... :) H'']7@E'''iEF;TUHE''H67Q()'W%) ::*F$AEC(['F$()$)Tf'r,s$-,*().C '+%'''U]0E<$%M]5lGEC<$%6))(7a[%'&# ]L<$%MC<$%'4CB6)H67QE5:5$ k8F%m'$]5M_d[%F7''q'Bq'r'+%Tf'ps$ MTUC%'MriME-5 3.6. Triển khai thực hiện thí điểm một số nội dung quản lý, khai thác và phát triển nhãn hiệu tập thể cho nước mắm Do Xuyên – Ba Làng: 3.6.1. Lựa chọn chủ thể để triển khai thí điểm ... 2 Đề xuất nội dung, phương án tổ chức và phát triển nhãn hiệu tập thể Nước mắm Do Xuyên – Ba Làng 2.1 Xây dựng hệ thống văn bản quản lý nhãn hiệu tập thể Do Xuyên – Ba Làng O;, ... THUYẾT MINH DỰ ÁN Thuộc Chương trình hỗ trợ phát triển tài sản trí tuệ I. THÔNG TIN CHUNG VỀ DỰ ÁN. 1. Tên dự án:Xây dựng, quản lý và phát triển nhãn hiệu tập thể nước mắm “Do Xuyên – Ba Làng...
Ngày tải lên: 12/02/2014, 08:20
... Quy chế quản lý sử dụng NHCN. - Chuẩn bị tài liệu, lập và nộp đơn đăng ký NHCN. 8.2 Nội dung quản lý và phát triển NHCN - Xây dựng hệ thống tổ chức quản lý NHCN + Chỉ định đơn vị quản lý NHCN ... dựng và phát triển các tài sản trí tuệ; giúp cho cơ quan quản lý ở địa phương hiểu biết, điều hành quản lý và tổ chức sử dụng NHCN góp phần tăng sức cạnh tranh về giá trị sản phẩm và phát triển ... Phòng Kinh tế thành phố Bảo Lộc, Dự án quản lý và phát triển NHCN “Trà B’Lao”, Báo cáo khoa học, 2011 7. Phòng Công thương huyện Di Linh, Dự án quản lý và phát triển NHCN “Cà phê Di Linh”, Báo...
Ngày tải lên: 11/03/2014, 10:38
Nâng cao hiệu quả quản lý và phát triền nguồn nhân lực của công ty Du lịch Hạ Long
... của doanh nghiệp và lao động. 2- Nhu cầu và đặc điểm của việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thơng mại (DNTM). a - Nhu cầu của việc quản lý và phát triển nguồi nhân ... và công việc mà họ phải đảm nhận . Tóm lại, quản lý và phát triển nguồn nhân lực là một vấn đề mà các doanh nghiệp rất chú trọng và quan tâm hàng đầu. Vì nó quyết địng sự trởng thành và phát ... đợc ban quản trị quan tâm và trực tiếp tuyển dụng . Tóm lại quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty là rất đáng khen ngợi, đà xắp xếp lao động có khoa học, sử dụng lao động có hiệu quả....
Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:07
giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển nguồn Nhân lực của công ty thương mại du lịch Hạ Long
Ngày tải lên: 24/07/2013, 19:55
Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực
... giải pháp quản lý và phát triển nguồn nhân lực: 1. Mục tiêu: Đến năm 2005 - 2010 đưa công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực vào nề nếp, chính quy hiện đại, đảm bảo nguyên tắc quản lý cán ... nội dung và phương pháp đánh giá cán bộ công chức. Hoàn chỉnh khung pháp lý quản lý và phát triển nguồn nhân lực. - Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản lý cán bộ công chức ở Trung ương và địa phương ... ngân sách. - Về phân cấp quản lý: Việc phân cấp quản lý đội ngũ cán bộ công chức chưa thật sự rõ ràng nên chưa phát huy hết hiệu lực và trách nhiệm của các cơ quan quản lý. - Việc quyết định biên...
Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:49
Nghiên cứu giải pháp xây dựng và phát triển nhãn hiệu tập thể bánh đa nem làng chiều của xã nguyên lý, huyện lý nhân, tỉnh hà nam
Ngày tải lên: 20/11/2013, 18:02
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf
... Xây dựng thể chế pháp lý quản lý cụ thể từng loại cán bộ, công chức. Đổi mới nội dung và phương pháp đánh giá cán bộ công chức. Hoàn chỉnh khung pháp lý quản lý và phát triển nguồn nhân lực. - ... của Đảng và nhà nước về quản lý phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ đổi mới. Đ ban hành một số văn bản pháp luật quan trọng, tạo khuôn khổ pháp lý mới, khá cơ bản cho việc quản lý đội ngũ ... cơ quan quản lý nhà nước về đào tạo ở trung ương và địa phương, khắc phục những trùng chéo về chức năng, thẩm quyền quản lý nhà nước và thực thi công việc đào tạo, bồi dưỡng. - Quản lý thống...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22
Tài liệu Chuyên đề: "Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực" docx
... giải pháp quản lý và phát triển nguồn nhân lực: 1. Mục tiêu: Đến năm 2005 - 2010 đ!a công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực vào nề nếp, chính quy hiện đại, đảm bảo nguyên tắc quản lý cán ... nội dung và ph!ơng pháp đánh giá cán bộ công chức. Hoàn chỉnh khung pháp lý quản lý và phát triển nguồn nhân lực. - Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản lý cán bộ công chức ở Trung !ơng và địa ph!ơng ... ngân sách. - Về phân cấp quản lý: Việc phân cấp quản lý đội ngũ cán bộ công chức ch!a thật sự rõ ràng nên ch!a phát huy hết hiệu lực và trách nhiệm của các cơ quan quản lý. - Việc quyết định biên...
Ngày tải lên: 19/01/2014, 02:20
hoàn thiện quản lý và phát triển lực lượng đại lý tại công ty bảo hiểm nhân thọ bến tre
... đại lý. Vì thế chăm lo để công ty bảo hiểm làm ăn phát đạt, trung thực và tin cậy với khách hàng là yếu tố tổng hợp ảnh hưởng đến quản lý và phát triển đại lý. Có thể nói, hoạt động quản lý và phát ... mọi mặt, trong đó quản lý và phát triển đại lý có vai trò quan trọng trong chiến lược kinh doanh. Với những lý do như vậy, đề tài “Hoàn thiện quản lý và phát triển lực lượng đại lý tại Công ty Bảo hiểm ... nghiệm có liên quan đến quản lý và phát triển đại lý của nước ngoài và một số công ty bảo hiểm nhân thọ khác. - Phân tích thực trạng hoạt động quản lý và phát triển đại lý tại Công ty Bảo Việt...
Ngày tải lên: 02/03/2014, 17:15
LUẬN VĂN: Hoàn thiện quản lý và phát triển lực lượng đại lý tại Công ty Bảo hiểm nhân thọ Bến Tre pot
Ngày tải lên: 28/06/2014, 01:20
Phân tích tình hình và ảnh hưởng của tiền lương đến người lao động tại công ty quản lý và phát triển nhà Quận 2.pdf
Ngày tải lên: 13/10/2012, 17:10
tính tất yếu trong quản lý và phát triển kinh tế
... tự phát sinh và phát triển cùng với sự ra đời và phát triển của kinh tế hàng hoá. Lợi nhuận chính là động lực cơ bản của sự vận động nền kinh tế hàng hoá. Nó sẽ hớng những ngời sản xuất vào ... thuật và kinh tế để phát triển đất nớc. Đất nớc Việt Nam ta đang đứng trớc những khó khăn lớn về mọi mặt nhất là trong phát triển kinh tế, do đó chúng ta cần phải áp dụng những biện pháp phát triển ... vấn đề, từng lĩnh vực của sự phát triển kinh tế. Tiểu luận đợc trình bày với nội dung chính là việc khẳng định lại một lần nữa tính tất yếu trong quản lý và phát triển kinh tế. Song do khuôn...
Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:30
Quản lý và phát triển vùng nguyên liệu mía của công ty TNHH đường mía Việt Nam-Đài Loan
... VIỆC QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN VÙNG NGUYÊN LIỆU MÍA CHO NHÀ MÁY ĐƯỜNG 21 1.5.1. Quản lý và phát triển vùng nguyên liệu mía dựa trên cơ sở phát huy tiềm năng lợi thế về điều kiện tự nhiên và xã ... Văn Luân Quản lý kinh tế 47A 4 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.5.4. Quản lý và phát triển vùng nguyên liệu mía phải gắn hiệu quả về kinh tế xã hội với hiệu quả về môi trường để phát triển bền ... đề tài Quản lý và phát triển vùng nguyên liệu mía của công ty TNHH đường mía Việt Nam-Đài Loan”. Trong bài viết của mình, tôi đã đưa ra cơ sở lý luận liên quan đến quản lý và phát triển vùng...
Ngày tải lên: 03/12/2012, 13:51
Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát triển nguồn lực của công ty thương mại Du Lịch Hạ Long
... 2 1- vị trí và yêu cầu quản lý lao đông trong DNTM 2 2- nhu cầu và đặc điểm việc quản lý và phát triển nguôn nhân lực 3 Phần II: Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát triển nguồn ... 6-7 II- một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển nguồn Nhân lực của công ty. 8 1- định hớng phát triển 8 2- một số giải pháp quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty 9 C. ... của doanh nghiệp và lao động. 2- Nhu cầu và đặc điểm của việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thơng mại (DNTM). a - Nhu cầu của việc quản lý và phát triển nguồi nhân...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:42
Quản lý và phát triển tổ chức hành chính nhà nước
... mục đích của tổ chức, nhà quản lý và cá nhân/tổ chức không hiệu quả Mục tiêu của nhà quản lý Mục tiêu của tổ chức Mục tiêu của cá nhân 30 4. Hình thành và phát triển văn hoá tổ chức phù ... định một tổ chức hiệu quả. 10 I. Quan niệm về hiệu quả tổ chức Hiệu quả (effectiveness) 1. Kết quả và hiệu quả 2. Hiệu quả tổ chức 18 Quan hệ véc tơ giữa mục tiêu chung và mục tiêu cá nhân 8 Sơ ... tài năng và có thể họat động độc lập • Ít nội quy, kỷ luật. • Phù hợp: câu lạc bộ, hội nghề nghiệp, văn nghệ sĩ, … 41 5. Phong cách quản lý phù hợp • Hình 6.4 Các loại phong cách quản lý (p.307) • Trang...
Ngày tải lên: 21/01/2013, 15:49
414 Phân tích tình hình và ảnh hưởng của tiền lương đến người lao động tại công ty quản lý và phát triển nhà Quận 2
Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:10
Nghiên cứu khai thác, quản lý và phát triển tài nguyên du lịch trên địa bàn nông thôn hải phòng
Ngày tải lên: 08/08/2013, 22:34
Quản lý và phát triển bền vững vùng ven bờ
... xây dựng và phát triển các làng nghề sản xuất sinh thái. 3. Kết hợp giảm thiểu thiên tai với quản lý tài nguyên vùng bờ: tăng cường quản lý tổng hợp lưu vực sông, quản lý sông, phát triển rừng ... giới thiệu và triển khai QLTHĐB Mục tiêu Dự án VNICZM hướng tới các mục tiêu cơ bản sau đây: - giới thiệu và hỗ trợ áp dụng phương thức tiếp cận tổng hợp vào quản lý, quy hoạch và phát triển ... không được quản lý hoặc quản lý lỏng lẻo, 28% được quản lý dưới mức trung bình, còn số khu được quản lý tốt chỉ đếm trên đầu ngón tay. Không ít khu bảo tồn biển đã bị đóng cửa vì nhiều lý do khác...
Ngày tải lên: 25/10/2013, 22:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: