... gọi khác nhau, quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực hay quản trị nhân lực ( luận văn gọi quản lý nhân ), có nhiều định nghĩa khác Quản lý nhân trình kế hoạch, tổ chức, huy kiểm ... viên, cán nhân viên trường tiểu học, đối tượng quản lý nhân chủ yếu , thường có quy mô nhỏ, nội dung quản lý nhân không phức tạp Thứ hai, đối tượng quản lý nhân đội ngũ giáo viên cơng nhân viên ... thêm để hiểu biết đầy đủ, sâu sắc cơng tác quản lý nhân sự, nên việc hình thành thực nội dung quản lý nhân chưa triển khai Chính lý trên, nên cơng tác quản lý nhân nhiều hạn chế cần nghiên cứu, khắc...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 16:01
... dụng rộng rãi hệ thống quản lý, hệ thống quản lý phải thực theo phương pháp thủ công hệ thống quản lý nhân nằm số Chức nhiệm vụ hệ thống quản lý nhân Hệ thống quản lý nhân có chức thường xun ... tương ứng Quản lý thông tin liên quan tới việc tuyển dụng nhân doanh nghiệp Trả hồ sơ cho nhân viên chấm dứt hợp đồng lao động Quản lý hồ sơ nhân viên QUẢN LÝ NHÂNcứu tìm Quản lý Tra SỰ lương ... pháp tin học cơng tác quản lý Trong đó, cơng tác quản lý nhân lĩnh vực cần thiết quan trọng tất doanh nghiệp Tất doanh nghiệp nhận thức tính quan trọng việc xây dựng hệ thống quản lý nhân sự, coi...
Ngày tải lên: 12/11/2013, 12:45
Quản lý Nhân sự Năm cần và ba chú ý trong quản lý nhân viên pdf
... giá thành tích nhân viên cách khoa học, cơng cấp quản lý biết suất lao động nhân viên, khơng có để đánh giá việc dùng người hay sai Do đó, tạo áp lực nhân viên móng việc quản lý nhân viên tốt ... sửa đổi, hồn thiện cơng tác nhân Năng lực nhân viên có tính khuynh hướng biến động Chỉ có thơng qua hệ thống đánh giá thích hợp, cấp quản lý đánh giá biến động đội ngũ nhân viên Các doanh nghiệp ... hoàn chỉnh hệ thống quản lý, việc đưa hệ thống vào hoạt động cần ý đến điều sau Chú ý đến tiềm nhân viên Dùng người trình lâu dài, nhân viên làm công việc gặp nhiều khó khăn Một nhân viên có lực...
Ngày tải lên: 01/08/2014, 10:20
Một số giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự ở trường đại học sài gòn
Ngày tải lên: 29/08/2014, 02:39
Một số giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự ở trường Đại học Sài Gòn
... quản lý mô tả qua sơ đồ 1.1 với chủ thể quản lý (đối tượng tạo tác động), khách thể quản lý (đối tượng tiếp nhận tác động), công cụ quản lý (phương tiện mà chủ thể quản lý dùng tác động đến đối ... cơng tác quản lý nhân cần phải có kiến thức, kỹ thái độ phù hợp với công việc 1.3.2 Tầm quan trọng công tác quản lý nhân trường đại học Quản lý nhân phận phức tạp, khó khăn cơng tác quản lý, lãnh ... (chương trình quản lý nhân sự ) Thơng thường, thực việc tin học hóa liệu CBVC phục vụ cho công tác quản lý nhân sự, trường đại học sử dụng phần mềm ứng dụng đa có sẵn để quản lý liệu thao tác Tuy nhiên,...
Ngày tải lên: 31/10/2015, 10:03
Luận văn quản lý nhân sự chấm công và tiền lương của công ty Cocacola
Ngày tải lên: 14/09/2016, 19:51
Nhận diện rủi ro trong quản lý nhân sự tại trường đại học dân lập hải phòng
... dụng quản lý rủi ro vào quy trình quản lý hoạt động Trường Điều đặt yêu cầu cấp thiết phải nghiên cứu để đưa quản lý rủi ro vào công tác quản lý Nhà trường Theo tiêu chuẩn ISO 31000 quản lý rủi ... bộ, giảng viên, nhân viên ĐHDLHP Đại học Dân lập Hải Phòng NNL Nguồn nhân lực QLRR Quản lý rủi ro QTNNL Quản trị nguồn nhân lực QTNS Quản trị nhân QLRRNNL Quản lý rủi ro nguồn nhân lực DANH MỤC ... quan trọng quản lý rủi ro, trường đại học cần đưa quản lý rủi ro vào hệ thống quản lý nhà trường công cụ quản trị Với phiên ISO 9001:2015 ISO 31000:2009, quản lý rủi ro mở cho trường đại học áp dụng...
Ngày tải lên: 31/08/2017, 10:00
Nhận diện rủi ro trong quản lý nhân sự tại Trường Đại học Dân lập Hải Phòng (Luận văn thạc sĩ)
... i ro công tác nhân s giáo d m i h c 2.2 H th lý lu n v nh n di n r i ro nhân s c nh n di n r i ro nh n di công tác qu n lý nhân s t c r n i h c Dân l p H i Phòng Tìm nh ng r i ro nhân s p ph ... i ro vào m i quy trình qu n lý ho t yêu c u c p thi t ph i nghiên c c n lý r i ro vào công tác qu n lý ng Theo tiêu chu n ISO 31000 v qu n lý r u tiên trình qu n lý r i ro nh n di n r i ro Khi ... c u v qu n lý r i ro qu n lý nhân s (Becker & Smidth 2016) tài nghiên c u t p trung tìm câu tr l i cho câu h i nghiên c u: Làm th nh n di c r i ro qu n lý nhân s m ng i h c? Qu n lý nhân s i h...
Ngày tải lên: 06/03/2018, 08:25
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên
... xuất giải pháp đổi nâng cao hiệu công tác quản lý hồ sơ năm 1.3 Sự cần thiết việc ứng dụng tin học công tác quản lý nhân Thực trạng tin học hố cơng tác quản lý nhân Tổng công ty Petrolimex công ty ... 1.3.1 Sự cần thiết việc dụng tin học hố cơng tác quản lý nhân Tin học hố cơng tác quản lý thời đại ngày xu chung nhu cầu cấp bách doanh nghiệp, tổ chức Đối với doanh nghiệp, tổ chức thơng tin quản ... tin học hố cơng tác ngày khẳng định vai trò quan trọng hệ thống thơng tin quản lý tổ chức Việc tin học hoá công tác quản lý nhân không vấn đề năm gần đây, nhiên với đặc điểm nhu cầu quản lý riêng...
Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:01
công tác tin học hoá quản lý nhân sự và tiền lương tại công ty bánh kẹo Hải Châu
... thông tin quản lý nhân tính lương gồm chức sau: 1.1 .Quản lý nhân Quản lý hồ sơ cán nhân viên Quản lý phòng ban Quản lý chấm cơng cán cơng nhân viên 1.2 .Quản lý tính lương: Quản lý lương ... tiết chức Quản lý hệ thống Chi tiết chức Quản lý nhân • Nhóm chức Quản lý nhân + Quản lý hồ sơ nhân viên + Điều chuyển, phân bổ nhân viên + Thông tin hệ số lương nhân viên + Tìm kiếm, quản lý theo ... trình quản lý nhân sự, quản lý lương, đầu mối thông tin luồng thông tin lưu chuyển nội đầu vào đầu công tác quản lý nhân lương Công ty Cổ phần Bánh kẹo Hải Châu - Các vấn đề cần giải trình quản lý...
Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:04
Đánh giá công tác theo dõi và quản lý nhân sự trong quá trình mua hàng
... nghiệp Khoa quản trị doanh nghiệp Nguyễn Thị Hơng K36A4 Luận văn tốt nghiệp 1.3 Sự cần thiết phơng hớng nhằm nâng cao công tác quản trị mua hàng 1.3.1 Sự cần thiết phải nâng cao công tác quản trị ... đến công tác quản trị mua Ngoài có nhân tố khác nh tình hình sản xuất kinh doanh, trình ®é tiÕn bé khoa häc kÜ tht…®Ịu cã ¶nh hëng đến công tác mua hàng b) Nhân tố bên ảnh hởng đến trình quản trị ... Khảo sát đánh giá công tác quản trị mua hàng công ty bách hoá số Nam Bộ Chơng3 : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị mua hàng công ty bách hoá số Nam Bộ Khoa quản trị doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 21/03/2015, 12:58
đồ án công nghệ thông tin Hoàn thiện công tác ứng dụng tin học vào hoạt động quản lý nhân sự và tiền lương tại Công ty Chứng khoán Thăng Long
... tốn quản lý nhân Cơng ty Chứng khốn Thăng Long nêu lêm nhiệm vụ chức toán sau: Nội dung hệ thống thơng tin cần quản lý a) Quản lý nhân sự: • Quản lý lý lịch nhân viên : Dùng để cập nhật nhân ... tin học lĩnh vực quản lý nhân Công ty Chứng khoán Thăng Long ” cho chuyên đề thực tập nhằm góp phần vào việc nâng cao chất lượng quản lý nhân sự, để đáp ứng yêu cầu nhân ngày lớn Phần mềm quản lý ... thống quản lý Hệ thống quản lý cho phép quản lý theo dõi tình hình cán cơng nhân viên làm việc cơng ty theo dõi mức thu nhập bình qn CBCNV với chức sau: 1) Quản lý hồ sơ CBCNV 2) Quản lý tính...
Ngày tải lên: 27/04/2015, 15:20
Tin học hóa công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ HY việt nam
... Triết lý Quản lý nhân Khái niệm Triết lý Quản lý nhân tư tưởng quan điểm người lãnh đạo quản lý cấp cao cách quản lý người tổ chức Triết lý Quản lý nhân ảnh hưởng tới kiểu lãnh đạo, phong cách quản ... Việt Nam Chương CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ 1.1 Tổng quan Quản lý nhân 1.1.1 Thực chất Quản lý nhân 1.1.1.1 Khái niệm, đối tượng, mục tiêu tầm quan trọng Quản lý nhân Doanh nghiệp hay ... đạo, quản lý Trách nhiệm cán lãnh đạo, quản lý Quản lý nhân Các cán lãnh đạo, quản lý cấp, phận người chịu trách nhiệm hoạt động quản lý nguồn nhân lực tất nhân viên quyền phận Đó người định nhân...
Ngày tải lên: 22/11/2017, 08:37
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc
... Thương mại TKV, nhận thức tầm quan trọng vấn đề quản lý nhân sự phát triển Công ty, em chọn chun đề: “Mợt sớ biện pháp hồn thiện cơng tác quản lý nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại TKV” ... về công ty Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại TKV Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý nhân Công ty Cổ phần Du lịch Thương mại ... có kế hoạch hồn thiện cơng tác đánh giá thực công việc cán nhân viên, làm sở để thực chế đội đãi ngộ nhân hợp lý, hiệu xác, góp phần nâng cao hiệu công tác quản lý nhân Công ty, tạo tảng vững...
Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:32
Đề tài tốt nghiệp Quản lý nhân sự công ty TNHH thương mại và Tin Học Thái Minh.pdf
... TIN ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP NGÀNH :TIN HỌC ỨNG DỤNG ĐỀ TÀI VIẾT PHẦN MỀM “QUẢN LÝ NHÂN SỰ” CÔNG TY TNHH TM VÀ TIN HỌC THÁI MINH Đơn vị thực tập : CÔNG TY TNHH TM VÀ TIN HỌC THÁI MINH SVTH: LÊ QUANG VŨ ... lưu trữ giấy tờ việc quản lý nhân viên doanh ngiệp để giúp bạn hiểu ngôn ngữ Visual Basic kết nối với sở liệu Access nên chọn đề tài : Quản lý nhân Công ty TNHH TM Tin học Thái Minh” dựa ngôn ... CHƯƠNG I: YÊU CẦU VÀ MỤC ĐÍCH CỦA DỰ ÁN 1)Yêu cầu: a).Yêu cầu tổng quát: Công ty TNHH TM Tin Học Thái Minh muốn quản lý nhân viên cách hiệu quả, xác, tiết kiệm thời gian, kinh phí quản lý lưu trữ mặt...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:30
Viết phần mềm “quản lý nhân sự công ty tnhh tm và tin học thái minh.pdf
... TIN ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP NGÀNH :TIN HỌC ỨNG DỤNG ĐỀ TÀI VIẾT PHẦN MỀM “QUẢN LÝ NHÂN SỰ” CÔNG TY TNHH TM VÀ TIN HỌC THÁI MINH Đơn vị thực tập : CÔNG TY TNHH TM VÀ TIN HỌC THÁI MINH SVTH: LÊ QUANG VŨ ... lưu trữ giấy tờ việc quản lý nhân viên doanh ngiệp để giúp bạn hiểu ngôn ngữ Visual Basic kết nối với sở liệu Access nên chọn đề tài : Quản lý nhân Công ty TNHH TM Tin học Thái Minh” dựa ngôn ... CHƯƠNG I: YÊU CẦU VÀ MỤC ĐÍCH CỦA DỰ ÁN 1)Yêu cầu: a).Yêu cầu tổng quát: Công ty TNHH TM Tin Học Thái Minh muốn quản lý nhân viên cách hiệu quả, xác, tiết kiệm thời gian, kinh phí quản lý lưu trữ mặt...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:01
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC
... Quản tr ị Nhân lực – K6 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN Công tác phân tích cơng việc Trong xu chung nay, công tác quản lý nhân ... phụ thuộc vào mức độ thành công quản trị người Cho đến nay, có nhiều cách hiểu khác quản lý nhân Với tư cách chức quản trị tổ chức quản lý nhân bao gồm việc hoạch định (kế hoạch hóa nhân sự) , tổ ... Nguồn nhân lực nguồn lực thiếu tổ chức, nên quản lý nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng của quản lý tổ chức Mặt khác, quản lý nguồn lực khác khơng có hiệu tổ chức khơng quản lý tốt nguồn nhân lực,...
Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00