quy chế lương thưởng trung nam e c

... vi c ho c chưa ký HĐLĐ thì chưa đư c hưởng c c chế độ c a nhà nư c quy định .ï 5. C c ph c lợi kh c : - Bản thân LĐ kết hôn đư c mừng 200.000 đồng . - Cha mẹ hai bên, con, chồng, vợ chết đư c ... bảo đời sống cho CNV C ng ty yên tâm c ng t c, đáp ứng đư c m c sống c bản c a CNV C ng ty. - Th c hiện theo đúng quy định c a pháp luật lao động về lương thưởng và c c chế độ cho người lao ... mỗi b c lương từ 10 % - 20 % m c lương hiện tại tuỳ theo kết quả kinh doanh c a c ng ty trong năm. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - M C ĐÍCH: - Vi c trả lương, trả thưởng cho...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:14

... đ c; - C c phòng ban C ng ty; - C c đơn vị tr c thu c; - Lưu VP. Qui chế lương c a C ng ty ABC 16 - Qui chế này gồm 9 chương, 32 điều và c hiệu l c thi hành kể từ ngày ký ban hành, c c qui chế ... động c n hiệu l c trên c sở đủ số ngày c ng làm vi c trong tháng theo quy định c a Nhà nư c. -C ng th c: Qui chế lương c a C ng ty ABC 4 TỔNG C NG TY ABC C NG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM C NG ... CP ngày 14/12/2004 c a Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ c p trong c c công ty Nhà nư c. - Tổng tiền lương th c tế c a Giám đ c đư c trả c n c vào vi c thực...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:34

... C P : 1. Tr ợ c p điện thoại: c p cho CNV thường xuyên c ng t c ngoài để ph c vụ cho c ng vi c. 2. Tiền trợ c p nghỉ vi c: Mỗi năm làm vi c đư c trợ c p 50% tiền tháng lương theo tiền lương c ... th c trả lương cho người lao động theo khối lượng và chất lượng c ng vi c phải hoàn thành. M c lương khoán áp dụng cho c c cấp quản lý c a c ng ty. - M c lương THỬ VI C: 70% lương tối thiểu c a ... PHỤ L C: không c .  QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - M C ĐÍCH: - Vi c trả lương, trả thưởng cho từng c nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm vi c, hoàn...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 17:12

... c a C ng ty. - Đảm bảo đời sống cho CNV C ng ty yên tâm c ng t c, đáp ứng đư c m c sống c bản c a CNV C ng ty. - Th c hiện theo đúng quy định c a pháp luật lao động về lương thưởng và c c chế ... hoàn thành. M c lương khoán áp dụng cho c c cấp quản lý c a c ng ty. - M c lương THỬ VI C: 70% lương tối thiểu c a c ng ty. 2) - C ch tính lương c a c c hình th c trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm ... hàng, chỉ c 7 b c lương. Đối với nhân viên bán hàng, trong trường hợp hưởng theo % doanh thu thì chỉ áp dụng m c 50 % lương theo b c. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - M C ĐÍCH: -...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:00

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:21

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:21

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:59

Ngày tải lên: 05/11/2013, 20:20

Ngày tải lên: 21/12/2013, 00:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:17

Ngày tải lên: 13/07/2014, 01:20

... bay trong c c trờng hợp khẩn c p theo quy chế c p phép bay c a Chính phủ và c c quy định c a C c HKDD Việt Nam. Đó là ba nhiệm vụ c bản nhất. Ngoài ra Trung tâm QLBDDVN c n c c c nhiệm vụ. Quản ... c một văn bản pháp quy nào quy định rõ c p b c của b c thợ Trung tâm. Vi c x c định c p b c công vi c chủ yếu do Trung tâm tự làm lấy. + X c định c c hệ số phụ c p: C n c vào thông t hớng ... nhiệm vụ c ng ích trên c sở tận dụng hiệu quả c c nguồn l c và không ảnh tới vi c th c hiện c c chỉ tiêu kế hoạch c ng ích. Th c hiện c c giải pháp bảo vệ môi trờng. 2. C c u tổ ch c bộ máy...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... x c định c p b c công vi c và b c thợ c n gặp nhiều khó khăn. Cha c một văn bản pháp quy nào quy định rõ c p b c của b c thợ Trung tâm. Vi c x c định c p b c công vi c chủ yếu do Trung tâm tự ... phép c c chuyến bay khẩn c p, báo c o c c sự vụ cho lÃnh đạo để kịp thời giải quy t c c tình huống, c n c ng vi c của bộ phận khí tợng là cung c p c c thông tin c n thiết về khí tợng cho Trung ... đ c cấp trên giao. 44 trách nhiệm cao mới đáp ứng đ c yêu c u c a c ng vi c ph c tạp từ đó tạo ra sản phẩm c giá trị cao. - C n c vào tính chất ph c tạp và trách nhiệm nặng nề c a c ng việc...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:06

... c ng t c khen thưởng c a trung tâm là do quy chế c ng c c hệ thống văn bản về thi đua - khen thưởng c a trung tâm vẫn chưa đư c hoàn thiện. C c tiêu chí để đánh giá c n chung chung, chưa c ... thiện quy chế và th c hiện quy chế khen thưởng 6. Kết c u c a luận văn Luận văn gồm c 3 phần : Chương I : C sở lý luận về khen thưởng – kỷ luật Chương II : Th c trạng th c hiện quy chế khen ... văn - Chỉ ra mặt đư c, mặt hạn chế c a quy chế khen thưởng - kỷ luật tại TTTM Biti’s Miền B c cũng như mặt đư c, mặt hạn chế và nguyên nhân trong vi c th c hiện quy chế - Đề xuất hệ thống c c...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35

... này c nhiều hạn chế nếu c c cơ quan ch c năng Nhà n c lơ là thiếu tinh thần trách nhiệm sẽ dẫn đến c c hậu quả là quỹ lơng không đ c x c định chính x c ho c chậm trễ so với kế hoạch. C c c ... cao mới đáp ứng đ c yêu c u c a c ng vi c ph c tạp từ đó tạo ra sản phẩm c giá trị cao. - C n c vào tính chất ph c tạp và trách nhiệm nặng nề c a c ng vi c cụ thể nh quy định quản lý tr c ... c n c nh c điểm là kinh nghiệm c ng t c còn hạn chế do đó c ng ty c n tăng c ng đào tạo và kiểm tra chặt chẽ để nâng cao trình độ cho họ. Nhìn chung với c c độ tuổi trên đ c phân bổ đều đến c c...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:26

... ho c Trung tâm thương mại. 5. Không c Nội quy c a Siêu thị ho c Trung tâm thương mại ho c Nội quy không theo đúng quy định tại Điều 8 Quy chế này. 6. C c vi phạm kh c theo quy định c a Quy ... mại theo quy định tại Điều 8 Quy chế này. 2. C sở kinh doanh thương mại không c đủ c c tiêu chuẩn Siêu thị ho c Trung tâm thương mại theo quy định c a Quy chế này mà vẫn đặt tên, treo biển ... Quy chế này và quy định c a pháp luật c liên quan. Điều 11. Tổ ch c th c hiện Sở Thương mại chịu trách nhiệm hướng dẫn và tổ ch c th c hiện c thể Quy chế này; trong quá trình th c hiện,...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 10:16

... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 hoạt động và giữa c c máy bay c chớng ngại vật điều hoà hoạt động bay, cung c p t vấn những tin t c có ích cho vi c th c hiện c c chuyến ... Phòng TCCB-LĐTL * Về mặt độ tuổi 40 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 trách nhiệm cao mới đáp ứng đ c yêu c u c a c ng vi c ph c tạp từ đó tạo ra sản phẩm c ... - c u nạn hàng không . B c 3: X c định nhu c u lao động c a năm 2001 M 52 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Dịch vụ khí tợng hàng không: cung c p cho c c...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:57

Ngày tải lên: 07/08/2013, 08:21

... 2007 c a Chủ tịch Hội đồng quản trị C ng ty) Nhóm Ch c danh Hệ số lương ch c danh c ng vi c (H cd ) B c 1 B c 2 B c 3 B c 4 B c 5 B c 6 B c 7 B c 8 B c 9 I. Lãnh đạo C ng ty 1 Phó giám đ c 9,50 ... tổng số c n bộ quản lý trong C ng ty. Qui chế lương c a C ng ty ABC 11 HỘI ĐỒNG LƯƠNG PHÒNG TC - HC C C PHÒNG BAN + Giám đ c Công ty ra quy t định chính th c, chuyển Phòng TC – HC gửi quy t định ... vi c, c n c vào m c độ hoàn thành c ng vi c của người lao động, c n bộ quản lý tr c tiếp đánh giá nhân sự mới tuyển dụng và đề nghị b c lương ch c danh c ng vi c chính th c. B c lương chức...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:29