- 16
kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng giới thiệu sản phẩm mới
Ngày tải lên :
01/07/2014, 03:14
... phẩm
mới này
Hãy bắt đầu bằng cách đặt ra các câu hỏi quan trọng liên quan đến việc
khách hàng đánh giá sản phẩm này như thế nào qua bài nói của bạn. Sau đó điều
chỉnh lại cách truyền đạt thông ... tin liên lạc của
khách hàng để bạn có thể theo đuổi họ sau đó.
Khi bạn gọi điện, hãy chắn chắn rằng họ nhớ được bạn là ai.
5. Sau mỗi lần giao dịch, hãy cảm ơn khách hàng
1. Nắm toàn bộ các ... hãy cố
gắng tụ lại những điểm quan trọng nhất trong bài thuyết trình của mình từ 15 đến
20 giây.
2. Đừng cho rằng những khách hàng tiềm năng biết tất cả về sản phẩm
mới này
Hãy bắt đầu...
- 4
- 3.6K
- 18
kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng tiêu chí, phẩm chất của nhân viên bán hàng xuất sắc
Ngày tải lên :
01/07/2014, 03:14
... Kỹ năng dành cho nhân viên bán hàng: Tiêu chí,
phẩm chất của nhân viên bán hàng xuất sắc
“Việc bán hàng giống như câu cá. Sự thành công của người bán hàng được
thể hiện ... thnh.
ã Nhắc nhở khách hàng về giá trị thành tiền mà họ đã nhận được.
Tóm lại, nhân viên bán hàng xuất sắc là người nhận biết được giá trị và sức
mạnh của tiêu chí bán hàng.
Chúc bạn thành ... hàng.
• Định giá sản phẩm của công ty theo đúng giá trị thc c quy i thnh
tin.
ã Ch cho khỏch hàng thấy giá trị được quy đổi thành tiền của nhng gỡ h
s nhn c.
ã Lm cho khỏch hàng cảm thấy...
- 4
- 2.9K
- 30
Quy trình đánh giá công việc nhân viên
Ngày tải lên :
06/10/2012, 08:27
... cộng tác trong công việc.
- Đánh giá về nội quy: là đánh giá về tất cả các quy định trong nội quy chung của công ty, nội quy
của từng bộ phận, qua các quy chế, qua các quy định về báo cáo, kế hoạch ... khi giám đốc điều hành phê duyệt, phòng nhân sự nhận kết quả đánh giá làm căn cứ tính
lương cho nhân viên.
V/ BIỂU MẪU KÈM THEO
1 Bảng tiêu chí đánh giá NS – 14 –BM01
2 Bảng tổng hợp đánh giá ... của Giám đốc công ty.
Số trang 4 / 8
QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Mã tài liệu: NS - 14
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công...
- 7
- 20.8K
- 782
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ TRỌNG YẾU, RỦI RO TRONG KIỂM TOÁN CHU TRÌNH BÁN HÀNG – THU TIỀN DO CÔNG TY TNHH KPMG VIỆT NAM THỰC HIỆN
Ngày tải lên :
07/11/2013, 14:20
... HOÀN THIỆN QUY TRÌNH
ĐÁNH GIÁ TRỌNG YẾU, RỦI RO TRONG KIỂM TOÁN CHU
TRÌNH BÁN HÀNG – THU TIỀN DO CÔNG TY TNHH KPMG VIỆT
NAM THỰC HIỆN
3.1. Tính tất yếu phải hoàn thiện qui trình đánh giá trọng ... Giải pháp hoàn thiện qui trình đánh giá trọng yếu, rủi ro trong kiểm toán
chu trình bán hàng - thu tiền do Công ty TNHH KPMG Việt Nam thực hiện
Thứ nhấttVề qui trình đánh giá trọng yếu
f)()&A-6&Fq&*F
"*X'Dq&"'&./=" ... )A/-**5=&g-*NB.
&a=)-H).;J5!).&a=)Z
/>/U$=).8-1&/-*/D**]
I2&'&*;
3.1.2. Vai trò của qui trình đánh giá trọng yếu, rủi ro đối với kiểm toán chu trình
bán hàng – thu tiền
q&-*"CD3*"5
#6&F5q&4;O/+>5/
-2-q&)*I7+48&/3-
1'5C&A/."CD'
6&F(-sUU.;s#$"]-U&?
SV:...
- 20
- 467
- 0
NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ CỦA KHÁCH HÀNG DO CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN TÀI CHÍNH KẾ TOÁN VÀ KIỂM TOÁN THỰC HIỆN
Ngày tải lên :
07/11/2013, 18:20
... tiến hành một các đầy đủ và trình tự với công tác tổ
chức tốt, trong đó quy trình đánh giá HTKSNB rất được chú trọng.
Quy trình đánh giá HTKSNB của AASC là một quy trình đầy đủ các bước công ... công tác đánh giá của mình, việc đánh giá theo
chu trình nghiệp vụ sẽ giúp KTV đánh giá một cách chính xác HTKSNB của khách hàng,
từ đó nâng cao chất lượng cuộc kiểm toán.
Trong quá trình thực ... khách hàng. Công tác đánh giá HTKSNB không chỉ có sự
linh hoạt trong việc đánh giá HTKSNB giữa các khách hàng lớn và nhỏ mà còn có sự linh
hoạt giữa khách hàng thường xuyên và khách hàng năm...
- 8
- 692
- 3