quy trình tuyển chọn nhân sự

... nghiệp, … 2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước. 2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt  Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt  Kết luận SVTH: ... QUANG DŨNG đã mạnh dạn đưa ra một quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt. Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đã nhận thức được...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... Văn Đạt  Nguyễn Thị Na  Ma Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng ... trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance 1. Nguồn nhân lực và cách thức tìm nguồn nhân lực: . Nguồn nhân lực . Cách thức tìm nguồn nhân lực 2. Quy trình xét tuyển, phỏng vấn người ... ty.  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 08:46

... cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình ... ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao 3. Những kinh nghiệm ... ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ BÁO CÁO CÁ NHÂN BÁO CÁO CÁ NHÂN PHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim Long Sinh viên thực...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 15:13

... khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43 Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn 5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlow Qua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet, ... liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 50 5.1.1.2. Lưu đồ quy trình tuyển dụng Hình : Luồng công việc trong quy trình tuyển dụng – phần 1 Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng ... tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự không chỉ nằm ở những tính năng căn bản...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 09:29

Ngày tải lên: 01/10/2013, 10:15

... nhau. Về nhân sự: nhân sự các phòng ban trong công ty ít biến động, riêng phòng kinh doanh thì nhân sự biến động mạnh. Nguyên nhân là do - Những năm trước nhân sự công ty không có sự thay đổi ... và các thủ tục khác về BHXH, BHYT, … với nhân viên mới. 2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt Qua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có ... chức nhân sự (TCNS) SƠ ĐỒ 2.3: SƠ ĐỒ TỒ CHỨC PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ Trưởng Phòng TCNS Hành Chính Nhân sự 2.1.3.2.1 Chức năng - Tham mưu và thực hiện công tác quản trị hành chánh và nhân sự toàn...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

... quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng và ra thông báo tuyển dụng). - Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bước thứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo ... CBTD - TP.TCNS - BM02 4 Cấp thẩm quy n - Giám đốc 5 - Nhóm CBTD - Các CB được ủy thác kiểm soát quá trình tuyển dụng nhân sự mới. Xem quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được ... QUANG DŨNG SƠ ĐỒ 3.1: QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TỔNG QUÁT Bước Sơ đồ Trách nhiệm Tài liệu - Biểu mẫu 1 Cấp thẩm quy n - Trưởng phòng ban - TP.TCNS - BM01 2 Cấp thẩm quy n - Giám đốc 3 -...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

Ngày tải lên: 31/03/2014, 17:28

Ngày tải lên: 22/05/2014, 03:03

Ngày tải lên: 01/06/2014, 10:28

... công việc thấp. 5. Xác định nguồn nhân sự tuyển mới: - Xác định nguồn nhân sự nghỉ việc do vậy để chuẩn bị sẵn các nguồn phòng ngừa. - Xác định nguồn nhân sự tuyển mới do mở rộng hoạt động kinh ... DUNG: 1. Hoạch định nhu cầu nhân sự bộ phận hàng năm: - Nhu cầu nhân sự hàng năm của công ty xuất phát từ các yếu tố sau: + Số lượng nhân sự nghỉ việc dự kiến do vậy cần có nguồn nhân lực bổ sung. + ... phải lập kế hoạch nhân sự năm của bộ phận đó theo mẫu: NS- 18 – BM01. - Kế hoạch nhân sự năm phải được chuyển cho phòng nhân sự xem xét và cho ý kiến. Nếu Trưởng phòng nhân sự chưa đồng ý thì thảo...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

... nên phụ trách phân tích 1 quy trình để cho 1 thành viên khác tổng hợp. Sinh viên nên sưu tầm bộ tài liệu, phiếu, biểu mẫu (form) của quy trình như bộ tài liệu về tuyển dụng, bộ tài liệu về ... lượng đề án: mức độ thâm nhập, hiểu sâu doanh nghiệp hoặc tổ chức, sự phong phú tài liệu thuộc các quy trình quản trị nhân sự 60% Thành phần 2 Hình thức đề án 30% Thành phần 3 Bảo đảm tiến độ ... 5- 14 Sinh viên không được đổi đề tài nữa. Nộp đề tài vào tuần 14 Đề cương Đề án Phân tích Quy trình Quản trị Nhân sự trang 4 http://www.hrworld.com/ http://www.dhrm.virginia.gov/hrpolicy/policy.html http://humanresources.about.com/cs/policieshandbooks/l/blpolicysamples.htm http://www.washingto...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 11:56

... hành “Tiêu chuẩn và Quy trình tuyển chọn tạo nguồn giảng viên” của Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh. Điều 2: Những văn bản quy định về Tiêu chuẩn và Quy trình tuyển chọn tạo nguồn ... căn cứ để Nhà trường ra quy t định công nhận hết thời gian tập sự và cho hưởng 100% hệ số lương. TIÊU CHUẨN VÀ QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN TẠO NGUỒN GIẢNG VIÊN (Ban hành kèm theo Quy t định số: 281/QĐ ... trường tuyển chọn tạo nguồn làm giảng viên. Bước 6: Hoàn chỉnh hồ sơ Bộ phận Tổ chức Cán bộ tổng hợp kết quả các bước đánh giá ứng viên theo quy trình, lập hồ sơ và trình Hiệu trưởng ra quy t...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 15:07

Ngày tải lên: 23/02/2013, 17:14

... Huyền 2011, Quy trình tuyển dụng”, Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí  Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group  Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quy trình tuyển dụng”, ... TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ BÁO CÁO CÁ NHÂN PHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim Long Sinh viên thực hiện: ... người đã hỗ trợ, giúp đỡ, động viên tôi trong quá trình thực hiện khoá luận này Trân trọng Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 2 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI...

Ngày tải lên: 14/03/2013, 13:41

... nào. Cách thức ra quy t định chọn cũng ảnh hưởng đến mức độ chính xác của việc lựa chọn. Do đó hội đồng tuyển chọn nên có sự thống nhất trước về cách ra quy t định tuyển chọn: - Trên cơ sở ... hiệu quả của qui trình tuyển dụng. Bước 3: Hồn thiện qui trình tuyển dụng Căn cứ vào cơ sở lý thuyết và những phân tích thực trạng qui trình tuyển dụng để hồn thiện qui trình tuyển dụng. Dựa ... sở thích, nguyện vọng cá nhân 2.3. QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG: Tuyển dụng là một khâu quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực. Vị trí của tuyển dụng trong quản trị nguồn nhân lực có thể được xác...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:35

... … 1.2.3 Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước. 1.1.1.4 Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... tham vọng, sở thích, … 1.2 Quy trình tuyển dụng nhân sự 1.2.1 Khái niệm tuyển dụng Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau những nhân viên có đủ khả năng ... của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bước thứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng và ra thông báo tuyển dụng). - Đầu ra của Quy trình...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:50