quản lý nhân sự tại ngân hàng
Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn
... 60 củng giảm hàng năm do tỷ lệ ở độ tuổi dưới 30 tăng nhanh II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1.Công tác tuyển dụng 1.1 Tuyển mộ nhân sự Hàng năm NHCT ... GIÁ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1. Đánh giá ưu nhược điểm 1.1 Ưu điểm * Về chính sách tuyển dụng: Không chỉ đáp ứng nhu cầu về nhân sự của ngân hàng mà chất lượng ... nhân lực. Coi nhân lực là yếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của ngân hàng. Điều này được thể hiện trước hết ở quan điểm của ban lãnh đạo ngân hàng. Đó là: Lãnh đạo Ngân hàng luôn coi...
Ngày tải lên: 26/11/2012, 08:46
Đề tài tìm hiểu và xây dựng mô hình hệ thống quản lý nhân sự tại ngân hàng tmcp công thương việt nam
... giờ. Hiện nay việc quản lý hồ sơ cán bộ của Ngân Hàng Công Thương Việt Nam đã có một hệ thống quản lý nhân sự và cơ sở dữ liệu , các ngân hàng chi nhánh sử dụng hệ thống này trong việc quản lý lưu trữ ... còn thủ côn. Có thể chia việc quản lý nhân sự tại Ngân Hàng Công Thương Chi Nhánh 1 ra nhng vic nh sau : ã Qun lý h s cỏn b ã Qun lý chm cụng nhõn viờn. ã Qun lý lương . Các công việc này đều ... và sự cần thiết của việc quản lý nhân sự em đã quyết định chọn ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam để thực hiện đề tài thực tập “Phân tích, thiết kế và cải tiến hệ thống quản lý nhân...
Ngày tải lên: 25/05/2014, 20:44
Hoàn thiện hệ thống quản lý nhân sự tại ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt – Chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên: 17/03/2015, 14:45
KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN NGỌC LẶC TỈNH THANH HÓA
Ngày tải lên: 25/03/2015, 18:20
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam(BIDV) chi nhánh Hoàn Kiếm
Ngày tải lên: 17/04/2015, 22:33
Chương trình quản lý nhân sự tại ngân hàng TMCP nam việt hội sở
Ngày tải lên: 18/05/2015, 18:55
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng nhà nước-phát triển nông thôn huyện Yên Bình.doc.DOC
... với ngân hàng và coi sự phát triển của ngân hàng là sự nghiệp của bản thân mình đề từ đó hoàn thành tốt các mục tiêu chung của ngân hàng và đa ngân hàng ngày càng đi lên Ngoài ra ngân hàng ... còn giúp cho Ngân hàng dễ dàng quản lý điều động nhân sự và xây dựng đợc các kế hoạch tuyển dụng nhân sự lâu dài và thống nhất. Hiện nay công tác tuyển chọn nguồn nhân lực của Ngân hàng là tơng ... trình quản lý nhân sự trờng đại học QLKD Hà nội. 2. Giáo trình tổ chức quản lý trờng đại học QLKD Hà nội. 3. Quản trị Nhân sự Nguyễn Hữu Thân NXB Thống kê 1998. 4. Giáo trình Quản trị nhân lực...
Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33
một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại ngân hàng công thương sầm sơn
... việc cũng là nhưng nhân tố then chốt của ngân hàng II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1.Công tác tuyển dụng 1.1 Tuyển mộ nhân sự: Hàng năm NHCT Sầm Sơn ... GIÁ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SẦM SƠN 1. Đánh giá ưu nhược điểm 1.1 ưu điểm * Về chính sách tuyển dụng: Không chỉ đáp ứng nhu cầu về nhân sự của ngân hàng mà chất lượng ... Trong 2 năm trở lại đây ngân hàng đã tuyển 10 nhân viên có trình độ đại học để bổ xung sự thiếu hụt và phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng Hoạt động nh một ngân hàng thu nhỏ, có các bộ...
Ngày tải lên: 26/11/2012, 10:38
phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội
... trọng của vấn đề quản lý nhân sự nên qua quá trình thực tập tốt nghiệp tại Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội, được tìm hiểu về công tác quản lý nhân sự tại Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang ... thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội” để làm chuyên đề tốt nghiệp. Chuyên đề nhằm mục đích đi sâu tìm hiểu quá trình quản lý nhân sự, cũng như phân ... sinh của khách hàng. Phòng công nghệ: Quản lý hệ thống phát hành và thanh toán thẻ trên toàn hệ thống và liên ngân hàng. Quản lý giao dịch mạng ATM trên toàn hệ thống. Quản lý dịch vụ thanh...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa
... Đề tài Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của ngân hàng Chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa Chương 1: Khảo sát hệ thống quản lý nhân sự tại ngân hàng CSXH huyện Ngọc Lặc Tỉnh ... CHƯƠNG 1 KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN NGỌC LẶC TỈNH THANH HÓA Cơ cấu tổ chức của ngân hàng chính sách xã hội - Ngân hàng Chính sách xã hội, viết ... HỆ THỐNG Thông tin đầu vào Các thông tin nhân sự: - Lý lịch nhân sự. - Khen thưởng, kỷ luật. - Thình độ chuyên môn. - Lương nhân viên - Cách tính lương nhân viên: Lương thực lĩnh = Lương cơ bản...
Ngày tải lên: 24/04/2013, 19:09
Chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính sách xã hội Huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa
... 67.776 1.2. Hệ thống quản lý nhân sự của Ngân hàng CSXH huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa 1.2.1. Sự hạn chế của hệ thống quản lý cũ Việc quản lý Nhân sự của toàn chi nhánh do phòng Nhân sự quản lý. Do cơ quan ... SÁT HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN NGỌC LẶC TỈNH THANH HÓA 1.1. Tìm hiểu về cơ cấu tổ chức nhân sự của ngân hàng CSXH 1.1.1. Cơ cấu tổ chức Ngân hàng Chính sách ... được xử lý tự động. - Dữ liệu đầu vào được nhập từ bàn phím, dữ liệu đầu ra là những báo cáo, hồ sơ phục vụ cho công tác quản lý. Phần mềm quản lý nhân sự dùng cho ngân hàng là công tác quản lý nhân...
Ngày tải lên: 25/04/2013, 11:14
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK
... NGHIỆP TỚI HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK 2.1. Giới thiệu về VPBank 2.1.1. Giới thiệu chung Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (Ngân hàng TMCP Các Doanh Nghiệp Ngoài ... mạnh, hiệu quả, các hệ thống quản trị nhân sự cốt lõi đã được xây dựng và triển khai thành công tại VPBank. Bên cạnh đó, Ngân hàng đã từng bước phát triển một hệ thống quản trị rủi ro độc lập, tập ... doanh nghiệp tới hoạt động quản lý nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Việt Nam thịnh vượng VPBank. 4. Phạm vi nghiên cứu – Phương pháp nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu: Ngân hàng Thương mại Cổ phần...
Ngày tải lên: 15/07/2014, 21:58
Quản trị nhân sự tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Bắc Kạn
Ngày tải lên: 15/11/2014, 22:04
Đề tài XÂY DỤNG HỆ TIN HỌC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH NGHỆ AN ppt
... quản lý đòi hỏi ở mức cao và hợp lý. Chính vì vậy mà có lẽ quản lý nhân sự được đặt lên hàng đầu. Chọn đề tài “XÂY DỤNG HỆ TIN HỌC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH NGHỆ ... TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH NGHỆ AN I. MỤC TIÊU CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ HỒ SƠ VÀ LƯƠNG NHÂN VIÊN Đáp ứng nhu cầu thông tin quản lý: Ban giám đốc Ngân ... (Storage) của hệ thống. Mô hình HTTT quản lý nhân sự II.2. Phân loại hệ thống thông tin quản lý nhân sự Theo từng cấp độ ta có thể phân loại HTTT quản lý nhân sự thành ba mức: mức tác nghiệp, mức...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 05:20
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx
... tập tại Công ty, em nhận thấy công tác quản lý nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề đáng quan tâm. Chính vì vậy em đã lựa chọn đề tài : “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ... nhân sự tại Công ty Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty . 1 những cán bộ quản lý giỏi, những công nhân có kỹ năng, có tay nghề cao và Công ty thừa những lao ... tượng khách hàng của Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam chủ yếu là hãng Hàng không trong nước và các hãng Hàng không quốc tế. Khách hàng mua nhiên liệu JET.A1 của Công ty xăng dầu Hàng không...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35