quản lí nhân sự

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.DOC

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.DOC

... Nam Hà Sinh Viên: Lê Mạnh Hùng Tin Học 46A 12 Nhật việc quản nhân sự được coi là gốc dễ của “cái cây công ty”. Với công tác quản lý nhân sự công ty mà ta có những thông tin, báo cáo về mọi vấn ... “Hệ thống quản nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft”. Sinh Viên: Lê Mạnh Hùng Tin Học 46A 2 • Cyber Corporate - Phân mềm hợp nhất số liệu • Cyber Business - Giải pháp ERP quản lý ... những bất cập hiện nay tại công ty em xin đưa ra đề tài: Đề tài: “ Hệ thống quản nhân sự tại Công ty cổ phần phần mềm quản trị doanh nghiệp - CyberSoft Đề tài được viết bằng ngôn ngữ lập trình...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:00

20 1,1K 9
Quản lí nhân sự tại Công ty TNHH Thái Tuấn.doc

Quản lí nhân sự tại Công ty TNHH Thái Tuấn.doc

... có nhiều nhân viên thuộc nhiều phòng ban khác nhau. Thông tin về một nhân viên gồm có: mã nhân viên, họ tên, ngày sinh,giới tính, địa chỉ, mã phòng ban, số điện thoại, chức vụ.Mỗi nhân viên ... có thể có nhiều nhân viên. Cuối mỗi năm công ty tổng kết và khen thưởng đối với các nhân viên có nhiều thành tích. Đồng thời kỷ luật đối với các nhân viên phạm sai lầm. Mỗi nhân viên có thể ... Vào Cơ Sở Dữ Liệu: BẢNG NHÂN VIÊN (NV): manhan vien tennhanvien ngay sinh gioi tinh dia chi Ma phong ban So dien thoai Chuc vu 001 Nguyễn Thị An 10-03-1990 Nữ Quảng Nam KT 3851723 NV 002...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:48

9 633 7
Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft

... mềm quản trị doanh nghiệp - CyberSoft, em nhận thấy công tác quảnnhân sự ở công ty là rất quan trọng trong việc từ đó phát triển công ty. Giống như những công ty của Nhật việc quản nhân ... dụng của đề tài Đề tài này nhằm giúp cho nhà quản lí, cụ thể là bộ phận nhân sự của công ty biết được tình hình về nhân viên trong công ty mình, về lịch qua đó hỗ chợ cho lịch làm việc và ... Tel: 046627035 Dự án “Xây dựng phần mềm quản lý tài chính” 4. Định hướng đề tài thực tập tốt nghiệp 4.1 Mô tả đề tài Công tác quảnnhân sự của nhân viên đóng vai trò hết sức quan trọng đối...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 08:48

13 804 9
Quản lí nhân sự tại công ty TNHH Đông Đô

Quản lí nhân sự tại công ty TNHH Đông Đô

... các công ty tư nhân cũng đang dần nhận thấy sự quan trọng của cơ cấu tổ chức nhân sự trong công ty. Phần mềm quảnnhân sự sẽ là người hỗ trợ đắc lực cho việc quảnnhân sự của công ty. ... trạng quản lý và phương hướng giải quyết Trên thực tế, trong công ty số lượng công nhân viên không phải là nhiều. Nhưng quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần quản lý về số lượng mà còn quản ... BHXH 3.3.17. Bảng sổ BHYT Quản Lý Nhân Sự Công Ty THHH Đông Đô Trang: 46 Báo Cáo Thực Tập Nhóm 4-CNTT4.K2 GVHD: Chu Phương Chi 3.3.9. Bảng hồ sơ NV Quản Lý Nhân Sự Công Ty THHH Đông Đô Trang:...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:48

63 372 3
Xây dựng phần mềm quản lí nhân sự và lương tại Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng nhà nước Việt Nam

Xây dựng phần mềm quản lí nhân sự và lương tại Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng nhà nước Việt Nam

... nghiên cứu và tìm hiểu về các nghiệp vụ quản hồ sơ nhân sự và tính lương cho công nhân viên. Vì thế em xin chọn đề tài: “Xây dựng phần mềm quản nhân sự và lương của Trung tâm Thông tin tín ... tổng hợp sẽ xử và tổng hợp các thông tin này sau đó lưu thông tin của nhân viên đó vào kho hồ sơ của trung tâm thông qua phần mềm quản nhân sự.  Khi có một yêu cầu nhân sự từ ban giám ... chức, vận hành và quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức. Do đó quản trị nhân sự là một trong những vấn đề trọng tâm của tổ chức. Việc quản nguồn nhân lực sao cho hiệu quả là...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:34

74 754 3
Dự án giới thiệu chương trình quản lí nhân sự tại công ty đầu tư và phát triển công nghệ Việt Anh Minh

Dự án giới thiệu chương trình quản lí nhân sự tại công ty đầu tư và phát triển công nghệ Việt Anh Minh

... anh Minh. Em đã xây dựng chương trình quản nhân sự tại công ty để làm đề tài thực tập của mình. Chương trình quản này cho phép ta quản như: Hồ sơ nhân viên, quá trình đào tạo, quá trình ... vụ của quản nhân sự Khi thiếu nhân sự trong công ty thì phòng tổng hợp hành chính sẽ chịu trách nhiệm việc tuyển mới nhân viên dưới sự chỉ đạo của giám đốc công ty. 1.1.4.1.Tuyển mới nhân viên: + ... năng mới đáp ứng nhu cầu đa dạng của quản nhân sự.  Thiết kế giao diện đẹp hơn, có tính thẩm mĩ . Chương 2: Phân tích và thiết kế hệ thống quản nhân sự 2.1.Phân tích tác nghiệp: 2.2.Biểu...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

51 442 1
Chương trình đạo tạo quản lí nhân sự

Chương trình đạo tạo quản lí nhân sự

... DUNG CHƯƠNG TRÌNH SỐ TIẾT GHI CHÚ 1 Tổng quan về nghề nhân sự - Hình ảnh Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp: Các công việc liên quan đến nghề nhân sự; CHUYÊN MÔN – TÂM - TẦM - TƯỚNG MẠO. 04 tiết 3.5 ... đảm bảo sự công bằng và phát huy tối đa nguồn lực hiện có. 08 tiết 5 Pháp luật lao động đối với Giám đốc nhân sự: Nghiên cứu tất cả những văn bản pháp luật liên quan đến nghề nhân sự, đặc biệt ... tạo, … 12 tiết 12 Xây dựng chiến lược/kế hoạch nhân sự: Căn cứ kế hoạch kinh doanh, các yếu tố khác có liên quan và thực hành xây dựng kế hoạch nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển từng giai...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:14

5 381 0
Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise

Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise

... dùng có thể chọn “Xem nhân viên” để xem chi tiết nhân viên giống như người quản nhân sự 46 Khi có một nhân viên được trúng tuyển vào công ty thì người quản nhân sự có nhiệm vụ thêm thông ... nhập là mã số nhân viên 2 .Quản nhân sự: Khi người quản nhân sự đăng nhập vào hệ thống , mặc định sẽ xuất hiên menu chọn lựa vào chức năng nào: Nếu người dùng chọn : - Danh sách nhân viên : ... viên - Ouput: thông tin về nhân viên b. Chức năng của quản nhân sựquản lương 7 3.2.2 Thêm/Thay đổi mức lương cho chức vụ : Để thay đổi mức lương cho chức vụ quản lương chọn một hàng...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:51

53 853 3
Xây dựng phần mềm quản lí nhân sự và lương  tại Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng nhà nước Việt Nam

Xây dựng phần mềm quản lí nhân sự và lương tại Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng nhà nước Việt Nam

... trung tâm. Em nhận thấy trung tâm chưa có phần mềm quản nhân sự và tính lương. Vì vậy em xin chọn đề tài: “ Xây dựng phần mềm quản nhân sự và lương tại Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân ... ích của đề tài  Sử dụng phần mềm quản nhân lực sẽ giúp công tác quảnnhân sự của CIC gọn nhẹ, chỉ cần số ít nhân viên với hệ thống máy tính. Tổ chức quản lý, lưu trữ trên hệ thống làm ... Tổ chức quảnnhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý các thông tin về cán bộ công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 08:20

74 464 0
Hoàn thiện công tac quản lí nhân sự tại công ty điện lực I

Hoàn thiện công tac quản lí nhân sự tại công ty điện lực I

... trọng đến công tác giao tiếp và khuyếch trơng quảng cáo còn cha đồng bộ, Do vậy, hiệu quả quảng cáo đạt đợc là rất thấp, cha đáp ứng đợc các hình thức quảng cáo tiên tiến. THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC ... tới phá sản. V. Nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên Một thực tế nhận thấy hiện nay là đội ngũ công nhân và công nhân kỹ thuật đang làm việc tại các doanh nghiệp trong ngành ... những thiếu sót. Em mong đợc sự chỉ dẫn của các thầy cô giáo và các cán bộ trong ban lãnh đạo Công ty. Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo Khoa Quản lý doanh nghiệp đặc biệt...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 15:27

42 348 0
Xây dựng phần mềm quản lí nhân sự tại công ty TNHH Điện Máy Thái Bình Dương

Xây dựng phần mềm quản lí nhân sự tại công ty TNHH Điện Máy Thái Bình Dương

... phần mềm quản lý hiện thời tại công ty Công ty cũng đã áp dụng 1 số phần mềm ứng dụng như phần mềm quản lý bán hàng, phần mềm kế toán, phần mềm quản lý kho. Tuy nhiên việc quảnnhân sự, tiền ... lý. Công tác quảnnhân sự cũng không nằm ngoài xu thế đó và những lợi ích từ việc tin học hoá công tác này ngày càng khẳng định vai trò quan trọng của nó trong hệ thống thông tin quản lý của ... doanh nghiệp. Việc tin học hoá công tác quản lỳ nhân sự đã không là vấn đề quá mới trong những năm gần đây, tuy nhiên với những đặc điểm cũng như nhu cầu quản lý riêng thì mỗi tổ chức, doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 18:31

10 595 3
QUẢN LÍ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY SUPE PHOT PHAT VÀ  HOÁ CHẤT  LÂM THAO (LAFCHEMCO)

QUẢN LÍ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY SUPE PHOT PHAT VÀ HOÁ CHẤT LÂM THAO (LAFCHEMCO)

... sơ nhân sự. 2 Nhóm quảnnhân sự Hồ sơ nhân sự HR.02: Nhập mới hồ sơ nhân sự. Thông tin hồ sơ nhân sự 3 Nhân viên tự cập nhật, qua 02 cấp xác nhận là CBQL trực tiếp và CB nhân sự. Các ... chi tiết công việc Thông tin đầu ra 1 Nhóm quảnnhân sự Hồ sơ nhân sự HR.01: Khi có sự thay đổi thông tin về hồ sơ nhân viên hoặc có thêm nhân viên mới. Nếu CBNV đã tồn tại trong hệ ... Với quy trình quản nhân viên. STT Mô tả chi tiết Ghi chú Thông tin nhân viên - Khi có nhân viên mới thì cần cập nhật hồ sơ mới vào hệ thống. - Thông tin cần quản lý:  Mã nhân viên, ...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 15:51

30 653 0
Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lí nhân sự tại công ty Điện lực

Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lí nhân sự tại công ty Điện lực

... 3.2.Phân tích tình hình quảnnhân sự tại Công ty Điện lực 1 Một trong những vấn đề bức xúc nhất đối với các DNVN hiện nay đó là vấn đề về nhân sự. Nói đến công tác quảnnhân sự ngời ta nghĩ ngay ... Công ty Điện lực 1 nói riêng cần chú trọng đến công tác quảnnhân sự. Công tác quảnnhân sự bao gồm : Công tác hoạch định tài nguyên nhân lực, tuyển dụng tuyển chọn lao động, hệ thống lơng ... CÔNG TáC 26 QUảN Lý NHÂN Sự TạI CÔNG TY ĐIệN LựC 1 26 1.Mục tiêu, phơng hớng trong những năm tới 26 2.Nhiệm vụ 26 3.Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quảnnhân sự tại công ty...

Ngày tải lên: 19/04/2013, 21:40

37 842 3

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w