... đặc điểm của người lãnh đạo 1.1. Khái niệm người lãnh đạo 1.2. Đặc điểm của người lãnh đạo 2. Đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo 2.1. Uy tín của nhà lãnh đạo 2.2. Năng lực lãnh đạo 2.3. ... nhân khác của người lãnh đạo 3. Phong cách lãnh đạo 3.1. Khái niệm phong cách lãnh đạo 3.2. Các kiểu phong cách lãnh đạo 4. Đặc điểm của lao động quản lý II. Phân tích tâm lý lãnh đạo 1. Giới ... hội của nhà quản lý. 1.2. Đặc điểm của người lãnh đạo Người lãnh đạo tập thể thuộc nhóm chính thức có những đặc điểm sau: • Người lãnh đạo được bổ nhiệm một cách chính thức. • Người lãnh đạo...
... đáocủa mình. Để đạt được điều đó, tất cả các doanh nghiệp nên đánh giá lại con người của họ như những người tiếp nhận kiến thức, như nguồn sáng tạo và động lực của sự thay đổi. dưới một hình ... giá trị vǎn hoá chung là một yếu tố quan trọng bởi sự duy trì đó có thể khó có thể đảm bảo được trong nhiệm kỳ khá dài của một người quản lý cấp cao. 2. Trở thành một hình mẫu đòi hỏi sự ... triển của một nền vǎn hoá thống nhất hướng về khách hàng trong toàn bộ tổ chức là tối quan trọng đối với sự tồn tại. Nǎng lực về xã hội đến một cách tự nhiên nhất là từ những tính cách của doanh...
... "Chỉ có sự lÃnh đạocủamột Đảng viết vận dụng một cách sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin vào điều kiện cụ thể của nớc mình thì mới đa cách mạng giải phóng dân tộcd dến thắng lợi của cách mạng HCN ... kiên định sự lÃnh đạocủa Đảng, vì ở nớc ta, không có sự lÃnh đạo của Đảng Cộng sản thì không thể độc lập dân tộc, không có quyền làm chủ thực sự của nhân dân, không có Nhà nớc của dân, vì dân ... đồng thời lÃnh đạo bằng sự tiên phong g-ơng mẫu của mỗi Đảng viên của Đảng, bởi vì mọi đờng lối, chủ trơng, chính sách của Đảng đều nhằm phục vụ lợi ích của nhân dân.3. Nhiệm vụ của tổ chức cơ...
... không khí văn hóa doanh nghiệp chính là “linh hồn” của doanh nghiệp nghĩa là tiềm thức củamột tổ chức. Một mặt nó được tạo ra từ mối quan hệ của các thành viên trong doanh nghiệp, mặt khác nó ... trọng của con người. Con người là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu được củamột ... công lao động là một hoạt động quản trị nhân sự có ý nghĩa rất lớn trong việc giúp cho tổ chức đạt được hiệu quả cao cũng như tác động một cách tích cực tới đạo đức lao động của mỗi nhân viên....
... khoản đầu tư của ngân hàng- Các khoản chi nội bộ của ngân hàng- Các nghĩa vụ tài chính côngRủi ro thanh khoảnKhi một ngân hàng thiếu tiền để thực hiện các nghĩa vụ tài chính của mình, như ... chiến lược kinh doanh của từng ngân hàng có thể thiết kế và đưa ra những sản phẩm thích hợp nhằm huy động vốn. Tuy nhiên, nguồn vốn huy động củamột ngân hàng thương mại hay của cả hệ thống cần ... trị ngân hàngGVHD: TS. Lê Thẩm Dương TỔNG QUAN VỀ THANH KHOẢN CỦA NGÂN HÀNG Khái niệm và cách đo thanh khoảnThanh khoản củamột ngân hàng là khả năng thực hiện các nghĩa vụ tài chính. Để...
... cho nền kinh tế của mỗi quốc gia phát triển [4, tr.18]. Từ góc độ pháp lý, ta có thể khái quát một số đặc trưng cơ bản củamột công ty cổ phần như sau: Một là, công ty cổ phần là một tổ chức có ... trong khi vẫn tôn trọng quyền lợi của những người có lợi ích liên quan và của xã hội. Đặc điểm cơ bản nhất củamột hệ thống quản trị công ty là: (i) tính minh bạch của các thông tin tài chính, ... phối trong công ty) hành động một cách năng động, sáng tạo, linh hoạt vì lợi ích của chủ sở hữu công ty là một bài toán khó từ hàng trăm năm nay – một bài toán của nhiều thế kỷ [21, tr.364]....
... quyết định số phận củamột công ty. Vì vậy, họ đã dành một thời lượng đáng kể trong quỹ thời gian của mình để nói chuyện với khách hàng (có người đã dành đến 50% quỹ thời gian của họ). Sam Walton ... để mình có thể trở thành một phần của tương lai đó? Một thiết bị mới có con chíp vi xử lý của Intel 8080 đóng vai trò như một bộ não của cả chiếc máy cũng không hơn gì một mẩu kim loại nếu không ... mẽ về một ý tưởng, một sản phẩm hay mộtquy trình cụ thể và có khả năng sử dụng hiệu quả những công cụ ở cương vị của mình để truyền bá rộng rãi tín điều của bản thân.Nếu nhìn vào hồ sơ của...
... phụ hàm oan của ông Ba Ðợi (có người cho rằng ông cũng chính là tác giả của bốn bản Oán trong 20 bản tổ). Kế đến là Ngự giá đăng lâu, Ái tử kê của ông Hai Khị, Văn Thiên Tường của ông Trần ... giới, có lẽ không một nơi nào mà người nghệ sĩ lại được tôn vinh ở việc hát chỉ… duy nhất một bài bản cụ thể!? Ở Nam Bộ, có một thời hình thành danh hiệu Ðệ nhất danh ca vọng cổ của nghệ sĩ Út ... việc sáng tác bài bản mới, như những sáng tác thành công của soạn giả Mộng Vân ở thập kỷ 30-40, của danh cầm Văn Giỏi ở thập kỷ 80 của thế kỷ trước… Bởi vậy, tính đến cuối thế kỷ 20, số lượng...
... đời như một tất yếu khách quan tạo nên một kênh dẫn vốn mới cho nền kinh tế, đánh dấu một bước phát và hoàn thiện của thị trường tài chính Việt Nam. Thị trường CTTC là một bộ phận của thị trường ... cùng một giá trị bằng với giá trị hợp lý của tài sản thuê. Nếu giá trị hợp lý của tài sản thuê cao hơn giá trị hiện tại của khoản thanh toán tiền thuê tối thiểu. Khi tính giá trị hiện tại của ... định của chuẩn mực kế toán số 06 - Thuê tài sản và Thông tư hướng dẫn của Bộ tài chính. Như vậy, việc các doanh nghiệp có thể thuê tài chính mà không cần có bảo đảm thực sự là một lợi thế của...
... Y, Quỹ đạomột điểm: 20={ 0},19Choơng 1Hình học các quỹđạo đối phụ hợp của SL(2,R)1.1 Tổng quan về phoơng pháp quỹ đạo Chúng ta sẽ bắt đầu bằng những khái niệm cơ bản của ph}ơng pháp quỹ đạo ... tạp là một dạng vi phân cấp haiđóng, phản xứng, không suy biến. Không gian pha củamột hệ cơ học cổdiển là ví dụ điển hình củamột đa tạp symplectic. Ng}ời ta nhận thấyrằng quỹđạocủamột nhóm ... niệm cơ bản về phân cực 231.3.2 Phân cực cho quỹ đạo 1241.3.3 Phân cực cho quỹ đạo 2+251.3.4 Phân cực cho quỹ đạo 2281.3.5 Phân cực cho quỹ đạo 3,+26Choơng 2 Loợng tử hoá biến dạng262.1...