0

quản lý nhân sự là gì

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Quản trị kinh doanh

... lương ở phòng nhân sự chuyển xuống các bộ phận phòng ban. Khi đánh giá, người quản trực tiếp cần tham khảo ý kiến của các trợ lý. Kết quả đánh giá phải được thông qua người quản lý cấp cao ... (10điểm) Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45Quyết định nhân sự Thực tế THCVThông tin phản hồiĐGTHCVĐo lường sự THCVTiêu chuẩn THCVHồ sơ nhân viênTuyển dụngBố trí nhân lựcĐào tạo phát triểnTiền ... việc áp dụng hệ thống quản chất lượng ở đơn vị; nêu ra sự không phù hợp có thể dẫn đến sự không phù hợp trong tương lai liên quan đến hệ thống quản chất lượng. Sự không phù hợp được nêu...
  • 42
  • 1,181
  • 3
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản trị kinh doanh

... sự Báo cáoqu¶n nh©n Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen thưởng, ... tin học hoá quản lý, phải giảm thiểu thời gian công sức cho bộ máy quản lý. Để ứng dụng máy tính vào công tác quản nhân sự thì phải nắm chắc cơ chế quản lý, trình độ của các nhân sự trong cơ ... vào công tác quản thì công việc quản của Công ty đều được làm hoàn toàn bằng phương pháp thủ công, tức là quản bằng sổ sách. + Việc cập nhật lịch của nhân viên đôi lúc làm mất rất...
  • 29
  • 1,834
  • 10
Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng hoạt động then chốt trong quản nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Khoa học xã hội

... công tác quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực.Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng hoạt động then chốt của quản trị nhân ... tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... trở thành một nhân viên tốt. Họ thờng giới thiệu cho công ty những ngời có khả năng và có chất lợng.- Nhân viên cũ: những nhân viên đà từng làm trong doanh nghiệp nh-ng vì một do nào đó...
  • 24
  • 1,121
  • 10
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC

Hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC

Kế toán

... công tác nhân sự còn hạn chế khác :Trình độ cán bộ quản trong công ty nhiều hạn chế. Cán bộ quản làm công tác nhân sự chưa thực sự làm nhân sự ,không khơi dậy tiềm năng của công nhân ,chưa ... 5.2.Đãi ngộ tinh thần 14 III. Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản nhân sự . 14 1. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản nhân sự : 14 1.1 Môi trường bên ngoài ... 2. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản nhân sự : 16 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG HẢI PHÒNG 18 I .Đánh giá chung về nhân sự...
  • 55
  • 1,255
  • 31
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Kế toán

... án15Theo mã nhân vienTheo giới tínhT×m kiÕm Quản nhân sự Báo cáoqu¶n nh©n Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việcTheo họ và tên nhân viênDanh ... tin học hoá quản lý, phải giảm thiểu thời gian công sức cho bộ máy quản lý. Để ứng dụng máy tính vào công tác quản nhân sự thì phải nắm chắc cơ chế quản lý, trình độ của các nhân sự trong cơ ... hình quản Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung và hệ thống quản nhân sự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây dựng phần mềm quản nhân sự nhàm mục đích sau:+ Thực hiện quá trình quản...
  • 29
  • 615
  • 0
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Kế toán

... trừ.Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm:Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định của ... cho cán bộ và công nhân. Dữ liêu đầu ra đợc đa ra dới dạng báo cáo. từ đây, ngời dùng có thể xem và in ra bang lơng ứng với tháng và năm chọn làm việc. Bảng lơng công nhân tơng tự 6: Form ... triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai: Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lơng, nhân sự, kết quả kinh doanh. Phần IV:Yêu cầu về thiết bị và hệ thống: Microsoft...
  • 7
  • 696
  • 1
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex CHƯƠNG 1CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1.1 Khái niệmCó nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, phụ ... Nên quản trị nhân sự chính một lĩnh vực quan trọng của quản trong một tổ chức. Mặt khác quản các nguồn lực khác cũng sẻ không có hiệu quả nếu tổ chức không quản tốt nguồn nhân ... chức lẫn nhân viên”.(1) Không một hoạt động nào của tổ chức có thể mang lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nhân sự . Quản trị nhân sự bộ phận cấu thành và không thể thiếu của quản kinh...
  • 11
  • 2,151
  • 11
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc

Quản trị kinh doanh

... Nguyễn Thị Tuyết Mai CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NHÂN SỰ1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Quản trị nhân sự toàn bộ các việc liên quan đến ... quản trị nhân sự Quản trị nhân sự trong Doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào bốn nội dung cơ bản là: tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân ... cần nhất quản lý cho tốt. Việc hiểu và tổ chức nội dung quản nhân sự điều hết sức cần thiết trong tình hình hiện nay, đặc biệt trong các Doanh nghiệp - nơi mà hiệu quả quản đang...
  • 70
  • 1,140
  • 14
các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

Quản trị kinh doanh

... học quản nhân sự I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản nhân sự 1. Khái niệm- Quản nhân sự một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con ngời bao giờ cũng yếu ... năng của quản nhân sự 2.1. Vai trò Quản nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đợc các nhà quản quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản nhân sự phải ... lao độngKhoa Quản Doanh nghiệp29Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Tuấn AnhThu hút ứng viên vào vị trí quản của Công ty có thể nhà quản nhân sự, quản hành chính, quản công việc...
  • 37
  • 622
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx

Quản trị kinh doanh

... em nhận thấy công tác quản nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề đáng quan tâm. Chính vì vậy em đã lựa chọn đề tài : “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty xăng dầu ... với Công ty làm sao phải tuyển được những cán bộ quản giỏi, những công nhân có trình độ tay nghề cao. Tuy nhiên, Công ty luôn có phương châm chỉ tuyển nhân viên mới khi thật sự có nhu ... nhân sự tại Công ty Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty .1những cán bộ quản giỏi, những công nhân có kỹ năng, có tay nghề cao và Công ty thừa những lao động...
  • 37
  • 826
  • 14
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tai Công ty TNHH  Đức Trường.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tai Công ty TNHH Đức Trường.doc

Quản trị kinh doanh

... đánh giá hiệu quả quản nhân sự nguồn nhân sự có chất lượng va trình độ, đạt được sự ổn định trong giai đoạn đề ra các mục tiêu đó.3. Đánh giá hiệu quả quản nhân sự tại công ty.Qua ... tích tình hình quản nhân sự tại công ty 162.1 Tình hình cơ cấu nhân sự tại công ty 162.2 Tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty 232.3 Tình hình đào tạo và phát triển nhân sự của công ty ... dụng nhân sự tại công ty 272.5 Tình hình đãi ngộ nhân sự tại công ty 283 Đánh giá hiẹu quả quản nhân sự tại công ty TNHH Đức Trường33PHẦN III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản...
  • 43
  • 655
  • 8
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC

Quản trị kinh doanh

... tr Nhân l c – K6ớ ả ị ựMỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 3 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN CHUNG 5 I Khái niệm và nội dung của quản nhân sự 5 1 Khái niệm quản nhân sự 5 2 Nội dung chủ yếu của quản nhân ... nên quản nguồn nhân lực chính một lĩnh vực quan trọng của của quản trong mọi tổ chức. Mặt khác, quản các nguồn lực khác cũng không có hiệu quả nếu tổ chức không quản tốt nguồn nhân ... nhân sự nhằm đạt hiệu quả tối ưu rất cần thiết. Quản nhân sự còn giúp cho các nhà quản học được cách giao tiếp, biết lắng nghe, biết nhạy cảm với nhu cầu của nhân viên, đánh giá nhân...
  • 54
  • 2,426
  • 13
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Nhất Vinh.doc

Quản trị kinh doanh

... đầu 1Chơng I: Cơ sở luận về khoa học quản nhân sự 2I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản nhân sự 21. Khái niệm 22. Vai trò, chức năng của quản nhân sự 22.1. Vai trò 22.2. ... dung chính của công tác quản nhân sự 1. Hoạch định tài nguyên nhân sự Hoạch định tài nguyên nhân sự một tiến trình quản bao gồm việc phân tích các nhu cầu nhân sự của một tổ chức dới ... và có sự đổi mới về t duy kỹ thuật.Khoa Quản Doanh nghiệp26Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Tuấn AnhThu hút ứng viên vào vị trí quản của Công ty có thể nhà quản nhân sự, quản hành...
  • 33
  • 743
  • 7
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc

Quản trị kinh doanh

... DNVN hiện nay đó vấn đề về nhân sự. Nói đến công tác quản nhân sự ngời ta nghĩ ngay đến việc: hoạch định tài nguyên nhân sự, tuyển dụng lao động, đào tạo và phát triển, quản lơng thởng ... nghiệp4 .Quản nguồn nhân lực- Nhà xuất bản quôc gia5.Giáo trình quản nhân sự trong doanh nghiệp Chủ biên: Th.s Phạm Quang Lê- Trờng Đại học Quản Kinh doanh Hà Nội6.Vai trò Con ngời trong quản ... cấu tổ chức bộ máy, cơ chế quản toàn Công ty theo phân cấp quản lý; làm đầu mối xây dựng kế hoạch và quản việc chuyển đổi mô hình tổ chức, đổi mới cơ chế quản lý, xếp hạng doanh nghiệp...
  • 33
  • 1,048
  • 10

Xem thêm