quy chế lương thưởng mẫu

... cứu Phân tích thực trạng quy chế trả lương, thưởng cho người lao động công ty cổ phần Vân Sơn, từ điểm hạn chế, nguyên nhân tồn đưa giải pháp hoàn thiện quy chế lương, thưởng cho người lao động ... nghiên cứu tiền lương, thưởng, nhiên, đề tài đề cập đến vấn đề xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động theo phương pháp truyền thống có nghiên cứu phương pháp trả lương thưởng theo mô ... nghiên cứu Hệ thống hoá lý luận xây dựng quy chế lương, thưởng cho người lao động doanh nghiệp vừa nhỏ Vận dụng lý thuyết để nghiên cứu thực trạng quy chế lương thưởng cho người lao động áp dụng công

Ngày tải lên: 26/08/2016, 16:17

... bậc lương sớm thời hạn theo quy định Nhà nước Nguồn chi trả lương toán Quỹ tiền lương HĐQT TGĐ 6.1.1 Quỹ tiền lương thực Quy chế tiền lương, tiền thưởng phụ cấp LOGO CÔNG TY A - Quỹ tiền lương ... trang trải) nhân với quỹ khen thưởng cịn lại đơn vị CƠNG TY A TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Quy chế tiền lương, tiền thưởng phụ cấp 33 LOGO CÔNG TY A Quy chế tiền lương, tiền thưởng phụ cấp 34 ... việc chi trả lương theo kết SXKD hệ số lần trả lương K Cơ cấu quỹ tiền lương Công ty a) Tiền lương thực tế chi trả hàng tháng, hàng năm xác định sau : Vtháng = Quy chế tiền lương, tiền thưởng phụ

Ngày tải lên: 11/03/2021, 10:39

... VỀ QUY CHẾ LƯƠNG, THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP” - Chúng ta tìm hiểu khái niệm, nội dung quan trọng tiền lương, thưởng quy chế trả lương, thưởng với nhân tố bên ngồi bên ảnh hưởng đến quy chế trả lương, ... dụng quỹ tiền lương, thưởng 26 1.2.4 Phân phối quỹ tiền lương, thưởng: 29 1.2.5 Tổ chức thực quy chế trả lương, thưởng 33 1.3.Các nhân tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương, thưởng: .34 ... dụng quỹ tiền lương, thưởng 53 2.3.5 Phân phối quỹ tiền lương, thưởng .55 2.3.6 Tổ chức thực quy chế trả lương, thưởng 60 2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương, thưởng Công ty

Ngày tải lên: 16/04/2022, 14:14

... Mã hiệu QUY CHẾ LƯƠNG – THƯỞNG Logo Ngày hiệu lực 01/04/2022 Lần ban hành 02 Trang / 26 QUY CHẾ LƯƠNG – THƯỞNG TRÌNH DUYỆT SỐT XÉT PHÊ DUYỆT Mã QUY CHẾ LƯƠNG – THƯỞNG Ngày hiệu lực ... lương xếp theo ngạch lương bậc lương tương ứng với chức danh công việc, thâm niên công tác, lực kinh nghiệm, theo ngạch lương bậc lương Công ty quy định Phụ lục Quy chế Mã QUY CHẾ LƯƠNG – THƯỞNG ... Mã QUY CHẾ LƯƠNG – THƯỞNG Ngày hiệu lực 01/04/2022 Lần ban hành 02 Trang 18 / 26 Mã QUY CHẾ LƯƠNG – THƯỞNG Ngày hiệu lực 01/04/2022 Lần ban hành 02 Trang 19 / 26 PHỤ LỤC THANG BẢNG LƯƠNG I QUY

Ngày tải lên: 27/08/2022, 08:49

... thực trạng quy định chung quy chế lương, thưởng, phúc lợi Công ty mẹ- Tổng công ty Xây dựng Lũng Lơ 42 2.2.3 Phân thích thực trạng quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiền lương quy chế lương, thưởng, ... pháp phân phối tiền lương quy định quy chế lương, thưởng, phúc lợi Công ty mẹ- Tổng công ty Xây dựng Lũng Lô 49 2.2.5 Phân tích thực trạng phân phối tiền thưởng quy chế lương, thưởng, phúc lợi ... tiền lương sử dụng quỹ tiền lương quy chế lương, thưởng, phúc lợi Công ty mẹ- Tổng công ty Xây dựng Lũng Lô 76 3.3.4 Hoàn thiện phương pháp phân phối tiền lương quy chế lương, thưởng,

Ngày tải lên: 30/01/2024, 04:41

... làm quy chế lương, thưởng theo mô hình 3P không phát huy ý nghĩa to lớn Khi chuyển từ quy chế trả lương, thưởng cũ sang quy chế mới, khiến người lao động có tâm lý bất an Họ nghĩ rằng, mức lương ... trả lương, thưởng cho người lao động và cụ thể là những tồn tại trong quy chế lương, thưởng. .. Tôi quy t định chọn đề tài "Phương pháp xây dựng quy chế lương, ... nhập họ với quy chế trả lương, thưởng này, họ không đáp ứng yêu cầu công việc Mức độ khó việc áp dụng quy chế trả lương, thưởng theo mô hình 3P tùy thuộc vào loại hình doanh nghiệp, quy mô doanh

Ngày tải lên: 13/11/2015, 23:34

... quy chế lương thưởng vào năm thành lập Tuy nhiên nhân thấy nội dung quy chế hầu hết bám sát luật Lao động, trình tự quy chế số bất cập Với kiến thức học em mạnh dạn xây dựng lại quy chế trả lương ... động, toàn xã hội, cần thiết phải có quy tắc hướng dẫn cụ thể việc trả lương trả thưởng nhằm tạo mối quan hệ hài hòa bên quy chế trả lương Quy chế trả lương văn quy định nội dung, phương pháp hình ... lương cố định của bộ phận hưởng lương thời gian CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP 1 QUY CHẾ LƯƠNG HIỆN NAY CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Quy chế trả lương, trả thưởng

Ngày tải lên: 14/04/2016, 09:22

...  (Ban hành kèm theo? ?Quy? ??t định số /        QĐ­VTT­TC, ngày       /        /20 ) Chương I QUY? ?ĐỊNH CHUNG Điều 1 Phạm vi và đối tượng áp dụng Quy? ?chế? ?này? ?quy? ?định việc phân phối tiền? ?lương,  tiền? ?thưởng? ?cho cán bộ nhân  ... Ngun tắc phân phối tiền? ?lương,  tiền? ?thưởng 2.1. Tiền? ?lương? ?trả cho CBNV khơng thấp hơn mức? ?lương? ?tối thiểu hiện hành  của Nhà nước; 2.2. Thực hiện phân phối theo lao động. Tiền? ?lương,  tiền? ?thưởng? ?phụ  thuộc   ...  hoạt động của AAAAAA. Khuyến khích trả ? ?lương? ?thỏa đáng đối với  người có tài, có trình độ  chun mơn, kỹ  thuật, năng suất lao động cao, đóng góp  nhiều cho AAAAAA; 2.3.? ?Quy? ?chế? ?phân phối tiền? ?lương,  tiền? ?thưởng? ?được xây dựng trên cơ

Ngày tải lên: 07/02/2020, 13:39

... năm 20 tháng QUY CHẾ PHÂN PHỐI TIỀN LƯƠNG - TIỀN THƯỞNG (Ban hành kèm theo Quy? ??t định số / QĐ-VTT-TC, ngày / /20 ) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi đối tượng áp dụng Quy chế quy định việc ... việc trả lương, trả thưởng theo nội dung quy định quy chế này; 14.6 Trường hợp chi thưởng từ quỹ lương vào danh sách Giám đốc AAAAAA phê duyệt, đơn vị tự chi hạch toán vào quỹ tiền lương chung ... hình thức khen thưởng phù hợp Điều 13 Phân phối tiền thưởng từ nguồn tiền thưởng Tập đoàn 15.1 Trường hợp Tập đoàn quy định mức tiền thưởng cách phân phối tiền thưởng thực theo quy định Tập đoàn

Ngày tải lên: 22/12/2022, 21:52

... QUY? ??T ĐỊNH SỐ 777/QĐ-TLĐ NGÀY 26 THÁNG 5 NĂM 2004 CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ KHEN THƯỞNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN QUY? ??T ĐỊNH Về việc Ban hành Quy chế Khen thưởng ... Tổng Liên đoàn. QUY? ??T ĐỊNH Điều 1: Ban hành kèm theo Quy? ??t định này ? ?Quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn”. Điều 2: Quy? ??t định này có hiệu lực kể từ ngày ký; thay thế các Quy? ??t định số 1365/QĐ-TLĐ ... theo quy định tại các Điều 34, 35, 36, 37, 38, 42, 43, 44, 61 và 71 (Luật Thi đua, Khen thưởng) . Chương IV THẨM QUY? ??N QUY? ??T ĐỊNH, THỦ TỤC, THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Mục 1 THẨM QUY? ??N QUY? ??T

Ngày tải lên: 27/11/2013, 15:11

... LNGUYEN647.VNWEBLOGS.COM Mobile: 098 9966927 3 Chương 6 –Xây dựng cơ chế lương thưởng • Mục đích của việc xây dựng cơ chế lương thưởng • Các thành phần của cơ chế lương thưởng • Các phương pháp xây dựng & áp dụng 4 •Xây ... thi • Thưởng vượt chỉ tiêu • Thưởng thanh toán • Thưởng thành tích công tác Thu nhập mềm • Phần trăm doanh thu • Phần trăm lợi nhuận Hoa hồng • Lương cơ bản • Hệ số chức vụ, trách nhiệm • Hệ số lương ... Thời gian lãnh thưởng lâu, áp lực để đạt được phần thưởng nhiều hơn. • Sự nỗ lực cần bền bỉ hơn. • Nhân viên bán hàng phản hồi thường xuyên khi chu kỳ bán hàng ngắn. • Phần thưởng được nhận

Ngày tải lên: 25/03/2014, 09:20

... đua, Khen thưởng) CHƯƠNG IV THẨM QUY N QUY T ĐỊNH, THỦ TỤC, THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Mục 1 THẨM QUY N QUY T ĐỊNH Điều 23 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quy t định tặng thưởng các ... KHEN THƯỞNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN (Ban hành kèm theo Quy? ??t định só 777 QĐ/TLĐ ngày 26/5/2004 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Quy chế này quy ... theo Quy? ??t định này ? ?Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn”. Điều 2. Quy? ??t định này có hiệu lực kể từ ngày ký; thay thế các Quy? ??t định số 1365/QĐ-TLĐ ngày 28/10/1996 và Quy? ??t định số 1366/QĐ-TLĐ

Ngày tải lên: 08/07/2014, 12:01