... đồnglaođộngTheo quy định luật lao động, người laođộng ký hợp đồnglaođộng với người sử dụng laođộngthông qua thoả ước laođộng cá nhân tập thể Cơngty lựa chọn hình thức ký thoả ước laođộng ... laođộngcơngtyTính đến thời điểm năm 2008, Cơngtycó tổng số cán cơng nhân viên 323 người Trong đó, laođộng nữ có 130 người, laođộngnamcó 193 người, Cơngty tiến hành tuyển chọn laođộng ... tạo độnglực cho người laođộngcơngty đưa sách công tiền lương người laođộng cảm nhận cơng sách Để người laođộng cảm thấy đối sử cơng việc cơngty tạo sách tiền lương mang tính chất cơng...
... Việt Chỉ tiêu Tổng số laođộngLaođộng hợp đồng dài hạn Laođộng hợp đồng ngắn hạn Laođộng tạm thời Laođộng d thừa Laođộng gián tiếp Laođộng trực tiếp LaođộngNamLaođộng Nữ Đại học, cao ... công ngời laođộng thị trờng lao động, tức côngty góp phần đa mức sống ngời laođộngcôngty ngang với công 47 ty khác ngành Đây thuận lợi để côngty thu hút đợc laođộnggiỏi giảm bớt đợc lao ... tâm cấulaođộngCôngty xét theo hai khía cạnh - Thø nhÊt, nÕu xÐt theo tÝnh chÊt cđa c«ng việc chia số laođộngCôngty thành: laođộng gián tiếp laođộng trực tiếp - Thứ hai, xét theo giới...
... tut ®¹i ®a sè lao ®éng míi tích tụ Về cấulaođộngtheo trình độ chuyên môn, tỷ trọng laođộng cha qua đào tạo lên đến 76%, tỷ lệ laođộng qua đào tào 24%, đặc biệt ý tỷ lệ laođộng qua đào tạo ... cấu ngành mặt số lợng có bớc tiến định, nhng lại hầu nh không tác động đến chuyển dịch cấulaođộngcấu mà thấy rõ không đạt đợc mục tiêu đề cho năm 2005 Đến 1/7 năm 2 004 số 42 329,1 nghìn lao ... sử dụng laođộng ngành thay nhập Có thể nói cấu ngành đạt đợc bớc tiến định, dù phơng diện tỷ trọng, năm qua qua, cấulaođộng chuyển dịch chậm, đến mức nói chuyển dịch Tỷ trọng laođộng khu...
... mức thu nhập hộ theolaođộng hộ 64 3.10 Đặc điểm mức thu nhập hộ theolaođộng xa hộ 68 3.11 Cơcấulaođộng phân theo đất đai thu nhập số laođộng hộ 74 3.12 Cơcấulaođộng hộ theo nguồn thu ... LIỆU THAM KHẢO PHỤLỤC vi DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nguyên nghĩa CNH Công nghiệp hóa CCLĐ Cơcấulaođộng CCKT Cơcấu kinh tế CCLĐNT Cơcấulaođộng nông thôn CCKTNT Cơcấu kinh tế ... DỊCH CƠCẤULAOĐỘNG NÔNG THÔN 1.1 Cơ sở lý luận việc chuyển dịch cấulaođộng nông thôn 1.1.1 Một số khái niệm bản 1.1.2 Cơcấulaođộng nông thôn chuyển dịch cấulao động...
... ng d ch v thơng tin di đ ng c a côngty vi n thông ðMi vVi côngty cung @ng d`ch vN thông tin di đAng, canh tranh ln tao nhing hAi áp lQc cho cơngty Do đó, côngty phIi tăng cưcng 31 lQc canh ... tranh s” s£ dNng nguSn lQc nhân lQc, cơng nghG, lao đAng Theo đó, cơngtycó lQc canh tranh cao nhing cơngty s£ dNng nguSn lQc hiGu quI nguSn nhân lQc, lao đAng, cơng nghG, đSng thci có lri thW viGc ... vào lQc đ’c biGt cCa cơngty tiWp theotheo dõi tác ñAng cCa sQ khác biGt vào chiWn lưrc kWt quI kinh doanh mà cơngtytheo đu‰i Canh tranh ngành dQa vào sQ khác biGt cCa cơngty nguSn lQc tao lri...
... CỦA CÔNGTYVIỄNTHÔNGVIETTEL TRONG CUNG CẤP DỊCH VỤ ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG 2.1 Sự đời CôngtyViễnthôngViettel Comment [HVH1]: Chữ thường 2.1.1 Q trình hình thành phát triển CơngtyViễnthôngViettel ... dịch vụ điện thoại di động Việt NamCôngtyViễnthôngViettel - Đề xuất giải pháp nâng cao lực cạnh tranh CôngtyViễnthôngViettel cung cấp dịch vụ điện thoại di động Kết cấu luận văn Ngoài phần ... Viettel (Viettel Telecom) trực thuộc Tổng CôngtyViễnthông Quân đội Viettel thành lập ngày 05 /04/ 2007, cở sở sát nhập Côngty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel Điện thoại di động Viettel...
... riêng , Cơngty thu hút nhiều laođộng vào làm việc Tổng số laođộng qua năm ta thấy năm sau cao năm trước Người laođộngCôngty hàng năm thi nâng cao tay nghề , nâng bậc lương người laođộng ... : laođộng , tiền lương , suất laođộnglaođộng yếu tố quan trọng định đến yếu tố lại Do Cơngty phải bước nâng cao đời sống vật chất tinh thần để người laođộng thấy tầm quan trọng Cơngty ... cao so với năm 2000-> Côngty đạt hiệu sx KD năm 2001 cao năm 2000 - Lợi nhuận từ hoạt động tài năm 2001 tăng gấp 5,374 lần so với năm 2000 Nguyên nhân Cơngty cho th tài năm 2001 nhiều năm 2000,...
... TT & TT Thông tin truyền thông 47 VĐT Vốn đầu tư 48 Viettel 49 Viettel Telecom CôngtyViễnthôngViettel 50 Vinaphone Côngty Dịch vụ ViễnThông Vinaphone 51 VMS CôngtyThông tin di động 52 ... TRANH CỦA CÔNGTYVIỄNTHÔNGVIETTEL TRONG CUNG CẤP DỊCH VỤ ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG 2.1 Sự đời CôngtyViễnthôngViettel 2.1.1 Q trình hình thành phát triển CơngtyViễnthôngViettel (Viettel Telecom) ... CôngtyViễnthơng Điện lực Dịch vụ vơ tuyến gói chung Hệ thống di động truyền thơng tồn cầuCơngtycổ phần Viễnthông di động Giá trị gia tăng Côngtycổ phần Viễnthông Hà Nội Tiêu chuẩn thông...
... TRANH CỦA CÔNGTYVIỄNTHÔNGVIETTEL TRONG CUNG CẤP DỊCH VỤ ĐIỆN THOẠI DI ĐỘNG 2.1 Sự đời CơngtyViễnthơngViettel 2.1.1 Q trình hình thành phát triển CôngtyViễnthôngViettel (Viettel Telecom) ... dịch vụ điện thoại di động Việt NamCôngtyViễnthôngViettel - Đề xuất giải pháp nâng cao lực cạnh tranh CôngtyViễnthôngViettel cung cấp dịch vụ điện thoại di động Kết cấu luận văn Ngoài phần ... Telecom) trực thuộc Tổng CôngtyViễnthông Quân đội Viettel thành lập ngày 05 /04/ 2007, cở sở sát nhập Côngty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel Điện thoại di độngViettel Với mục tiêu...
... hoạt động thị trường viễnthơng Tập đồn Bưu Viễnthông Việt Nam VNPT (công ty mẹ côngty VinaPhone VMS), CôngtyViễnthông ðiện lực (EVN Telecom), Côngty ðiện tử Viễnthông Qn đội (Viettel) , Cơng ... cạnh tranh cung ứng dịch vụ thông tin di độngcơngtyviễnthơng ðối với côngty cung ứng dịch vụ thông tin di động, cạnh tranh ln tạo hội áp lực cho cơngty Do đó, côngty phải tăng cường 31 lực ... lực, công nghệ, laođộngTheo đó, cơngtycólực cạnh tranh cao côngty sử dụng nguồn lực hiệu nguồn nhân lực, lao động, cơng nghệ, đồng thời có lợi việc tiếp cận nguồn lực Năng lực cạnh tranh theo...
... thơng tin di độngcôngtyviễnthông 18 1.3.2 Những ñiểm cần tiếp tục nghiên cứu cạnh tranh cung ứng dịch vụ thơng tin di độngcơngtyviễnthông 19 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT ... VỤ THÔNG TIN DI ðỘNG CỦA CÁC CÔNGTYVIỄNTHÔNG VIỆT NAM 130 4.1 Phương hướng phát triển côngtyviễnthông Việt Nam cung ứng dịch vụ thơng tin di động thời gian tới 130 4.1.1 Cơ ... ứng dịch vụ thơng tin di độngcôngtyviễnthông Việt Nam nào? - Phương hướng giải pháp nâng cao lực cạnh tranh côngtyviễnthông Việt Nam cung ứng dịch vụ thông tin di động gì? ðối tượng phạm...
... độngcôngtyviễnthông Đối với côngty cung ứng dịch vụ thông tin di động, cạnh tranh tạo hội áp lực cho côngty Do vậy, nâng cao lực cạnh tranh cung ứng dịch vụ thông tin di độngcôngtyviễnthông ... mạng lại chiếm 11,55% Như vậy, côngty lớn thị trường bao gồm: Côngtythông tin di động VMS, Côngty dịch vụ viễnthông Vinaphone Côngtyviễnthông quân đội Viettel 12 3.2 Những yếu tố nội ... vụ thông tin di động Năng lực cạnh tranh cung ứng dịch vụ thông tin di độngcôngtyviễnthông khả côngtyviễnthông trì vị trí cách lâu dài bền vững thị trường cạnh tranh cách tạo dịch vụ thông...
... 18/6/2007, Tổng CôngTyViễnThông Quân Đội long trọng tổ chức lễ công bố thành lập CôngtyViettel Telecom sở sát nhập côngtyCôngty điện thoại đường dài côngty điện thoại di động Viettel, với ... lượng laođộngcấulaođộng hợp lý, giải pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ lao động, giải pháp đảm bảo tăng suất lao động, giải pháp thù laolaođộng cải thiện điều kiện laođộng Tổ ... vấn đề cụ thể đảm bảo số lượng lao động, đảm bảo chất lượng lao động, đảm bảo suất lao động, đảm bảo thù laolaođộng cải thiện điều kiện laođộng cho người laođộng Để thực mục tiêu nhiệm vụ...
... băng thông rộng lớn giới Mỹ quốc gia có số lượng thuê bao băng rộng lớn giới với 38,2 triệu thuê bao Tăng trưởng thuê bao sử dụng DSL năm 2005 16% tăng trưởng cơng nghệ khác 10% Theo đánh giá giới ... đến thành công Xu sử dụng công nghệ IP lĩnh vực viễnthông tương đối rõ ràng Một mạng IP chung cung cấp tính chung giảm chi phí khai thác vận hành Khả cắt giảm chi phí cho nhà khai thác độnglực ... nghị truyền hình điện thoại di động, tải xuống video clip, video streaming TV trực tuyến Portal di động trở thành độnglực cho thành cơng dịch vụ 2G nhiều khu vực giới Điều đặc biệt nước châu Á...
... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNGTYVIỄNTHÔNGVIETTEL 2.1 Khái quát CơngtyViễnthơngViettel 2.1.1 Q trình hình thành phát triển côngtyCôngtyViễnthôngViettel (Viettel ... điểm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCôngtyViễnthôngViettelCôngtyViễnthôngViettelcôngtycó chiến lược tầm nhìn dài hạn cho khâu đào tạo phát triển nguồn nhân lựccôngty Cụ ... nhân lựcCôngtyViễnthôngViettel 2.2.1 Đặc điểm nguồn lựccôngty 2.2.1.1 Quy mô nhân lực Quy mô nguồn nhân lựcCôngtyViễnthôngViettel bao gồm nhân viên làm việc phận khác côngty nhân...
... thông tin di động Chương l i : Thực trạng tiêu thụ dịch vụ thông tin di độngcôngtyviễnthôngViettel Chương n i : Giáp pháp đẩy mạnh tiêu thụ dịch vụ thông tin di độngcôngtyviễnthôngViettel ... m 1989: Côngty điện tử thiết bị thông tin, tiền thân CôngtyViênthông Quân đội (Viettel) thành lởp Năm 1995: Côngty điện tử thiết bị thông tin đổi tên thành Côngty điện tử Viễnthông Quân ... tin di động - Nêu thực trạng tiêu thụ dịch vụ thông tin di độngcơngtyviễnthòngViettel - Đề xuất số giải pháp nhằm đẩy mạnh việc tiêu thụ dịch vụ thông tin di độngcôngtyviễnthông Viettel...
... 18/6/2007, Tổng CôngTyViễnThông Quân Đội long trọng tổ chức lễ công bố thành lập CôngtyViettel Telecom sở sát nhập côngtyCôngty điện thoại đường dài côngty điện thoại di động Viettel, với ... lượng laođộngcấulaođộng hợp lý, giải pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ lao động, giải pháp đảm bảo tăng suất lao động, giải pháp thù laolaođộng cải thiện điều kiện laođộng Tổ ... vấn đề cụ thể đảm bảo số lượng lao động, đảm bảo chất lượng lao động, đảm bảo suất lao động, đảm bảo thù laolaođộng cải thiện điều kiện laođộng cho người laođộng Để thực mục tiêu nhiệm vụ...