0

quyền hạn và ủy quyền trong quản trị

Bài giảng Quyền lực và Uỷ Quyền trong quản trị

Bài giảng Quyền lực Uỷ Quyền trong quản trị

Quản trị kinh doanh

... phạt Rút bớt đặc quyền, đặc lợi, quyền hạn, … trường hợp cần thiết www.themegallery.com III ỦY QUYỀN TRONG QUẢN TRỊ Ủy quyền giao phó quyền hạn trách nhiệm cho người khác để họ thay quyền thực nhiệm ... Quy trình ủy quyền Quy trình ủy quyền Xác định kết mong muốn Chọn người giao nhiệm vụ Giao quyền hạn để thực nhiệm vụ Yêu cầu người ủy quyền phải chịu trách nhiệm Nguyên tắc ủy quyền Trong hệ ... trách nhiệm người ủy quyền Quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm người ủy quyền người ủy quyền phải bảo đảm gắn bó với Nội dung, ranh giới nhiệm vụ ủy quyền phải xác định rõ ràng Ủy quyền phải tự giác...
  • 10
  • 1,201
  • 1
Rủi ro và phần thưởng trong Quản trị Chuỗi Cung ứng

Rủi ro phần thưởng trong Quản trị Chuỗi Cung ứng

Tài liệu khác

... phụ trách chuỗi cung ứng hiểu rõ vấn đề rủi ro công ty Thứ hai, mô hình tập trung vào giá trị kinh doanh mà việc quản lý chuỗi cung ứng mang lại – thông qua hài lòng khách hàng, tính hiệu vốn chi ... 2: Chiến thuật Một xác định chiến lược hoạt động, bạn có nhiều cách để hạn chế rủi ro Sau biện pháp mà công ty thực được: Quản lý lượng cầu Bạn cải thiện quy hoạch lượng cầu với nhà phân phối ... quan hệ phòng bất trắc với hãng vận chuyển, chẳng hạn Emery, để bổ sung việc vận chuyển phần châu Âu Sau đánh giá rủi ro, Continental Teves dựa vào việc vận chuyển đường biển tăng lượng hàng lưu...
  • 4
  • 776
  • 5
Thông tin và quyết định trong quản trị doanh nghiệp

Thông tin quyết định trong quản trị doanh nghiệp

Tài liệu khác

... máy quản trị doanh nghiệp Tóm lại: Vai trò thông tin quản trị kinh doanh chỗ làm tiền đề, làm sở công cụ quản trị kinh doanh trình thông tin quản trị doanh nghiệp 3.1.4 Phân loại thông tin a vào ... pháp hạn chế tải thông tin, Là phải hạn chế dòng thông tin làm giảm khó khăn tải thông tin 3.3 QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP 3.3.1 Khái niệm - Quyết định sản phẩm quan trọng quản trị ... chức quản trị định tổ chức Căn vào tính chất tác động định, tổ chức bao gồm : Quyết định trực tuyến định gián tiếp Bài giảng quản trị doanh nghiệp – ĐHTN 50 Chương III – Thông tin định quản trị...
  • 15
  • 3,694
  • 25
Những sai lầm và bài học trong  quản trị rủi ro

Những sai lầm bài học trong quản trị rủi ro

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... lầm tệ hại mà mắc phải vài nguyên sau Thứ nhất, có thư viện khổng lồ sẵn sàng cách dự đoán biến cố Thiên Nga Đen Thứ hai, tập trung vào số viễn cảnh cực hạn, bỏ qua khả khác thế, dễ bị tổn thương ... vụ quản trị rủi ro phần việc hoàn toàn tách biệt với tìm kiếm lợi nhuận dần xa rời chất vốn có thể qua việc truy hồi khứ giải thích cho tượng xảy Thay làm vậy, công ty tích hợp hoạt động quản trị ... Thiên Nhiên nhà quản trị rủi ro hàng đầu Điều phần bà yêu thích tình trạng dư thừa Quá trình tiến hóa cho loài người thêm nhiều phận dự phòng - chẳng hạn có phổi thận - nhờ mà tồn Trong doanh nghiệp,...
  • 7
  • 608
  • 1
Những sai lầm và bài học trong quản trị rủi ro

Những sai lầm bài học trong quản trị rủi ro

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... lầm tệ hại mà mắc phải vài nguyên sau Thứ nhất, có thư viện khổng lồ sẵn sàng cách dự đoán biến cố Thiên Nga Đen Thứ hai, tập trung vào số viễn cảnh cực hạn, bỏ qua khả khác thế, dễ bị tổn thương ... vụ quản trị rủi ro phần việc hoàn toàn tách biệt với tìm kiếm lợi nhuận dần xa rời chất vốn có thể qua việc truy hồi khứ giải thích cho tượng xảy Thay làm vậy, công ty tích hợp hoạt động quản trị ... Thiên Nhiên nhà quản trị rủi ro hàng đầu Điều phần bà yêu thích tình trạng dư thừa Quá trình tiến hóa cho loài người thêm nhiều phận dự phòng - chẳng hạn có phổi thận - nhờ mà tồn Trong doanh nghiệp,...
  • 7
  • 420
  • 0
Thuyết trình: Trách nhiệm xã hội và đạo đức trong quản trị

Thuyết trình: Trách nhiệm xã hội đạo đức trong quản trị

Quản trị kinh doanh

... Distribute Các loại hình đạo đức quản trị Đạo đức quản trị Strictly Confidential – Do Not Distribute Vô đạo đức Phi luân lý Có đạo đức Nguyên tắc đạo đức cho nhà quản trị Nói thật Tôn trọng Strictly ... chức Phản ứng Bàn tay vô hình Tác động nhà quản trị Đáp ứng Strictly Confidential – Do Not Distribute Quan điểm Sự điều tiết phủ Nghĩa vụ TNXH nhà quản trị Kiếm LN tuân thủ PL yếu tố quan trọng ... Phóng Strictly Confidential – Do Not Distribute Tọa Đàm “TRÁCH NHIÊM XÃ HỘI ĐẠO ĐỨC QUẢN TRỊ” Giới thiệu Page # / Presenter Tọa Đàm • Chuyên Gia Đặng Hồng Đức • Nhà Doanh Nghiệp...
  • 19
  • 991
  • 0
Tiểu luận quản trị học: GIAO TIẾP VÀ TRUYỀN THÔNG TRONG QUẢN TRỊ

Tiểu luận quản trị học: GIAO TIẾP TRUYỀN THÔNG TRONG QUẢN TRỊ

Kinh tế - Thương mại

... nhà quản trị sử dụng 75% đến 85% thời gian làm việc ngày cho giao tiếp, có nghĩa làm việc nhà quản trị dùng 45 phút cho việc giao tiếp Giao tiếp có tầm quan trọng đặc biệt nêu sống hoạt động quản ... muốn Chức có vai trò đặc biệt quan trọng sống lẫn quản lí, kinh doanh Bằng hình thức giao tiếp khác nhau, nhà quản trị hướng hoạt động nhân viên vào việc thực mục đích chung tổ chức Cũng thông ... ngày, hàng giờ, người thực việc giao tiếp Đặc biệt nhà quản trị, dù cấp thấp hay cấp cao, phận nào: kinh doanh, bán hàng, tiếp thị hay quản trị nhân sự, kế toán, tài chính, kỹ thuật, sản xuất,...
  • 37
  • 2,378
  • 3
truyền thông và giao tiếp trong quản trị

truyền thông giao tiếp trong quản trị

Quản trị kinh doanh

... nguyên tắc biện pháp để nâng cao kỹ giao tiếp hoạt động nhóm Hướng tập trung vào kiện, vào vấn đề Giao tiếp nhóm phải có giá trị Phải xác định rõ trách nhiệm, chủ động nhận trách nhiệm nội dung ý kiến ... loại tin đồn Tác động tích cực Nếu tin đồn có nội dung tốt, lành mạnh, quản lý chặt chẽ có tác động tích cực việc truyền bá giá trị tốt đạo đức, văn hoá, truyền thống… Tạo điều kiện cho nhân viên ... Không gian PHI NGÔN NGỮ Hình ảnh Cử Ánh mắt Ngôn ngữ thể Nụ cười Nét mặt… Các ưu tiên giao tiếp quản trị Thảo luận măt đối mặt Chuyện trò qua điện thoại Thư tín, bảng ghi nhớ Các văn thức (thông...
  • 38
  • 2,279
  • 4
Khoá luận tốt nghiệp toán Một số bài tập điển hình về giới hạn và tích phân trong chương trình Toán trung học phổ thông

Khoá luận tốt nghiệp toán Một số bài tập điển hình về giới hạn tích phân trong chương trình Toán trung học phổ thông

Toán học

... định lí giới hạn dãy số, nêu giới hạn vài dãy số thường gặp tập tìm giới hạn dãy số - Nhắc lại kiến thức hàm số, nguyên lí giới hạn hàm số, giới hạn hàm số thường gặp tập tìm giới hạn hàm số - ... phổ thông sau PHẦN GIỚI HẠN CHƯƠNG I: GIỚI HẠN CỦA DÃY SỐ Trong chương giới thiệu giới hạn dãy số nêu số định lí, quy tắc tìm giới hạn sau áp dụng để giải số tập tìm giới hạn dãy số Các kiến thức ... cao cấp Giới hạn vấn đề giải tích Có thể nói: Không có giới hạn giải tích, hầu hết khái niệm Giải tích liên quan đến giới hạn Trong Toán học, khái niệm "giới hạn" sử dụng để giá trị mà hàm số...
  • 50
  • 753
  • 0
Nguyên tắc giao tiếp kinh doanh và ứng dụng trong quản trị kinh doanh của tập đoàn FPT

Nguyên tắc giao tiếp kinh doanh ứng dụng trong quản trị kinh doanh của tập đoàn FPT

Kinh tế - Thương mại

... Anh – Ủy viên Hội đồng quản trị Ông Lê Song Lai – Ủy viên Hội đồng quản trị Bà Lê Nữ Thùy Dương – Ủy viên Hội đồng quản trị Ông Jean Charles Belliol – Ủy viên Hội đồng quản trị - Ban điều hành Ông ... đồng quản trị Ông Trương Gia Bình – Chủ tịch Hội đồng quản trị FPT Ông Bùi Quang Ngọc – Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc FPT Ông Đỗ Cao Bảo – Ủy viên Hội đồng quản trị Ông Trương Đình Anh – Ủy ... Tâm Lý Quản trị kinh doanh LỜI MỞ ĐẦU Quản trị kinh doanh trở thành hoạt động quan trọng kinh tế nhiều xã hội, vốn tri thức tâm lý học quản trị kinh doanh cách không lâu không nhà quản trị thực...
  • 30
  • 1,178
  • 2
KPI và ứng dụng trong quản trị nguồn nhân lực

KPI ứng dụng trong quản trị nguồn nhân lực

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... thiếu kiến thức, lực quản trị, đặc biệt quản trị nhân Do vậy, nói quản trị nguồn nhân lực công việc khó khăn liên quan đên tính cách, tình cảm, lực nghệ thuật quản lý nhà quản trị Giáo sư người ... nhà quản trị nguồn nhân lực thực tiễn đa dạng phong phú, nhiên tổ chức nhà quản trị nguồn nhân lực phải tiến hành thực hoạt động chức quản trị nhân lực bao gồm: - Thu hút nguồn nhân lực, QUẢN TRỊ ... Thực chất trình quản trị nguồn nhân lực quản lý ngời phạm vi nội doanh nghiệp, đối xử doanh nghiệp với người lao động Để đáp ứng nhu cầu quản trị nguồn nhân lực hiệu quả, nhà quản trị giới sử dụng...
  • 32
  • 1,919
  • 16
hướng dẫn dạy nhành mạng và phần cứng trong quản trị linux

hướng dẫn dạy nhành mạng phần cứng trong quản trị linux

Quản trị mạng

... xem thi t b nh t p tin Ra vào d li u t p tin vào d li u cho thi t b Ví d mu n chép d li u a A: s chép vào t p tin /dev/fd0 ho c th c hi n vi c in d li u vào máy in c a vào t p tin t ng ng cho ... a th m c hi n hành Nh hình v th m c g c c mount vào partition th nh t, /usr c mount vào partition th Nh ng d li u ghi vào th m c /home s ghi vào partition th T ng t , d li u c a th m c /usr/local ... n phím e cho GRUB nh p m t kh u vào) + Ch n m c kernel /boot… Sau ó b m phím e vào runlevel sau ó b m phím enter + Sau th c thi b c ta b m phím b boot h th ng vào runlevel th c hi n l nh passwd...
  • 271
  • 268
  • 0
Thuyết trình Nguyên tắc thống nhất giữa lý luận và thực tiễn trong quản trị nhân lực tại Công ty Honda Việt Nam

Thuyết trình Nguyên tắc thống nhất giữa lý luận thực tiễn trong quản trị nhân lực tại Công ty Honda Việt Nam

Cao đẳng - Đại học

... tiễn lý luận suông” CHƯƠNG 2: LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HIỆN ĐẠI – THUYẾT Z VIỆC ÁP DỤNG VÀO DOANH NGHIỆP HONDA Lý thuyết quản trị nhân lực đại đời vào cuối kỷ 19 đầu kỷ 20, hoạt Tổng quan ... Học thuyết quản trị cầu thu hút vốn lớn Giai đoạn tập nhân lực phương trung vào khía cạnh kỹ thuật ý Tây coi trọng đến khía cạnh lao động quản trị William Ouchi nghiên cứu thuyết Z vào năm 1978 ... 2.2.2 Phân tích hoạt động quản trị nhân lực HONDA Tuyển dụng nhân Nguồn bên doanh nghiệp Nguồn bên doanh nghiệp Ứng dụng quản trị nhân lực phương tây công ty Honda vào công tác tuyển dụng Quá...
  • 19
  • 1,590
  • 3
Bài giảng quản trị học Chương 4 trách nhiệm xã hội và đạo đức trong quản trị

Bài giảng quản trị học Chương 4 trách nhiệm xã hội đạo đức trong quản trị

Cao đẳng - Đại học

... nhà qu n tr • • • • • • • o c Tuân th lu t pháp Nói s th t Tôn tr ng ngư i khác Ghi nh nguyên t c vàng “…” Trên t t c , không gây h i Th c hành dân ch , không gia trư ng Luôn hành ng th y có trách ... hoàn c nh nh hư ng hành vi o c: • Các y u t bên C nh tranh, h i thành công cao/th p, s ph thu c vào t ch c khác • Các y u t bên Thúc y không n i m i t hi u su t cao, lao ng nh, s y quy n, tìm...
  • 21
  • 416
  • 1
Đặc điểm, các quy luật tâm lý cá nhân và  ứng dụng trong quản trị kinh doanh

Đặc điểm, các quy luật tâm lý cá nhân ứng dụng trong quản trị kinh doanh

Mẫu Slide - Template

... ĐẶC ĐIỂM, QUY LUẬT TÂM LÝ CÁ NHÂN TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH TẠI VINAMILK Cơ sở đề xuất giải pháp o Phát triển quản trị nguồn nhân lực chiến lược o Duy trì quản lý hoạt động với mục tiêu phát ... Liên quản lý tầm cao lại người tỉ mỉ, nắm công việc chi tiết nhỏ, sâu sát sản phẩm Vinamilk • Trong công tác quản trị nhân sự: Bà Mai Kiều Liên thấu hiểu tâm lý phong cách làm việc cấp Trong ... lại lợi ích đầu tư cho doanh nghiệp • Giá trị lợi ích mà Vinamilk nhận từ việc đóng góp hoạt động từ thiện, tài trợ gắn kết giá trị doanh nghiệp vào giá trị đạo đức xã hội Hình 13: Chương trình...
  • 34
  • 3,239
  • 14

Xem thêm