... nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xây dựng Quychếtrả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chếtrảlương bằng văn bản, công ... công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quychếtrảlương hay quychế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo một trình tự như sau:Bước ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trảlương hàng tháng. Bên cạnh đó, quychế cần xác định rõ các trường hợp trảlương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm...
... Xét duyệt và ban hành quychếtrảlương Quy chếtrảlương sau khi hoàn thiện được trình Hội đồng (Ban) xây dựng quychếtrảlương xét duyệt. Sau khi xét duyệt quychếtrảlương sẽ được lãnh đạo ... hiện quychế đến từng bộ phận, từng người lao động.Bước 7: Đăng ký quychếtrả lương Đối với doanh nghiệp Nhà nước, sau khi ban hành áp dụng quychếtrả lương cần đăng ký bản quychếtrảlương ... tiền lương trong cơ quan, doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính công bằng và tạo đọng lực trong trả lương, trả thưởng. Quy chếtrả lương, trả thưởng có thể có tên gọi khác là quychế phân phối tiền lương...
... giữ bí mật quy chế lương hoặc viết đánh đố người đọc. Cách thức tính trả lương: Tuỳ thu c vào đặc thù kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương cứng hay khoán, hoặc ... việc. Lươngkhoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quychếtrả lương trong doanh nghiệp Cơ chếtrảlương ... nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? Các bước xây dựng Quychếtrảlương Bạn cần cụ thể hóa cơ chếtrảlương bằng văn bản, công...
... lương và quychếtrảlương trong doanh nghiệp.Phần 2: Thực trạng quychếtrảlương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thu t.Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quychếtrảlương ... dựng quy chế trảlương cho công ty còn phải tuân thủ những văn bản, Thông tư của Bộ, ngành mà công ty trực thu c có liên quan.1.2.3 Nội dung quychếtrả lương 1.2.3.1 Những quy định chung- Quy ... “Cải tiến quychếtrả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thu t”.Mục đích nghiên cứuTrên cơ sở những lý luận chung về tiền lương cũng như quychếtrả lương trong doanh nghiệp,...
... phần tạo nên sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.1.2 Quychếtrảlương trong doanh nghiệp1.2.1 Khái niệm về quychếtrả lương Quychế là chế độ được quy định dưới dạng văn bản thể hiện thông ... nhất.* Các chế độ khác Quy chếtrảlương ngoài việc xác định cách thức trảlương cho người lao động trong giờ hành chính, còn quy định về tiền lương làm thêm giờ , về các ngày công chế độ, phụ ... VÀ QUYCHẾTRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1 Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1 Khái niệm, vai trò của tiền lương trong doanh nghiệp1.1.1.1 Khái niệm về tiền lương “Tiền lương là số tiền trả cho...
... thức trảlương 92.4.1. Các chế độ tiền lương 92.4.2. Các hình thức trảlương 11II. QUYCHẾTRẢLƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC 131.Khái niệm và nội dung của quychếtrảlương ... trò của quychếtrảlương 241.1 Đối với nhà nước 241.2. Đối vơi doanh nghiệp 243. Quá trình hình thành và xây dựng quychếtrảlương 25III. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN QUYCHẾTRẢLƯƠNG CHO ... dựng chế độ tiền lương chức vụ:Tiền lương trong chế độ tiền lương chức vụ trảtheo thời gian, thường trảtheo tháng và dựa vào bảng lương chức vụ. Việc phân biệt tình trạng trong bảng lương...
... nữa mà các doanh nghiệp đã tự chủ hơn trong các quy t định trảlương của mình. Các doanh nghiệp được phép tự xây dựng quychếtrảlương cho doanh nghiệp của mình dựa trên cơ sở những quy định ... hoạt động, quychếkhoán sản phẩm của Công ty.2.1.2. Nguyên tắc trảlương Quy chếtrảlương của Công ty được xây dựng nhằm mục đích thống nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trảlương cho ... lương trong doanh nghiệp2.1. Khái niệm Quy chếtrảlương của một doanh nghiệp, tổ chức là toàn bộ các quy định về cách thức phân phối tiền lương của doanh nghiệp, tổ chức đó. Các quy định này...
... thức trảlương là: Trảlươngtheo thời gian và trảlươngtheo sản phẩm.* Hình thức trảlươngtheo thời gianÁp dụng cho bộ phận lao động gián tiếp của Công ty. Tiền lương hàng tháng trả cho ... dựng quychếtrả lương, nguyên tắc trả lương 2.1.1. Căn cứ xây dựng quychếtrả lương SVTH: Giang Thị Kim Thanh Lớp Quản trị nhân lực 46B31 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp1.2.3. Phạm vi kinh doanh ... tiền lương * Nguồn hình thành quỹ tiền lương Bao gồm:- Quỹlương từ hoạt động sản xuất kinh doanh. - Quỹlương dự phòng.- Quỹlương bổ sung theochế độ quy định của Nhà nước.- Quỹlương theo...
... lương để trả cho CBCNV theo mức được xây dựng trong quychếtrả lương. Nếu doanhthu thực hiện bằng doanhthu kế hoạch thì quỹlươngquy t toán là 100% quỹlương kế hoach tháng, nếu doanhthuquý ... ngày theo giờ chuẩn quy định tại bộ luật lao động và áp dụng vào thực tế tại Công ty.2.2.2. Mục tiêu ban hành quychếtrả lương - Mục tiêu xây dựng quychếtrảlương nhằm thiết lập một cơ chếtrả ... xây dựng quychếtrả lương 452.2. Nguyên tắc, mục tiêu ban hành quychếtrả lương 462.3. Tổng quỹ tiền lương và sử dụng quỹ tiền lương 462.4. Phân phối tiền lương 482.5. Một số quy định khác:55Lời...
... ứng.Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trảlương và các chính sách lương đặc biệt. Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trảlương hàng tháng. ... ý trong việc trảlươngkhoán hay còn gọi là trảlươngtheo kết quả công việc hoàn thành là bạn phải xác định một tỷ lệ hay đơn giá khoán phù hợp, có tính khuyến khích và đảm bảo thu nhập cho ... chính, lươngkhoán áp dụng cho những vị trí trực tiếp sản xuất sản phẩm hoặc tạo ra doanh thu. Cũng có thể áp dụng cả hai cách tính lương, tức là vừa có phần lương cố định vừa có phần lương khoán...
... thức trả lương 61. Hình thức trảlươngtheo sản phẩm62. Hình thức trảlươngtheo thời gian7III. Quychếtrả lương 81. Khái niệm quychếtrả lương 82. Yêu cầu của quychếtrảlương 83. ... xây dựng quychếtrả lương 452.2. Nguyên tắc, mục tiêu ban hành quychếtrả lương 462.3. Tổng quỹ tiền lương và sử dụng quỹ tiền lương 462.4. Phân phối tiền lương 482.5. Một số quy định khác:55Lời ... cầu của quychếtrảlương 83. Mục tiêu của quychếtrả lương 94. Các yếu tố ảnh hưởng đến quychếtrả lương 9CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX &...