quy chế mới cho gạch aac
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:23
... thời gian
7
III. Quy chế trả lương
8
1. Khái niệm quy chế trả lương
8
2. Yêu cầu của quy chế trả lương
8
3. Mục tiêu của quy chế trả lương
9
4. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương
9
CHƯƠNG ... ra căn
cứ xây dựng quy chế trả lương.
Nhận xét: Một quy chế được ban hành thì không thể không chỉ rõ căn cứ
để xây dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương để
Nguyễn ... nhân.
III. Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP
Sản xuất và thương mại Việt Phát
1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương
Trong quy chế trả lương cho người lao động của...
- 65
- 2K
- 25
Quy chế lương, thưởng cho người lao động
Ngày tải lên :
05/10/2012, 14:14
... tuỳ theo kết quả kinh doanh
của công ty trong năm.
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
I - MỤC ĐÍCH:
- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV
Công ty.
- Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người
lao ... ngạch là ngạch quản lý và ngạch nhân viên, ngạch quản lý gồm Giám đốc,
Phó Giám đốc, Trưởng phòng 1, Trưởng phòng 2 – Phó phòng 1, Phó phòng 2, Tổ trưởng – Tổ phó
– Cửa hàng trưởng. Ngạch nhân...
- 6
- 2.3K
- 39
Quy chế lương, thưởng cho người lao động
Ngày tải lên :
16/10/2012, 08:34
... VP.
Qui chế lương của Công ty ABC
16
- Qui chế này gồm 9 chương, 32 điều và có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành, các qui
chế trước đây trái với Qui chế này đều bị bãi bỏ.
- Khi các chế ... thì qui chế này được bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp.
- Mọi bổ sung, sửa đổi qui chế phải được Hội đồng quản trị Công ty cổ phần tin học viễn thông
Petrolimex phê duyệt, quy t định mới có hiệu ... sau Qui chế này bằng phụ lục kèm
theo. Trong đó qui định cụ thể về:
(1) Mức thưởng cho cán bộ quản lý khối kinh doanh
(2) Mức thưởng cho nhân viên khối kinh doanh.
- Thưởng doanh số cho CBCNV...
- 16
- 1.9K
- 8
Mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động
Ngày tải lên :
17/10/2012, 17:12
... LIỆU THAM KHẢO: không có.
VI – PHỤ LỤC: không có.
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
I - MỤC ĐÍCH:
- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của
CNV Công ty.
- Th
ực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người
lao ... HĐLĐ th
ì chưa được hưởng các chế độ của
nhà nước quy định .
ï
5. Các phúc lợi khác :
- Bản thân LĐ kết hôn được mừng 200.000 đồng .
- Cha mẹ hai bên, con, chồng, vợ chết được viếng 200.000 đồng...
- 6
- 5.6K
- 66
Bổ xung quy chế cho vay
Ngày tải lên :
26/10/2012, 14:28
... vụ, quy n hạn và cơ cấu tổ chức của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam;
- Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Chính sách tiền tệ,
QUY T ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế cho ... tín dụng phải ban hành quy định về cơ cấu lại thời hạn trả nợ phù hợp với quy
định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; việc phân cấp, uỷ quy n cho các Chi nhánh của mình
quy t định việc cơ cấu ... QUY T ĐỊNH
CỦA THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC SỐ 127/2005/QĐ-NHNN NGÀY
03 THÁNG 02 NĂM 2005 VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘ T SỐ Đ IỀU CỦA
QUY CHẾ CHO VAY CỦA TỔ CHỨ C TÍN...
- 3
- 598
- 0
Sửa đổi quy chế bổ xung cho vay
Ngày tải lên :
26/10/2012, 14:29
... nhóm nợ thích hợp theo quy định về phân loại nợ của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
2. Các tổ chức tín dụng phải ban hành quy định về cơ cấu lại thời hạn trả nợ phù hợp với quy định của
Ngân hàng ... trả nợ phù hợp với quy định của
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; việc phân cấp, uỷ quy n cho các chi nhánh của mình quy t định việc
cơ cấu lại thời hạn trả nợ phải bảo đảm Hội sở chính nắm được ... tổ chức tín dụng phải báo cáo theo
quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về chế độ báo cáo thống kê áp dụng đối với tổ chức tín
dụng.".
Điều 2. Quy t định này có hiệu lực thi hành...
- 2
- 354
- 0
Quy chế cho vay
Ngày tải lên :
26/10/2012, 14:29
... của mình để quy t định mức cho vay.
2- Giới hạn tổng dư nợ cho vay đối với một khách hàng thực hiện theo quy ịnh tại
Điều 18 Quy chế này.
3- Tổng dư nợ cho vay đối với các đối tượng quy định tại ...
kèm theo Quy t định này.
Điều 2. Quy t định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2002. Những
quy định tại Quy chế cho vay của tổ chức tín dụng đối với khách hàng ban hành theo
Quy t định ... hợp, phù
hợp với quy định của pháp luật.
hiện theo quy định của Quy chế này và Quy chế đồng tài trợ của các tổ chức tín dụng
do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước ban hành.
5- Cho vay trả góp; Khi...
- 10
- 786
- 3
Quy chế cho vay
Ngày tải lên :
31/10/2012, 14:23
... tín
dụng khác. Việc cho vay hợp vốn thực hiện theo quy định của Quy chế này
và Quy chế đồng tài trợ của các tổ chức tín dụng do Thống đốc Ngân hàng
Nhà nước ban hành.
5. Cho vay trả góp: Khi ...
kèm theo Quy t định này.
Điều 2. Quy t định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2002.
Những quy định tại Quy chế cho vay của tổ chức tín dụng đối với khách
hàng ban hành theo Quy t định ... nợ vay của khách hàng để quy t
định cho vay.
3. Tổ chức tín dụng quy định cụ thể và niêm yết công khai thời hạn tối
đa phải thông báo quy t định cho vay hoặc không cho vay đối với khách
hàng,...
- 16
- 536
- 3
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
08/11/2012, 16:00
... doanh thu thì
chỉ áp dụng mức 50 % lương theo bậc.
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
I - MỤC ĐÍCH:
- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... hưởng các chế độ của nhà nước quy định .ï
5. Các phúc lợi khác :
PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG
1- V ề chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương cho CNV
một ... bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ
bản của CNV Công ty.
- Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ
cho người lao...
- 7
- 1K
- 11
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)
Ngày tải lên :
15/11/2012, 12:03
... qua Quy chế trả lơng của Công ty.
Nhng từ khi Công ty xây dựng Quy chế trả lơng đến nay,tuy đà nhiều lần tién
hành sửa đổi quy chế song nội dung vẫn còn thiếu sót, nhất là quy chế trả lơng cho ... thảo quy chế, lấy ý kiến, lấy ý kiến dân chủ.
B ớc 4 : Chỉnh sửa Quy chế (dựa trên ý kiến đóng góp của ngời lao động).
B ớc 5 : Xét duyệt và ban hành quy chế.
B ớc 6 : Tổ chức thực hiện quy chế.
... thiện Quy chế trả lơng của Công ty.
II- Thực trạng của Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim
Khí Hà Nội:
1.Những nhân tố ảnh hởng đến việc hoàn thiện hơn nữa Quy chế trả lơng cho...
- 50
- 771
- 5
Một số quy chế pháp lý về hoạt động kiểm soát ô nhiễm môi trường nước
Ngày tải lên :
16/11/2012, 11:10
... trường hợp pháp luật có quy định khác. Trường hợp
không thi hành sẽ bị cưỡng chế trong thời gian quy định. Chi phí cho việc tổ
chức cưỡng chế do cá nhân, tổ chức bị cưỡng chế chịu trách nhiệm. ... có thể bị tước quy n sử dụng nếu có
các vi phạm hành chính liên quan trực tiếp đến quy định về sử dụng giấy
phép đó.
Khi quy t định tước quy n sử dụng giấy phép, người có thẩm quy n phải lập ... chỉ được thực hiện khi có quy t định bằng
văn bản của người có thẩm quy n quy định tại khoản 3 Điều 25; khoản 2,
khoản 3 Điều 26 của Nghị định này. Quy t định phải gửi cho cá nhân, tổ
chức bị...
- 51
- 2.4K
- 8
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam
Ngày tải lên :
19/11/2012, 15:01
... trả lương cho người lao động theoi quy chế trả lương của công ty, và quy
chế trả lương của công ty nhà nước được quy định:
Công ty có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương theo quy định của ... của quy chế trả lương 24
1.1 Đối với nhà nước 24
1.2. Đối vơi doanh nghiệp 24
3. Quá trình hình thành và xây dựng quy chế trả lương 25
III. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO ... động giải quy t kịp thời và sửa đổi, bổ sung.
Làm cho quy chế trả lương ngày càng hợp lý, công tác quản lý tiền lương hiệu quả cao.
CHƯƠNG III: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ
LƯƠNG...
- 51
- 1.9K
- 10
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát
Ngày tải lên :
23/11/2012, 15:45
... nhập.
2. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP
Sản xuất và thương mại Việt Phát
2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương
Như đã trình bày ở phần thực trạng quy chế trả lương ... LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ
LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
CHƯƠNG ... pháp luật lao
động, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, phát tờ rơi, tờ bướm trong đó
quy định về quy n lợi, chế độ lương bổng theo quy định cho người lao động.
Tăng cường kiểm tra giám...
- 65
- 913
- 9
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp
Ngày tải lên :
30/11/2012, 11:21
... hiệu quả sử dụng thời gian
hiệu quả của tiền lương.
III. Quy chế trả lương
1. Khái niệm quy chế trả lương
Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc,
phương pháp hình thành, ... Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP
Sản xuất và thương mại Việt Phát
44
1. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách.
44
2. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao ... hành quy chế trả lương
Ngoài những nguyên tắc ban hành quy chế trả lương cho người lao động
của Công ty tôi xin bổ sung thêm một sô nguyên tắc, mục tiêu như sau:
2.2.1. Nguyên tắc ban hành quy chế...
- 65
- 973
- 7
