... thực hiện sựthay 3. Hoạch định và thực hiện sựthay đổi đổiwww.vctel.com/www.vanchung.vn64.4.Phân loại sựthay đổi Phân loại sựthay đổi Thay đổi từ từ: tái cấu trúc,… Thay đổi từ từ: ... thực hiện sựthay 3. Hoạch định và thực hiện sựthay đổi đổi Thay đổi là một Thay đổi là một quá trìnhquá trình không phải là một sự kiện không phải là một sự kiện Thay đổi nên được ... về sựthay đổi 1. Hiểu biết về sựthay đổi 1.1. Nhận biết thayđổi từ đâu?Nhận biết thayđổi từ đâu?Từ bên trongTừ bên trong Thay đổi lớn thường xuất phát từ cấp cao nhất Thay đổi...
... được các loại thayđổi trong tổ chức, 04 đặc trưng của thay đổi, chiến lược quản lý sựthay đổi, 11 bước thực hiện quản lý sựthay đổi; 12 yêu cầu, 8 yếu tố để thực hiện thayđổi thành công, ... duy trì sự thayđổi và 13 điều cần tránh trong quản lý sựthay đổi. - Người học hiểu sâu sắc và thực hành về những nội dung cơ bản trong quản lý sựthayđổi như: kĩ năng chọn lựa sựthay đổi, ... tiêu thay đổi, kĩ năng hoạch định sựthayđổi và kĩ năng tổ chức thực hiện sựthay đổi; hình thành được những kỹ năng vận dụng tri thức quản lý sựthayđổi cho việc quản lý giáo dục và quản...
... trình thiết kế và thực thi sựthayđổi - đặc biệt khi nó liên quan đến sựthayđổi lớn trong cấu trúc – sẽ giúp bạn giảm bớt khó khăn trong hoạt động quản lý sựthay đổi. Bước 5: Phát triển ... triển kết thúc và những hành động bắt đầu. Sự phát triển, khác với sựthay đổi, là một quy trình được thực thi trong hoàn cảnh tương đối ổn định. Sự thay đổi tự thân đã bao hàm ý nghĩa bất ổn, ... thời gian diễn ra một thayđổi nào đó tại công ty mình, đồng thời đảm bảo việc thayđổi đạt được kết quả tốt nhất: Bước 1: Thiết lập các mục tiêu cụ thể: Quy trình thayđổi nên được bắt đầu...
... cạnh tích cực của sựthay đổi. 3. Quản lý sựthay đổi: Vai trò của lãnh đạo nhóm: đề xướng sựthay đổi; nhận biết những thayđổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực hiện sựthay đổi; xác định mức ... lực đầu tư cho sựthayđổi đó mà nằm ngay trong đầu những người thực hiện thay đổi. Nói cách khác, nằm ở kỹ năng hạn chế của nhà quản lý trong việc thực hiện thay đổi. Tạo thayđổi bám rễ Không ... cho nhóm về sựthay đổi; trao quyền hạn cho nhóm để ứng phó với thay đổi; xây dựng tinh thần làm chủ cho cả nhóm đối với sựthay đổi; tổ chức hậu cần; đảm bảo các công việc khác diễn thaybình...
... nước Phải thayđổi cách lãnh đạo, quản lý để quản lý sựthay đổi Bối cảnh xã hội thayđổi thế nào?Con người thay đổi Kinh tế thay đổi Chính trị - pháp lý thay đổi Môi trường thay đổi Quan ... trườngTheo mức thay đổi Thay đổi một phần Thay đổi toàn diện…Phân loại sựthay đổi 1.2.2.Các đặc trưng của thay đổi Thay đổi là thuộc tính chung của bất kì sự vật, hiện tượng nào. Thayđổi bao ... tiêu thay đổi, kĩ năng hoạch định sựthayđổi và kĩ năng tổ chức thực hiện sựthay đổi; hình thành được những kỹ năng vận dụng tri thức quản lý sựthayđổi cho việc quản lý giáo dục và quản...
... Ông Vũ nói: " ;Thay ai, vào thời Tái tạo công ty kiểu Việt Nam: cần phải biết quản lý sựthay đổi Khoa học quản lý của phương Tây đã đúc rút: một nhà lãnh đạo không nên làm quá 2 nhiệm kỳ ... lâu tại một vị trí thì có giỏi đến mấy cũng dẫn tới việc quản lý theo kinh nghiệm. Các công ty Việt Nam cũng cần thayđổi và họ đã thayđổi như thế nào?Bước ra khỏi rốn vũ trụÔng Cổ Gia Thọ, ... đầu quá trình thoát khỏi cách quản lý kiểu gia đình.Lý thuyết quản trị đổi mới doanh nghiệp khẳng định: "Không có áp lực cạnh tranh, không doanh nghiệp nào đổi mới".Vĩnh Tiến bắt...
... hội để làm phong phú con đường sự nghiệp và cuộc sống – cá nhânHãy đón nhận sựthay đổi 1. Hiểu biết về sựthay đổi 28SM4. Củng cố sựthay đổi Bất kỳ sựthayđổi nào cũng sẽ làm xáo trộn ... thực thi sựthayđổi - đặc biệt khi nó liên quan đến sựthayđổi lớn trong cấu trúc – sẽ giúp bạn giảm bớt khó khăn trong hoạt động quản lý sựthay đổi. 35SM7. Những lưu ý khi thay đổi Thứ ... nghi với thay đổi 5. Giai đoạn thay thế hoàn toàn cái cũ Thay đổi thường có 3 giai đoạn1. Nhận dạng sự không hài lòng với tình trạng hiện hành2. Thực hiện sựthay đổi 3. Đưa thayđổi vào...
... thực thi sựthayđổi đặc biệt khi nó liên quan đến sựthayđổi trong cấu trúc- sẽ giúp bạn giảm bớt sự khó khăn trong quản lý sựthay đổi. Bước 5: phát triển nhân viên:5 5 ra thayđổi nào ... các bước đánh giá quá trình thayđổi Vậy các tổ chức phải làm gì để quản lý sựthayđổi một cách hiệu quả? Trước hết ta cần tìm hiểu thế nào là sựthay đổi: Sựthayđổi ở đây được hiểu là tất ... Để giảm thiểu những tác động tiêu cực mà sựthayđổi đó tạo ra cho tổ chức, một phương pháp gọi là quản lý sựthayđổi được sử dụng. Quản lý sựthay đổi được xác định như một tập hợp toàn diện...
... thi sựthayđổi đặc biệt khi nó liên quan đến sựthayđổi trong cấu trúc- sẽ giúp bạn giảm bớt sự khó khăn trong quản lý sựthay đổi. Bước 5: phát triển nhân viên: 5 Đề: Quản lý sựthayđổi ... các bước đánh giá quá trình thayđổi Vậy các tổ chức phải làm gì để quản lý sựthayđổi một cách hiệu quả? Trước hết ta cần tìm hiểu thế nào là sựthay đổi: Sựthayđổi ở đây được hiểu là tất ... Để giảm thiểu những tác động tiêu cực mà sựthayđổi đó tạo ra cho tổ chức, một phương pháp gọi là quản lý sựthayđổi được sử dụng. Quản lý sựthay đổi được xác định như một tập hợp toàn diện...
... doanh nếu không biết tự thayđổi để thích ứng. Điều này đòi hỏi phải quản trị sựthayđổi của doanh nghiệp. Có thể hiểu quản trị sựthayđổi là tổng hợp các hoạt động quản trị nhằm chủ động ... quản trị khác, quản trị sựthayđổi là một quá trình liên tục theo một chu trình khép kín: phát hiện, hoạch định và tổ chức thực hiện sựthay đổi. Chu trình quản trị sựthayđổi có thể được ... phải đương đầu với những hoàn cảnh đang thayđổi mà tất cả kỷ nguyên thayđổi đã trải qua trước kia không thể so sánh nổi. Đề tài: Quản trị sựthayđổi trong quá trình cải tổ ở Công ty Cổ...
... hoạch quản trị sựthayđổi • Tốc độ thayđổi • Các vai trò quyết định đến sự thành công của dự án thayđổi • Truyền thông về sựthayđổi • Văn hóa tổ chức và sựthayđổi Quản trị sựthayđổi ... với quản trị sựthayđổi hiệu quả: Quản trị sựthayđổi - Dr. Lan Anh 4 Leading Change – Dẫn dắt sự thay đổi (Kotter, 1996) Quản trị sựthayđổi - Dr. Lan Anh 19 Quản trị sựthayđổi ... Quản trị sựthayđổi - Dr. Lan Anh 33 Trắc nghiệm Chẩn đoán nhu cầu thayđổi Tam giác thayđổi (Change Triangle) Quản trị sựthayđổi - Dr. Lan Anh 9 Tám nguyên nhân khiến quá trình thay...
... bước đánh giá quá trình thayđổi Vậy các tổ chức phải làm gì để quản lý sựthayđổi một cách hiệu quả? Trước hết ta cần tìm hiểu thế nào là sựthay đổi: Sựthayđổi ở đây được hiểu là tất cả ... quy trình thiết kế và thực thi sựthayđổi đặc biệt khi nó liên quan đến sựthayđổi trong cấu trúc- sẽ giúp bạn giảm bớt sự khó khăn trong quản lý sựthay đổi. Bước 5: phát triển nhân viên: ... để quản lý sựthayđổi có hiệu quả nhất…Trong hội thảo về’’ quản lý sựthayđổi ’ diễn ra từ ngày 7-10/8/2006 của Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO). TS. H. James Harrrington cho rằng: Quản lý sự...
... biết về sựthay đổi 1SM QUẢN LÝ SỰTHAY ĐỔI 11SM Vì sao cần có sự hỗ trợ của cấp trên?Có nguồn lực để thực hiện thay đổi Giám sát sựthay đổi Góp phần thúc đẩy nhanh sựthayđổi ... Hoạch định và thực hiện sựthay đổi 9SMHoạch địnhvà thực hiện Sự thay đổi 15SM3. Hoạch định và thực hiện sựthay đổi Các nhà lãnh đạo có thể giúp quá trình thayđổi đýợc tiến hành một ... nghi với thay đổi 5. Giai đoạn thay thế hoàn toàn cái cũ Thay đổi thường có 3 giai đoạn1. Nhận dạng sự không hài lòng với tình trạng hiện hành2. Thực hiện sựthay đổi 3. Đưa thayđổi vào...