quản trị rủi ro thị trường và rủi ro hoạt động

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực II.pdf

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực II.pdf

... chuỗi hoạt động hàng ngày để thực nhiệm vụ giao, khơng phải hoạt động người lao động có tác động đến việc hồn thành mục tiêu cơng việc Việc xác định tầm quan trọng hoạt động giúp người lao động ... pháp quản trị theo mục tiêu - Khi mục tiêu đặt khơng phù hợp, chương trình quản trị theo mục tiêu dễ trở nên độc đóan, tốn nhiều thời gian - Quản trị theo mục tiêu thường trọng q nhiều vào mục ... tỉnh miền nam trừ 10 tỉnh miền Tây Nam Bộ Trong suốt 14 năm hoạt động vừa qua, TT II ln cờ đầu hoạt động kinh doanh Cơng ty: 60% doanh thu Cơng ty kết hoạt động kinh doanh TT II, TT II ln đơn vị...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:52

75 4,4K 28
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

... kinh -6- tế thị trường kinh tế hoạt động chủ yếu theo quy luật cạnh tranh đáp ứng nhu cầu hàng hoá Càng ngày người tập trung vào hoạt động để thông qua thoả mãn nhu cầu sống Hoạt động định hướng, ... theo hình 1.1 Thị trường lao động Thị trường tài Thị trường vật tư Sức LĐ tiền vốn Doanh nghiệp (QTSX) Sản phẩm Dịch vụ Thị trường hàng tiêu dùng Khách hàng NVL Thị trường công nghệ Phát minh, ... tâm đầu tư cho công tác quản lý, phải quảnhoạt động phận cách khoa học ( có sở, khoa học) Nhà nước có sách quản lý Nhà nước hoạt động tổ chức Từng tổ chức kinh thị trường có hệ thống sách...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 08:44

127 1,2K 13
Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II

... mô hình hoạt động họ Sử dụng hệ mét để tập trung phát triển mô hình hoạt động thể độc lập Họ hiểu cần thiết cho việc hoạt động liệu để mở rộng tính toàn cầu cho doanh nghiệp, họ đặt quản lý hệ ... đạt tập trung vào doanh nghiệp Đây điện thoại E- series điện thoại thông minh • Dòng Gia nhập tập trung vào thị trường có giá rẻ Theo chiến lược kinh doanh Nokia có phân đoạn thị trường mục tiêu ... toàn cầu nhằm tập trung vào tính hội tụ, thị trường di động tăng trưởng Để phục vụ lĩnh vực kinh doanh thời đại di động củng cố vị trí hàng đầu lĩnh vực truyền thông thoại di động, Nokia có lĩnh...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 14:45

22 1,2K 1
25 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II

25 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II

... chuỗi hoạt động hàng ngày để thực nhiệm vụ giao, khơng phải hoạt động người lao động có tác động đến việc hồn thành mục tiêu cơng việc Việc xác định tầm quan trọng hoạt động giúp người lao động ... pháp quản trị theo mục tiêu - Khi mục tiêu đặt khơng phù hợp, chương trình quản trị theo mục tiêu dễ trở nên độc đóan, tốn nhiều thời gian - Quản trị theo mục tiêu thường trọng q nhiều vào mục ... tỉnh miền nam trừ 10 tỉnh miền Tây Nam Bộ Trong suốt 14 năm hoạt động vừa qua, TT II ln cờ đầu hoạt động kinh doanh Cơng ty: 60% doanh thu Cơng ty kết hoạt động kinh doanh TT II, TT II ln đơn vị...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:43

75 792 1
445 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II

445 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II

... chuỗi hoạt động hàng ngày để thực nhiệm vụ giao, khơng phải hoạt động người lao động có tác động đến việc hồn thành mục tiêu cơng việc Việc xác định tầm quan trọng hoạt động giúp người lao động ... pháp quản trị theo mục tiêu - Khi mục tiêu đặt khơng phù hợp, chương trình quản trị theo mục tiêu dễ trở nên độc đóan, tốn nhiều thời gian - Quản trị theo mục tiêu thường trọng q nhiều vào mục ... tỉnh miền nam trừ 10 tỉnh miền Tây Nam Bộ Trong suốt 14 năm hoạt động vừa qua, TT II ln cờ đầu hoạt động kinh doanh Cơng ty: 60% doanh thu Cơng ty kết hoạt động kinh doanh TT II, TT II ln đơn vị...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

75 744 1
QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... 1.2 Chức Chức quy trình quản lý nhân xử lý liệu trình hoạt động nhân viên từ cung cấp thông tin để định nhân Các hoạt động quản lý nhân đơn vị bao gồm: • Quản lý nhân (hoạt động chính): theo dõi ... giá kết hoạt động đơn vị • Quản lý tiền lương: theo dõi, ghi nhận khoản phải trả toán cho người lao động 1.3 Mục tiêu • Tuyển dụng, huấn luyện người lao động • Theo dõi, đánh giá hoạt động nhân ... tài khoản 1.9 Rủi ro quy trình quản lý nhân Rủi ro Thủ tục kiểm soát -Rủi ro công ty không thực theo - Nên mở lớp phổ biến luật lao động chế độ dành cho người lao động (ví dụ chế độ cho công nhân...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:52

16 4K 24
ĐÀO TẠO NGẮN HẠN VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VỚI  TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP

ĐÀO TẠO NGẮN HẠN VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VỚI TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP

... học tập học viên (viii) Cần coi trọng đào tạo kiến thức kỹ quản trị, nghệ thuật lãnh đạo cho quản trị cấp trung cấp sở, đặc biệt quản trị gia cấp sở (ix) Liên kết DN địa bàn công tác đào tạo hướng ... lực, Đại học kinh tế quốc dân Hà nội - 2008 Giáo trình Quản trị nhân lực, Đại học kinh tế quốc dân Hà nội 2004 Giáo trình Quản trị quản trị nguồn nhân lực, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh ... nghiệp (i) xây dựng máy quản lý tinh gọn, hiệu quả; (ii) hoàn thiện chế điều hành (iii) phân bổ lại nguồn lực Bộ máy quản lý chế quản lý đòi hỏi đội ngũ nhà quản lý nhân viên quản lý có trình độ...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 10:04

6 706 7
Thạc sỹ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng   công ty cổ phần ford thăng long

Thạc sỹ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long

... nhóm chiến lược chủ đạo đặt trọng tâm vào việc cải tiến sản phẩm để bán thị trường thị trường Có phương án tăng trưởng tập trung là: • Chiến lược thâm nhập thị trường: giải pháp tăng trưởng doanh ... sản phẩm thị trường mới, không liên quan đến công nghệ sản xuất thị trường tại, chiến lược thực nhằm hạn chế rủi ro ngành 16 kinh doanh tính thời vụ sản xuất tiêu thụ sản phẩm, môi trường kinh ... nội hoạt động sở quy chế tổ chức hoạt động XN Hội đồng quản trị thông qua 36 4.1.2 Chức nhiệm vụ Xí nghiệp - Tổ chức sản xuất Kinh doanh ngành nghề mà Xí nghiệp đăng ký đủ điều kiện để tổ chức hoạt...

Ngày tải lên: 01/01/2014, 11:26

86 598 5
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

... hoá Nền kinh tế thị trờng kinh tế hoạt động chủ yếu theo quy luật cạnh tranh đáp ứng nhu cầu hàng hoá Càng ngày ngời tập trung vào hoạt động để thông qua thoả mãn nhu cầu sống Hoạt động định hớng, ... Tiếp cận quản lý: Quản lý tổng hợp hoạt động có ý thức nhằm thực mục đích, mục tiêu tổ chức thông qua nỗ lực cá nhân Quảnhoạt động: Lập kế hoạch, tổ chức, huy, điều phối, kiểm tra -9- Quản lý ... cầu, lực, động hoạt động ngời lao độngtrong doanh nghiệp làm tốt công việc quản lý Tức phải đặc biệt coi trọng việc tăng cờng quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.2.3 Các nội dung quản lý nguồn...

Ngày tải lên: 01/06/2015, 21:39

103 729 0
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty Tài nguyên và Môi trường Việt Nam giai đoạn 2014 - 2020

Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty Tài nguyên và Môi trường Việt Nam giai đoạn 2014 - 2020

... Mụi trng Vit Nam giai on 2014-2020 l lun s n lc ca chớnh tụi vit trờn c s nhng s liu thu thp Trong quỏ trỡnh thc hin lun vn, tụi xin cam oan khụng cú s chộp, bt chc hay mua bỏn ti ca ngi khỏc ... lói Bt c chớnh sỏch, cụng tỏc gỡ, nu cú cỏn b tt l cú lói, khụng cú cỏn b tt thỡ hng vic tc l l Trong thi k y mnh cụng nghip húa, hin i húa t nc, yu t ngi c bit c chỳ trng, coi ngi va l mc tiờu ... quc gia, dõn tc, m cũn cú ý ngha quyt nh i vi tng c quan, t chc v c bit l i vi mi doanh nghip Trong bi cnh ton cu húa mnh m v cnh tranh khc lit, trc khú khn chung ca s phỏt trin kinh t, s cnh...

Ngày tải lên: 23/06/2015, 15:17

94 476 4
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng giao thông vận tải

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng giao thông vận tải

... tác, quan hệ lao động hợp tác, bình đẳng nhân viên, nhân viên với nhà quản trị tổ chức - Các cấp quản trị phải có đủ trình độ khoa học quản trị nguồn nhân lực thực tốt chức quản trị nguồn nhân ... nghiệm phát triển quản trị nguồn nhân lực số nƣớc tình hình Việt Nam, rút số kinh nghiệm: - Cơ chế giữ vai trò đặc biệt quan trọng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tổ chức Quản trị nguồn nhân lực ... không ngừng cải tiến Quản trị nguồn nhân lực Mỹ thành công có kết hợp hài hòa đặc điểm văn hóa dân tộc; chế kinh doanh, nguyên tắc, thực tiễn hoạt động 28 quản trị; linh hoạt thích ứng với thay...

Ngày tải lên: 12/01/2016, 16:52

122 383 1
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP việt á luận văn ths  kinh doanh và quản lý

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP việt á luận văn ths kinh doanh và quản lý

... đa quốc gia, quản lý nhân hoàn toàn tham gia vào trình xác định hoạch định chiến lƣợc nhân sự, tùy cấp quản lý Đội ngũ HRBP họ hoạt động hiệu không trợ giúp khối kinh doanh hoạt động hiệu mà ... lực, công tác hoạt động máy lãnh đạo doanh nghiệp bao gồm công tác chia quyền lực tinh thần làm việc tập thể, ta thấy điều thông qua hình sau: 14 Quảnhoạt động Thu hút Tầm nhìn Quản lý khách ... nhiều hình thức huy động vốn, tham gia thị trƣờng liên ngân hàng nội tệ, ngoại tệ thị trƣờng mở Mở rộng hoạt động tín dụng cho vay ngắn hạn, trung hạn dài hạn thành phần kinh tế Trong đó, chủ yếu...

Ngày tải lên: 12/01/2016, 16:52

113 399 1
Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Khoa học và Công nghệ của VTV9 theo hướng số hóa công nghệ truyền hình

Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Khoa học và Công nghệ của VTV9 theo hướng số hóa công nghệ truyền hình

... sản xuất sản phẩm khác Chuyên môn hóa hoạt động phụ trợ: Chuyên môn hóa hoạt động phù trợ tập trung hoạt động tổ chức vào việc thực công việc phù hợp cho hoạt động chế tạo sản phẩm tổ chức khác ... Xét góc độ hoạt động tổ chức, chuyên môn hóa việc tập trung hoạt động tổ chức vào thực công việc loại định Những công việc loại mà tổ chức thƣờng thực nhƣ: chế tạo sản phẩm có giá trị sử dụng ... thiết thực vào tăng sản lƣợng, nâng cao chất lƣợng, hạ giá thành, tăng suất cho ngƣời lao động lợi nhuận … Thật ra, kết tổng hợp tất hoạt động quản lý tổ chức Sự đóng góp chuyên môn vào kết biểu...

Ngày tải lên: 28/01/2016, 06:14

88 580 0
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần đầu tư và thương mại TNG

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần đầu tư và thương mại TNG

... tố: Triết lý quàn trị nguồn nhân lực (Philosophy), sách nguồn nhân lực (Policies), chƣơng trình (Programs), hoạt động/ thông lệ (Practices) quy trình quản trị nguồn nhân lực (Process) yếu tố đƣợc ... thống tác động nhu cầu tới yếu tố mô hình Sự liên hệ chiến lƣợc hoạt động quản lý nhân đƣợc củng cố cách khích lệ ngƣời lao động tham gia vào trình xác định vai trò họ tổ chức Các nhà quản lý cần ... chức hành quản trị công ty TNG) Đại hội đồng cổ đông: Đại hội đồng cổ đông quan quyền lực cao công ty, toàn quyền định hoạt động công ty Hội đồng quản trị: bầu Đại hội đồng cổ đông, quan quản lý...

Ngày tải lên: 12/04/2016, 18:49

108 375 2
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty tài nguyên và môi trường việt nam giai đoạn 2014 2020

Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty tài nguyên và môi trường việt nam giai đoạn 2014 2020

... NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ -o0o - MAI VIỆT BẮC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY TÀI NGUYÊN MÔI TRƯỜNG VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2014-2020 Chuyên ngành: Quản trị ... công tác quản lý nguồn nhân lực TMV Error! Bookmark not defined 3.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Error! Bookmark not defined 3.2.2 Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lựcError! Bookmark ... đề tiền lƣơng”, Báo lao động xã hội, (số 290), ngày 15/05/2006 Phạm Minh Hạc, 1998 Nghiên cứu người NNL vào CNH, HĐH Hà Nội: Nxb Chính trị Quốc gia Hà Văn Hội, 2007 Quản trị nhân lực Doanh nghiệp”...

Ngày tải lên: 08/07/2016, 16:32

13 319 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng công nghiệp nam định đến năm 2020

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng công nghiệp nam định đến năm 2020

... chủ động, gắn kết hoạt động quản trị nhân lực lại với nhau: liên kết tuyển dụng, đào tạo, trả lương Từ đó, làm cho hoạt động quản trị nhân lực đạt đến mục đích cuối cùng, làm cho người lao Trường ... tâm đến hoạt động quản trị nhân lực Vì trạng thái cân khó đạt dễ bị tác động Để đảm bảo trạng thái cân cần thiết phải quan tâm đến hoạt động nhằm trì nhân lực Các hoạt động thù lao lao động, phúc ... thị trường lao động tương ứng với nỗ lực từ hoạt động quản trị nhân lực có liên quan mức chi phí nhân công định Cung nhân lực từ bên phụ thuộc vào mức độ sẵn có đa dạng loại lao động cần tìm thị...

Ngày tải lên: 09/10/2016, 23:46

105 219 0
w